职业卫生管理制度

hgw2189 2010-03-07

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职业卫生管理制度

（一）目的

1、规范本公司有职业性危害因素场所的安全管理。

2、预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康。

（二）责任

1、安全科、人事科负责监督执行本制度；

2、生产科、设备科、有职业危害的车间、班组必须履行本制度。

（三）职业病的定义：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素，由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病。

（四）适用范围：本制度适用于本企业有职业性危害因素场所及工种。

1、产生性粉尘场所:（以下提示供企业结合实际选定）

(1)矽尘。矽尘也称为游离二氧化硅(SiO2)粉尘，生产中接触SiO2粉尘的作业非常多。如冶金、煤炭行业的开采、爆破；修路、筑桥等作业；机械制造、加工业的原料破碎、研磨、配料、铸造、清砂等生产过程；还有陶瓷、水泥厂作业均可接触SiO2粉尘。二氧化硅粉尘能引起严重的职业病——矽肺。

（2）石棉尘。接触石棉作业主要是石棉采矿、纺织、建筑、造船业以及耐火材料、刹车板制造和使用等作业中。石棉被公认为致癌物，发达国家已禁止使用，并组织研究石棉替代品。
粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。其中以尘肺的危害最为严重。尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

主要产生职业病有:矽肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。

2、有生产性毒物的场所（以下提示供企业结合实际选定）
    生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。生产性毒物在生产过程中，可以在原料、辅助材料、夹杂物、半成品、成品、废气、废液及废渣中存在，其形态包括固体、液体、气体。如氯、溴、氨、一氧化碳、甲烷以气体形式存在，电焊时产生的电焊烟尘、水银蒸气、苯蒸气，还有悬浮于空气中的粉尘、烟和雾等。主要危害有：
    （1）金属及类金属中毒
    如铅中毒、四乙基铅中毒、锰中毒、铍中毒、镉中毒。类金属中毒有砷中毒和磷中毒等。

（2）有机溶剂中毒
例如：生产酚、硝基苯、橡胶、合成纤维、塑料、香料，以及制药、喷漆、印刷、橡胶加工、有机合成等工作常与苯接触，可引起苯中毒；还有甲苯、汽油、四氯化碳、甲醇和正己烷中毒等。

（3）刺激性气体中毒

主要有氯气、光气、氮氧化物及氨气等。

（4）窒息性气体中毒
一氧化碳中毒。如煤气制造以及用煤、焦炭等制取煤气的过程中，制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾，均可产生大量一氧化碳，冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会，并有可能导致一氧化碳中毒。
硫化氢中毒。石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐败等可产生硫化氢，如制糖、造纸业的原料浸渍，清理粪池、垃圾、阴沟时，都可发生严重硫化氢中毒。

（5）苯的氨基和硝基化合物中毒
常见的苯的氨基和硝基化合物有苯胺、苯二胺、联苯胺、二硝基苯、三硝基甲苯、硝基氯苯等。这类化合物被广泛用于制药、印染、油漆、印刷、橡胶、炸药、有机合成、染料制造以及化工、农药等工业。

3、物理性职业危害场所。（以下提示供企业结合实际选定）
    （1）噪声及噪声聋
    噪声可分为3类：空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声。受到这些噪声影响的，主要有使用各种风动工具的工人、纺织工等。
    （2）异常气象条件及有关职业病
    异常气象条件指高温作业、低温作业、高温强热辐射等。

（五）职业病防治职责

1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行

分类管理、综合治理。

2、各单位应贯彻国家有关工业卫生法规的基本要求，保障从事有害作业人员的合法权益，积极改善从事有毒有害作业人员的环境，采取符合工业卫生要求的技术措施和组织措施，防止职业病的发生。

3、企业在编制和审批基建工程项目和技术改造计划时，必须同时考虑工业卫生设施和治理设施。

4、凡采用新设备、新材料、新工艺含有毒、有害项目的生产技术部门，必须采取对有毒有害的综合治理和安全生产措施。

5、安全科是本企业工业卫生的主管部门。对尘、毒作业点进行定期检测，原始记录统计、分析及处理。

6、安全科根据上级规定和要求，编制尘、毒作业点的监测计划，并组织实施。

7、各单位未经安全科同意，不得擅自停止使用和拆除防尘排毒设施。

8、有职业危害岗们的职工必须依法参加工伤社会保险。

（六）职业病的预防
有职业危害的工作场所必须做到:

1、危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
    2、有与职业病危害防护相适应的设施；
    3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
    4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
    5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
    6、发现有严重损害作业人员身体健康的生产活动，安全科有权责令其停产整改，并报告主管领导。