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为期两天的广东地区2007届首场大型毕业生供需见面会19日在东莞中心人才市场落下帷幕。媒体在现场发现有一些毕业生在充分展示自己的同时，也敢于向招聘企业提问甚至是反驳。
中南财经政法大学毕业生一位同学前去应聘一家单位，当招聘人员表示该职位要从基层做起，且年薪也达不到她的期望值时，她并没有立即放弃，而是非常镇静地表示想全面了解一下该单位的晋升机制，以及相应管理岗位的薪资水平，“只要有比较大的发展空间，我不介意从一线工作做起”。她的这一要求显然让招聘单位有些愕然，虽然对方以“管理层薪资水平不便透露”驳回了她的要求，但对她这种从容不迫的态度仍然投来了肯定的目光，并且收下了她的简历。 人才市场有关负责人表示，以前有些毕业生找工作，当企业问他期望薪资时也会支支吾吾，担心开价太高会错过机会。其实招应聘是一个双向选择的过程，毕业生在应聘过程中有权了解自己将来工作的薪资水平、福利待遇、发展空间等等，因此能采取主动甚至据理力争都是很可喜的变化。 据主办方统计，参会企业共提供5000多个职位，其中87.5%以上都面向应届毕业生，其中对理工科毕业生需求最大，排在需求榜前几位的是制造业、技术类、中层管理(储备)、销售类职位。此次供需见面会有来自12个省市近百所高校的7000名毕业生进场求职，包括研究生、本科、专科、高职高专等高校应届毕业生，其中本科毕业生占了85%以上。 |
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