钟情机械的快乐工程师

钟情机械的快乐工程师 赵明怡

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位于上海西南的漕河泾技术开发区就像一座幽静的城市后花园，这里没有高耸入云的商务楼，没有喧嚣的商业网点，只有大片覆盖率极高的绿化带，掩映着一座座现代化厂房，然而，这里却是众多国家级高新技术产业的孕育之地，从生物工程、软件、新材料、智能设备到通信、机电，几乎无所不包，Frank所在的精密机械加工公司也坐落在此。在公司附近一家幽静的餐厅门口，戴着眼镜，一身休闲西服的他向我微笑招手，离约定的时间竟然丝毫不差。我问他为何如此精确，他笑答：“因为我用的是钟表之国生产的Swatch手表啊!” 　　 Frank所在的公司便是一家由“钟表之国”——瑞士独资创办的企业，专做精密加工领域的定位系统。公司规模虽然不大，却是行业内的龙头，拥有十几个世界专利，分支遍布全球，总公司在瑞士拥有研发机构，中国分公司则主要做技术引进与推广的业务。Frank目前的职务是“技术销售”，用他的话说，就是为各类客户做产品培训，提供与讲解最新的技术资讯，他打趣说，自己的工作和当年的传教士有点像，都旨在引进与传播西方先进知识，只是知识领域不同而已。不过，他马上正色道，中国的精密加工业现在还无法与欧洲相提并论，要缩短其间的差距，作为专业人员，需要不断努力才行，说话间，目光变得既凝重，又充满了希冀。 　　 　　热门与冷门，真的那么重要吗? 　　 　　 2006年十大热门求职专业中，机械类也是其中之一，而早在1999年，Frank就读的机械工程专业却少人问津，几乎是个冷门专业。机械工程的学习难度不低，属于“纯工科”概念，不仅专业课程较多，还要完成许多课外难度不低的实践操作，如手绘工业图纸，车间实地操作，做工业设计等等。 　　 学习的任务不轻，难度不小，又是不太被看好的专业，Frank一丝不苟的精神却是始终如一，年年都凭借优异的成绩拿到一等奖学金。他特地拿来了一份保存完好的当年的课程作业——手绘工业图纸给我看，我一看顿时吃惊不小，几乎看不出人工绘制的痕迹，线条的清晰，图形的规范，和机械印刷的图纸简直没两样，Frank微露得意之色，告诉我，这就是他用直尺、圆规、量角器等普通作图工具绘制出来的，不过画制整张图纸几乎用了一个星期的时间，其间经过了多次的修改。 　　 Frank利用业余时间还参加了与机械管理有关的电脑课程进修，获得了网络管理第二学位。虽然辅修课程的学习也要占用不少时间与精力，Frank却觉得非常值得，因为进一步扩宽了自己的专业面，实践能力也有了显著提高。 　　“既然选择了这个专业，就想努力让自己入行，做一行专一行嘛，不管专业是不是热门，这样自己才不会后悔”。这话顿时令我想起了前些年财会类专业人才紧缺，这两年又开始人才过剩的情况，其实，所谓热门与冷门只是相对而言，真正稀缺的还是能学以致用的高端人才，Frank的这番话应该对我们有所启发吧。 　　 　　理性求职，只选最适合自己的 　　 　　 到了大四上半学期，校园内的招聘会、宣讲会开始多了起来，毕业生们开始穿梭于各个会场与单位，进入了忙碌的求职期。 　　 Frank坦言，和周围同学的奔波忙碌相比，自己一开始的心情却不是很急切，他还是将更多的时间放在了学业上，毕业设计也在认真的构思中，直到十二月份，他才正式开始了自己的求职期。 　　 事实上，Frank对自己有着精确的定位，既然自己的兴趣是“专业化”，就要寻找一家专业对口的单位，这样，新的工作就相当于一个新的学习环境，可以令自己进一步得到深造。通过观察各类招聘信息，他发现一些大公司虽然赫赫有名，却无法提供他想要的专业化工作，而一些中小型的公司名气虽然不大，却能提供专业性要求很高的岗位，薪资待遇也不薄，于是他渐渐将目光转向了一些中小规模的企业。之前他投出的简历并不多，也收到了几份offer，有汽车产业的，有工程管理的，却没有他最想要的机械设计。这时，一家瑞士公司的招聘广告吸引了他的注意，这家公司提供的恰是机械设计的职位。考虑到自己正好专业对口，欧洲制造业在该领域又代表了一定的先进性，他毫不犹豫地投出了简历。 　　 经过三轮面试，生产科主任、技术总监和设计师都对Frank表示了首肯。