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康拉德.布莱克

 渴望飞翔的虫虫 2007-07-16

简评康拉德.布莱克――一个成功的报业大亨- -

                                      

康拉德.布莱克来自加拿大,在短短的十年时间里,他通过其过人的智慧和杰出的理财能力,组建起世界上最强大的报业帝国,在全球报业被影视和互联网强大冲击下,他从加拿大进军英国,称霸澳洲,创建了一个辉煌的跨国报业集团,几乎控制了半个世界的舆论,他的成功绝不是偶然的。通过读《报业大兼并――布莱克和全球发展最快的报业帝国》这样一本与他有关的传记可以从侧面了解到这样一个卓越人物成功的一些构成因素。

绝大多数有辉煌成就的人身上都有一种勇于挑战,精明好斗的性格,布莱克也是如此。在他的成功路上,好斗始终是他的重要特征,他总是旗帜鲜明的赞扬和批评,并带着一种咄咄逼人的气势。他崇拜的是拿破仑,喜欢读军事类百科全书和军事书籍,喜欢收听著名政治家的演讲录音。这些人物身上具有的无所畏惧和永不屈服深深地影响着这个传媒巨子的性格形成。


布莱克善于通过参股收购的方式来迅速扩大其事业,他有着高明的收购策略。在扩张其报业帝国时,他总是投资那些效益不佳的现成报纸,用尽办法低价收购进来,然后通过降低成本、裁减人员等办法来使原有企业获得新生。或者通过各种巧妙的手法使被收购者乐于低价出让股份如利用对方经营不善,利益分配不公等时机进入。而在这之前通过对收购对象层层剖析,通过分析其报纸销量增减的真实内幕,包括对其编辑风格和政治倾向的分析,发现可乘之机,以及通过正式收购前的策略性股份买卖来最终迫使卖主低头的种种峰回路转的收购手段,读来觉跌宕起伏,荡气回肠,令人拍案叫绝。

在与对手谈判方面,布莱克显示出娴熟高超的技巧,读来也深有启发。在布莱克收购澳大利亚的费尔法克斯时,有一个现象也给我留下深刻印象,就是当被问及当时的对手――克里.帕克时,布莱克迅速地说出对手最近的患病情况,这让提问者觉得不同寻常。我想这揭示了一个道理:在商业竞争过程中,你可以不认识对手,但你必须了解对手。你要尽量多地了解对手的长处与弱点,甚至掌握对手的生活细节,因为你对对手掌握越多,你的胜算就会越大。就象我们古人兵法所说“知己知彼,百战不殆”一样的道理。布莱克非常注重分析和全面掌握对手的情况(其实远不单单是谈判对手,包括他周围的人与事),这样的事例在书中比比皆是,如在收购《耶路撒冷邮报》时对以色列的了解,和撒切尔夫人的谈话中所表现出来的对英国历史和保守党历史的了如指掌――再没有比这样的表现更令他人钦佩的事了。

注重名人带来的效应,在这方面布莱克深谙此道,并熟练地应用在其经营过程中。他所掌管的霍林格集团的董事会明显地反映了这点,他邀请众多名人包括美前国务卿基辛格等进入董事会,所举办的一年一度的霍林格宴会是名人巨头云集之地――不难想象,一个由美国前总统、前国务卿、英国女王、现任首相、加拿大总理、总督等出席的公司宴会可以给公司未来的发展带来巨大的便利。追求与名人建立良好的关系始终贯穿于布莱克的经营思路中,即使对于宗教的态度也可以反映这一点――“他从小对宗教没有特别的兴趣,但他对宗教领袖却很感兴趣,并与他们关系密切”,此外,康拉德对于各级参加各种商界和政界巨头的聚会并把它作为发展关系的大好时机的观点对我而言是值得考虑的。

布莱克是个非常善于管理的企业主,他很清楚作为企业主,他希望了解和得到的是什么,对于他而言,他感兴趣的是报纸的内容,关心的是报纸的质量,关心哪些人在为他工作,关心如何去获取最大利润。企业经营所需要的知人善任,用人不疑在布莱克身上得到充分的表现。“他不是一个事必躬亲的人,他知道每天到办公室告诉每个人具体应该怎么做是荒唐的,所以他从不那么做。” “他并不想以总裁的身份到报社指手划脚,他不做年度演讲,不发备忘录,不到新闻编辑室巡视”,“但如果有什么事要告诉康拉德,他会在高层管理人员例会上听到的,那是每星期二在他办公室举行的”。。。通过这样的方式,既做到善用人才,又确保信息畅通。从而一方面给下属充分的空间,同时也创造一个作为企业主的权威和高高在上的位置感,这对于有力领导在某种程度上是必要的。

我也赞同布莱克关于报纸需要灵魂的观点,他认为,报纸最重要的就是要找出业主的个性,一份报纸没有一个铁腕人物,就会变得平淡冗长,这也是我喜欢的观点,当然我以为这更多地是适用于公司初创或者中小型公司里的,对于大型公司,也许管理制度和企业文化比个人作用更加明显和有影响力。

也许因为这几天和一些朋友聊到关于办公室文化方面的话题,读着这本书,书中有两段故事令我感触良多,其中之一是关于《耶路撒冷邮报》的记者与发行人之争端的,当25名报社记者联名要求更换粗暴无礼的发行人并准备以辞职作要胁时,布莱克最终还是以选择了开除这些记者作为处理办法。当然这也是和布莱克准备调整报社经营方向和裁减人员有关,但无论如何,作为企业主,他将只会永远站在更符合企业自身利益的立场上做选择,当员工与直接上司发生冲突时,如果他以为自己是对的并想越级上报,把希望寄托在更高层领导时,那他就很可能为此付出代价。

谈布莱克不能不顺便提一下他的生活。因为那是我很喜欢的生活方式――“白天处理完生意上的事后,晚上就在那里(家)写作屋子里堆满了卡片盒、书信和研究著作”,既是一个成功的商人,也是一个出色的作家,没有再比这样的成功更令我羡慕和激动的了。

另一个关于布莱克的生活方式也是我赞同的――在工作场合,他总是衣冠楚楚的,穿着套装,打着领带。在正式的场合,只有这样的穿着才会显出你作为一个专业人士的形象来。

    关于康拉德.布莱克――一个成功的报业大亨还有很多话题可以谈,不过在此文中我所写的也只是起到抛砖引玉的作用,如果你对这样一个报业巨头如何走向成功感兴趣的话,《报业大兼并――布莱克和全球发展最快的报业帝国》一书是值得你去读的。

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