2009年11月17日 星期二 23:31
择日:结婚的日子看偏官外环境。开商店选日子选正偏官的内环境,以正官为主(长远目标)。我想给领导送礼选个日子,看正官的外环境。原则:使我选择的那个日子最凶的日子就是好日子(用忌神日)。光看日,不看月、年。日子定了,时辰问题不大。 选好天气:就是六亲的社会环境最凶的日子为好天气的日子。 后天风水有影响,但不十分大。 离婚条件:婚姻不吉有三种表现形式,在先天风水中有力,在为凶最有力的五行,在旺的年份上,离婚。 官命,社会环境非常凶的,可能会改行做老板。凡是正官外环境吉的人,绝对为官,不会去当老板的,除非社会环境非常凶的。 富贵者:富看正官内外境,正官内环境吉者才富。贵看正官的外环境,正官外环境吉者才贵。 正财的内环境凶时,与配偶分居或配偶有病。 从我的命局中看六亲的外遇:六亲的社会环境凶时,该六亲有了外遇。 三角恋爱:看恋人社会环境的坐下吉凶(竟争对手),不分喜忌,只要对恋人这个六亲坐下起了坏作用时,有第三者插足。 关于同行:同行竟争看内环境。看正偏官的社会环境的坐下。与同行关系的好坏看与比肩的关系。同行的身体看比肩的坐下。 邻居:为比肩。 厚德八字: 壬寅 壬子 癸卯 癸卯 (辰巳)以前老师断为身旺,现改为身弱,天干全为用。 学员命例:一九六四年 五月 十六日 卯时 (江苏,长江以南) 劫 官 日元 财 乾: 甲辰 庚午 乙巳 己卯 (寅卯) 从弱。 大运 辛未 壬申 癸酉 甲戌 乙亥 丙子 丁丑 戊寅 岁数 5 15 25 35 45 55 65 75 年份 1968 1978 1988 1998 2008 2018 2028 2038/7 庚金为官,靠近日干,官命。但官命未必当官,但先天风水中庚金旺时,绝对是当官之命。午火弱时,掌权。年干甲木不旺(先天),工作环境较好。辰土旺了,在一个大单位中。先天辰土弱,单位不会太大。午火在先天风水中弱,本命在实际岗位上,有一定的权力,或负责的业务量多。如果是普通员工,则断在大岗位上干活。乙木在先天风水中弱,本命对工作认真负责,很上进。已土在先天风水中旺,名声好,在单位里是名人。 壬寅大运,1986丙寅年:本命先天风水中甲、乙木弱,庚金旺,在甲乙木弱、庚金旺时都会有提升。本命生于江苏南部(苏南),庚不会太旺,甲、乙木更弱,官吉的时候,应该应在木弱的时候,而不会应在庚旺时。壬申大运中,壬水不生日干乙木,本运中乙木弱,乙不制月干庚金,导致正官吉,会当技术官。 在壬水受制时提升。流年丙火制大运壬水,日干乙木弱导致月干庚金正官吉,断此年提升(实际此年提升为生产调度),典型的技术官。寅木空,申金有力制月支午火,正官的内环境吉,掌权。此掌权还出于我的意料之外,权力大了。 壬申大运,甲旺辰弱,单位利润下降,业务量少,单位的整体效益下降。丙寅年,寅木流年空亡,大运申金有力(一个单位大小以活多为标志),制年支辰土,单位业务减少。丙制壬,甲木弱,单位的利润率高了。我在工作岗上合理调配资源,浪费少了,成本下降了。 壬申大运,日干乙木弱,我对正官起了好作用,我对技术的要求十分严格。丙制壬,庚金旺,在我的抓管下,单位的整体技术上了一个新台阶。丙制壬,时干已土旺,此年受奖,评上先进,得了奖金。奖金为双数,400元或40元。此年有外遇。 壬申大运,1987丁卯年:丁火制乙木有力,我继续抓技术管理。壬水泄庚较有力,庚弱,管理效果不太好,浪费多。甲木为厂级领导(工作环境),壬生甲,甲有力耗庚金,厂领导不支持我的工作。