回忆当时的面试经历，他记忆犹新的是老外问他对自己的工作期望，他的回答是，因为学的是设计，所以希望有机会接触到从设计到生产的应用，这对于从大学到工作的转型比较好，可以顺利完成自己的专业化过渡，希望贵公司能为他提供这样的学习环境。从老外满意的表情中，Frank已经猜到了自己的得分。在一个月后，他终于如愿以偿地拿到了offer，开始和工业图纸亲密接触了。 　　 　　试用期，没有想象中的难 　　 　　 刚进公司，Frank是在制造部工程科工作，有三个月的试用期。作为“过来人”，他告诉我，别看试用期的时间不长，却是一个重要的职业发展阶段，如何完成从毕业生到职业人士的成功转型，能体现一个人的综合能力。他用自己的亲身经历作了解说。 　　 试用期的工作表现和在学校完成功课不同。Frank打了个比方说，在学校学习，完成的是功课，有错可以纠正；在单位工作，工作任务也好比是功课，但和功课又不完全相同，因为工作中不允许有太多的出错，特别是在试用期，应尽量让同事与领导看到你出色的一面。如何在较短时间内达到较好的成绩，以最好的状态来完成工作，还能在最快的时间内总结出自己的不足，这方面需要多用心琢磨。 　　 另外，新入职场，很多同事和领导会安排你做各种事情，你很乐意去做团队工作，却发现在时间分配上有冲突，无法协调的话，就得加班加点。Frank对待加班的秘诀是，始终保持一种学习心态，把加班不仅仅看成是工作，也当作是学习过程的延伸，为了在以后的工作中承担更多的责任，应对更大的压力，这点付出是必要的。 　　 　　快乐工作，永不辩解，永不抱怨 　　 　　 Frank在制造部工程科一呆就是两年。两年内，他做过各种零件测绘，操作过车床，设计过机械元件，积累了不少实践经验。到了第三年，领导觉得他业务能力不错，就将他调到市场销售部，开始做客户培训和推广产品工作。 　　 根据总公司的安排，调到市场部必须去瑞士总部进行培训，内容主要是关于售后服务和技术支持。由于每年都会有知识更新，所以市场部的成员每年都有两到三周的时间去瑞士学习，掌握最新的技术知识，培训以外的几天时间不仅可以旅游，每天还享有高额的工作补贴。这可是令人羡慕的培训。而Frank是公司派往瑞士学习的学员中最年轻的一个! 　　 去过两次瑞士的Frank到过公司所在的苏黎世湖边，也去过瑞士著名的滑雪地——少女峰和拍过007的雪郎峰，美丽的雪山峡谷和湖泊给他留下了深刻的印象。他回忆说，瑞士人很注重整洁，很有规划。很多车站、停车场、商场等公共场所都是无人管理的，因为劳动力成本较高，但他们都很自觉遵守交通规则，也很注重环境保护，夏天不开空调，冬天用循环烧油的油管取暖，以节省能源。瑞士人喜欢享受生活，周末时商店都不营业，他们喜欢举家出游，去划船，滑雪，同时他们在工作中又非常严谨，喜欢照章办事，有条不紊。 　　 瑞士之行仿佛令Frank渐渐悟出了公司的企业文化，瑞士不是一个地域广阔，资源丰富的国家，所以他们做有特色的行业，比如钟表业，长此以来形成了一种“钟表文化”，就是讲究工作态度的严谨，日常规则的有度，在细节上体现一丝不苟的精神，而与此同时，正是这种特点，造就了像劳力士、英纳格、浪琴等世界经典名表的同时，也铸造了一种因追求精确而呈显优雅的文化品位。这样的品悟让我也颇受启发。 　　 令Frank最兴奋的是，公司的业务正在不断拓展中，他们的客户很多来自于新的领域，从汽车、航空、航天、医疗领域到手机模具，mp3外壳的精密加工，看到新的技术被得到广泛应用，他感到非常新鲜，也非常有挑战性。 　　 他告诉我，做客户培训一方面非常辛苦，客户分散在全国各地，他经常要飞来飞去，努力为客户解决他们提出的各种问题，与此同时，也非常有成就感，看到自己产品的用户能凭借这些高端技术来提升产品质量，提高生产效率，许多外销的企业能借此进一步打开海外市场，他就觉得无比骄傲。 　　 他坦言，作为中国人，当然希望中国的制造业和机械加工业能向世界一流水平看齐，中国有一些工业基础本身就不错的省份，如浙江省和广东省，以及专做军工业的东北省份，但总体发展水平还是远远不够，中国的精密机械领域还要经历长足的发展。 　　 Frank说，无论今后工作中将遇到怎样的困难，他将奉行那句伊顿学院的名言，“永不辩解，永不抱怨”，一切为了心中的梦想：希望精密加工领域，不再仅仅是欧洲的风景。