|
◇正确的思考 先正确地评断自己，才有能力评断他人。 你是否欺骗别人，或是自己想清楚再回答。 三思而后行的人，很少会做错事情。 企图说服人们不用大脑思考的人，是徒劳无功。 思考问题的答案，比希望问题自动消失更安全。 若你不用心，根本无须倾听。 认为整个世界都错的人，极可能错在自己。 ◇行动 观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的作法。 忙碌的人才能把事情做得又快又好，呆板的人只会投机取巧。 优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。 善意需要适当的行动表达，否则，一文不值。 ◇相信 相信你做得到，你一定会做到。 不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。 自己都不信的事，别希望他人信。 ◇警觉 连狗和儿童都感到畏惧的人你要特别提高警觉。 警觉过度犹如不及，使人变得多疑。 不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。 对于满口“别人都说……”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。 陌生人过份热心帮你做事时，当心他是别有居心。 ◇挑战 如果你想要更上一层楼，为别人提供超出预期更多更好的服务。 每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。 亨利·福特悬赏两万五千元，征求有办法让他在每一台汽车节省一个螺丝和螺帽的人。 你让我在工厂的每个制程节省十分钱，我就让你平步青云。 如果你一直保持现状，十年后将会如何 在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。 困挫之时，将它当成是再试一次的讯号，从而发现了自己的伟大处。 ◇主要目标 你的人生想要什么你能付出什么做为回馈 成功的人只专注于自己要的——而非自己不要的。 不要管过去做了什么，重要的是将来你要做什么 如果你不知道自己一生要的是什么，你还想得到什么 智者除了有所为，还能有所不为。 为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。 不要怕将目标订得太高，因为无论目标高或低，你的成就总是位居其下。 如果你不知道自己要什么，就别说你没有机会。 ◇合作 请求比命令能得到更好的结果。 善于下达命令的人，必定能够服从命令并且执行。 乐意的合作产生支持的力量，强迫的服从导致失败的结果。 告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去除阻碍。 友善的合作比煽动更能赢得人心。 合作必须从部门的领导者开始，效率亦然。 狼狈为奸绝非合作。 除非你自己愿意被人伤害，否则没有人能够伤害你。 缺乏别人友善的合作，一个人不可能成功，也不可能维系持久的成功。 一个人不能谦恭敦厚地奉行命令，就不能得到工作的机会。 ◇勇气 勇敢地承认自己不知道的事情，才能学习。 勇气经常比恐惧跳得更高。 抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。 ◇批评 一事无成的无名小卒才能免于批评。 不要怕不公正的批评，但是要知道哪些是不公正的批评。 不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。 被人批评不要怕。当你提出新观念时，就要准备遭人批评。 不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。 不能忍受批评，就无法尝试新的事物。 如果你经常批评别人，何不试着赞美别人 如果发明家怕人批评，则我们仍以牛车旅行，以手织衣。 开始批评之前，最好先略加赞美。 如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美、少批评。 ◇行为 真正伟大的人，别人会从他的善行中感受出来。 一天没有一件善行，就算是白过了。 奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能让你加分。 建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。 不要再说你想要什么，用行为表达。 善行是赞美自己最好的方法。 如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。 善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。 对不喜欢你的人不需多费口舌。 若要感激他人对你的仁慈，除了语言表达外，你更要以行动来表现。 花钱想要上天堂的人，一定会后悔没有多行善。 善行比滔滔雄辩更能打动人心。 墓志铭不如善行更令人怀念。 世界不会因为所知而给你勋章，但会因你的善行而给你荣耀的冠冕。 善行不需要言语的粉饰。 信心仍是意念与行为的结合。 出处：《成功》杂志 作者：拿破仑.希尔 |
|
|
