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一、常规工作
1、坚持用党的十七大精神指导工作推动发展。上半年，深入开展“学习十七大、学习新党章”主题教育活动；下半年，组织参加市级机关纪念我市解放60周年暨改革开放30周年系列教育活动，讴歌港城解放60周特别是改革开放30周年发生的巨大变化，赞颂我市近年来跨越发展取得的新成就，激发机关党员干部热爱港城、奉献港城、服务港城、建设港城的热情，推动市委十届五次全会和市纪委三次全会精神的贯彻落实。
2、切实加强机关党组织建设。进一步调整优化机关党组织设置，理顺人员组织关系，完成优化办党支部设立工作。成立委局机关党建工作领导小组。健全完善党的建设各项制度，定期组织制度落实情况检查，形成以制度建设促进机关党的建设的格局，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、进一步加强党员的教育和管理。按照新党章的要求，紧密联系纪检监察机关和工作特点，认真落实和加强党员的经常性教育，确保“三会一课”制度、党员领导干部过双重组织生活等制度有效落实。
4、加强党务工作者队伍建设。机关支部书记和支部委员要进一步增强做好机关党建工作的责任感和使命感，增强做好党建工作的积极性、针对性和有效性，带头学习、带头实践，不断提高自身党建工作能力和水平，搞好党务工作理论辅导，组织参加教育培训。
5、加大机关文化建设力度。适度增加文化建设投入，积极组织参加迎奥运系列活动和市级机关首届运动会，适时组织开展体育活动，建立机关“党员活动之家”，活跃机关文化生活，陶冶机关党员干部和职工情操，充分展示机关精神风貌。
6、切实做好工会和群团工作。牢固树立以人为本理念，切实关心和爱护机关党员干部。加强对机关工会和群团组织的领导，调整健全委局机关部分临时组织机构，充分调动机关工会等组织积极性；加大为机关干部职工办实事力度，继续为机关干部办理市属景区游览年卡；积极开展“心连心”结对帮扶和“送温暖、献爱心”活动；认真落实计划生育工作责任制，支持计生协会、关工委工作，努力营造团结协作、互助互爱、共建和谐的良好环境，为全市又好又快发展作出应有贡献。
二、重点工作
1、加强对机关党建工作的检查指导和考核。进一步完善机关党的工作目标考核细则，加强机关党的工作动态考核，确保机关党的工作任务全面落实。
2、扎实推进学习型机关创建工作。坚持从我市跨越发展和反腐倡廉建设实际出发，把学习型机关、学习型干部创建，作为加强党员理论武装的重要载体。以党员为重点，以党支部学习为基础，以主题教育为契机，以专题学习为手段，紧密结合本职工作实际，不断增强广大党员的学习能力、实践能力、创新能力，提高推动科学发展的实际本领。继续开展党员领导干部讲党课和学习型干部评比表彰活动。
3、努力构建保持共产党员先进性长效机制。以“双联双推”和党员志愿者（义工）活动为载体，进一步推动社区党组织建设、党员队伍建设和和谐社会建设。
4、继续搭建优质服务处室创建载体。机关处（室）是机关作风建设的基础环节，要通过优质服务处室创建推进作风建设。联系本职工作和全市软环境建设实际，特别是要针对在软环境建设测评中社会或机关单位（部门）对委局机关提出的意见和建议，制定创建措施，创新创建理念，提高创建质量。
5、继续深入开展精神文明创建。结合工作职能和岗位实际，积极开展群众性精神文明创建活动，做到重大节庆和纪念日有活动安排。今年要以创建省级文明城市为契机，进一步扩大党员志愿者队伍，完善党员志愿者组织体系，积极开展各种有益于群众、有益于社会的社会实践活动，为我市争创省级文明城市作出新贡献。
6、深入推进机关反腐倡廉建设。按照“三个更加注重”要求，切实搞好党风廉政教育，组织开展第7个党风廉政电教月活动，开展访贫思廉、读书思廉和专题警示教育。加强党风党纪监督，严格落实廉洁自律各项制度规定，每个党员都要与所在党组织签订《廉洁自律承诺书》，确保委局机关党风廉政建设走在社会前列。
三、创新工作
1、加强和谐机关建设。以“团结协作、互助互爱、共建和谐”为主题，唱响和谐主旋律，构建机关健康向上的人际关系、高效规范的工作机制、和谐舒心的工作环境，增强机关的凝聚力和向心力，进一步推动“和谐纪委”建设。
2、扎实推进机关作风建设。始终把转变作风、提高效能作为机关建设的重要抓手。认真贯彻市纪委常委作风建设专题民主生活会精神和全市软环境建设交流推进会精神，按照践行科学发展观的要求，以提升形象、优化环境、促进和谐、推动发展为主要内容，在全委机关开展“深入推进作风建设、切实履行神圣职责”专题教育实践活动，努力提高委局机关作风建设水平。
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