丁火生已土有力,继续获奖。申有力制辰土,单位的业务量遂年减少。 壬申大运,1988戊辰年:辰土被申金制,辰土为老客户,好多老客户不来进货了(辰土为命局中的字,为老客户)。辰土生申金,月支午火弱,,在单位里负责全面,继续抓技术管理。北边一个单位就比你们厂红火,对不对?(对!)(掌声大起)。 自注:壬水大运中,甲旺、庚弱,单位的竟争对手在北面。工作环境就是竟争对手。壬水起了坏作用,竟争对手在北或西面。 癸酉大运,1988戊辰年:下半年交入癸酉大运,单位的业务量上来了(答:夏天停产了,冬天有活干了)。癸酉大运,日干乙木旺,本运中不会再当调度了(不干技术活了)。年干甲木弱,工作环境好,开始受重用,成了单位的中坚力量了。 癸酉大运,1989已巳年:已土在先天风水中旺,制癸有力,年干甲木弱,断此年调到了厂办(实际是调了单位)。巳火克酉金有力,年支辰土旺,单位大,换了个单位,当了个付厂长。 单位的大小变了,换单位了。 甲木在癸水大运中弱,厂长十分年轻,长相还好(三十多岁,看去年轻)。辰土旺,个子较高。庚有力制甲,皮肤白,单位效益好,断单位在西南方向(答:在原单位的东北)。本命生于长江边上,属于沿江地区,已土应该弱,本断在西南方向,但已土弱,反而新单位在东北方向(方向反断,丁已的方向对冲就是东北癸方)。 午火月支旺,厂长给我的权力不大。日支巳火弱,在下属中的威信高。年支辰土旺,客户对我的评价高,于是我在这个副厂长的位置上影响力大。已土在流年受癸水同性制,此年破财。断在东北方向破财(癸水旺)。实际1990年初结婚。破财在家的东北方向破的多,1989已巳年筹办婚礼破的财多。 破财没连续性,发家为方向。 社会环境对于不同的人其表述的重点不一样。企业干部的社会环境“都吉”为市场状况,机关干部的社会环境为与上级领导的个人关系,非法行业的社会环境为治安管理部门的严格程度,小老板的社会环境为店面的街道、社区环境,劳改犯的社会环境是国家法律法规的严格程度----- 在整个癸酉运中,酉金不制辰土,辰土旺,市场潜力大,午火旺,不掌权,副厂长,在本单位中我的权力不大(只有董事长才能看出单位)。癸水生甲木力小,单位效益好,产品没有积压,利润较高,产品畅销(搞印刷的)。 记住:单位效益光看内环境不看外环境。 癸酉大运,1991辛未年:未制酉,辰土旺,单位业务量大,我是副厂长,管生产的,加班加点生产,工作累。 生产设备为工作环境。年干甲木弱时,更新设备。 癸酉大运,1995乙亥年:乙制癸,年干甲木弱,今年进口了最先进的印刷设备,断德国的“海得保”四轮印刷机(太对了!)(全场三次掌声连起)。亥制酉,辰土旺,此年业务量最大,业务大忙不过来才增加的设备。 癸酉大运,1997丁丑年:此年换单位。丁制癸,年干甲木弱,工作环境变了。丑土生酉金,酉金旺,但是制午火力量小,实际业务却不是那么大(实际此年自已干,还是搞印刷,做老板)。 甲戌运,庚金弱,正官外环境凶,此正官干不下去了。此运干算命可发财了。 算命先生只看地支,不看天干。社会环境不好,当地人不相信算命。大气候不好。 甲戌大运,1999已卯年:已土最旺又最弱。在已土最弱的月份上,大运甲木旺,制年干庚金有力,正官的外环境凶。流年已土弱时,时干已土弱,日干乙木有力制月干庚金,合作伙伴的不合作导致了我的停产(已土为比肩,为合作伙伴)。卯木空,戌土有力制午火,正官的内环境吉,厂子还在。 