你是家养的还是野生的

你是家养的还是野生的？

你是家养的还是野生的 文/刘戈 真正的自信，不是面对困难有着必胜的勇气，而是在任何时候都从容得不惧失去。 在内蒙古锡林郭勒的一个草原度假村，我看到两匹草原狼——这两匹狼是两年前被捉来的，关在笼子里。一个小伙子多事，把一条度假村看家护院的狗也关进了笼子，想看看笑话。因为有主人撑腰，果然，体形比狼还大的看门狗进了笼子显得很是威武，对两匹狼拳脚相加，又咬又啃。狼显得窝囊，只是躲躲闪闪的，不敢有反抗。 看客门散去，把狗忘在了笼子里。第二天，当小伙子再去看那只笼子的时候，想起了他的狗，但笼子里只有两只狼！笼子是完整的，锁完好地挂在那里，除了满地的血迹看不到任何狗的痕迹一可怜的狗，成为两只草原狼的腹中餐，连一块骨头都没剩。 被豢养着，真好啊。有定时定量的吃喝，有可以遮风挡雨的笼子住，有主人的宠爱，还可以向看客展露一下威武的身姿。但可悲的是，他们面对的不仅仅是自由的丧失，还有野性和能力的退化。 在找到一份令人艳羡的好工作以后，我们会突然发现，原来自己很牛啊，我们会把自己服务机构的地位和影响力当作自己的能力，会把自己职位赋予的权利当作自己的能力。在一家行业里数一数二的公司里工作，轻易地签下一个大单不是你的能力，在一个著名的新闻机构里，采访到一位要害人物不是你的能力。在和外界交往的过程中，你受到的热烈款待，对你的肉麻恭维其实都来自于你服务的机构和你的职位。 在办公室，经常会碰到到一个形迹可疑的人摸了进来，向大家推销什么牌子的蚕丝被或者哪里产的茶叶，每到这个时候，我都在想，自己能不能像他们做得那么从容而得体。 你可以认真的回忆一下，在你进入一家著名机构之后的岁月里，无论是在工作还是生活中，当对方不知道你的真正身份的时候，你办成过几件事?或者你是不是在和所有陌生人打交道的时候，头几句话就一定要把自己机构和自己的职务搬出来，否则你就不可能办成任何事情。 很多人是因为足够的优秀而不是足够的能力被招到著名机构的麾下。所谓优秀是指你受过的良好教育、综合素质、智商和情商甚至还有你的相貌或者家庭背景。 一位著名外企公司的人力资源总监曾经和我透露过这样一个小秘密：每年，他都要偷偷地去一些民营企业应聘，看看还有没有人要自己，可以把自己卖一个什么价钱。当老板们和自己有过一次长谈，许以更高的职位和薪水力邀他加盟之后，他便哼着小曲凯旋而归——他知道，自己依然保持着野生的状态，是可以卖得上价钱的。如果有兴趣，你也可以试一试，通常那些民营公司的人力资源总监和老板个个火眼金睛，他们对你的评估比你自己对自己的判断准确得多。 如果，你供职的机构，又一次洗牌到来的时候，如果，你听到了裁员的风声在员工中悄悄传播的时候，你依然泰然自若，恭喜你，你依然保持着野生的状态。一位经济学家说过这么一句话，我读到的时候马上记在了小本子上：真正的自信，不是面对困难有着必胜的勇气，而是在任何时候都从容得不惧失去。