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综合办公室工作职能 公司综合办公室直接受总经理的管理，主要负责主持公司的党务工作、行政管理工作、公司系统的社团工作；负责企业法人治理机构的建立健全和公司行政管理制度的不断完善，负责公司文秘宣传、信息管理、档案管理、企业文化建设，执行股东大会、董事会、监事会决议，对二级生产单位的党务、行政办公室等部门实施领导监督、考核执行。其工作职能如下： 1、坚持党管干部的原则，始终坚持中国共产党员的先进性教育活动，督促二级单位支部的民主生活会议的开展，以及党章党课的学习开展。 2、负责组织公司全体党员的定标争优活动，对支部工作、党员工作进行民主考评和业绩考核。 3、加强党风廉政建设，提高党员干部的道德修养，严惩违纪违规，保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。 4、负责公司高层领导干部的管理培训和业务专业水平的不断提高，逐步实行智能性的现代企业管理。 5、负责组织股东大会和总经理办公会议，参与企业重大决定，执行公司会议决定，确保政令畅通。 6、负责公司厂矿级以上领导的行政管理和作风建设，执行责任行为监督考核，严惩违纪违规现象，维护公司形象。 7、负责组织通知公司各种工作会议。做好班子会议记录，起草相关文件 ，报告及各种文字材料，初步审阅呈报总经理审批的资料的准确性。 8、负责起草提出公司战略目标，战略规划并进行分析论证，对公司今后的发展空间进行规划；对公司不同发展阶段组织结构进行分析，提出调整、改进的具体建议。 9、负责公司印章和文件管理，收发上级文件，及时上传下达。 10、负责公司企业文化建设，信息终端管理和公司文化宣传工作。 11、负责公司的车辆管理，保证对外工作的高效快捷。 12、负责组织公司重点工程的可行性研究项目招标，以及质量、环保等方面的评估、评审。 13、负责公司领导干部的民主评议和人事任免工作。 14、负责公司的对外接待工作及公关工作。 15、负责受理和解决各种投诉及处理各种劳务纠纷。 16、监督检查各二级单位后勤保卫工作。 17、负责公司网络建设和信息处理。 |
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