甲戌大运,2000庚辰年:辰年冲戌土大运,时支午火旺,正官的内环境凶,应当断厂子卖掉,但是,辰土在先天风水中弱,冲戌土相对力小,打算卖厂子,却没有卖掉,断厂子至今还在(对)。月干庚金弱时,日干乙木有力,乙木有力制时干已土,断是我要的价太高导致厂子卖不出去。 午火旺时才可把厂子卖出去。已土旺时,才能卖好价钱。 甲戌大运,2002壬午年:壬生甲,午生戌,年支辰土无力,我的市场前景更加渺茫。,甲木有力,工作环境不好,当地市场出现了许多强有力的竟争对手,别人的设备比我的更先进。月支午火在流年受制,我的业务量扩大了,干了别人不肯干的活,为零活。大运甲木有力制月干庚金,正财凶,没赚到钱。 甲戌大运,2005乙酉年:流年酉金有力制时干已土,偏官的内环境吉。日干乙木相对较旺,此年偏业困难多(乙为实神较有力)。乙木为偏业的技术,技术不太好。06丙戌年,丙制甲,乙木弱,技术好了。二个戌土制午火,业务量也大了,发了! 婚姻:庚金旺,已土弱,婚姻吉。壬申大运,让壬弱的流年:甲、丙、戊三个流年,壬水最弱,日干乙木最弱,有女孩子追我。1986丙寅年,丙制壬,时干乙木弱,有女孩追我(对,初恋)。 1988戊辰年,戊制壬,乙木弱,又来了一个追我。88年的比86年的年轻。 癸酉大运,1989已巳年:已土为实神,最旺又最弱,谈了个对象。长得不错。89年底结婚。 癸酉大运,1990庚午年:断此年生的是男孩(对)。酉金有力制时干已土,生男孩;午火有力制庚金,也生女孩。第一个作用关系不决定男女,再看日支对男女所以的作用而定。酉金有力制巳火,巳火弱不生时干已土,断生男。巳火弱不帮午火,断不生女孩。第三步,再看年支辰土时,年支只和月支作用,年支不与时支作用。 孩子的能力:庚生癸,乙木弱,男孩能干。 断定生男生女根本不考虑先天风水,光看后天风水而定。 父母:母亲不如父亲漂亮(庚比已更弱之故)。 没有金、木旺的具体地方。 午火克庚,先天午火弱(面相),母身体不太好。甲戌大运,戌土制月支午火,母身体相对不好。 甲戌大运,2002壬午年:此年母病(对)。午火不十分弱(看相),母寿命长。 父亲:时干已土为交亲,身体看坐下卯木。卯木空亡时,以卯木不空断父的身体。卯木在先天风水中稍旺(看相),东方地势偏低,卯木旺,父身体不十分好。 断父在职1977已未年六月受伤。在最不该出问题的地方出了问题(实际此年父骑自行车在一个平整的地方摔倒)。大白天骑自行车在一个平面石板路上摔倒受伤,伤在手上。 辛未大运,1977丁巳年:六月份父摔伤,在不该发生的地方,也即最安全的地方受了伤。 卯木在先天风水中弱(再看相),父寿命挺长。在亥运中克父。实际在甲戌运上,2004甲申年,父病亡了。 本命的出生地西北方向偏高,戌土弱,制去戌土时凶。甲申年,申制戌,父亡。断在九月份父死亡(对)。 学员:一九五三年 三月 初一日 酉时(河北石家庄) 枭 伤 日元 比 乾:癸巳 丙辰 乙未 乙酉 (辰巳) 大运 乙卯 甲寅 癸丑 壬子 辛亥 庚戌 己酉 戊申 岁数 4 14 24 34 44 54 64 74 年份 1956 1966 1976 1986 1996 2006 2016 2026/4 从弱。月干丙火为用,官命。丙火旺时当官。先天风水中丙火弱,河北那地方火不太旺也不太弱。乙木在先天风水中弱(本人长相不错)。在丙火旺时当官,在癸水弱时不一定当官。丙火不太旺(看相)。 