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先把握年月日时，作为企业，整体情况看值符星，只要落宫旺相，则企业内部能量大，整体发展有能力，值符不分吉凶星。次看值使，值使为执行能力，为运作发展执行能力。值符旺，主企业素质好，董事长能力强。值使不行或空，指运行能力达不到，执行者不行。
奇门符号代表的关系： 值符――董事长。 值使――经理。 年干――企业的上级领导，监督企业的。 月干――同行，不等于是竞争者。 时干――竞争者。 日干――测谁就代表谁。 开门――销售部门，小企业最重要的就是销售。 生门――生产部门。 休门――人事协调部门，大企业人事最重要。 伤门――运输、交通部门。 杜门――技术开发。芮＋杜临时干，产品质量有问题。 景门――宣传部门，计划。 天禽、天芮――代表会议、会议室。 惊门――代表法律、诉讼、律师。 死门、天芮――问题，为企业的毛病。 再接着看值符、值使落内外盘，分内部管理和外部销售。 值符值使落外盘，重点在市场和销售上。落内盘，重点在企业内部管理。天芮星落内盘，内部问题多。庚落内盘，内部有难以解决的问题。庚落外盘，外部销售和市场有问题。 甲子戊代表资金的使用情况，也代表财务，财务部。生门代表生产和效益。时干代表产品。时干所在的墓库为库房。时干落辰戌丑未宫，容易产生库存积压。 八神的作用。 值符－大单位，可持续发展的单位。 腾蛇－处在动荡期，企业时好时坏。 太阴－方向不明确，不善于策划。 六合－需联合，合作。 白虎－阻力、压力、争斗、难度大。 玄武－内部有问题，隐患，查不出来的隐患。 九地－大企业要稳打稳扎，小企业不好，发展不起来。 九天－一般有后劲，有劲头。 作为企业，要看企业的运行能力，也就是值使。这点特别重要，要首先检测。再看矛盾点，问题。天芮、庚都为矛盾点。天芮在哪儿，哪有问题。 杜门临白虎，产品技术质量好。 另外还要看老板的运气。企业再好，老板运气不好，也不行。 还有空亡，空亡为最薄弱的问题。开门空，销售最弱，出现问题。哪个宫空了，那宫里的用神符号就反映企业的问题。 此外看竞争。月干代表同行业的情况。月干克，同行制约。月干不克，没有利害冲突。时干往往代表竞争对手，时干临白虎或值符来克，竞争不过人家。 特殊格局： 五不遇时――企业处于动荡不安的时候。 反吟――大企业就怕反吟，大企业－折腾就乱了，一般星反吟，与国家政策、潮流、大趋势有关系。门反吟，与人事内部管理调整，重大改革有关。因八门主人事，九星主大势。星门都反吟，为大市场大趋势下引发的人事变化。大环境影响小环境。有时小环境也会影响大趋势。 伏吟――小企业怕伏吟，小企业重发展，一伏吟就趴着不动了，停滞不前。 IC_B_013 2005年 9月 25日 20时 15分 农历：八月 廿二日 乙酉 乙酉 壬子 庚戌 秋分上元 阴七局 甲辰壬 寅卯空 值符天冲星在5宫 值使伤门在6宫 8入中 5为卦身 ┌──────┬──────┬──────┐ │壬 太阴 │乙 螣蛇 │丁 值符 马│ │ │天 惊门 辛│地 开门 丙│玄 休门庚癸│ ├──────┼──────┼──────┤ │癸 六合 │辛 马 │ 空天心 己│ │ 天辅 辛│ │值 死门 壬│ 庚│虎 生门 戊│ ├──────┼──────┼──────┤ │戊 白虎 │丙 玄武 │庚 九地 │ │ 空天柱 戊│ 禽芮庚癸│ 天英 丙│ │蛇 景门 乙│阴 杜门 丁│合 伤门 己│ └──────┴──────┴──────┘ 一大企业老板问企业发展，老板５８年戊年生人。 先看值符星天冲落坤宫，不旺。未来几年的发展看年支，一年情况看月令。现酉年酉月，天冲星时令也不吉。