《重庆晚报》消息，1月28日，国家人力资源社会保障部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发，山西、上海、浙江、广东、重庆五省市将试点。此次改革的重要内容是将事业单位养老保险下调至与企业一致。据说，消息出台后，在事业单位引起轩然大波，因为其未来的养老待遇将显著降低，而公务机关没有纳入这次改革之中，更让事业单位人员直呼不公平——政策制定者恰恰要保护自己的利益。
这样一则十分重大的改革措施，不是从中央级媒体披露出来，而是来自一家地方的晚报，个中滋味，颇值三思。从这则消息中，我们可以看到一些关键数据：“截至2005年底，全国事业单位总计125万个，涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域，工作人员超过3035万人，是国家公务员的4.3倍，占全国财政供养人数的近80%”。“最新的数据显示，全国月人均养老金仍只有1080元，远远低于机关事业单位的水平”。
从上述数据，我们可以推断出，全国科教文卫、农林水、广电新闻等领域有125万个单位，涉及人数3035万，即每个单位平均24人。全国13亿人口，相当于每43个公民养活一个事业单位的人员。而是也单位人数占猜中供养人数的80%，则意味着全国财政约供养3800万人，即每34个中国人要供养一个“官人”。由此也能推测，国家公务员是705万，即每184个中国人养活一个公务员。如果这样算起来，中国的公务人员似乎并不多，多的是事业单位人员而已。
事业单位中的广播电视、新闻出版早就该是企业编制了，却迄今仍享受事业单位编制，本就不合理。农林水中已经有公务编制了，却仍存在事业单位，我们就不清楚这些事业单位的工作是不是理应纳入公务范畴。教科文卫，涉及到国民素质培养问题，此次一杆子打过去，是否值得和应该，却颇值得商榷。尤其是教师待遇问题。
本次事业单位养老金改革涉及人口3000万，数量跟股民差不多（虽然有效账户过亿，但去年底持有上海股票的账户只有2800万），但情况要比股民复杂得多。股民是分散在全国各地的散兵游勇，利益怎么冲突都没关系，“忍”了就是。但事业单位的人员相对集中，尤其是教师，对他们的待遇处理还是应该慎重的。中国的教师队伍，特别是中小学教师，不是多了，而是少了，待遇不是高了，而是差了。面临改革攻关时期，对中小学教师尤其是农村的小学教师，其实应该继续大幅度提高其待遇，让人们乐意下去当老师才好。
每一次改革都会牵涉一些人的利益。目前，事业单位的退休金“远超千亿”，显然是负担过重，也不合理，更无必要。但即便如此，并不是所有事业单位的退休金都高了，只怕是越接近公务员层级、级别越高的人待遇越高。
当然还有一个问题就是：凭什么公务员的待遇就可以高高在上呢？改革，理应先从公务员队伍开始，只要公务员解决了，事业单位恐怕什么话也没有，改革就会顺利得多。
总的来看，事业单位养老金改革，是中国改革开放30年的深化，拉开了第二波改革攻关的序幕。我们祝愿这次改革能够成功！
