发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: anny > 《教育资讯》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
面试——前3分钟定终身
向面试人员提问。各个企业在邀请应聘者进行面试之前,通常都会通过简历、笔试等进行多轮的筛选,能够被邀请面试的应聘者已经在业务方面达标,所以在面试过程中,招聘经理不会再花太多时间和精力从数量...
求职专家眼中的求职技巧
找到适合自己的工作很重要,盲目的海投简历和面试并不能增加求职者的求职能力,只能增加求职者的挫败感,更是在浪费彼此的时间。简历:...
外企如何面试
公司为此制定了一整套详细的考核程序,对应聘者进行全方位的测评,通过资料的初审、水平考核、两轮面试和评估中心考试等几个环节,力求全面、客观地砰估应聘者的能力水平。在这一阶段,若应聘者将来的...
IT行业简历怎样写
IT行业简历怎样写 小小的一份简历恰恰代表了人才竞争的第一步,很多新人在这个门槛上就栽了跟头。人才被淘汰源于简历,简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等"硬条件",大学生朋友对待...
短短几分钟决定你的命运
"背简历一事对金玲不足挂齿,她笑称北大的学生真正的面试准备是历经宝洁的"面试培训"。应聘者的思维能力,是咨询公司和投资公司面试的考核要点。" 关于面试时的着装礼仪,清华...
我的面试生涯——外企十年招聘实录
不过一天下来我倒是有颇多感想,又想起最近我舅妈的哥哥的儿子刚毕业找不到工作让我帮忙的事,所以在这里写这个帖子,把大公司招人和面试的一些故事,以及面试官的感受写下来,和朋友们分享我的招聘经...
10分钟面试招到核心员工 (转载)
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感...
求职攻略
求职攻略:求职者如何应对招聘方突袭的电话面试。电话面试会问什么。任何面试都是双方进行相互观察和了解,而不是面试官单方面"审问"应聘者。面试官会对应聘者提出各种问题,以此来衡量你是否...
这6种面试官让人反感,随意打发应聘者的最可恶!你曾遇过哪种?
面试时,遇到不专业的面试官,不仅浪费应聘者的时间,还可能让应聘者受一肚子委屈没地方说。面试完不给面试者答复,需要面试者自行询问...
微信扫码,在手机上查看选中内容