为什么说“文章不厌千回改”？
答：这句话对所有的文章都适用。正如那句家喻户晓的广告词所说的：“没有最好，只有更好。”任何文章都不可能达到绝对的好，而只能是通过不断的推敲、打磨，一次比一次更好。大家都知道那个著名的故事：唐代诗人贾岛偶得一诗，其中有两句“鸟宿池边树，僧推月下门”，这意境已经很美了，但他还嫌不够，总觉得那个“推”字欠妥，想来想去又想不出该换个什么字，正在这时，有位僧人敲门，这一“敲”使他顿悟，便把“推”字换成“敲”字，从而诗句的意境更为精美。我们常用的“推敲”一词正是由此而来。我们自己也常会有这样的体会：某篇文稿写完，自我感觉还可以，但过两天看一遍，觉得有些地方要改，过两天再看，又觉得有些地方要改，如此以往，简直改得个没完没了。
“千回改”当然不是说文章要永无休止地改下去，而是说完稿后要仔细斟酌、润色，直到自己满意为止，这是第一关；稿子交到科长、主任那儿，说不定又要改，这是第二关；稿子再交到领导手上，大家心里都暗暗捏着一把汗，领导说还得改一改、抠一抠，这是第三关。关卡重重，前路漫漫，说不定你就烦了。不，你不能颊、不该烦。这不像以你个人名义写文章，你说行了就行了，人家不会说你半个“不”字，而机关文稿多数是一人执笔、大家参与，大家都说行才行，很少有一次能成功的。中央机关那些“大手笔”们搞出来的重要文件、领导讲话，水平够高了吧？那也不是一次成功的，而是经过了反复修改、千锤百炼的。
有的同志说：机关文稿反正写来写去都是那么些话，多一句少一句没什么大不了，人家也不会吃饱饭没事干老跟你抠字眼，犯得着费心劳神改了又改吗？这话不对。机关文稿也是机关的重要“门面”，如果文稿粗制滥造，质量低劣，毫无疑问会影响到机关形象，影响到人们对机关文秘人员甚至包括领导者素质的评价。更何况，某些重要文稿如果不经过精心修改，还有可能出现政治上、观点上、提法上的错误，造成某种不良影响，甚至给工作带来不必要的损失。
有的同志又说：反正我是写初稿的，写完了就算交了差，改不改、怎么改是你们头儿的事，与我无关。这种态度更不对。提高文稿质量，必须从第一道环节抓起，写初稿的时候就要严肃认真，字斟句酌，不行就改，力争出“成品”而不是出“半成品”或“废品”。如果都依赖领导来修改，到了科长、主任那儿还得动“大手术”，那还要我们一大帮文秘人员干什么？领导特别是高层领导审稿，只能是在观点上、政策上把关，极少考虑结构严谨不严谨、层次分明不分明，哪一句话说得好不好、哪一个词用得准不准，而这恰恰是我们所要认真负责的。一句话，依赖思想要不得，粗制滥造不应该。
还有同志说：一篇稿子政来改去，既花时间又费精力，值得吗？值得，而且很值得。事实上，改稿的过程也是学习、锻炼和不断提高的过程。难怪有人要说：文章是改出来的，笔杆子是磨出来的，人才是摔打出来的。如果拿经过数次修改的稿子与初稿对照一下，我们也许会感到惊讶：这初稿是我写的吗？我怎么会写出这种不像样的东西呢？有这种感觉，就说明你进步了。
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