企业９８、９９年为开创年，００年有点小挫折，但是还可以。０１、０２年企业不错，上了一个新台阶。０３年以后有点下退。０４、０５年企业整体情况不太好，不稳定。天冲星为木，天冲星旺相时好。冲主突然。９８、９９年一下拓展到一个局面。００年为辰年，木在辰为囚，遇到挫折，但由于９８、９９年有后劲，还行。巳午年为天冲星发挥作用的年份，企业发展快，好，上一新台阶。０３年开始衰退。０４年只完成百分之六十，０５年是内忧外患。企业值符见休，休主人事，用人、人员管理不行。见庚，人事上有难以解决的问题。值符代表政策，处衰地，目前国家政策对他不利。实际为直销公司，正受国家重点打击。 再看值使，临伤门，在乾宫受制，月令上也受制，能力不行。落乾宫，想法不错，但丙，出乱子，伤门为伤脑筋，己为尽想好事，暗庚为难度大，逢九地，起不来。执行经理不行。天英，他也着急，但能力受时间空间制约，庚为下属，下属不听话，不团结。 今年销售不稳定，上半年一点业绩没有，上半年为阳遁，开头两宫逢空，不利。开门为销售，见蛇，销售不稳定，时好时坏，开门在离受制，又见天任，市场没拓开，没有创新。酉月稍好一些，因开门旺相。开门的落宫最重要。 再看生产部门，主效益。辛＋戊，困龙被伤，见九天，为盲目发展。戊与生门同宫，有点利润。时干为产品，芮＋杜＋玄，产品技术出问题，丁为证件，与证件有关。产品销售上会因为证件的问题出口舌是非。实际上是没有直销证。受国家政策影响，证办不下来。芮为会议，为这事经常开会。 再看景门为计划，空，见白虎，计划难以实施。 死门代表问题，六合在外盘，今年境外合作的事特别多，但都不成功。空逢死，不行。 惊门为诉讼，官司，如果与日干有事物链，或相克，就会有官司。现惊门克日干，暗干又为壬，有官司，不少。但惊门在巽宫不旺，官司不大，但酉年，惊门旺，事多。但见丁，事不太大，可逢凶化吉。 调理：首先调整人事机构，因休＋庚＋癸，为休门见冲格，必动，又壬＋庚，人事上必有大改革，大手术。先调值使门，后请一台湾人当总经理。 第二步，证件。天芮问题出在丁上。后帮策划办证之事。证书０５年没拿到。因酉月测事，不可能在下两月冲时拿到。中间又空，空主慢，隔年，到第二年五一前后才拿到。时干下临丁，产品有丁，能拿下，但见芮，是有问题的。日干壬，暗丁，丁壬合，见符，通过贵人办这事。但这个证不是万能的，会有问题。后本来上百个产品应多办证，但只办了三个，拿来偷偷的用。时干玄，主偷偷摸摸。杜门，保密，隐蔽的干。 乙为同行，长生之地。但酉年酉月，同行也难受，麻烦。又蛇，主动荡不安。 IC_B_014
在公司老板和董事会是指挥中心，预测一个企业，公司不能只看局部，要把握整体，不能只看局部，预测时要把企业看成一个整体，一个人。以值符为公司、企业的核心，是公司、企业的动力之源，值符是董事长。以日干或年干看老板，那只反映了局部的信息，值符代表最高决策层，值符旺相，则有动力，企业能够向关发展，值使是总经理，具体的执行领导，去执行值符的决定。值符旺相有力，企业有向前发展的能力，如果值使逢空，如果值使的信息吉，则表示企业的执行能力强，如果值符无力则决策层混乱，值符、值使相生，则上下团结，值符克值使，董事长对总经理不满意，值使克值符，总经理对董事长不满。 奇门与商战
