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通信企业高级品牌经理 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐)
职责:1、管理核心网产品族品牌资产，开发与管理品牌策略；2、制订营销策略，管理/指导营销策略的执行；3、将营销策略和需求转变为有效的整合营销传播策略和计划并进行管理。 要求:1、8年以上电信行业国际知名公司的专业的品牌管理经验；2、对电信网络基本知识，特别是核心网（GSM/UMTS、CDMA、NGN、IMS）有一定的了解，有从事电信网络相关工作经验；3、有软交换，IMS实际工作经验者优先考虑；4、具备跨文化交流的经验, 有在欧洲或北美长期生活工作经历；5、商科本科及以上学历，有工科和商科两方面的更佳；6、英语听说读写流利，母语为英语最佳；7、具有良好的组织协调能力，热爱品牌宣传活动，善于调动内部和外部资源；8、工作积极主动，敢于接受具有挑战性的工作。 待遇: 年薪60-120万元 工作地点:深圳/欧洲 -------------------------------------------------------------------------------- 通信企业系统设计架构专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、参与核心网领域公共平台、产品族的系统架构设计；2、领导和组织核心网领域小型产品的系统架构设计，以及维护优化；3、负责核心网领域架构规范、基线、评估标准的解释、维护升级和优化完善工作。 要求:1、8年以上的通讯领域（嵌入系统）工作经验，熟悉嵌入系统设计；2、具有丰富的需求分析、架构、系统设计经验，承担过总设计师和主要设计人员；3、对需求分析、系统设计方法有较深入的理解和研究；4、有良好的沟通和表达能力，对待工作有热情，有责任心，勇于承担责任；5、计算机、通信和相关专业本科以上学历；6、CET-4及以上，或相当水平；7、具有团队领导力、塑造组织能力、跨部门合作。 待遇: 年薪80-120万元 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- 可服务性系统工程师 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、组织/参加核心网可服务性重大技术方案的设计；2、负责制定核心网可服务性领域的标准和基线；3、对业界趋势和标准进行可服务性FCAPS领域分析；4、进行客户访谈和交流，澄清客户可服务性需求。 要求:1、具有 8 年以上核心网产品或OSS的研发经验；2、工作积极主动、勤奋认真，工作推动能力、协调力强；3、工作必须有耐心，并且有在公司长期发展打算；4、良好的英语听说读写能力，能够胜任技术沟通交流；5、具有OSS经验，OMC开发经验者优先考虑；6、熟练掌握LINUX，JAVA, XML；7、计算机、通信和相关专业本科以上学历；8、关注客户，跨部门合作，团队领导力；9、具有责任心、组织能力、表达能力、沟通能力、控制能力。 待遇: 年薪80-120万元 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- 高级营销经理 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、搜集分析移动运营商针对无线产品的需求，包括GSM CDMA WCDMA IMS WIMAX；2、与客户进行路标交流，与客户尤其是高层客户建立长期良好的关系；3、为全球大客户（移动运营商）拓展提供技术支撑；4、开展各类地区部无线产品营销品牌活动，树立无线产品在海外的品牌。 要求:1、技术基础好，了解此领域技术的最新进展（GSM/CDMA/WCDMA任一）；2、从事过市场工作或具备敏锐的市场意识；3、英语为母语或熟练；4、合作性好；5、沟通能力强。 待遇: 年薪80-100万元 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- 通信企业可靠性设计专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、负责可靠性专项技术研究（如：软件可靠性、网络可靠性，以及产品中存在的共性、重要可靠性专项问题），并引导产品实施；2、负责和业界专家进行交流，参加学术会议、论坛等，了解业界的可靠性技术动向并进行针对性研究，确保我司可靠性技术在行业领先；3、负责对部分重点产品的可靠性设计提供支持，协助解决对产品可靠性影响重大的问题；4、协助管理、监督和落实开发流程中规定的产品可靠性活动。 要求:1、对通信产品软件可靠性相关工作深刻理解并具备实际工作经验，包括软件FMEA、软件FIT、软件可靠性评估等；2、具有3年以上开发工作经验；3、具备大型软件的开发经验；4、必须具备熟练的英语。有中文基础优先考虑。 