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财务管理制度模板 第一节 总则 第1条 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 第2条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。 第3条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。 第4条 公司及全资下属公司、企业(含51%股权的全资、内联企业)的财务工作,都必须执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。 第二节 财务机构与会计人员 第5条 公司及下属独立核算的公司、企业设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。 第6条 公司部会计师。 公司设计划财务部。计划财务部设部长、副部长。 下属独立核算的公司、企业设财务部。财务部设部长、副部长 计划财务部及各财务部,根据业务工作需要配备必要的会计人员。 第7条 总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作,对全系统的财务会计工作负责。 总会计师主要职责如下: 1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作; 2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见; 3.负责全系统的资金融通调拔决策工作,经总经理或董事会签署后执行。 4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案; 还有以下各类的公司管理制度: 企业管理费的计算(费用预算单) 销售计划 销售工作总结(范文模板) 个人200x年销售工作总结 2008-07-04 怎样写销售工作总结? 2008-07-04 企业财务管理规章制度 2008-06-30 加班管理制度(范文) 2008-06-30 人事档案管理制度 2008-06-30 考勤管理制度(范文) 2008-06-30 员工招聘测评管理制度 2008-06-30 应聘人员登记表 2008-06-25 文秘工作总结(范文) 2008-06-25 大学生自我鉴定 2008-05-26 毕业生自我鉴定(范文) 2008-05-26 直销公司奖金制度大剖析 2008-05-11 无懈可击的安利奖金制度(一) 2008-05-11 怎样制定奖金制度 2008-05-11 社保到底包括哪些内容?(详解) 2008-04-15 加薪申请书(实用) 2008-04-14 英语催款函范文 2008-03-19 |
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