李法刚 乾造: 一九六零年 六月 三十日 巳时(山东维坊) 偏印 劫财 日主 伤官 八字: 庚子 癸未 壬子 乙巳 (寅卯) 大运: 甲申 乙酉 丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯 5 15 25 35 45 55 65 75 交运年: 1965/8 1975/8 1985/8 1995/8 2005/8 2015/8 2025/8 2035/8 身弱,天干为用。先天乙木弱,癸水弱,庚旺,中有在庚金旺时当官。乙木大运庚金旺(先天乙弱),制乙木的流年,升官。 乙酉大运,1981辛酉年:辛金克乙木,年干庚金旺,此年当了班长(21周岁在教导大队当班长)。乙酉大运,庚金旺,在重要部门任职(教导队为重要部门)。乙酉大运,1982壬戌年:壬水日干在流年旺导致月干癸水旺,断此年提了。是因为我的技术过强而提起来的(对)。壬水在先天风水中旺(本人长相帅,壬旺)。 乙酉大运,1983癸亥年:乙、酉实实作用,断在农历六、七月份提了(实际在冬天调到连队)。断是先进连队,当了二、四排长(答:一排长)。亥泄酉,未最旺,断是满排(大排),掌实权。 乙酉大运,1984甲子年:此年还当排长。甲帮乙木力小,月干癸水旺,成绩比较好。 乙酉大运,1985乙丑年:二个乙木制癸水,断一班长或三班长不好好工作(对,是一班长),癸水为官,就是我的兵。但兵闹情绪不会到排长那里去的,所以断班长,最老的那个班长。 丙戌大运,1985乙丑年:乙制癸,工作辛苦。 丙戌大运,1986丙寅年:断此年换单位了。因先天庚金旺,丙火弱,不会退伍的。提了(连长,不是炮连而是机关连)。戌土较有力帮未土,权力大(正连长)。寅木空亡不制戌土,没想到掌了实权,从排长升到连长为连升二级。关健在于戌土制年支子水,断当时有几个人竟争此位置,同行没有竟争过我。 乙酉大运,1984甲子年:酉金大运不生流年子水力小,子水弱不克时支巳火,偏官内环境吉,干了个偏官。日支子水为偏业同行,子水弱,没有同行(合适人选)来干我所兼职的工作。此年兼职干了个参谋工作。 丙戌大运,1987丁卯年:卯木空亡,戌土有力制年干子水,没有同行,断此年我当连长,指导员没有威信。丁火有力制时干乙木,卯木空亡不生巳火,我不干兼职参谋了(对)。丁火不制月干癸水,正官吉,工作成绩较好。 丙戌大运,1988戊辰年:戊土制丙火,年干庚金旺,上级领导重用我,日干壬水有力,我适合提升,此位置最适合我。月干癸水最有力,断此年提升。辰冲戌,未土弱,不掌权(实际此年提为营长,文件下来了,我不干了,退伍了)。正官内环境凶,权力不到位,是我不愿干了。 戊土制丙火,年干庚金旺,到地方时是好单位。辰冲戌,子水旺,应断到的是小单位,先天辰土弱,制戌力小,戌制子水还有力,子水不旺,单位大(对)。实际到了济南市百货大楼,在商业部门中为好单位,省级单位。戌土受制未土弱,但还是有点小权力(是干事)。 丙戌大运,1989已巳年:巳火有力生未土,工作面广了,活多了。因是干事,不为官,只能断活多,而不是权力大了。已土制癸水较有力,工作比较辛苦。戌土较有力制子水,在同行中有威信。子水为工作竟争中的同行,他们的工作没有我干得好。 丙戌大运,1990庚午年:日干壬水旺,提了(副总经理)。经理和副经理为同行,是同级干部,也为同行关系。在工作、权力上看子水。午火流年生戌土大运,年支子水弱,同行不如我,我的影响力大了。所以断总经理不如我这个副总经理的威望高。 庚金受制,单位的效益不好了。年上庚金为工作环境,为同行竟争者,庚金受制,我的工作环境不好。断有同行竟争。子水弱,这些同行还没有成为气候,从而断定此年在本市有大型商场正在筹建中(掌声)。