待遇: 年薪15-20万美金 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- 通信企业系统建模和仿真专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、负责组建产品系统建模和仿真团队；2、带领产品系统建模和仿真团队，建立产品线的系统建模和仿真平台，对接入网产品进行系统建模和仿真；3、团队的建设和人员的培养。 要求: 1、极强的成就导向，具有理想；2、很好的职位适应性；3、具有强的电信领域背景；4、团队合作；5、具有成功经验；6、电信领域10年以上经验；7、建模和仿真领域5年以上经验；8、最好负责过大型通讯系统的系统建模和仿真工作。 待遇: 年薪60-80万元 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- 通信企业软件架构师 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责: 1、领导架构团队重新对产品软件系统进行重构和优化，进行架构设计；2、建立架构设计、软件设计开发的工具平台、环境和流程。 要求:1、极强的成就导向，具有理想；2、很好的职位适应性；3、具有强的电信领域背景；4、团队合作；5、具有成功经验；6、电信领域10年以上经验；7、软件架构5年以上经验；8、至少主持过一个大型软件系统的架构设计工作。 待遇: 年薪60-80万元 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- 跨国通信可靠性设计专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1 、带领可靠性团队，对接入网产品进行可靠性的设计，提升产品可靠性水平；2、建立产品可靠性设计的流程和工作平台，培养产品可靠性专家；3、尤其是通过工作，提升软件系统可靠性水平。 要求: 1、极强的成就导向，具有理想；2、很好的职位适应性；3、具有强的电信领域背景；4、团队合作；5、具有成功经验；6、可靠性领域10年以上经验；7、电信领域5年以上经验；8、最好负责过大型通讯系统的可靠性设计工作，对系统的可靠性承担责任；9、最好对软件可靠性工作富有经验。 待遇: 年薪60-80万元 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------- 电信业务解决方案高级营销经理-3G (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、参与电信运营商高层交流。深入理解客户需求。向运营商提出3G的运营级解决方案；通过公司的解决方案，帮助运营商获得最大收益；2、参与规划公司大规模营销活动；3、参与针对重点运营商的投标、销售活动；4、参与3G解决方案的产品规划工作。 要求:1、至少5年电信行业工作经验，熟悉3G端到端解决方案。了解3G解决方案的市场、标准现状及发展情况；2、至少4年在营销、销售等面向客户的工作经验。熟练的沟通技巧，具有较多与大、中型运营商高层（CTO、CEO等）交流经验；3、熟悉NGN IMS FMC 等相关解决方案者优先；4、具有参与规划电信运营商的业务及运营方案的经验者优先；5、流利的英文听、说、读、写能力。 待遇: 年薪30-45万元 工作地点:广东 -------------------------------------------------------------------------------- 电信业务解决方案高级营销经理－IMS (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、参与电信运营商高层交流。深入理解客户需求。向运营商提出NGN、IMS、3G、FMC的运营级解决方案；通过公司的解决方案，帮助运营商获得最大收益；2、参与规划公司大规模营销活动；3、参与针对重点运营商的投标、销售活动；4、参与NGN、IMS、FMC、3G、CDMA等解决方案的产品规划工作。 要求:1、至少5年电信行业工作经验，熟悉NGN、IMS、FMC、3G、CDMA（至少其中之一）的端到端解决方案。了解以上几项解决方案的市场、标准现状及发展情况；2、至少4年在营销、销售等面向客户的工作经验。熟练的沟通技巧，具有较多与大、中型运营商高层（CTO、CEO等）交流经验；3、熟悉运营商业务运营软件，如：CRM, OSS，BSS等。熟悉业务生成环境，如：OSA/Parlay Gateway, SIP A/S, J2ME, Web services,等的人优先；4、具有参与规划电信运营商的业务及运营方案的经验者优先；5、流利的英文听、说、读、写能力。 待遇: 年薪30-40万元 工作地点:广东 -------------------------------------------------------------------------------- 全球大客户Marketing营销专家/高级营销经理 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、管理和把握大客户市场机会，推动和调动公司资源进行大客户目标市场拓展；2、了解大客户供货商信息和大客户市场趋势、机会点分析，推动公司相关部门进行相关竞争对手分析；3、制定大客户拓展业务计划，提供决策及信息支持，支撑相关产品线做出及时有效的规划和决策，保证目标大客户拓展成功。 