hnzxf126 / 我的图书馆 / 如何搞好人际关系

分享

   

如何搞好人际关系

2008-08-14  hnzxf126

人际关系是从生活中的一点一滴积累而成的,
首先要真实,坦诚,能和对方敞开心扉
还要学会宽容,学会站在别人的角度考虑问题,
对朋友要知冷知热,不要只和某一个人在一起,
而忽略了对其他人,关系是靠双方共同努力而成,
单方面的付出是没有结果的,所谓一心比一心,
还有性格方面,一般活泼开朗,大大咧咧的人占优势,
给人一种亲和力,有的人看起来冷若冰霜,很有排斥人的感觉,往往让人难以靠近,微笑也很重要,你给别人一个笑脸别人也会相应的回敬你,总之,非三言二语所能道破,只能靠自己在生活中注意自己的一言一行,人际有时也需主动.仅本人意见,希望能对你有些启发.

 

 

告诉你一个最简单的办法,以宽心待人,把别人当成你自己,并高于你自己,你的朋友会很多的。

 

 


在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目
的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。

人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我们仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。

首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。

要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。

替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。

其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。

再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化紊 养,拓宽自己的视野。

最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系。


 

刚才把牢固人际关系的36计送给了一位朋友,现在再送给你。不是我不爱动脑子,我实在感到这36计挺管用的:
1计:如何懂得"听人说话"是受别人欢迎的前提。
2计:只有善于展示"真实的自己",才能更加吸引别人对自己的注意力。
3计:初次交往的成败关键是适当的寒暄。
4计:赢得别人对自己的信任必须先做给别人看。
5计:与人交往注意不要过于亲密,保持适当的距离,有助于友谊的持久。
6计:微笑是增进人际关系的宝贵财富。
7计:记住对方的姓名有助于进一步的交往。
8计:"守时"能展现个人的良好品德。
9计:适当的穿着打扮有助于增进人际关系。
10计:良好的姿态,能促进双方的交流。
11计:恰如其分的赞美使人相交更愉悦。
12计:与朋友相交不念旧恶,对对方的良好表现要及时地给予褒扬。
13计:对朋友的夸奖要有度,不能过分,过度的奉承反而显得有失诚意。
14计:面对朋友的要求不要有求必应,而应量力而为。
15计:朋友之间如有点小误会,可利用"第三者"作为缓冲,以解除误解。
16计:学会借"第三者"的口传达自己的仰慕之情、赞美之意。
17计:与人交往必须把握宽严分寸。
18计:养成"推己及人"的精神。
19计:善解他人"爱屋及乌"的心理。
20计:善用"内方外圆"的处世哲学。

21计:学会用"忍让""宽容"接纳他人,更能促进相互理解。
22计:有时主动认错,不仅不会降低自己的身份,反而提高自己的信誉。
23计:豁达大度方能不致伤人伤己。
24计:"理解"不是强加别人的,而是通过自己的举动感染别人。
25计:直视对方,诚心诚意说:"对不起。"
26计:"信任"是友谊的根本。
27计:放弃私我,从对方的利益出发,能轻易地感召他人为己所用。
28计:宽以待人,严以律己。
29计:友好相处的基础在"与人为善"
30计:与人相处应当虚怀若谷。
31计:待人必须谦虚有礼。
32计:适时来点幽默可以化解敌意,化解紧张的气氛。
33计:对待朋友以宽宏大量为度。
34计:人际往来不要害怕主动。
35计:坦诚布公是交朋友的基本法则。
36计:适时的"糊涂"是难得的人际关系润滑剂。

 

 

如何搞好人际关系

 

 

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目
的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。

    人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我们仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。

    首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。

    要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。

    替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。

    其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。

    再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化紊 养,拓宽自己的视野。

    最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

    搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系。

 

 

 

 

 

人际关系最重要的因素是坦诚+热情,只要你肯付出,你一定可以有所收获。人的思想不是克隆出来的,人与人之间不可能所有的观点都一致。既然你能和别的朋友相处得好,相信你只要真诚待人,也能和同事搞好关系。
我体会人际交往的技巧:
1
、以诚相交。要让别人喜欢自己,首先要对别人感兴趣。可以设想,对别人不感兴趣的人,谁会对你感兴趣呢?
2
、学会听话。要与他人处好关系,耐心地倾听他人的讲话是十分必要的,一个13岁的荷兰移民小男孩,成了世界第一位名人反问者,原来他买了一套美国名人传说大全,他给这些名人写信,请他们谈谈自己成为名人有趣的事情,于是他收到了许多名人的信。他深深懂得一些大人物喜欢善听者胜于善谈者
3
、要善于表达自己得情感与想法。注意在不同场合讲话的分寸;不讲不该说的话;在讲话中注意幽默感则能增加人际吸引,克服尴尬场面;在谈话中,注意谈引起对方感兴趣的事情和最为珍视的东西,使之高兴,你便不难与之接近了。
4
、抛弃嫉妒心。妒忌别人,实际上是企图剥夺别人已经得到的物质和精神的需要,这种心理极易引起别人反感。同时要克服猜疑、苛求、孤独、自卑与自满等不良心理状态。

 

 

 

 

怎样才能搞好同事关系、领导关系?
我是来自一个人事关系非常复杂的单位,我可以给出以下几点意见:

1、   对待领导的命令要绝对口头服从,先暂时抛开他命令的对错,即使他下达了错误 指令,也不希望有人顶撞他,尤其当这众多同事的面。可以事后找他谈。

2、  要把领导的私事当成自己的事来办,当然是在自己能力允许范围之内。切不可硬着头皮去帮领导办事,这样如果领导尝到了甜头下次再找你办的话,你会很为难的。

3、  对待同事的态度也要区别对待。那些在领导眼中的红人,或者是经常和领导走得很近的人要尽量少得罪,因为他们如果看你不顺眼会给你小鞋穿的。对待和自己资历和能力相同的人,要尽量显出比他们强的一面,当然也不能太过分而去得罪了他们。

4、  对待比你早去的同事也分两种情况。(1)那些老滑头、老油条要尽量顺应他们,他们在单位里待的时间长了臭起人来那效果可就不得了。(2)那些比较安分守己的老同志可以采取和他们拉近关系收买的方法。比如给他们一点甜头。

5、  对待比你晚去的同事可以采取拉拢的办法,比如在工作中帮一帮他们,但切不可把自己的绝技传授给他们,一面他们在以后顶了你。这是我自己的一点看法,仅供参考。

 

 

 

 

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多
    喜欢该文的人也喜欢 更多

    ×
    ×

    ¥.00

    微信或支付宝扫码支付:

    开通即同意《个图VIP服务协议》

    全部>>