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有人说：“人生在世什么事都好做，最难的是做人”；也有人说：“做人、做事、做官”最根本的是首先要学会做人，其实做人也不难，因为做人的主动权始终掌握在自己手中，关键是看我们能不能找准自己的位置，能不能正确把握好自己，只要你凡事都能很好地把握一个度，“原则不呆板、灵活不过杠”，在做人做事上多一些坦诚，多一些公心，多一些努力，多一些才干，你就能赢得大家的尊重，赢得大家的认可。你的人生之路就会多一些愉快少一些烦恼；多一些成功少一些坎坷；你就会多走一些阳光之道少过一些独木桥。作为我们来校学习的中培学员，可以说处在人生的“十字路口”，或者说是成就事业的关键时期，我们一定要切记做人的道理，在工作、学习、生活之中，做一个让人认可，让人钦佩，让人信赖，让人放心的人。 一是要多一些才干。才干是一张“通行证”，没有才干的人，无论你在哪里都将寸步难行，这个道理大家都懂，因为一个人无论身处什么环境之中，外界种种因素对你再有利，它也只能给你提供一个施展才华的舞台，戏还得要自己去唱，还是要靠自己凭真本领去赢得大家的认可，可我们现在有些同志总是把眼光死死盯在机遇上，总是抱怨老天没长眼睛，没有给自己机会，其实并不是这样的，至少说绝大多数情况不是这样，因为机遇他不是凭空能等得到的，他要靠自己的才干，没有才干的人，机遇再多，也只能是擦肩而过。再说机遇它同样是一把“双刃剑”，有才干的抓住了机遇，他能创造一个奇迹，他也能抓住一个又一个新的机遇，而没有才干的人，即使他抓住了一次机遇，也只能出一次洋相，有的甚至就因此再也抓不到机遇；我们有个别干部就因为缺少了必要的能力水平和才干，结果一干就是七、八年，不说这七、八年里机遇与他擦肩而过，就是机遇面对面地等他，他也无力回天。所以我们要潜下心来、扑下身子、抓住点滴、挤出时间，好好学习，充实自己。现在大家都在拿文凭，这是好事，但是要学进去，要真知。俗话说得好：“没有真才实学的文凭，其实只是工作学习中的一张‘黄牌’，只有有真才实学的文凭，才是工作学习中的‘皇牌’。” 二是要多一些诚实。诚不诚实直接反映出一个人的道德、修养、品行、品质和内在素质。俗话说：诚信是金。一个诚实的人是一个值得信赖的人，一个讲信用的人，肯定是一个诚实的人。作为诚实，就是老老实实做人，扎扎实实做事，清清白白做官，就是要求我们对事业、对组织、对领导、对同志都要忠诚实在。具体地讲：一是要说实话，不能讲大话、假话、空话、狂话、浮话，不能说慌，不能搞说做两张皮；不能无事实依据地乱说，说话要对自己负责、对同志负责、对组织和单位负责；不能茶余饭后没事干，喜欢说闲话、乱评价、乱议论、甚至攻击他人、嘲笑他人，没有良心地尽说别人坏话。这既是做人的准则，也是加强单位风气建设的必然要求。语言是思维的物质外壳，代表着人的思想内容，也就是说，不说实话，而喜欢搞假、大、空、浮、狂的人，其品行和本质就值得怀疑，因此，我们要切记“祸从嘴出”这句话，说话要对自己负责。二是要做实事。人成就事业，大凡都是干出来的，人获得组织、领导和同志的认可，也都是用辛苦的汗水和艰苦的劳动换来的，换句话讲看你在领导和同志们心目中占有多少份量，就要看你做了多少工作，干出了哪些政绩，一个不干实事的人，说白了“什么都不是”，这一点我们一定要牢记在心。在平常工作中少一点跑跑颠颠，多一些脚踏实地、少一点指手划脚、多一些亲力亲为；少问一些他做了没有，多问一些我自己做得怎么样。三是坦诚相待。同志之间相处，怕的不是别人而是自己，个人对组织也是一样，一个老是琢磨领导、琢磨同志，整天防着这，防着那的人，最终就会因为没有自己防好自己而吃亏，搬起石头砸自己的脚，做人要有一定的胸怀，要大度，要超脱，要有一颗平常的心态，只有这样你才能坦然面对一切，才能善待他人，信赖他人，尊重他人，也只有这样你才能以心换心，赢得他人的信赖和尊重。 三是要多一些自责。自责就是要自警、自省，只有自责才能自励，只有自励才能赢得自尊、赢得他人的尊重。“人无完人”，但经常自责的人，他能修补短缺，使自己更加完美，多一些自责，少一些责人，既是一种乐观的人生态度，更是自身进步的阶梯，我们现在个别同志缺少的就是自责，在平常的工作、训练、学习、生活当中，当领导和同志帮他指出存在问题的时候，他不是认真地检讨，反省自己，而是认为大家都一样，听不进去。有的甚至是马列主义对别人，自由主义对自由，责人头头是道，责已蜻蜓点水。为什么有的单位同一个问题反复出现；为什么上面三番五次强调严禁的东西，禁而不止、抓落实的东西落不到实处；为什么有的同志的老毛病就是改而不掉，其根本原因就是我们有的同志缺乏自责的精神，看不到自身存在的问题，没有真正把自己摆进去、对号入座，而是把眼睛盯着他人、嘴巴对着他人，把他人说成是大家，把个别问题说成普遍问题，把自己的问题看成是大家都存在的问题。这样既表现了对组织、对他人、对自己不负责的态度，同时也给单位带来了不良风气。 四是要少一点私心。人都有一已之利，这是一个客观、现实的东西，但人不要私心太重，不要有利已主义，不要时时处处、事事处处都只为自己考虑，要想一想自己喝的“酒”是不是别人的“汗水”，甚至要想一想喝的是不是别人的“泪水”。一是在个人成长进步的问题上要少一点私心，不要一门心思总是为自己算计，不要看到别人进步了就心里极度不平，说三道四，论长论短，甚至唯恐单位不乱。二是在平日工作中要少一点私心，不要光领工资不干活，集体是大家的，工作要靠大家来完成，你少干人家就得多干，你干轻的人家就得干重的，你干虚的人家就得干实的，如果都不干，那最终的结果是连你想干的机会都没有，这个浅显的道理大家都懂。人走在一起很不容易，组织上把一个单位交给我们是对我们的信赖，因此，我们要相互珍惜来之不易的机会，多为他人着想，多为领导分忧，至少要把自己份内工作干好，确实履行好自己的职责。三是在个人、家庭实际困难面前少一点私心。家家都有一本难念的经，每个人都有自己的实际困难，就看自己如何对待，做人不要老是掉进困难的泥潭里拔不出来，不要被一已私利所束缚。家庭要，老婆小孩也要，但另一方面我们更要重事业，更要重工作，要分清主次，要搞清楚弄明白我们的“主业”是什么，再者，退后一步讲，一个成就不了事业的人，困难是很难解决的。有些同志因为家庭私心太重，只要组织照顾，不要组织纪律，结果是什么问题也解决不了。从长远的角度来看，反而最终只是害了自己，也害了家庭。因此，人要少一点私心，多讲些奉献。要相信如果你奉献的是一根树木，你得到的将是一片森林；如果你奉献的是一朵白云，你得到的将是一片蓝天 |
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