2010年10月11日第112期 言论角
10月6日，2010年诺贝尔奖物理学奖揭晓，英国曼彻斯特大学的俄罗斯裔科学家安德烈·海姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫师徒二人以石墨烯研究捧得大奖。由人及己，两位物理学家的治学态度以及周边土壤，对我们不乏多重讽喻意味——
海姆听到评审委员会的电话感到很意外，因为自己“忘了当天是物理学奖揭晓的日子”；当记者问及当天后续日程安排，海姆的回答简单干脆：“回去工作。”诺沃肖洛夫同样不愿放下手头实验。反观国内的诸多“大师”，一朝爆得大名，立即喜形于色、如癫似狂，投身镁光灯前，乐不思蜀。
师徒俩在教学和研究中体现出来的平等健康之学术人格令人敬佩，在海姆和诺沃肖洛夫身上，我们看到可贵的平等互利、舍得分享的学术品德。反观国内，导师是“老板”，学生都是“打工仔”，学业工作都是以导师的项目为中心，“工程”分包下来，大家分头干，期讫交货，学生领取薄酬，出名的、获奖的、著作等身的，自然是“老板”。
现场评审委员会介绍，把研究工作视为“游戏”是海姆和康斯坦丁团队的特点之一，一切研究均基于兴趣而非功利。大音希声，如此无欲无求，方能心无旁骛，方能成为玩耍中拾到珍珠的那个孩童。反观国内一些专家学者，不仅在学术上时时斤斤计较、处处考量“投入产出比”，就连追逐名利的过程也屡屡触犯道德底线，项目公关者有之，剽窃抄袭者有之，连使出下三烂手段雇凶伤人者亦有之……
诺沃肖洛夫获奖后，感谢曼彻斯特大学为他们提供了良好的研究环境。看看国内泛滥的学术行政化、高校衙门化，再看看畸形的学术晋级指标、急功近利的任务式研究考核，学术环境的差距，显然不是一两块“短板”的问题。
我们感谢两位优秀科学家对人类文明的贡献，更希望从中反思些什么，学到些什么。
