友商《管理画报》第42期:七种最重要的管理方法

每个管理者首先必须进行自我安排。排在第一位的就是分配他的(有限的)时间。对于这种时间安排有许多实用的辅助方法，这可用来防止管理人员浪费时间。

七种管理方法：1、分权管理；2、漫步管理；3、结果管理；4、目标管理；5、例外管理；6、参与管理；7、系统管理。