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做到这几条,让下属爱上你!让大Boss离不开你
让大Boss离不开你。2017年,温州商界邀请柳传志前往行业座谈会,没想到临到达温州便遭遇温州暴雨,柳传志搭乘的飞机被迫降落上海,工作...
管理智慧:管理的最高形式
管理智慧:管理的最高形式。在管理制度制定时是否考虑过这些条条框框同样是要求自己去遵守的,实施管理前先自检是否做到尊重与遵守,自...
柳传志喜欢什么样的员工
柳传志喜欢什么样的员工1.最基本的要求是要求实、负责任,说完做不到是最讨厌的;2.要有杜拉拉潜质,善于思考,愿意做更大的事情;3.深层次一点的就是要融入到企业利益中,考虑到企业利益里面才有自己...
柳传志再度发声:呼吁联想员工与邪恶势力战斗到底!
柳传志再度发声:呼吁联想员工与邪恶势力战斗到底!联想的全体同仁,兄弟姐妹们,我是柳传志。有人把卖国贼的帽子扣在联想集团的头上,这不但是要砸了我们全体联想人的饭碗,而且还要我们终身蒙羞受辱...
【原创】提升团队执行力,凡是卓越的领导者都爱“死磕”一件事!柳传志、王健林、李嘉诚都是这样!
柳传志、王健林、李嘉诚都是这样!【光盘】欢迎铁杆学员订购本讲座240集光盘,请回复【光盘】湖畔大学请了很多知名的企业家,包括柳传志...
伟大者在于管理自己
伟大者在于管理自己有创业者曾经给柳传志发问过三个这样的问题,第一,作为一个CEO,如何让员工信服自己?这就是柳传志,以"管理自己"的方式"感召他人"。曾经的香港一行让老技术员...
柳传志:一个员工对企业的要求就这么四条
柳传志:一个员工对企业的要求就这么四条。第一,收入怎么样?我为企业做出了贡献,能不能得到相应的回报。第二,能不能得到发展?希望...
下属最反感的四大领导方式
既然是行为和手段,注定领导方式是因人而异的,也许100位CEO中,会有99种不同的领导方式,而每种方式下,都会有成功的企业。如果说创业阶段属于船小好掉头,事必躬亲和专权都是下意识的话,那么到了集权阶段,...
如何有效利用领导力十加一模型的领导方式
如何有效利用领导力十加一模型的领导方式领导方式概述理性化与人性化领导方式理性化与人性化领导方式的基础工作一、领导方式概述领导方式定义:领导工作由各种领导行为所组成,例如决策、授权、指挥等...
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