要求:1、电信运营商或跨国电信设备商5年以上技术工作经验，3年以上市场或Marketing工作经验；2、掌握市场营销、品牌营销、竞争分析、行业分析、需求分析、投资分析等技能；3、英语语言过关（口语交流、写作）；4、有国外工作经验或电信运营商工作经验的优先。 待遇: 年薪50-70万元 工作地点:深圳 -------------------------------------------------------------------------------- 商业模式营销专家/高级营销经理 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:商业模式研究、策划、拓展应用与管理：1、通讯行业适用的商业模式研究与评估，构建以商业模式为核心的竞争能力； 2、通讯行业市场环境、客户、竞争对手的商业模式研究；3、商业模式在全球战略投标和产品市场投标中的应用。 要求:1、电信行业商业模式丰富经验和成功实践，资深专家；2、电信行业中3个以上不同领域工作经验，熟悉电信行业市场；3、具备战略性思维以及识别力，良好的沟通理解力，主动积极；4、熟练运用商业模式各种方法论和分析工具；5、有海外电信发达区域工作经验尤佳。 待遇: 年薪30-40万元 工作地点：广东 -------------------------------------------------------------------------------- 高级营销经理或资深专家 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、面向运营商提供商业咨询服务：包括商业计划评估/BP、2G/3G/TriplePlay/FMC等业务与运营发展策略建议；2、面向运营商高层(CEO/CFO/CTO/CMO等)提供专业、完整、系统的商业咨询服务，积极向客户传递公司解决方案的价值，促进并实现解决方案的营销目标；3、对客户需求进行深入研究和主动响应，通过商业咨询项目运作形成公司商业咨询的产品组合和面向客户的业务运营方案。 要求:1、电信运营商或跨国电信设备商5-8年以上技术工作经验，2年以上市场或MKT工作经验；2、精通咨询行业工作方法，了解电信技术、解决方案及运营商的需求；3、精通英语（口语交流、写作）；4、有咨询公司、运营商、友商工作经验的优先。 待遇: 年薪40-60万元 工作地点:广东 -------------------------------------------------------------------------------- 大型跨国通信企业高级商务经理（合同评审） (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、作为销售项目组的成员之一，负责从投标开始到合同签订结束整个过程的合同条款风险的识别及谈判；2、根据权限分工，主持相关风险条款的决策并输出结论；3、作为本行业专家级人员，承担对其他市场及商务人员的培训与指导的职责，组织和指导各专业部门制定投标和合同评审交底书，并审核发布运用。 要求:1、独立承担过5个以上重大项目（金额在亿美元以上）商务谈判（经验可复制）；2、能经常出差海外或长期驻外；3、可以使用两种语言（不含母语）作为工作语言；4、大学硕士学历。 待遇: 年薪40-60万元 工作地点: 深圳及海外 著名通信企业大学人力资源总监 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、负责企业大学人力资源管理和发展工作；2、重点任务包括大学内部人力资源规划、招聘任用、绩效管理、培训发展、薪酬激励、员工关系、文化建设等管理、服务、咨询工作。 要求:1、熟悉所在行业企业/组织业务并能有效组织、开发人力资源为组织目标服务的能力、全面的和职业化的人力资源管理素养技能特别是变革管理、高级管理人才招聘和发展等能力和国际化/跨文化视野/敏感性；2、有8-10年以上在国际性企业或专业机构、培训、咨询、人力资源管理或相关管理工作经验；3、本科以上学历，人力资源管理或心理学或相关管理学科硕士/MBA以上学历为佳，具有良好的中英文语言能力。 待遇: 年薪40万元 工作地点:华南某市 -------------------------------------------------------------------------------- 著名通信企业大学领导力资深讲师 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、专职担任培训讲师，主要从事管理类的课程讲授工作；2、组织培训教学，参与培训课程的设计开发、更新优化、教学活动设计组织等相关工作，或兼职从事部分培训管理工作。 要求:1、在西方受过教育优先，熟悉中西方文化优先；有丰富实践经验教育背景可放宽；流利的中英文或其他外语、能力；2、有5-8年以上在国际性企业/组织或专业机构，从事过专业性或管理性的实际工作经验并有直接从事相关领域的教育、培训、咨询等工作的经验，特别是在/为电信/IT行业企业培训授课的工作经验；3、在业界有一定影响力和知名度，具有国际化的视野；4、硕士或以上学历，专业背景不限，管理相关领域的硕士/MBA以上学历为佳。 