北京恒信久远企业管理顾问有限公司-缴费比例

社会保险缴费比例 以2005年本市社会平均工资2734元为例计算 险种 社平基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 养老保险 2734 20% 546.8 8% 218.72 失业保险 2734 1.5% 41.01 0.5% 13.67 医疗保险 2734 10% 273.4 2%+3元 57.68 工伤保险 2734 1% 27.34 － - 生育保险 2734 0.8% 21.87 － - 住房公积金 2734 8% 218.72 8% 218.72 总计： 单位缴费总计： 1129.14 职工缴费总计： 508.79 以2005年本市社会平均工资580元为例计算 险种 社平基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 养老保险 580 20% 116 8% 46.40 失业保险 580 1.5% 8.70 0.5% 2.90 医疗保险 1640 10% 164 2%+3元 35.80 工伤保险 580 1% 5.8 － - 生育保险 1640 0.8% 13.12 － - 住房公积金 580 8% 46.40 8% 16.40 总计： 单位缴费总计： 354.02 职工缴费总计： 131.50 提示： 最低缴费基数580元，最高缴费基数8202元；缴费基数低于社平基数60%的， 医疗保险缴费基数按社平基数60%计算，即1640元；生育保险只限北京户口的人员缴纳，外地户口有工作居住证的可以缴纳。缴费基数低于社平基数60% 的，生育保险缴费基数按社平基数60%计算，即1640元；住房公积金缴费比例一般为8%和10%两个比例，企业可以选择缴费比例；工伤保险交费比例一般 分0.5%、1%和2%，具体缴费比例根据企业的经营范围和行业性质确定