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发掘研究问题，选择研究方法，掌握研究技巧，撰写研究论文 应雨霏MM之邀，在这里谈谈自己这几年关于学术科研的一些粗浅的经验和看法，也望借此机会与管理学及大文科专业的朋友们一起交流探讨，共同进步。 美国哲学家托马斯·库恩在1962年《科学革命的结构》一书中系统地阐述了范式的概念，一般而言，范式是一种公认的学科赖以运作的理论基础和实践规范，是某一历史时期内从事某一科学研究的成员所广泛承认的研究纲领、研究方法、学术传统等。本贴以此次活动为契机，抛砖引玉，简单谈谈关于管理学研究范式的一些浅陋之见，还望诸位不吝赐教。 言归正传，如标题所述，本贴主要从四个方面来探讨管理学研究中的一些简单范式（理论基础这部分就不说了，大家可以去看周三多的《管理学：原理与方法》或者彼得·德鲁克的《管理：任务、责任、实践》，本贴主要以经验交流为主）： 一、如何发掘研究问题，我想这是困扰很多朋友的一个难题。我的体会主要包含三个方面： 1）最简单、最直接的办法就是跟着大牛走，这也是老板不断强调要关注领域内核心期刊的原因，牛人常常会在牛期刊上发一些对未来研究方向提纲挈领性的建议，当然并不是都可以做的，这需要你自己去深层次地阅读相关文献，并且不断地和老板沟通以找准一个研究方向。你这个领域有哪些核心期刊，哪些牛人，他们最近几年的重要研究成果，这些东西你在博一的第一学期就必须搞清楚的！ 2）放出去，再收回来。这个是我们的系主任（牛人，曾历任Association for Information Systems主席、MIS Quarterly主编）在第一年给我们上课的时候提到的。何谓放出去，就是你通过大量的阅读，不断地给老板报告以进入一个陌生的领域，首先这保证了不至于偏科太严重，作为一个博士生你至少对本学科内的相关研究方向都有所了解，其次阅读、报告的过程其实也是一种提炼，你会不断地发现可能的研究问题，当然在这个过程中老板也会不断给你反馈；何谓收回来，就是你最终的落脚点必须在你的PHD PROJECT上，你要学会取舍，并将之后的所有工作都围绕着一个课题展开。记得他当时说，开始让学生走出去很难，后来让他们再收回来更难，你需要开阔的思路，但更要学会取舍。 3）寻找学科交叉点。管理学和社会心理学、市场营销学、组织行为学、大众传媒学等都是近亲，其他学科的一些理论、方法都可以拿来为我所用的，当然不是简单地使用，你必须认识到学科间相同的地方和不同的地方，必须基于你所在的学科去发展这些理论和方法。Bhattacherjee于2001年发在MIS Quarterly上的那篇研究continuance intention的文章就是一个很好的例子。所以无论何时，你都必须对参考学科保持一定程度地关注，往往那是给你很多灵感的地方。 另外，我不赞成选择一个完全未知的课题，太难的课题会让你在做文献回顾时非常痛苦，最好是具有一定可延伸性的，对现有研究阶段性突破的课题来做。最后我想说的是，兴趣是最大的老师，李开复在离开微软的时候也曾说过，“I need to follow my heart”，博士是枯燥乏味的，只有选择一个你感兴趣的课题，才有可能去自主学习，主动探索。 最后用法国哲学家米歇尔·福柯的一段话作为本节的结语吧： “至于说是什么激发着我，这个问题很简单。我希望在某些人看来这一简单答案本身就足够了。这个答案就是好奇心，这是指任何情况下都值得我们带一点固执地听从其驱使的好奇心：它不是那种竭力吸收供人认识的东西的好奇心，而是那种能使我们超越自我的好奇心。说穿了，对知识的热情，如果仅仅导致某种程度的学识的增长，而不是以这样或那样的方式尽可能使求知者偏离自我的话，那这种热情还有什么价值可言？在人生中：如果人们进一步观察和思考，有些时候就绝对需要提出这样的问题：了解人能否采取与自己原有的思维方式不同的方式思考，能否采取与自己原有的观察方式不同的方式感知。……今天的哲学——我是指哲学活动——如果不是思想对自己的批判工作，那又是什么呢？如果它不是致力于认识如何及在多大程度上能够以不同的方式思维，而是证明已经知道的东西，那么它有什么意义呢？” —— 米歇尔·福柯 二、管理学研究方法不外乎包含三大部分。首先，研究问题的提出、关键概念的定义以及理论模型的建构；其次，研究量表的开发、研究对象的选取和数据收集方法的选择，常用的数据收集方法包括问卷调查，实验设计、案例研究（见图一）；最后，数据分析软件的选取以及信度和效度的检验，常用软件包括SPSS，LISREL，AMOS，PLS，HLM等。管理学研究方法涉及的细节太多，准备7月份在管理版开个学习贴，有空过来一起交流。 图一：  今天有点累了，第三第四部分明天再继续了…… |
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