子水旺时,同行竟争厉害。 丙戌大运,1992壬申年:申有力制戌,子水旺,此年同行开业。壬水在流年受制,壬不帮癸水,内部有人走了。内部职工人心散涣,把我商场的服务员挖走了一些。 丙戌大运,1993癸酉年:丙火有力克庚金,工作环境不好。丙制壬水,内部管理也松了,酉金制未土有力,业务量少了。 丙戌大运,1994甲戌年:年干庚金和日干壬水最弱,单位(人民商场)内外交困。二个戌土制年支子水,内部导致了我的权力扩大,同行走了;日支子水受制,我在职工中的威望高了(不要说业务量,大气候不成了)。此年总经理退休,换了个常务副总。 丁亥大运,1995乙亥年:乙生丁,癸水弱,干不出成绩了。二个亥水制未土,没权了。实际是当书记了。庚金旺,换了个好位置(书记)。 下岗:对干部职工都适用。a、正官的社会环境坐下凶;b、正官的外环境同时凶时,为下岗。 退休:没有了工作。一定的岁数上,正官外环境凶时为退休。 辞职:日干对正官起了坏作用,同时偏官吉。 撤职:官灾。 官司:社会环境变化时出官司。变好时我为原告,变坏时我成被告。正官有利于我时,我胜诉;正官不利于我时,我败诉。我为日干,正官有利于日干时,我胜诉。 丁亥大运,1996丙子年:断春未夏初打官司(对),我是原告。丁火帮流年丙火力,年干庚金较旺,社会环境好,我是原告。流年丙火不帮大运丁火,月干癸水旺,癸水有力帮日干壬水,法官对我好,癸水有力制年干庚金,法官对被告不好。 丁亥大运庚金旺,被告比我年轻或是相仿(对)亥帮子水力小,对方个子高(比我高一点点),丁火帮丙火力小,丙火制年干庚金力小,对方长相好,对方是个单位的副职(对)。断此人是1995乙亥年提的(乙生丁,癸弱,提升)。大运丁火制局中癸水(癸弱不泄庚),这个人有较强的社会活动能力。大运亥水制局中月支未土,未土减力不制癸水,内环境不好,帮忙的人不多。癸为这人的正官。看这个人的能力看大运对其正偏官的作用而定。 月干癸水是我的正官,年干庚金是我的社会关系。丁火大运,庚金旺,我的社会活动能力也挺强。亥水大运子水弱,我的关系多(帮忙的人多)。丙火流年弱,日干壬水旺,帮癸水有力,我给法官送了礼。庚金有力生癸水,对方也给法官送了礼。 看对方的人事关系,只考虑大运。因人事关系网是原来有的。 丙火流年帮丁火力小,丁制癸力小,正官对我吉,我胜诉,二审胜(对)。大运流年异性作用时,无论做什么事都有有反复。比较明显的例证是:大运流年的地支是异性时,民工在一个单位干不长。丙火帮丁火异性作用力小,官司有反复。第一次判决不利于我,断在秋天时首次判决不利于我(大概是阳历8月21日)。因秋天火旺,我不满意首次判决。子月时丙火最弱,第二次判决下来了,我满意此判决(二审终审判决)。 法官:癸水为法官。丁火旺中癸水弱,法官老。丙帮丁力小,长相不错。子帮亥力小,法官个子高,顶多1、73米(对!比我高),是个男的。丙丁年运异性作用,所以是异性(对)。断此法官在99、97、01提升(已、丁、辛年制丁运,庚旺,提升),上头有关系,丁运制癸,癸无力泄庚,所以是上头有关系。庚为法官的正官,在丁运中庚旺,本运提升快,有能力。壬水为法官的偏官能力,丁运中壬水旺,偏官能力强,此人特好色。凡是偏官方面能力强的人,都好色。官司大小看正官的内环境:子水帮亥水力小,亥水制未土力小,未土旺,官司大。癸水二边起好作用,此人为贪官。 贪官收礼:异性作用时推辞几次才收,同性时一次就收。 以大运为主判断学校是否为重点。 六亲的社会环境与六亲这个字异性为吉时,为官时副职。 