公司看开门、中介公司看六合、技术性公司看杜门、土地庄园看死门、开门为企业。 日干为老板兼看年命（所落之宫天地人神格局看），日干入墓有力使不上，临庚阻隔了。临壬癸水为经赏性问题。临己幻想多、实际行动少。临丁出奇制胜、有新点子。临乙女人气、优柔寡断。临值符有社会背景。临螣蛇瞻前顾后、三心两意、拿不定注意、为人油滑、烦事不断。临太阴心思缜密、善于谋划，格局组合不好时背后有小人。临六合为会用人、人缘广。临白虎主能力强、讲义气、压力大。临玄武点子多、反应快、有小人。临九地稳扎稳打、容易丧失机会。临九天敢闯敢干，前途远大。 日干临： 天心：有心计、受过管理培训、善于周旋谋划，善于管理。 天蓬：敢说敢做、敢冒险、乱中取胜，善于投机。 天任：勤奋、任性、个性强、缺乏开拓性。 天冲：敢闯、做事轰轰烈烈，一鸣惊人。 天辅：注重企业文化。 天英：注重企业形象、急躁，不切实际。 天芮：毛病、问题。 天柱：顶梁柱、临危不俱、力挽狂澜、不守旧制。 企业类型： 个人、合伙、股份制。（两个以上的人共同出资） 合伙企业：日干为自己、日干下临之干为合伙人，时干为合伙人有些不确切，时干又代表产品、又代表状态，多重用神集于一身。 公司制：两个以上股东出资以经营为目的的团体。值符为董事长，值使为总经理，月干为中层管理人员，日干为求侧人、时干为员工，八门为部门的划分。 部门的划分： （农业企业）包括农林牧副渔（农业、种植、养殖业），生门为分类用神，时干为状态。 （工业企业）运用物理、化学、生物方法生产品，包括煤碳、石油、矿产，看开门。 （运输企业）海陆空运输，伤门为陆上运输、休门为水上运输、民航为开门。 （娱乐餐饮策划）景门。 （商品流通）百货、超市、批发、连锁为开门。 （企业内部）人财物技术和信息都受环境的影响。 环境：指对企业构成影响的内外部环境，法律、法规、政策、市场环境、人才环境、地域环境等，值符为大环境。 生产状况：生门代表生产部门，落宫的组合表示生产部门的情况，丙加戊非常到位，扑地盘干也可以看出信息。 营销状况：看开门、九天可能销往国外，九地为销路不畅，螣蛇为波动，临辛营销有错误。 技术部门：看杜门、玄武、螣蛇、九地都是不好，九天为龙头老大，值符第一，白虎为技术高。 策划信息：看景门、值符、九天都是好，玄武、九地、六仅击刑都是 不好，实行不了。 财务部门：看甲子戊，戊+辛为钱、票据有问题，空亡入墓短缺，伏吟周转不灵，收不回来。 产品：看时干，落宫及扑宫，扑宫（飞宫，时干地盘的天盘落宫）为隐情，格局好为质量好，螣蛇为假货、不稳定；玄武也有质量问题、又难以查出问题；九天指销路广；九地指慢、销货时间长、在本地销路好利在本地销货；六合为广开渠道、品种多齐全；临天芮星产口有问题；六仪击刑为残缺货坏了霉烂；空亡为无货，庚为销售阻力大。值符为质量好、高档。乘白虎为损失受伤，残缺。 原材料产品储备：看地盘时干，落空为没有。 利润：看生门，生门宫九星衰为利薄，逢空为货款不易回收，利润打折，六仅击刑利润被别人拿走，入墓拿不到。生门宫九星旺，为利润丰厚。 人事：看年月日时落宫的状态和相互关系，兼看休门所落之宫的状态和相互关系。 其他：运输看伤门、安全看死门、天禽星为会议、官司看惊门、天英星为接待室、天心星为整体管理状况、人事部门看休门。 外部发展条件： （1）行业环境的分析：包括种类性质、竞争力、规模结构、技术条件，值符为整体状况，旺能力强，衰能力差、值使为规模。 （2）竞争者：整体能力、战略决策、对你的战略决策的反应，月干为行业对手，是整体状态的，时干为与我直接发生矛盾的竞争对手，庚为影响我的因素，竞争对手临白虎和伤门表示竞争能力非常强，即使不克你，组合好也是个威胁，如果对手很强克杜门宫，表示你的质量、技术不如人，克景门宫为整体策划不如人，克开门为销售不如人，克天心星为领导与整体管理方面不如人。 假如月干临杜门克日干宫，说明人家的技术比我好，我临杜门克它，说明我的技术比他好。地盘月干临景门克你，他的未来决策会影响你。日干下临干飞临之宫即我方将来的战略决策情况。 企业竞争战略方案： 先分析情况，根据情况提出解决问题方案，通过主客动静变化、决定下一步行动方案。