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职场五大笨 你有多少?
眼看你的同事升官的升官, 加薪的加薪,你却原封不动。譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出...
情商管理:敲开成功之门
情商管理:敲开成功之门林景新。与李航一样,许多经理人每每来到一个新的职场环境,往往带着满腔的热情与激情投入到工作中,以为只要埋头苦干就可以赢得上司赏识、受到同事 欣赏,其实这种想法非常错误...
宋振杰:从自我管理到卓越人生
卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源,能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志。而卓有成效的基础在于管理者的自我管理。
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《笑着离开惠普》读书笔记之善待离职的员工。在惠普,辞退员工有两种不同的情况:同时要承认这是公司的错误,向员工道歉,并想尽办法帮助被裁减的员工:一是帮助他找到更好的工作,二是给员工高于预期...
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而对于有工作经验的人,我们着重考察的是他的工作能力,我们会要求部门主管在他工作一个月后,把他这个月的工作情况写个报告,目的不是看他这个月做了哪些具体工作,而是看这个人将来能不能用。作为一...
如何避免职业生涯原地踏步?
如何避免职业生涯原地踏步?我也见过不少这样的一线销售人员,尤其年轻的销售人员,业绩做得很好,一旦上司要他们介绍经验,立即就三缄...
你的升职指数有多高?
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看看你的升值空间有多大?
1、与周围的同事们想比,你在公司的资历是否算是比较深?2. 领导经常在同事们面前表扬你的工作表现么?6. 有没有猎头公司找过你?我的能力在业界也算有名的,有很多猎头企图挖我 -- 5分。曾经做过一些...
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