分享

员工出差管理办法

 pearl zhao 2009-08-26

员工出差管理办法

第一章  总则

第一条     为了进一步规范公司员工的出差管理工作,强化成本管理意思,合理控制差旅费开支,特制订本制度。

 

第二章  适用范围

第二条     本制度适用于公司所有在职员工。

 

第三章  规则内容

第三条     出差审批手续和核准权限

员工出差必须填写‘出差申请单’, 写明出差时间、出差目的地及出差事由等经核准权限主管批准后方可出差;

第四条     本公司员工出差可分为:

1、市内外出:在上海市内外出办事的;

2、短途出差:在上海郊区、江苏、浙江一带出差的;

3、远途出差:在江、浙、沪以外的区域;

第五条     市内外出

1、市内外出需填写‘外出登记表’,经上级主管核准后方可外出;

2、市内外出交通工具主要以公交车或地铁为主,财务至银行提取现金可列外;凭乘车证明实数报销;

3、市内出差早晚都必须进公司报到,如有特殊情况需电话告知;

 

4、餐旅费报支标准

  

   

交 通 费

凭单报销

住 宿 费

纯属外出,不得申请;

 

每延误正餐时间可按误餐支付餐费每餐RMB5元,每天最多一餐,无需检附单据,如在公司用餐后外出,或外出点提供就餐的,则不得申请。

第六条     短程出差

1、短程出差申请需填写‘员工出差申请单‘交上级主管审核交由总经理批准后方可出差;

2、短程出差使用交通工具以长途大巴或火车为主,凭乘车证明实数报销;

3、短程出差 (上海市郊及江苏省、浙江省)

  

   

交 通 费

凭单报销

住 宿 费

凭单报销,最高不得超过RMB100/天(以实际寄宿天数计),尽量二人同住一房,出差点已提供住宿者,不得申请。

 

每餐RMB5元,每天最多三餐,无需检附单据,如外出点提供就餐的,则不得申请。

 

第七条     远途出差

1、本公司员工出差外地使用交通工具以长途汽车及火车为主,特殊情况可申请搭乘飞机(以经济舱为主);

2、乘坐火车及长途汽车,原则上应出具铁路局,公路局或汽车公司的  购票证明单,如因个人原因没有取得购票证明单的,则不给予报销;

3、出差人员每日须做出差日报向直属主管报告;

4、员工出差的膳食、住宿、杂费按下列标准核发:

  

   

交 通 费

凭单报销

住 宿 费

凭单报销,最高不得超过RMB120/天(以实际寄宿天数计),尽量二人同住一房,出差点已提供住宿者,不得申请。

 

每餐RMB5元,每天最多三餐,无需检附单据,如外出点提供就餐的,则不得申请。

第八条     所有差旅费必须按实报销,不得以私人单据报销公帐、或以浮报凭证报销公帐,一经查实按公司奖惩管理办法处置。

第九条     各项出差费用须於出差完毕后三日内(不含假日)完成报支手续,否则不予受理。

第十条     本管理办法经总经理核准通过后公布实施,修正时亦同。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多