待遇: 年薪40万元 工作地点:广东 通信企业海外项目经理 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责: 1、运用项目管理方法，编制项目计划；2、负责重要工程项目的实施和管理，协调管理客户关系；3、协助工程分包、采购、项目管理、货物交付和工程实施等方面工作；4、制定项目管理计划，管理合作分包商，组织工程项目的实施并保障项目进度、质量、成本的实现；5、通过项目的实施，锻炼和培养项目组成员，为公司培养人员及总结积累经验。 要求: 1、工作经验：(1)在通信、建筑等相关行业工作5年以上工作经验；有海外工作经验者优先；(2)其中从事项目管理、现场实施管理3年以上工作经验，或参与过大型项目管理2年以上工作经验；2、必备的知识与技能：(1)大型工程的招投标知识，了解FIDIC相关的条款和工程惯例；(2)具备较丰富的大型电信Turnkey工程或建筑行业经验；(3)有项目管理知识，参加过相关项目管理培训，合理有效运作项目管理的技能和工具；(4)较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识和组织协调能力；(5)了解国际商务、进出口、保险、融资、国际贸易等相关知识；(6)本科学士学位及以上学历，英语达到工作语言标准。 待遇: 年薪30-40万元 工作地点:海外 -------------------------------------------------------------------------------- 交钥匙工程资深项目经理 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责: 1、通过端到端的项目管理（供应商资源建设、合同谈判、项目团队管理等），确保项目交付目标（时间、成本和满意度）的实现：2、建立或优化TK项目管理的流程、制度和质量管理体系，通过体系建设和审计等工作以确保交付过程的高质量和规范性；3、通过成本估算、成本预算、成本控制，负责重大TK项目交付方案的制定，确保项目工程可交付性(合理、经济)和项目交付方案的竞争力；4、对项目经理进行培训、培养，并在实际的项目交付过程中对项目经理给予及时、有效的指导和帮助，确保被指导项目经理的能力的提升以及项目交付目标的实现；5、制定进度计划，并通过进度计划控制来对项目时间进行管理；6、针对项目的需求，制定项目团队组织计划，通过对项目团队的有效管理使整个组织高效运作；7、确定与项目有关的质量标准，并通过质量保证和质量控制来对项目质量进行管理；8、在项目执行过程中及时总结经验并以案例的形式输出。 要求: 1、在IT、建筑等相关行业工作8年以上工作经验；2、其中从事项目管理、现场实施管理6年以上工作经验，或参与过大型项目管理4年以上工作经验；3年以上海外工程经验；4、具备大型工程的招投标知识，精通FIDIC相关的条款和工程惯例；5、有丰富的大型电信Turnkey工程或建筑行业经验；6、深入掌握项目管理知识，合理有效运作项目管理的技能和工具；7、很强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识和组织协调能力；8、熟悉国际商务知识，如进出口，保险，融资，国际贸易等知识；9、英语可以作为工作语言；10、理工类、管理类相关专业本科以上学历。 待遇: 年薪30-50万元 工作地点: 海外 -------------------------------------------------------------------------------- 著名通信企业帐务管理部全球总帐总监 (点此在线提交应聘信息)(好机会！别忘了好朋友，在线向他推荐) 职责:1、指导和监控公司全球所有子公司的结帐、总帐核算、关联交易核算、收入确认以及成本核算业务，确保公司会计基础核算的质量和效率；2、组织全球各子公司编制对内、对外会计报告，满足各国法律、法规和公司内部管理要求；3、推动集团关联交易模式及管理体系的建设，对全球各子公司关联交易的核算和对帐工作进行指导和监控，协调解决帐务核对中发现的各种问题，提高关联交易数据的准确性；4、组织建立全球各子公司存货核算体系，对各子公司存货实物和帐务信息进行监控和管理，确保公司存货核算信息的准确和存货资产的安全；（存货核算）5、监控全球各子公司的收入确认，解决收入确认中存在的问题，确保收入与成本的配比和收入信息的准确、及时。 要求:1、10年以上外资公司财务工作经验，其中至少5年以上财务管理岗位经验；2、具备良好的会计和财务专业基础，精通IFRS和US GAAP；3、对税务、贸易和金融知识有全面的了解，熟悉国际金融市场运作；4、熟练掌握国际大中型公司会计政策及会计核算流程；5、具备较强的沟通和协调能力；6、英语能作为工作语言。 待遇:年薪30-50万元 工作地点: 深圳或海外 |
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