|
我想对师弟师妹说---电信---运维
zz
发信站: 北邮人论坛 (Wed Oct 21 12:58:37 2009), 站内
前几天收到版狼的PM，又见到校友们的经验贴层出不穷，十分感慨。如果当年能有这么多好贴，现在的我又会是什么样子呢？
啰嗦了，写一点经验之谈，希望可以帮助学弟学妹。
【自身情况】
03级电院小本，毕业任职于某直辖市网络操作维护中心。先后做过数据骨干网维护、呼叫中心维护，CCIE。
现离职中，从开始的信心满满，到目前近似于绝望的状态。 在这次求职中，运营商的经验没有为我带来任何好处，因为工作并未带给我技术上的成长。 因此忠告各位希望走技术路线的同学，第一份工作很重要，慎入运营商。 【运营商的架构】
最上面当然是集团啦，设有北京、上海、广州3个研究院，下属N个省公司及直辖市公司。私以为能进到这些地方还算不错（指地方公司的总 部）。
地方公司下设各种二级单位，以我们公司为例有各个区电信局，以及长途无线部门，信息网络部门，账务中心，网络操作维护中心，企业信 息化部等等……
长途无线方面的维护由其部门独立负责，其余的固网监控、交换、传输、数据、业务平台等都是由网络操作维护中心负责。 每个区电信局设立区维护中心，并向网络操作维护中心上报障碍。 公司下设网络运行部，对整个公司的网络运行情况进行管理协调；网络发展部对网络建设进行规划投资；总工程师室对重点项目予以关照。 【运维干什么】
0.看机房：这个最恶了，倒班，有3班倒4班倒的。 1.管控故障：用户或者其它部门报过来故障，进行转派到相关责任部门或责任人，并进行督促。 2.故障处理：在自己能力范围内进行处理，处理不了的报上级或厂商处理。 3.用户数据：每个用户申请了什么业务，在相关的系统或平台中为用户开通相关的业务。 4.项目随工：有什么工程项目，比如机房建设、扩容之类的，派个人看着，及时向领导汇报。 5.机房管理：按时查看机房温度湿度情况，漏水啊、老鼠啊、空调啊，以及值班人员的需求等。 等等…… 补充一下7*24小时待机是少不了的，有事随时找你，下半夜也一样吵醒你。别抱怨了。 总结一下，运营商运维关键要搞清楚几件事 1.流程：什么问题给谁处理，要先怎么样，再怎么样，不走流程是不行滴 2.保护自己：多做多错，少做少错，不做不错。这话就这么一直流传下来，大家自己掂量。出了问题就发现大家逃得蛮快的。 3.不要相信厂商：厂商总是怕麻烦忽悠你的，你自己不把问题搞明白被忽悠了，出了事你还得兜着。 4.有事向领导汇报：这个也得自己掂量，不要出了事领导还是从别人那听说的。 5.事情谁都能做：能不能做是看领导让不让你做 【待遇】
工资不高，过个10年也高不到哪去。目前看来就是稳定而已，进来看看那些老师傅，自己想想以后的自己吧。 福利还不错，交通费，通信费，午餐费……虽然数额不大，也算贴心了。五金也不会想办法少给你，出来了才知道还有什么都没有的公司。 电信的岗位越低越高，刚进来的大概8-10岗，混到4-6岗也就可以了。虽然不会暴富，也清闲安稳。 A类B类根据了解，我们那待遇上没什么差别，反正干两年就转了。 总结一下，进来了就安心吧，闲着就上上网搞搞淘宝，忙了就忍忍，最多是枯燥的工作，也没啥创新。领导层变来变去跟你也没啥关系。 看到其它同学赚得多了也别眼红就是。 外面经济危机了你也不用担心，这倒是好处，部门解散了也可以安排你转岗。 补充一下，你看着有些人累死累活挣个5k6k的时候，会觉得这个工作其实蛮不错的…… 【电信要关系么】
有关系肯定混得好，关系硬就更是平步青云了。没关系也能进来，而且也不要求技术怎么样，主要看你人的性格。 不过做10年也不动地方的也有，不过BYR进去自身努力的话应该不至于，是金子总会闪光么。 【发展】
现在电信并了C网上3G处处发力，内部自然事事也以C网优先。 整体上电信的中心向市场偏移，运维部门自然成为隐藏在幕后的部门。 事实上运维部门作为不盈利的部门来说是没什么油水的。不过既然不营销也就没有业绩压力。 不过现在提倡全民营销，各种竞赛不断，以后也说不好。 先写这么多吧，最后祝愿各位学弟学妹最后都能拿到如意的offer！
最最后也祝愿自己的offer能早日到来！ |
|
|