何时为主，何时为客。 如：伏吟主慢慢来，伏吟五阴时利主宜守（己、庚、辛、壬、癸），入墓空亡都是要做内部文章，如内部调整。五阳时（甲、乙、丙、丁、戊）利客。利客时要对外进攻。 值符落外盘重点放在外边市场，落内盘要在企业管理上下功夫。庚落内盘企业内部有难题，落外盘市场开拓上有难题。 天芮落哪一宫哪一部门就有问题（天芮落时干宫，产品有问题。落杜门技术有问题，落生门宫，生产部门有问题。落开门宫，销售有问题等）。 辛落哪一宫，哪部门就有错误。庚和白虎所落部门有压力有阻力。 值符为成绩（落杜门，技术部门有成绩。落生门，生产部门有成绩，落景门计划、规划、营销策划、广告有成绩等）。戊加丙、丙加戊为好，击刑不好。 日干临值使需要找贵人相帮，玉女守门（值使门加地盘丁）发展本地市场。辛加乙、乙加辛为合作相互不信任，落杜门为对技术质量不信任，落景门对策划、广告宜传不信任或是承诺不够。丁加癸货不好卖。庚加壬或癸货款不好回收，临六仪击刑、悖格，发展不了，容易出麻烦。庚加戊、戊加庚临景门应改变计划，广告做得不行。 日干逢庚必有阻力，格局逢冲（庚癸、戊辛、壬己、乙辛等）必动，阳干为主动，阴干为被动。逢合有勾连。六仪击刑产品有缺陷毛病、有人搞破坏。五不遇时不顺心、别扭、但不一定不成功，是否能成要分析各种因素。入墓空亡难以实现。 （暂停处）不投资的项目：日干旺相的情况下求财可以。如癸下临庚（日干下临之干就是给你提供钱的那个人），但强旺，受生门之生，一般能成。 在家等生意的，丙加戊、戊加丙、庚加丙临生门都是有生意来找我。在家等也重视地盘日干，如果落旺地、上乘值符，即使临死门也会有生意，可能是看坟山。日干衰弱，即使逢生门也没有财。 交易求财：看日时干的关系，日干为我，时干为他，相生比和可成。我生他，我去找他。他生我，他来找我。也同时看天盘日于地盘之干与天盘的关系。对方临白虎、螣蛇、玄武易上当，你预测，日干乘上述不吉之神也要防受骗。临年月日时就按六亲断。如，日干癸下临辛，扑辛可以看出对方的心态、隐情。值符、六合都为中间人，临年月日时就按六亲断。 买货：看日时干，时干生和日干好，日干生时干不好，临什么都不利，即使临值符也没利，除非时干临生门。时干生日干时，它即使临死门、白虎，只要生你照样可以买。 卖货：日干生时干、比和都是不想卖，时于克可能是被迫卖，日干克时干不想要。也要看生门旺衰和生门是否生你，也就是利润如何，不是时干生你就有利润。 买卖房地产：生门为房子，死门为地皮，生日干卖不利，因为房子对你有益，克你是被迫卖，生门生你，但你却克时干，虽然房子对你有利，但你看不到这点，你想卖；即使生门生你，但时干克你，在值使门时限之内好。过了这段时间会有问题。 借钱：值符为银行、钱主，值使为往借之人，他生你会借，比和不好借，比和临死门不会借给你。 去哪个方位借：如去坤方，得辛加戊困龙被伤，可能没有钱借给你。 贷出：值符为你，天乙为他，他生你可借。 讨债：值符为你，天乙为他，值符克天乙、伤门克天乙、天乙生值符，条件都是天乙旺相，能要回来，天乙休囚落死墓绝没有钱，临玄武、螣蛇不会给你。伤门乘庚辛或凶星克天乙易出官司。或天乙乘庚辛克值符易出官司。 经营求财
