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主题： 应聘Intel的真实经历！披露Intel六大价值观

用Intel文化的灵魂人物格鲁夫最简洁的语言最能揭示这样一个独特企业的独特想法：只有偏执狂才能生存。偏执地发明，偏执地经营，偏执地成功-这就是偏执狂。   前言：我们要做一个偏执狂，偏执的经营与成功  编者按：INTEL（英特尔）公司创建于1968年，是全球最大的芯片制造商，Intel研究中心更是汇聚了全球无数的精英，一批年轻人抱着梦想走入了这里，过去我们谈到了太多关于Intel技术与市场方面，而这一次在这里让我们更多的与大家分享Intel成功的管理制度与企业文化，本文中间描述了来自ChinaRen校友论坛上未署名的一位网友，他应聘Intel测试工程师的艰难过程，让你我一同分享成功。文中部分文字归原作者所有，资料来源于网络整理，不代表本站观点。   　　  “现在挖我的公司很多，  但是我跟他们基本上还没有聊到薪水这一层就结束了，  因为我对他们没有兴趣。”—  一名Intel员工的话   　　  何为偏执   　　  Intel在长达十几年的辉煌中，总是能够成为世人