庚在先天风水中旺,我不会成被告被告到法官那里去的。 丙戌大运,1994甲戌:甲生丙,年干庚金受制,我成被告。实际情况是因为家务事与内舅闹矛盾,中间人来说合。官司不仅仅是指法官出面调解、裁决的官司,只要有中间调和的口舌是非也叫官司。断内舅年龄比我大,个高,长相不成。年干庚金为诉讼对方,月干癸水为法官(中间人)。日干壬水对癸水的作用为我是否有理。庚金对癸水的作用为对方是否有理。癸水对庚金的作用为法官对对方的态度,癸水对日干壬水的作用为法官对我的态度。 官司执行:偏印吉时,我满意;偏印不吉时,我不满意。 送礼起不起作用:-------- 丁亥大运中,丁制癸,癸水弱,工作成绩不突出。亥水有力制未土,无实权。丁火不制年干庚金,获得上级的赏识,关系好。 丁亥大运,1996丙子年:年干庚为工作环境,旺弱变化就会调动工作。影响工作变动的因素有二个:1、庚金本身的旺弱;2、月干癸水的旺弱。先天风水癸水弱,所以工作调动会在癸水受制的运上。目前是丁火大运,癸水弱,本运中调动频繁。癸水为顶头上司,癸水弱时,与领导不好,所以每次调动都是因与顶头上司关系不好而调动的(对!只要双方一合不来,我就被调走)。 威望高低看左右二个子水的作用。 丁亥大运,1999已卯年:卯木空,亥水旺,未土弱,已土弱时,癸水最弱(已弱不制丁,丁旺制癸),正官内外皆不吉,不干正官了。断在1、2、5、8、10月不干的。实际在8月不干了,是从基层调回到总部去了。 丁亥大运,2004甲申年:此年自已干了------偏官不吉,此年干工程,甲木有力制日干壬水,此工程我不在行。申生子水,在大单位里工作(对)。 先天风水中申金力大时,异性作用时也会变换工作的。 官司的长短:看正官的内环境。正官的内环境凶时,官司长。 官司大小:看正官的内环境。子水流年帮亥水大运力小,未土旺,正官的内环境吉,这场官司数额大。 得到正财时,去存在银行就是破偏财的时候,取出来时就是发偏财时。 借出去时破偏财,还回来时为发偏财。 老板给员工发工资为破正财。 若原来开鞋店,进鞋料为破正财,扩大生产经营,搞服装类,进服装类的钱也为破正财。 正官内环境最凶时,年初就改行;正官内环境不是最凶时,中途改行。 在一个组织中为官,才为官命。自已当老板,不为官命。 甲木有力制壬水,所干的事业(偏业)不是挺内行(壬弱不生乙木)。 工作环境代表的内容:包括所有社会对该行业的态度和影响,以及在社会影响下的发展趋势。为官者的工作环境是上级关系。工人的工作环境是指工作体面程度。企业领导的工作环境是指市场状况、市场前景。小老板指所处的商店、辅面的地理位置。算命先生的社会环境多指办公条件----汽车运输司机的工作环境是营业手续、驾照、道路、交通状况、车匪路霸、营运线路----- 日干对正偏官的影响:是日干本人对所从事的正偏官的熟练程度和热衷程度,或者是专业是否对口的标志,也是代表职称、晋级、提升的标志。 职称:日干对正官的作用。 申金有力生时支子水,所在单位大(区交通厅建设集团,是大单位)甲木同性制壬水日干,此单位资金周转困难(对)。甲生丁力小,丁制时干乙木力小,我引进的外资或贷款多(融资多)。申生亥力小,时支巳火旺,我干的工作不少(我干的是最大的那块)。乙木较旺,利润率高。工程大、利润率高,发大财了。甲木旺制年干庚金力大,对履行合同不全面,欠款多(欠了一二百万)。偏印凶,甲方不是很好地履行合同,拖欠大量的工程款。丁火制乙木力小,我还是发财了,断给了地大部分款(对)。 