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秘书的“做与说”

 昵称2671990 2010-10-01
作者: 向志武   发表时间:2007-3-31  被阅读:634次
 

 
                    秘书要“精于做”
    所谓“精于做”就是要会办事。秘书工作部门作为为领导、基层、群众服务的枢纽部门,要做到高效运转,就必然要求直接从事服务工作的秘书人员办事讲求高效率。
   
    要努力成为写作的高手。众所周知,写材料是办公室最苦、最累的事,但又是政务服务中非常重要的工作,有能力的人不愿干,没本事的人干不了。许多人虽然处在这个岗位,但往往绞尽脑汁写出的东西不是被领导大刀阔斧地“改了革”,就是要求推倒重来,常常是“费力不讨好”,特别是对于初涉文字综合工作的新手来说,感受更深切。因此,能够写材料,能写一手好材料成为大多数文秘人员的工作追求。这就要求我们在政务服务工作中努力做到“三勤”、“四紧贴”。即勤思考、勤学习、勤动手。紧贴上级政策,钻深吃透政策,做到写材料时心中有底不跑题;紧贴时代脉搏,一个时代的主题是什么,中心是什么,在写材料时心中要有数;紧贴领导的思想,思领导之所思,想领导之所想,做到与领导的思维同步,与领导的风格一致;紧贴群众的呼声,多做社会调查,多与群众沟通,反映群众的要求,做群众的贴心人,从而使写出的材料有理有据、有血有肉。
   
    要努力成为协调的能手。随着经济全球化、政治一体化进程的加快,社会分工越来越细,工作职能越来越具体,作为综合协调部门,办公室的协调任务越来越多,也显得越来越重要。一是要增强协调意识。在政务服务方面,秘书工作者要有前瞻性,要善于在一个大的决策出台之前,制定协调工作预案,供领导参考。二是要积极参与决策落实中的工作协调。要学会及时协调处理领导分管或联系部门之间的工作协调衔接,谨慎做好领导之间的协调,稳妥做好同级部门之间的协调,特别是要增强协调做好突发事件应急处理的工作能力。
   
    要努力成为办事的里手。随着工作节奏的加快,对秘书工作人员办事的要求越来越高,秘书工作者要学会办事。一是要能办大事。对于决策层次的问题,要善于做好超前服务,领导决策前,秘书工作人员要进行详细、周密、深入、细致地调查研究,提出可行性方案;决策中,要及时拾遗补缺,帮助完善;决策后,要抓好督促检查,搞好信息反馈,努力推动决策落实。二是要会办“小事”。办公室工作无小事,但相对于政务服务来说,事务性服务可以称“小事”。不仅要精于办会务,善于搞接待,还要周到细致做好扫地抹桌、整理文件和接打电话等“小事”,不能丢三拉四;对于领导个人生活方面的服务,要做到细致入微,帮助领导同志从繁琐的事务工作中解脱出来。
 
                     秘书要“善于说
    所谓“善于说”,就是要讲究说话的艺术,既要得体,又要说到点子上,同时还要保持良好的形象。
   
    对领导说话要尊重。维护领导的权威是秘书最起码的素质。一要谦虚谨慎。作为秘书,无论是汇报工作,还是与领导交流思想,都要尊重领导,以谦虚谨慎的语气与领导交谈。特别是在领导信任的时候,更要保持好的心态,不可忘乎所以,口无遮拦,随便说。尤其是没有根据的话不说,没有经过认真思考的话不说,涉及领导隐私的话不说。二要当说则说。秘书要善于把握领导的思想动态,对于领导关注的重点、工作中的难点、群众关心的焦点问题,要及时说、详细说,对于领导不感兴趣的话题要尽量少说、最好不说。要做到实话实说,实情实报,给人信赖感。
   
    对群众说话要庄重。一要以理服人。在群众面前,秘书是领导的使者和代言人,决不能因为自己在领导身边工作,便以此为护身符。自高自大,在群众面前打官腔、说大话,要用政策引导、说服群众。二要以情动人。要始终坚持群众路线,坚持求真务实,一切从实际出发,给群众解释政策要热心,做群众的思想工作要耐心,特别是在接待来访群众时,要做到不温不火,给人庄重感。  
 
    对同级说话要稳重。一要注意场合。在与同级机关的同志说话时,要注意影响,注重形象,讲究说话艺术,在公共场合要文明,不信口开河;在其它场合要坚持己见,不随波逐流。二要慎选话题。不要认为彼此差不多,无所顾忌,尤其是不能把单位上的一些轶事、同事工作中的失误、心中的牢骚作为谈论的话题,要牢记祸从口出的古训,始终做到不该说的不说,决不捕风捉影乱说,给人稳重感。
 
                   秘书要“多做少说”
    有句名谚说得好: “光说不练是假把式,光练不说是傻把式,又说又练才是真把式”。作为秘书,要正确处理好做与说的关系,坚持多做少说,努力使自己成为办公室工作的“真把式”。
   
    要正确认识自己所处的幕后位置,坚持多做少说。办公室工作的性质决定了工作是被动的,作为秘书始终要正确认识工作的从属性,认清自己的角色,摆正自己的位置。要时时处处事事想到,抓落实是自己的本职,工作要落实,就得靠扎扎实实地做。不要老把自己的成绩挂在嘴边炫耀,生怕别人不知道。要把领导满意、群众满意作为自己工作的最终目标。
   
    要努力塑造注重实干的秘书形象,坚持先做后说。要发扬实干的传统,坚持求真务实,对于领导安排的工作,不要讲价钱,讲困难,把它当成包袱;要乐于接受,千方百计做好,至于效果怎样,让领导来评判。相信只要自己尽了力,就会问心无愧;万一做不好再实事求是的给领导汇报,寻求帮助。
   
    要牢固树立谨言慎行的思想意识,坚持没做不说。秘书始终要有甘当老黄牛、马前卒的精神,要管好自己的嘴,一件事未办成或未办之前,不要夸夸其谈,要学会用事实说话,一步一个脚印地把工作做好,用实绩来证明自己能做事。
 
            (作者单位:桑植县委办公室)

 

 

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