大学生对职业招聘网站的态度调查报告第一章 调查概况近些年以来,社会竞争越来越激烈,由于大学扩招等原因,导致每年暑假的大学生就业形势极为严峻,大学生求职难度增 本次调查主要是为了解现在大学生对网络招聘的理解和态度,在网络越来越普遍的同时,许多网络招聘网站也应运而生, 本次调查采用问卷调查的方法以河海大学、南京航空航天大学(因其他学校已放假)为例进行随机抽样调查,共发出问卷 课题:大学生对职业招聘网站的态度 指导老师:袁猛 小组所有成员名单:李健、张春亮、马炎、杨炬烽、王莹、郭建昌、江齐峰、王健、何健、刘云涛、张旭东、郁登春 数据整理:马炎、郭建昌、江齐峰、杨炬烽、王健 报告撰写:马炎
第二章 市场调查分析一、样本分析 1.性别构成分析
此次的调查过程中,总共有效样本417份,其中男生259人,女生158人,各占到总共的62.1%和37.9%,这和河海大
2.年级构成分析
二、问卷内容分析 1.常用求职渠道分析
人才招聘会,报纸/杂志等广告和网络招聘分居二、三、四位,说明在学生当中,对网络招聘的运用还不是很多,仅占到
2.最有效求职渠道分析
在最有效的求职渠道的一题中,将近44.6%的人选择了“员工/朋友推荐”,可见这一项在人们心中的作用,这与上一题 35.0%的人选择了“人才招聘会”这与近年来各地招聘会火爆有着一定的关系。 其次便是网络广告和报纸/杂志等广告,各占到14.4%和4.1%。最后一位便是选择“猎头”,只有8个样本选择了此项。
3.登陆招聘网站的频率分析
说明在学生当中,登陆招聘网站存在着不确定性和非常大的偶然性。真正关注招聘网站和网络招聘信息的人并不多。他们
4.注册过的网站分析
可见,中华英才网在同学们之中已经有了很大的影响了,这可能与近日由于德国世界杯期间,中华英才网在央视5套大量投
5.经常登陆的网站分析
在经常登陆的网站的调查中,我们惊人的发现,居然有41.7%的人选择了中华英才网,这与上一题“注册过的网站” 西祠招聘板块和前程无忧、淘职网分列二、三、四位,这与上一题目的位次基本相同。说明被访者在注册了某一个网站之
6.最权威的网站分析
在最权威的网站分析中,通过图表可以清楚地看到还是中华英才网占到了头名的位子,占到了一半的比例,达到 前后有一定的逻辑联系。符合了现实的情况。
7.了解途径分析
这一点说明,电视/广播还是大众媒体的一个主要方面,在人们中的影响深远,当然,师长朋友的推荐等,说明现在很多的
8.满意的服务分析
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