只要是偏印凶, 甲方不会很好地履行合同的。 工程是否完工看正偏官的内环境。内环境吉时,当年完成。异性作用(申生亥,巳火旺),大部分完工,还剩一点小尾巴(对)。尾巴大小看申金的旺弱。申金旺在尾巴大,申金弱了尾巴小。如05乙酉年,酉金生亥力大,亥有力制未土,正官的内环境不吉,断甲方会拖延迟迟不来验收此工程。乙生丁,月干癸水弱,正官不吉,险收较难(工程不合格等),刁难。乙木在流年受丁火制,乙木弱时我破偏财。乙木减力恰好导致日干壬水旺,壬水有力帮月干癸水,断破偏财导致了正官吉,送礼后工程就会验收合格了。 乙木先天弱,乙木在流年受制,今年破偏财,为偏官破财(参加高级班)。断在2月26日至2月30日后工和程定了(偏官)。 命主说今年出车祸。是别的摩托车手撞上了我的车,摩托车手死了。甲木有力制壬,壬水减力不生乙木,我的责任引起的车祸。此年工程压到了光缆,被扣车。车祸的判决不利于我。 时干乙木为偏官,为用神,弱时,偏官凶。壬水减力不生乙木,是出现有鹿茸0民凶祸的一个途径。丁火大运乙木弱,会出凶祸。04甲木流年有力制日干壬水,导致时干乙木弱,凶祸发生(大概在阳历八初)。壬水日干为我方,断发生事故我负主要责任。申生亥,亥制巳火力小,巳火旺,偏官的内环境吉,凶祸长。实际情况是摩托车从侧面撞向我的汽车后,摩托车连翻了几个跟斗,当时我不在车上。 好事内环境吉时,时间短; 坏事内环境吉时,时间长(凶祸连翻了几个跟斗)。 先天风水中壬水旺,伤到我本人的时候不多。乙木在先天风水中弱,好出凶祸。 回答说:01辛巳年时出了一次凶祸,手脚受了伤(老师说:这可看不出来)。是从楼上甩下来的,在阳历10至11月之间。当时我正在擦窗子,一个兄弟喊我受了惊吓从四楼甩下来受的伤。老师断是与情人相会时被撞见跳楼甩伤的。因本人的情人多(内环境好,壬生乙)。 疑点(待定论):丁亥运,01辛巳年,辛制丁,时干乙木旺导致日干壬水弱,偏官旺导致我出凶祸。 丁亥大运,2005乙酉年:乙木在流年受制,干偏官。断来之前没想到学习效果这么好(答:是没想到会见到李老师)。乙生丁,壬水旺,没想到。乙生丁,癸水弱,庚旺,抓在工作间来学习了个偏印。 乙生丁,癸水弱不制庚,今年的工程不会拖欠的,因合同吉。 凶祸的大小看偏官的内外环境:凶祸大小看偏官的外环境,外环境凶时死亡;时间长短看内环境,吉时时间短,就那么几秒钟就结束了,凶时时间长,翻了好几个跟斗。 工程内环境吉时,工程时间短,凶时干的时间长。 儿女:时干乙木为儿子、女儿。乙木为双数儿子、单数女儿。我与女儿感情好。 丙戌大运,1986丙寅年:当时年去都说生的是女儿,生下来时却是儿子。寅空不制戌,巳火旺,生儿子。巳火旺,不生女儿。二个丙火制日干壬水,儿子能力不强,反断,大儿子能力强。日干壬水弱不生乙木,二儿子能力不强,相反,大儿子能力强。以出生年运断儿女能力。学习好(对)。 丁亥大运,壬水旺,儿子学习好。断是理科好。但儿子自已选择了文科。05年考大学。 丁亥大运,2005乙酉年:乙木在流年被丁火制,儿子文科不好,断此年文科考得不太好。 文凭高只说明在他过去的岁月上走了好运,后运一定差。文凭高的人都是给人家打工的命。 父母:未土旺,母身体好;巳火旺,父身体好。相比之下,为母亲身体不好。因为母为同六亲,父为异六亲。丁亥大运中,亥制未,母身体不好。1995乙亥年、2003癸未年、2005乙酉年,母身体不好。 丁亥大运,2003癸未年:未土在流年出现为动,未土就是母亲的身体,断母亲不十分在意饮食起居,导致母亲身体不好(对)。 