整体概念：先看年命，看其命里有没有财。看年命落宫的状态，落旺地，吉门吉星，容易得财。这是最重要的。 容易得财的情况：首先必需年命落旺相之地，即长生临官帝旺。 但上班的，落临官不叫得财，只是稳定的工资。上班的落长生，长工资了，有外快了。落帝旺，也是意外得财。 做买卖的，落临官，天天有生意，细水长流。落长生，帝旺，生意好。 一、 所以年命旺相，临动格，生门，马星，易求财。 二、 A、甲子戊和生门一个宫，投资必获利。又分几种情况： 1、空了，空了也得财，可能暂时实现不了，但一冲填实，一样得财。 2、戊落墓库之地或六仪打刑，或临上冲格，投资先有损失，但以后会赚。这是先赔后赚。 3、戊+戊+生门，伏吟，计划赚的多，但资金不够，要增加资本投资，长期连续投入。这种适合长线投资，短线的不行。 B、戊与生门之间的关系。能得财的情况： 1、戊与生门不在一宫，但有事物内在联系的，一般能得财。克不克都能得财。比如戊+丁，生门临丁+己，二者有丁联系，得财。有一个空了，也能得，只是时间上的问题。暗干有联系也算。 2、戊与生门不在一宫，但没有事物内在联系，不好得财。 只有戊与生门二者有关系时，才能得财。就算格局凶，也只是求财中有坎坷，但最终得财。其它的情况都不好得财。 三、 他来找你，看时干天地盘，天盘为客，地盘为主。辛+戊，地生天，我生他，我吃亏，这样就自已先去找对方好。戊+庚，客生主，利于对方来找我，我得利。日干为我，时干为他，以生克来看。伏吟局利主不利客。反吟利客不利主。但最终还是要看时干天地盘。 四、 日干为人，时干为货物。卖货时，时干克日干都好卖。比和不好卖，日克时难点，也能卖。时干生日干，卖不掉。得冲时干时才能卖。比如生门落震宫，日干在离宫，未月测，房子生我，不好卖，得到酉月才行。生也是和的意思，和得冲。子月也行，因子月冲日干。日时同宫不好卖，除非遇见冲格。 奇门分主客动静，卖货遇到动格就好，遇到合格就不好。合作求财遇到合格好。 买货，看质量好坏，时干临蛇，玄，假货。六仪刑，有残次品。空，看对宫。白虎，破损。临值符，六合，九天，是好货。 五、 1、整体。值符代表核心竞力，值使代表运转力。接着看老板年命，看其运气如何。老板若不行，长久下去易出事。 年干为上级管理部门。月干为同行竞争者，但未必是对手，行业的稳定看月干。日月同宫可能与同行合作。月时同宫，同行可能是对手。因时干代表对手，直接竞争者。月干临景门，景门为市场行情，说明同行在市场上占据主导地位。日干为管理者，指挥者。时干为下级，员工，产品。 2、再看大局。庚，分内外盘。庚落外盘，主要问题在市场上。庚落内盘，主要问题在内部管理上。 3、看局部，各部门，找出问题所在。产、供、销。财、人。 产为生产部门看生门，临虎压力大，临刑，芮，辛，生产出大问题了。临合格，不错。临冲格，生产不稳定。 供为原材料。看地盘时干。 销为销售部门，看开门。大公司开门不代表公司，整个局代表公司。临庚，白虎，阻力大，临蛇，时好时坏。临刑，要调整，有问题。玄，有人搞鬼。六合，销售要联合，多合作。 中间商企业，地盘时干为原材料，天盘时干为产品。 财务部门，看戊所落之宫。戊辛同宫，资金使用上存在错误。空，流动资金没了，而且企业回款不行。戊庚同宫，有人挪用。入墓，资金周转不灵，困难。逢空，资金流失严重。蛇，资金回流不行。戊+戊，资金也有问题。在兑宫，钱财有闪失。 人事部门，看休门落宫。 经济纠纷，法律事件，看惊门。 景门为市场规划，宣传部门。空，计划不好实现或没计划。临己+壬，九天，计划目标过高。景门临合格，好实现。临冲格，难以实现。蛇，将来改变计划。玄，乱计划，自已都不清楚。白虎，计划重要，但不好实现。落内盘，市场在本地，本国多。落外盘，市场在外地，外国多计划些。 杜门为技术部门。临庚，有技术难题。临白虎，不一定。白虎是重要的，但能克服。庚是难以解决的。白虎和伤门也是警察，白虎为正在工作中的，伤门为职业。杜门临玄，冲格，芮，辛，技术有问题。临值符，技术领先。九天，有点超强，不一定适应市场。 伤门为运输、交通部门。 死门为遗留问题。缺陷。 天芮和天禽代表会议。也代表问题、病源。逢庚，解决不了。一个庚难解决，两个庚能解决。癸庚，乙庚也能解决，但有大变革。癸庚+癸庚，问题时间长，问题多，争执多，难解决，但越乱越好，能解决。