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中国传媒行业近年来发展得轰轰烈烈，但中国传媒在世界范围内仍然属于小字辈，在国际活动中的话语权较小。 除了英语在商业生活中的强势地位及中国传媒的资本运作较为落后以外，中国传媒的管理者们大多来自政府背景，还不算真正的经理人。 为了中国传媒在世界范围内具备相应的竞争力，让我们来看看世界传媒界的老大，默多克对于传媒经理人都有些什么要求： 一、能够树立榜样：作为经理人，在企业中的一举一动，受到企业其他员工所关注 二、能够从战略高度考虑事情：作为经理人，除了能够处理好细节以外，应当具备从战略高度思维的能力。 三、擅长管理复杂局面：传媒行业较为复杂，需要经理人能够管理和处理好各种复杂局面，当好“救火队长”。 四、擅长人力资源管理：比传统行业相比，传媒行业最大最重要的资产是“人力资源”，因此每一个经理人要有管理好人力资源的能力。 五、能够专注于服务客户：观众和广告主是传媒行业的两种不同的“客户”，传媒行业只有做好相应服务，才能生存。 六、敢想敢做。只有想不到的，没有做不到的。传媒经理人只有抱着这种念头，才能在新技术革命中得以生存。 |
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