人际关系的良药:不吝啬的赞美与审慎的批评
花随月转阴晴收录于 新华博客
“千穿万穿，马屁不穿！”这是先人处世的心得与经验之说，年轻气盛，心高气傲之时初识此语，很不以为然。记得刚从大学毕业，走上工作岗位的时候，见到一些饱经风霜之人在上司面前说好话、拍马屁，心里觉得好笑，耻与此类人为伍，在朋友闲谈中也多有议论。多年以后，竟然惊奇地看到那些拍马屁的人已不同凡响，大都已身居高位，事业顺利；而自喩是“不为五斗米折腰”,刚正不阿的人，却大多在原地踏步，或事业起色不大。等到这些以“不会拍马屁”为荣的人如梦初醒，因为名额、位置有限，纵有比以前还更强烈的上进之心，却已无位矣！只能苦等，不知何日能出人头地，枉自给自己增加了实现目标的难度。 其实，如果我们认眞想一想便不难发现，对这句古训的理解不能仅从字面去理解，对拍马屁的人也不能一概而论。作为一个人的事业成功的基本要件：资质、学识、机遇、勤奋。资质是天生的，学识、勤奋是可以通过自身的努力达成的，只有机遇是自身无法解决的，需要外部因素提供。作为普通人而言，事业有成就的机遇往往把握在上司手中，也就是说上司可以提供一些机会给我们。达成上司提供机会的第一要件就是良好的沟通，而要有良好的沟通则必须让上司有想与我们沟通的欲望。这时，人类与生俱来的喜欢听好话，不乐意受批评的特性使专讲好话的拍马屁之徒有机可乘，轻而易举的就获得了别人怎么努力也得不到的机会，步步高升。 我们生活在海外的人，一是人数本来就不多，有几个朋友已经是很难得的了，二是大家各做各的事，能够在一起聚一聚更是不容易。在交谈中，有的人毫不吝啬地用最好的词汇赞美对方的优点，而对于对方的缺点，就相当审慎，十点不足最多讲一点，这样的人往往朋友多，大家更乐于与其交往。人缘好，得道多助。有的人首先自我标榜“个性耿直”，不说则好，一说就语出“惊人”，很少赞美别人，即使赞美也吝啬词汇，比如别人已经很有成就他只说“比较”有成就等，而批评别人却毫不讳言，“很”、“非常”之类的用语满天飞。说出的话不是冲到这个人，就是撞到那个人。这样的人往往自以为是，久而久之，便没人乐意与他相处，形同孤家寡人还不知究竟是怎么回事，更有甚者，还把与人交往不成功的责任推在别人身上。 由此可见，毫无根据、虚伪的吹嘘不足取，它会使人际交往空洞化，人与人之间没有眞实的情感。但有根据、眞诚、适时的不吝啬赞美与审愼的善意批评有助于扩展良好的人际关系，是不容质疑的。 |
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