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2009年就业全攻略:就业成本全攻略(上)

 Versace 2009-12-23
2009年就业全攻略:就业成本全攻略(上)(2009-11-22 20:35:15)

关注你的就业成本:求职路上你要花多少钱?

2009年11月22日

 

    关注你的就业成本,最近几年一直在做大学生的求职就业相关的工作,从06年开始关注毕业生的求职成本,在文章开始之前和大家分享一个故事,这个故事发生在北师大珠海校区,2009年的4月份在北师大做了一场关于人际关系的讲座,有机会和一些北师大的学生交流求职和就业相关的问题,其中有一个学生和我分享了他的求职经历,他告诉我,他还没有找到工作就花了几万元。当时我非常惊讶,我问他钱是怎么花出去的?


    故事的经历大概是这样的,这位同学不是珠海人,也不是广东人,而是江浙一带的人,由于家里强烈要求作为独生子女的他必须离家近一点工作,所以他的工作地点选择了在杭州、上海和南京,进入大四的第一学期,他就开始找工作,因为很多国内外知名的企业都是在每一年的9-12月进行招聘,但是由于学校的课程设计极为不合理,这位同学在大四的上学期还有将近10多门课程要上。如果要等到下学期,可能会失去很多找到好工作的机会,所以他9月份开始了投简历的历程,他投的企业都是在上海、南京和杭州,虽然很多的简历投出去都石沉大海,但是他还是在大四的10月份和11月份收到了来自上海的5-6家企业的面试通知。每次收到企业的面试通知,他都会很兴奋,由于企业通知面试的时间比较赶,所以他不得不在珠海坐车到广州,再由广州转飞机到上海,时间的迫切性让其失去了订购特价机票的机会,加上每次逗留在上海的住宿和饮食消费,加上来回机票(老师上课要点名,不能请太多的假),所以到上海的一次面试,平均花去他5000元,在大四的上学期,这6次面试就花了他将近2万元,然而由于缺乏面试的经验和必要的技巧,他在大四的上学期没有拿到一份OFFER。

找工作有时也会变成空中飞人

 

    放假以后,利用在家里的时间,家里人开始着急,就经由亲戚朋友介绍,去了几个公司面试和一个单位实习,这个过程的送礼费、吃饭费用、人情费就用去了1万多元,虽然去面试了,有些企业也给了试用的机会,但是由于他对于那些企业还不是很满意,加上大四下学期要回学校完成毕业论文,所以就没有和那些企业签约,现在已经是大四的下学期4月份了,他一方面在为工作发愁,一方面还要应付毕业论文,显得十分苦恼。算下来后,工作没有找到,的的确确是花了将近5万元了。
   
    其实这样的案例,在大学生里面并不少见。显然这位同学的家庭背景十分的优越,试想很多的家庭根本无法承担这么高昂的就业成本。虽然这是一个特殊的案例,但是从这个案例里面我们可以看到就业成本成为每个求职者不可忽视的重要因素。以下我们从几个方面来分析一下2006年以来的就业成本和就业形势。

    2006年3成毕业生的平均就业成本为1100元,2007年3成毕业生的平均就业成本已经超过2000元,2008年的应届大学生就业的平均成本达到了1800元,广州、上海、北京的平均就业成本更加突破了2500元,2009届的毕业生刚刚踏上社会,同时08年、09年的受金融风暴影响,就业成本更加高,部分学生的就业成本都突破万元,广州地区的平均就业成本,已经超过2500元。

 

求职路上,你的钱花到哪里去了?

第一部分:职业形象包装

 

    职业形象和包装在激烈的竞争环境里显得越来越重要,“佛靠金装,人靠衣装。”“你穿多少钱的衣服,就会找到多少钱的工作!”女生在求职路上不懂得化妆会失去很多的机会,在世界500强HR的用他们的品味标准和眼光去衡量求职者的时候。职业形象包装成为每个大学生必要的投资板块,甚至很多大学生,购买过万的服装和化妆品来强化自己的竞争优势。投资不起的同学,在学校同个宿舍,同个班级经常借用职业装的事情发生。

 

男生求职套装:
西装外套、西裤、领带2条、衬衣2件(至少)、公文包一个;平均一套将近1000元;
强化装备:品牌手机(2000以上)、品牌手表(1000元以上)和真皮公文包(500元以上)。

女生求职套装:
西装外套、西裤、西裙、衬衣2件(至少)、公文包;平均一套800元;护肤品一套(500元以上)、化妆品一套(500元以上)、发型设计(200元以上);
强化装备:品牌手机(2000以上)、品牌手表(1000元以上)、品牌包包(500元以上)、名牌饰品(1000元以上);