一个庚突破不了两个癸网。 空亡，在哪个部门，哪个部门就有隐患。 时干为产品，天盘时干墓代表仓库。时干入墓了，产品卖不动了，积压。时干临玄，内部出小偷。小企业开门临玄也是小偷。天蓬为大盗，看得见的，抢劫。玄为看不见的，小偷小摸。 030一企业老板问企业发展。 2005年 9月 25日 20时 50分 农历：八月 廿二日 乙酉 乙酉 壬子 庚戌 秋分上元 阴七局 甲辰壬 寅卯空 值符天冲星在5宫 值使伤门在6宫 8入中 5为卦身 ┌──────┬──────┬──────┐ │壬 太阴 │乙 螣蛇 │丁 值符 马│ │ 天蓬 丁│ 天任 乙│ 天冲 壬│ │天 惊门 辛│地 开门 丙│玄 休门庚癸│ ├──────┼──────┼──────┤ │癸 六合 │辛 │ 空天心 己│ │ 天辅 辛│ │值 死门 壬│ 庚│虎 生门 戊│ ├──────┼──────┼──────┤ │戊 白虎 │丙 玄武 │庚 九地 │ │ 空天柱 戊│ 禽芮庚癸│ 天英 丙│ │蛇 景门 乙│阴 杜门 丁│合 伤门 己│ └──────┴──────┴──────┘ 1、预测不是一个局管一生，都是有时限的，除非是终身局。值符天冲落坤，月令上也衰，出问题了。冲主动荡，马也是动。说明核心不行，休门，人事上出大的马，大的人事变迁了。壬+癸，主有家丑外扬之事，指公司内部出事了，庚，不好解决。实际上是要对有些股东进行人事调整，但调不了。值符本身在这儿不入墓，八神没有入墓之说。九星也没有入墓之说。但九星不作用神时，就有入墓。比如天芮为病人，落离，为严重，这时天芮是作为符号的性质，不是九星。断企业核心凝聚力很差，人心不齐，内部人事出了问题，而且不好解决。值符为大趋势，企业大方向错了，动荡变化。值符为大政策，不是个人所决定的。实际此公司做直销的，这两年国家整顿传销，对他打击也很大。首先说大趋势要变，让其做好准备，调理。断这事后来需要通过某个证件来解决。 2、日干壬，落长生，会有新的起点和发展。值使伤门临九地，老套路，老传统，说明管理模式老了。天英主急，丙入墓，想创新，打新机遇，但入墓就没有。建议更新管理模式。但暗庚，困难重重。庚为时干，为员工，老员工临玄，暗中搞鬼。 3、开门蛇，销售不稳定。乙丙，虽然想了些思路。蛇也主变化。销售思路有出奇的变化，但不稳定。开门在离受制，销售市场受制。建议调整销售思路。 4、景门空，白虎，计划难以实现。戊为钱，投入多。计划实现7成就不错了。 5、时干临杜门，主产品技术。芮，庚，玄，产吕质量不稳定。庚下丁，丁在惊门，因产品质量问题引起的官司不少。闹的最大的是山西，四川，北京。 6、死门为隐患，六合为合作者，天心为管理，说明合作管理不太好，有后遗症。生门辛+戊，受困扰。 7、景门为市场。庚落外盘，市场已经乱了。 8、年干为上级主管部门。乙临蛇，政策老变化。乙又为月干同行，同行也乱了，不知所措。问多长时间解决？最少一年半。因值使落乾宫，主1，6之数。断一年半。后重组改革差不多经历了一年半。但遗留问题还是没解决。老员工是股东，动不了。后让这些人退休，待遇不变。 晚上19：58有6、7个人。问这一圈人干什么的？有人说先给老板坐八宫那个看看，我说不对，他不是老板，是司机。一宫的是会计。七宫的是干办公室的。这个是老板的二姐。二宫女的，丁戊计帐的出纳。九宫不是老板，庚+癸大格，平地四海到处打工的。六宫是老板，后给老板看。 看各部门销售情况，整体情况。值符代表企业的整体情况，值使代表执行能力。值符是空，整体不理想，刑格也如此。 |
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