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在工作中,体会生命的精彩

2010-06-07  铃儿响叮当

组织行为 in 公司/管理 在工作中,体会生命的精彩

2010年05月31日 23:19

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好像有哪位名人说过,所有的问题归根结蒂都是情绪的问题。这些日子,大家情绪最大的莫过于富士康了。

我是一不小心,撞到了富士康的电网上。在微博和博客上,我转发了一张富士康女孩的照片,同时强调“唤醒人性中的善,总比不断激发仇恨,更可贵”。结果,引发了许多朋友的质疑。

其实,这篇博客是在此前一篇文章基础上,结合富士康近期的悲剧而改写的。问题是,一旦与富士康挂钩,情绪就占了上风。所以,我觉得还是把那篇文章分享出来,让我们理智地审视什么是工作以及如何对待工作。下面是为6月1日正式出版的稻盛和夫《干法》所作的推荐序。各位朋友尽可以放宽心,里面不再有不开心的事情。

 

 

--------- 在工作中,体会生命的精彩 ----------------------------------------

 

77%的美国人痛恨他们的工作,由此导致的生产率降低使美国企业每年损失3500亿美元。

盖勒普的这个调查数字吓你一跳吧。我不知道这个数字在中国有多高。

万幸的是,我不痛恨自己的工作,每天早上我都期待着邮件和短信给我带来新的消息。我只能说,我是幸运地撞上了“该做”、“能做”、“愿意做”三个圆圈的交集。

若是你没有我这么好的运气,或者刚好痛恨着你的工作,那该怎么办?

稻盛先生的这本《干法》可能就是写给你看的。

1. 好逸恶劳,不是你的本性

基督教思想孕育了西方近代文明,与此同时,也将“劳动乃苦役”这一观念植入人们心中。根据圣经记载,人类的祖先亚当和夏娃,因为偷吃了上帝的禁果,被从伊甸园驱逐出来。在乐园里他们不需要劳动,但遭放逐后,为了得到食物,他们不得不痛苦地终日劳作。

也就是说,人们为了救赎自己的“原罪”,才不得不接受劳动这种“惩罚”。

但是,观察一下自然界,你会发现事实并非如此。无论何种动物、植物,都在拼命求生存,从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。

城墙石缝中的嫩草,在石头与石头之间,仅有一点儿泥土,就在那儿拼命吸收着阳光雨露,发出懒芽。在此后短短的几个星期的夏季时间,草儿们接受阳光的恩泽,长叶、开花、结果。如果不如此,夏天一来,石墙在灼热的太阳照射下迅速升温,草儿就会枯死。所以赶在盛夏到来之前,草儿就拼命生长,留下子孙,然后枯死。

在柏油马路的缝隙中长出的无名小草,它们的命运也一样。连水分也极端缺乏的、炎热如地狱般的环境中,各种草儿拼命挣扎求生。各种各样的草儿为了比其他草类更多地接受阳光,就拼命扩展草叶、伸展草茎,为生存互相竞争。

为了生存必须拼命努力,自然界的“道”本来就如此,此乃宇宙的铁则。

幸运的是,苍天在“工作”中秘藏了一种伟大的力量。借助这种力量,我们就能够克服严酷的命运,给人生带来光明和希望。“工作”简直就是灵丹妙药,是神赐予我们的最高礼物。

冬天越寒冷,樱花就开得越烂漫。人也是一样,不经历繁重的“工作”,人生就难以全面展现其精彩。许多人的生命未完全盛开就凋谢了,或许与其好逸恶劳有关吧。大约在十年前,一位德国领事对稻盛先生说:“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的心灵。”

2. 只要你全力以赴,神就会出现

稻盛先生创办京瓷之初,只有来自松下的订单,然而,松下在产品的价格、质量、交期等各个方面的要求越来越苛刻。在松下的零部件供应商会议上,各零部件厂家愤愤不平,一齐向松下开火。