    职业形象的包装成本,大约占了求职成本的30%左右。所以如何有效的搭配职业装,利用低成本的产品达到高品位的标准,催生了庞大的职业形象塑造行业。而这个方面的求职就业成本的节省空间比较小但是必要性也是最大的一个方面。但是也是最难做好的一个方面,很多同学往往买了很贵的衣服和化妆品,但是由于缺乏经验,往往不能达到理想的形象效果。


第二部分:交通住宿通讯

 

    由于求职的压力越来越大,竞争越来越激烈,所以跨地域求职是很多应届大学生都会做的事情,就如每年有上百万的大学生涌向上海、广州、北京、深圳等大城市寻找工作。即使在广州的学生也会到深圳、东莞、佛山、中山求职。所以在求职过程中,求职交通和住宿成本成为很多求职最大的一个开支。以开始的那个故事作为案例,其交通和住宿成本高达数万元。

 

广州学生到深圳参加一次招聘会为例计算成本:
1、来回交通费用(学校包车):100元
2、为了可以在招聘会当天提早到达和保持良好的精神状态,提早一天到达,住宿1晚:150元
3、招聘会当天的交通、饮用水、餐饮支出:50元/天
如果要很好的参加一场其他城市的招聘会,其成本在200-500元间,如果跨省的成本更加高;

跨省求职,以湖南的应届生到深圳求职2个月为例计算成本:
1、湖南到深圳的交通成本,平均值500元;
2、在深圳住宿、每月房租600元+300元管理费、水电、网络等费用;
3、每月100元的通讯费用;
4、每月的餐饮费用600元;
5、交通费用每月200元;
5、其他求职产生的不可预计费用每月200元;
在深圳求职2个月的交通住宿通讯求职成本:4000元
                                                                              

    在以上2个案例,我们可以看到,交通住宿和通讯成本,在应届生的求职过程中,占到的比例在40%左右,而节省这个方面的成本的方法之一就是,提高面试技巧和做好充分的准备,提高面试率和面试成功率,减少求职的时间和次数。在设计“职场新兵特训营”的时候就是为了给很多大三、大四的学生减少就业成本而设置的。例如视频简历、优质简历、提升面试技巧、拓宽求职渠道、基本管理能力和适应性的培训。不过这个成本的节省方法后续会陆续提供,例如求职旅馆等。


第三部分:求职工具成本

 

求职工具成本:是指求职过程中所用到的所有工具的成本。
1、简历制作成本
    包括简历的设计、包装、打印、装订;简历的成本并不高,但是设计类的简历,以及精装的简历的成本并不低;制作一份精致的简历,需要的时间和精力都非常高,另外如果的简历采取彩色打印的话,每份简历的包装成本大约在2-10元间,如果你的简历用于包装,例如5角的文件夹,那么换言之,每一分简历的成本在5元左右,如果你投递方式是快递,那么每份的成本再需要增加10元,如果你制作了视频简历,那么你的视频简历制作成本大约在100元左右,而投递成本需要增加光碟刻录,那么投递的成本会再次增加。其实在整个过程中,简历的单价成本并不高,但是往往一场招聘会一个求职者就要投递10份以上的简历,所以简历的制作成本也是相当的高。
2、手机和通讯成本;
3、笔记本电脑、网络成本;
4、其他你用于求职的工具,例如录音笔、气垫鞋垫等等;

 

    这个成本占就业的成本的比例不高,但是在求职中却起到了关键的作用,在简历制作和面试技巧上投入更多的成本是大大有利于求职和节省其他方面产生的成本。

 

第四部分:求职法律成本

 

    求职法律成本:法律成本可以归结于2个重大的方面,一个方面是在求职路上被欺骗或者接受的不合理待遇,甚至是求职歧视所带来的经济损失。另一方是由于毁约说产生的赔偿和丧失的信用值。职场新兵特训营的专家之一马勇老师(法律硕士和人力资源总监),给了以下2个方面的总结。

 

第一方面的求职法律成本产生通常有几种常用的手段:
骗取物品型;骗取押金型;考试缴费型;简历泄漏型;成果窃取型;性骚扰型;

 

第二方面毁约赔偿和就业协议:
    就业协议与劳动合同的区别,前者适用于民事法律或者合同法,两者是平等的法律地位,而后者适用于劳动合同法,两者之间是不平等的法律地位。常见的违约责任有:身体健康;违约金约定;毕业证学位证。

 

    很多的大学生在还没有找到工作,就可能被皮包公司、非法的中介结构、培训机构、传销组织骗取了很多的钱,所以每个大学生都必须了解一般的求职陷阱,熟悉求职的法律,这样一个方面可以保护自己,另外一个方面可以减少求职的法律成本。预防比治疗更加重要,成本也更加低,无论你是通过正规的培训还是通过网络,都必须在求职前熟悉相关的法律法规。

 

 

2009年就业全攻略:就业成本全攻略(下)

第五部分:求职进修成本

第六部分:求职交际成本

第七部分:求职时间成本

第八部分:求职机会成本

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