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2010年6月，资源调查与评价研究院通过对《国土资源部办公厅关于规范矿产资源勘查实施方案管理工作的通知》、《国土资源部关于巩固和扩大地质找矿改革发展大讨论成果的通知》、《国土资源部关于构建找矿新机制的若干意见》、《国土资源部关于促进国有地勘单位改革发展的指导意见》等文件的学习讨论，进一步认清了目前地质找矿勘查新情况、新政策、新动向，明确了今后要主动学习，研究刚出台或将要出台的地质找矿勘查新政策，积极探索市场开拓方案，力争有所作为。 一、走向市场是国有地勘单位改革的必然方向。地勘单位的改革必须面向市场，走向市场是历史发展的必然趋势。研究院须抓住此次市场化改革的机遇，苦练内功，为走向市场奠定基础。全体员工将以市场化为目标，在思想上达成一致、行动上积极实践。 二、充分解译政策，将研究院做强做大。围绕“公益先行，基金衔接，商业跟进，整装勘查，快速突破”的新机制框架，积极规划，谋划研究院的生存资本。研究院要充分利用扶持政策，以及国家建立地勘单位改革发展的机遇，通过中央及地方勘查基金申请，矿产勘查甚至矿业开发，将研究院做强做大。 三、加强科技创新，抓住机会，积极开展与科研院所和勘查单位的合作。加强地质找矿新理论新方法的研究、地质勘查新技术的研发和推广应用示范，加强基础研究工作与地质找矿工作的结合，申请开展科技攻关的资金，比如在高光谱遥感找矿、高精度磁法、电法找矿方面，与信息中心和中地公司联合，进行地质技术软件的研发与推广等。 四、建立有效机制，优化内部结构、加强队伍建设和人才培养。研究院要结合实际，积极探索收入分配制度、改善勘查人员工作环境。积极改善员工的待遇福利，同时通过提高野外地质工作津贴及高原艰苦地区补贴标准，调动野外一线地质工作者的积极性，稳定人才队伍。除了给个人提供发挥才干的机会外，研究院还将引导个人的职业生涯规划，培养个人的事业兴趣和职业能力，比如组织人员进行地质勘查预算标准的培训学习，并取得资格证书。 五、积极拓展地质工作新领域，延长工作链，增强服务功能。结合实际，研究院拟从以下方面寻求突破：（１）矿山地质环境评价，建立环境评价体系；（２）矿山地质环境恢复治理，开展矿山地质环境重点治理；（３）矿山尾矿资源评估和利用，矿产资源综合利用示范、矿产资源循环经济示范；（４）全国主要城市浅层地温能调查评价和开发示范研究；（５）大力开展低碳经济研究。 六、“一业为主，多业为辅”，进一步拓展技术服务领域。外文资料翻译工作面临巨大市场，研究院可充分利用外文和地质方面的资源优势，开拓地质专业资料翻译的外部市场；以矿产资源潜力评价、矿业权核查与储量利用现状调查、储量动态监管等作为下一步工作的优选目标。 |
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