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柳机领导干部2000年学习培训计划 2000年是21世纪的第一年。这一年，对我们整个国家来说，是非常关键的一年。迎接新世纪、“入关”、国企改革将成为主要的大事。对于企业来说，如何抓住机遇、谋求发展，是重中之重。根据形势分析，2000年，工厂将面临更大的挑战。工厂能否在残酷的竞争中取胜，能否开源节流，在成本管理上有所成效，领导干部的素质将起到很大的作用。因此，本年度的领导干部培训将根据形势的要求，结合柳机的工作实际来开展。现将2000年工厂领导干部学习培训工作计划安排如下： 一、“国有企业形势与对策”学习讲座。 针对当前国企面临的“入关”、“深化改革”、“国有大中型企业的发展方向”等问题，请区、市理论界资深人士进行授课。学习结束安排讨论。这项学习拟安排在4月——5月份。 二、有关政策学习班 根据上级党委的要求，及时对领导干部进行政策、形势教育。具体安排按上级的有关部署。时间拟定在10月。 三、质量管理学习培训班 工厂明年将通过ISO9000的质量认证，通过认证后，大量的工作要做，因此，业务主办以上人员都应该进行学习。这项学习拟与企划部、质控部联合举办，时间待定。 党委工作部 一九九九年十 |
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