简历写作—HR最关注的十点

简历写作—HR最关注的十点 1 [url=http://www.]简历[/url]内容 简约是美，一页即可，因为HR不会花超过10秒钟的时间阅读你的简历。不要考验HR的耐心。 2 简历描述 实事求是，不要模棱两可，尤其是描述你成绩的时候，不要天花乱坠，这样会让HR反感！描述自己的技能切忌妄想蒙混过关，知之为知之，不知为不知。描述的时候尽量多用数据和实例，这样会让你的简历更加丰满，可信度高。 3 照片 不是必填项，因为会让HR感觉你不自信，因为不是选美。尤其是有些女孩子还附上一张可人天真的写真照，这是大忌，同样会让HR反感。男生即使要贴照片，要选取精神抖擞的形象，不要摆酷，或者显得很沧桑。 4 投递方式 不要多岗多投，一个公司十个岗位你投了九个，还有一个是因为性别不符。自以为是多撒网，殊不知是自断前程，人家HR最怕就是你这种人。感觉自己啥都会，其实，啥都不会。 5 求职意愿 明确表达自己的求职意愿，不要说自己这个可以，那个也行。求职立场要坚定，认准你要应聘的岗位。 6 学习经历 强调你的成果，不是你做过哪些事情，而是你做出了哪些成绩，HR可以审查你的悟性和学习能力。 7 自我推荐 描述你自己的能力或者成绩的时候，切忌用“有很强的学历能力”、“有很好的团队精神”、“很敬业”这类泛泛而谈的词语，因为谁都会用。用事实说话，有针对性，可以适当加一些别人对你的积极评价，显得不亢不卑，张弛有度。 8 [url=http://www./bbs/forum-26-1.html]简历[/url]式样 简历版本不要花哨，但可以独辟蹊跷。千篇一律是现在求职者简历存在的通病，因为网上到处有模板，而且大同小异。根据不同的行业不同的企业，你要有不同的简历，不能一篇简历走天下。 9 薪水要求 薪水要求可以提出来，但是不能太高，也不能含糊其辞。正确估计自己能力，准确判断这个行业的薪资水平，最好是能符合HR的心理价位 10 其他 如果有离职，不要贬低以前的单位或老板，HR会联想很多；不要把自己写成完美的化身；建议在[url=http://www./bbs/forum-26-1.html]简历[/url]模板上花点心思，看能否做得和别人不一样，但不是稀奇古怪；附上你的履历。 原文链接：http://www./bbs/thread-412674-1-1.html —— 另类简历制作——独辟蹊跷 http://www./bbs/thread-412385-1-1.html 制作简历要领超强教程 http://www./bbs/thread-231228-1-1.html 最能打动面试官简历投递方式 http://www./bbs/thread-315986-1-1.html 通用大学生简历模板 http://www./bbs/thread-412383-1-1.html 资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历 http://www./bbs/thread-98248-1-1.html 简历是这样被筛选地 http://www./bbs/thread-51737-1-1.html …… —— 更多简历制作、简历模板下载请进 http://www./bbs/forum-26-1.html