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挑战道德底线，女员工必须裸体工作（日本） 2010年6月，日本一公司规定女员工必须裸体工作。据报道，该公司为了能够得到更多的业务，从而设立了女职员必须裸体的规定。这条规定也成为现在日本道德讨论的焦点。
韩国内衣公司要求职员穿睡衣上班 2006年2月17日，韩国首尔一家内衣公司一月一次的“睡衣日”，所有的员工到达公司后就要换上睡衣开始工作，据说这样可以激发大家创作的灵感。
女职员上班嗑瓜子被罚吃完10斤瓜子才准下班 在办公室吃零食，多数职员都有这样的偏爱。尽管有的单位明令禁止，仍有员工偷着干。“吃点零食，有好大回事嘛！”也许多数人都有这样的想法。2009年12月，重庆高新区一家私企的三名女员工就在办公室里偷偷嗑瓜子，殊不知捉住现行后，老板很生气，后果很严重。老板要求她们买回十斤瓜子，吃完才准下班，并找公司员工监督。
南京一公司老总培训新员工 要求喝冲厕水 新员工进公司，老总亲自培训，要求员工洗马桶，直到敢于喝下一杯自己洗干净的马桶中的水才算合格。相信很多人对这个故事并不陌生，不错！日本内阁大臣野田内子就曾经做过同样的事。正是凭着喝下自己洗的马桶里的水，她从一名酒店白领当上了日本内阁大臣。如今，这种近乎苛刻的训练方式却在南京一家玉器公司真实上演了。
公司要求女员工穿内衣上班 男员工称像过节 2007年11月，台中一家内衣公司举办“马甲日”，旗下400名女员工必须穿马甲（即束腹，一种穿上后会塑造出特殊体形的内衣）上班。不少男员工开玩笑说，眼睛虽然不敢乱瞄，但人生顿时变得美好起来。不少第一次尝试的员工都觉得很兴奋，说以后要更注重身材。而害羞点的女性则会加件外衣，稍微遮掩。
一公司规定迟到超半小时算旷工 每次罚200 程女士是西安电炉研究所有限公司员工，2009年10月单位内网上挂出新规定：“迟到超过半小时，一律按旷工处理，而且还要罚款200元。连续三次迟到超过半小时，就按照三次旷工来处理，自动解除劳动合同。”程女士说，大家私下对制度不满，但没有人敢向领导反映。
公司雷人招聘 规定应聘者胸围需达85cm 2010年，黄小姐面临大四毕业，即将毕业的她希望能够留在杭州，2月份她在石桥路天堂经济开发区看到了一份招聘广告，其中“人力资源部助理”一职吸引了她。可就在黄小姐看仔细岗位要求时，她被吓着了——岗位要求上赫然写着:胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。随后，记者拨通海报上的联系电话，一位男子称符合条件才能报名。记者谎称朋友的腰围和臀围都符合，唯独胸围不够，只有70CM，希望能够给个机会。对方称，“不行不行，太小了，不能报名。”
韩国百货公司出新招 员工身着韩服跪迎宾客 2008年1月16日，在韩国首尔一家百货公司的门口，几名员工身着传统韩服跪迎宾客。
德国一公司3员工因不吸烟被老板解雇 德国一家小型计算机公司的老板于2008年1月解雇了3名不吸烟的员工，理由竟然是因为这三人要求得到无烟的环境；而其他吸烟的员工则表示，这三人不吸烟破坏了他们吸烟的氛围，为了保持公司的“安定团结”，最终老板做出决定，将这三人解雇。
 一公司进行怪诞培训 竟让女员工喝便池水跳脱衣舞 中央电视台社会记录曾播出了一公司进行怪诞培训的节目，在沈阳某公司召开的一次内部的培训活动上发生了一些让人不可思议的事情，女员工在经理的“监视”下，先把男厕所的便池洗刷干净，然后从便池接一杯水——喝下去……
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