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美接受救助九家银行大发红包
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管美国银行业蒙受的巨额亏损让美国陷入了经济动荡，但9家收到政府救助资金的银行去年共发放了近330亿美元的奖金，其中近5,000名员工的奖金数额超过了100万美元。
库莫
326亿美元的奖金额比加州的预算赤字高出了三分之一。9家银行中有6家银行的奖金数额超过了它们的利润。在这些银行中，每270名员工就有一人的奖金超过了100万美元。 库莫的报告说，这9家银行2008年的总薪酬和福利比2007年的1,493亿美元下降了11%，为1,335亿美元。但随着收入的下滑，薪酬占企业收入的百分比却从2007年的41%上升到了去年的45%。 这份报告重新燃起了国会内外长期压抑的对华尔街高薪的怒火。这9家公司2008年的总亏损接近1,000亿美元。这将金融体系推到了崩溃的边缘，令美国政府通过问题资产救助计划向这些企业注入了1,750亿美元资金。 华尔街今年并未表现出多少减薪的迹象。高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)和摩根士丹利(Morgan Stanley)最近披露，迄今为止它们已分别划拨了110亿和60亿美元作为员工的薪酬和福利金。高盛第二季度的业绩是有史以来最好的。摩根士丹利连续第三季度出现了亏损。 高盛和摩根士丹利对这份报告不予置评。 与此同时，包括花旗集团(Citigroup Inc.)和美国银行(Bank of America Corp.)在内的一些得到政府救助的大银行都提供了可观的薪酬，以吸引高级人才。花旗银行共得到了9家银行获得的总救助资金的约25%，它的一位高管的薪酬也排在第一位。据一位政府官员称，负责花旗集团能源交易子公司Phibro LLC的霍尔(Andrew Hall)在2008年的收入为9,890万美元。相比之下，花旗集团首席执行长潘伟迪(Vikram Pandit)去年的收入超过了3,800万美元。 据一位政府官员表示，去年这九家银行中，奖金排名第二的是美国银行高管蒙塔格(Thomas Montag)获得的3,940万美元。2008年，蒙塔格是美林的销售和交易部门主管。去年美林遭受了数十亿美元的抵押贷款相关损失，最后被迫出售给了美国银行。蒙塔格的薪酬包括了股票授予，但这些股票此后价值急剧缩水。 美国银行表示，美林的奖金是3万名员工分享，而美国银行的奖金数额涉及到20多万名员工。 这份报告发现，尽管收入下滑，但银行薪酬仍然接近此前水平。2008年美林净业务收入减少了230亿美元，导致出现巨额净亏损。调查发现，美林的薪酬和福利减少了11亿美元，降幅为7%。花旗集团去年收入下滑了280亿美元，降幅为34%；而薪酬和福利下滑了20亿美元，降幅6%。 类似的，高盛和摩根大通去年薪酬下滑幅度也明显低于收入降幅。两家公司都偿还了从问题资产救助计划获得的政府贷款。摩根大通拒绝对这一报告置评。 报告显示，2008年华尔街最大的三家券商高盛、摩根士丹利和美林总计支付了将近130亿美元奖金。据监管文件显示，三家公司去年薪酬和福利总额是380亿美元，奖金大约相当于三分之一。 在薪酬超百万的员工数量中，摩根大通占据首位；该公司总计224,961名员工中，有1,626名员工薪酬超过100万美元。但摩根大通的这一数据包括了奖金、工资和期权；调查中其他银行的数据只包括奖金。 摩根大通挣的最多的员工去年拿到了2,900万美元，超过了该公司首席执行长戴蒙(James Dimon)，戴蒙去年的薪酬总计1970万美元。 在人均奖金方面，高盛排名第一，其30,067名员工人均奖金大约是16万美元。高盛有212名银行家奖金超过300万美元。高盛在信贷危机中的处境好于大多数竞争对手，去年实现利润23亿美元，人均收入77,228美元，排名榜首。 高盛表示，该公司没有合伙人的现金奖金超过222,500美元。其余部分是以延期付息股份支付的，需要再效力一年才能获得。 摩根士丹利有428名员工奖金超过100万美元。此外，有10名员工的奖金超过1,000万美元，他们的奖金总计1.468亿美元。 这九家银行中还包括了富国银行(Wells Fargo)、纽约银行(Bank of New York Mellon)和道富银行(State Street)。这三家银行均拒绝对此置评。 |
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