如何治病?未土减力,母病;未土旺时,母身体健康。导致未土旺的因素有三个:年支子水、日支子水、月支未土。大运流年使未土减力、子水增力时,都会病。年支子水代表社会,一般是指医院,跳大绳者也是。日支子水代表的是家庭的关照,和本人的心态。未土为本人的先天身体素质,指“元气”。导致不健康的主要因素是未土这个字。未土在流年出现受制,主母不太爱惜自已的身体。丁亥运,父身体比母好。回说现在父患老年痴呆症,脑萎缩,是劝人打 架时受伤留下的后遗症。 举例(前例):甲辰 庚午 乙巳 已卯 (寅卯) 辛未大运,丁巳年:在五行生克中,丁火使已土增力,在丁火出现的流年上,应当使已土增力而应吉凶。大运辛金同性制丁火,丁火不能生已土,这种作用关系时断为应该的好事变成坏事了,或者说不该发生的坏事发生了。 丁亥大运,2003癸未年:癸水流年实神本应是生乙木的,但被丁火制,该有的好事没有了,不该有的坏事却发生了。此年父因一个精神病的妇女发疯,父去看热闹劝架,被砖头打伤头部,成了老年疾呆症(偏官)。 注:版主培训班结束后,我和邓添文、刘圣甫到李法刚老家替其父治病,效果很好,一时传为佳话。 大运流年作用关系的特殊补充(新内容):局中某六亲的偏印在流年出现,恰被大运克制时,应在局中这个六亲的偏印方面的一个相反的结果,而这个结果是不该发生的。 流年上的一个字是局中同性减力的字,被大运克制时,同样在这个六亲方面反面应其事。 以上断语对所有六亲都是一样的。不分大运好坏,光看流年这个字对命局中的字起吉凶作用。 已丑运克母严重。甲木为头,外伤也为病。未土在流年被大运亥水克制,断定母亲不爱惜身体。有了病不爱上医院,不爱吃药(对)。母亲信神(对)。断此年母亲请“神”(对)。癸水在流年被丁火大运制,庚金偏印吉,神汉巫婆为偏印,此神还是母亲主动找来的。此“神”还真神,请来后还把母亲的病治好不少。癸弱了,庚金旺,“神”发挥了应有的好作用。癸水弱,母破财不少(癸为母的偏财)。母亲信“神”好多年了(对),从文化革命直来就信(对)。乙酉运,乙制癸,癸弱不制庚金,母信神。 供神:(宝瓶观音)水观音属水,坐北向南。(合手观音)火观音属火,坐南向北。送子观音为火。土地神为土,不能供。灶王爷,一年供一次。关公属木,坐东向西。财神属金,坐西向东。泰山老奶奶为火神,坐南向北。如来佛祖属火,坐南向北。 以天干为主。火运火年,请了火观音;水运水年,请了水观音。 偏印为凶时,附了神,招了鬼。 火观音可以上香,其他不能上香,光供水、水果、鲜花,不能供鸡、烟等。 异病(邪病):鬼神附体。 剌猬仙:八字看金,金为凶(天干)为病时。 蛇仙为火。黄 狼(黄大仙)属火。狐狸属火。 最常用的方法:用黄纸画一张动物图,点着一把香,在病人身上多划几圈,到了一个十字路口,烧了纸,用香划断,把香插好,不回头,到家就好。 掉魂:偏印为凶时。 招魂方法(孩子受惊后招魂):看偏印。 供孩子上学为破正财。居家过日子也是正财。购大件家俱时为破偏财。 供神以命局为主。调整风水以大运为主。 送神:用报纸包,往外一送(扔),没事。家里不能放着冷神(不供的神为冷神)。 实际调整风水:那方向的空间大,那方向的五行气就强。让头朝向空间大的用神方向睡。 楼层的五行旺弱:5---15层以下为火旺;底层水旺;15层以上为水旺(高层水旺);地下室水旺。 |
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