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网上大部分的人力资源实习无外乎几种：1. 正式的暑期实习，比如IBM、卡特彼勒，可能会略广泛和全面的接触到一些HR的工作，应该算是最好的了。我只是说可能。2. 某一职能的工作，比较常见的是招聘和考勤，也有很少一部分是做薪酬、绩效或培训的。当然，做薪酬是最有技术含量的，也因此要求似乎略高。这一类也不错。3. HR不想干的事儿找熟手，常见的为校招的筛简历、电话面试。公司的想法其实很简单，投我这的人那么多，我不在意你一个学生来看简历会不会漏放几个好苗子。4. 猎头寻访。这是最累的，和人力大部分职能的相关性也不很大，看着像招聘其实更看重的是搜索和销售、沟通能力。但这也算是我以一个没人力背景的人在找HR实习的一个跳板吧。
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