然而,稻盛先生却对松下抱有深切的感谢之心:“这是锻炼我们!”因此,凡是松下要求的价格,京瓷二话不说照单全收。“付出不亚于任何人的努力”,让稻盛先生的生命发生了不可思议的变化。人生的齿轮 -- 过去一直在苦难和挫折的方向上运转 -- 现在开始朝着幸运的方向转动了。

结果,当时一味向松下发泄不满而没有做出相应努力的零部件厂家,不少都倒闭了,已经消失在竞争的风浪之中。

唯有京瓷幸存并且茁壮发展起来。在稻盛先生创业的第7年,京瓷开始为信息产业的巅峰产品IBM 360电脑提供陶瓷基片;第12年京瓷公司上市;第16年京瓷公司超过索尼,成为日本市值最高的企业。

总结成功的经验,稻盛先生说,只有你抱着如此强烈的愿望,并全力以赴,“神”才肯现身,才会向你伸出援手。

想当初,稻盛先生在大学时学的是机化学,毕业前为了就职,才仓促学了一点无机化学。就是凭着这一点点专业知识,以及25岁的毛头小伙子的热情,稻盛先生居然一次接一次获得了出色的科研成果。

稻盛先生说:“我想,一定是神看到我那样拼命地工作,那样苦苦思索,神看不过去了,神可怜我,授予了我智慧。我想事情只能这样来解释。如果不经历苦难和挫折,毕业名校,就职名企,我的人生可能就完全不同了。”

3. 爱你的工作,生命自然精彩

稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作” ,另一种是“让自己喜欢上工作” 。能够碰上自己喜欢的工作这种机率,恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作,从这里开始。

稻盛先生大学毕业后加入了一家日益破败的“松风工业”。年轻的同伴都相继辞职了,否则“在这里干久了,连老婆都讨不到”。稻盛先生在辞与留问题也很苦恼,但是,他总是找不到一个必须辞职的充足的理由,所认决定“先埋头工作”再说。不再发牢骚,不再说怪话,稻盛先生决定全面、正面、积极地面对自己的工作。

为了让自己安心于松风的工作,稻盛先生想,这样的研究恐怕大学里也不会有吧,或许全世界也只有我一个人在钻研。事情也真是奇怪,经这么一想,枯燥的研究真的就显得熠熠生辉起来。开始时,有一半是强迫自己,但不久自己变得积极主动了,喜欢上了这项研究;再后来,就大大超越了喜欢不喜欢的层次,感觉到了这项工作所包含的意义。

在许多人看来,“工作是工作,自己是自己”,把“工作”与“自己”分开,让两者保持距离。但是,要从工作中体会生命的精彩,就应该消除“工作”和“自己”之间的距离,“自己就是工作,工作就是自己”,两者密不可分。对自己的工作、对自己的产品,如果不注入如此深沉的爱情,事情就很难做得出色。

日本人江本胜曾写过一本书《水知道答案》,如果一杯清水都知道你内心的爱与憎,一件你亲手完成的产品一定也知道你内心的感受。

稻盛先生自己就真的曾经“抱着水管睡觉”。“我在炉窑附近温度适当处躺下,把水管小心翼翼地抱在胸前,整个通宵我将水管慢慢转动,用这种干燥方法防止水管变形。”

稻盛先生说,如果有人哀叹自己没有能耐,只会“认真地做事”,那么,你应该为你的这种“傻劲”感到自豪。

如果你爱上了你的工作,爱上了你自己制造的产品,一旦出现任何差错,你凭借直觉就知道问题在哪。稻盛先生将其称为“产品的哭泣声”。只要你用心倾听,你就一定能听到产品发出的“切切私语”,你就能找到解决问题的线索。

用心至此,难道还不足以感动神灵吗?!

我曾自诩为稻盛哲学的研究者,直到拜读这本《干法》之后,我才真正感悟了稻盛先生的可敬、日本人的可怕。

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