小学教育教学工作总结大全

转眼新的一学期就将结束，回顾本学期的工作，我们坚持以教学工作为中心，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养学生创新精神和实践能力为重点，进行新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教学监控，大力推进素质教育，提高教学质量，从而加速了学校的发展。

　　一、全面提高我校教师职业道德水平。

　　**中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》，更快提高老师的职业道德水平，我们以县科教系统开展师德活动为契机，紧密配合镇中心校行政，并结合本校实际，切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划，利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，《**中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章，使广大教师树立起爱岗敬业，安教乐教，为人师表的良好师德形象。

　　**中心小学同时结合本校实际，制订《教师日常行为规范细则》，向全校教师提出师德建设的目标、要求，建立以教育为基础，以制度建设为核心，以督导评估为手段的师德建设工作机制，切实推行师德量化评估方案，努力提高教师队伍的师德水平，努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月，组织广大教师学习有关关纪律教育活动的文章，收看师德专题教育录像片，写读书笔记，心得体会，贴在教师学习园地，相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处，还制订《**中心小学教师职业道德考核细则》，每一项进行量化考核，使教师自觉执行。

　　二、加强学习，树立新的教学理念。

　　本学期继续紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮。

　　通过学习，教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为主”的思想。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视了学生独立性、自主性的培养与发挥，使获取知识，学会学习，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我，学会合作，学会做人的过程。

　　三、加强管理，落实常规工作。

　　1、加强学生学籍管理

　　学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见，对全校学生的学籍档案进行了全面的复查，发现问题及时纠正，对转学、休学、复学，挂靠的学生学籍进行了规范，并及时办理相关学籍变更手续，对新生实行入学登记制度，建立了完整的学生学籍档案。

　　2、加强教学常规管理

　　为了确保学校教学秩序的正常进行，我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。本学期，学校教导处坚持除每月的常规检查外，还重点对校本课程的落实情况进行了专项抽查，保证课程计划的整体有效的落实。

　　3、加强毕业班管理

　　毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业，合格升入初中，学校领导高度重视，开学初，学校领导班子经过认真研究，加强了教师的力量，用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作，并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会，了解学生状况。要求教师以教材为主，打好学生双基，制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划，采用抓两头带中间的办法，认真上好每一节课，特别对过去学习底子薄的孩子，教师更是关心照顾，早来晚走，利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。

　　四、改革完善师生的考核评价制度。

　　1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了《**中心小学文明班评比方案》，动员和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动，开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动，在教师中开展文明和睦家庭活动，促进社会主义精神文明建设。

　　2、健全有利于培养人材，发现人材，使用人材的优良环境与机制。建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖惩制度，评选先进教师做到“公开、公正、公平”。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程，做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作，并率先示范、以身作则，加强自身职业道德修养，杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用，做好教师的思想政治工作，还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。

在刚刚过去一学期里，我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下，在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下，崌峪小学教育教学取得了令人瞩目的成绩，围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心，推行养成教育，增强德育功能；强化队伍建设，提高师资水平；优化内部管理，推行素质教育；改善办学条件，提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时，响应上级号召，积极采取有效措施预防“非典”，保证了正常的教育教学秩序。为了做好今后的工作，现将本学期的工作总结如下：
一、基本情况
本学期主要是围绕省级示范学校评估复查授牌工作重心，针对评估时提出的三个问题，全面核实适龄儿童入学情况，确保适龄儿童的入学率；进一步加强教师的理论及技能的培训，提高教师的综合素质；保证资金投入，进一步完善教学设施的配置。在常规工作管理中，我们推行养成教育，增强德育功能；强化队伍建设，提高师资水平；优化内部管理，推行素质教育；改善办学条件，提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时，积极响应，广泛动员，采取扎实有效措施预防“非典”，保证了正常的教育教学秩序，做到了“常规工作”和“防非”两不误。
二、取得成绩
1、进一步全面核实适龄儿童入学情况，确保适龄儿童的入学率达到100%，小学升初中率100%，巩固了“普九”成果。
2、加强了常规工作管理，抓好了学前教育，规范了办学行为。
3、教学过程管理得到加强，落实了教学环节，强化了质量观念，树立了质量意识，加强了毕业班的管理，确保了教学质量居全镇前列。
4、制定出长远教师队伍培训规划，提高了教师综合素质。
5、完成了过去课题的结题工作，申报的新课题通过了评审得以立项。
6、校园文化建设得到完善，进一步绿化、美化、香化了校园。
7、学区的教育信息宣传工作开端良好，提高了学校的知名度。
8、巩固好原有的勤工俭学项目，提高了学校的收入，保证了学校办公经费。
9、学校安全工作得到加强，特别是学校的环境卫生进一步彻底得到清理；加强对师生健康教育，确保“防非”工作的开展，取得了无疫情发生的良好局面。
三、方法措施
（一）推行养成教育，增强德育功能。
思想品德教育是素质教育的灵魂。在全面实施素质教育的过程中，我校立足农村实际，结合小学生的年龄特点和身心发展规律，从大处着眼，小处着手，突出德育地位，拓宽德育渠道，建立德育网络，增强德育实效性、针对性，狠抓学生行为习惯的养成教育，不断提高学生思想道德素质。
1、突出德育地位，建立德育网络，拓宽德育渠道。一方面形成了以校长负总责，德育领导小组为龙头，少先队抓督促，各班抓落实的德育网络，各科教学有机渗透；利用晨会、讲座、黑板报、学习园地、教育橱窗、文化长廊、新风台、班队会进行“五爱”、“四有”的爱国主义理想教育，已形成了“诚实、守纪、勤奋、博学”的学风。增添了养成教育新内容，拓宽养成教育新途径，大力开展有益健康的文娱活动，树立了良好的学风、班风、校风，使学校成为社会主义精神文明的重要窗口。
2、立足农村实际，增强德育实效性、针对性，狠抓学生行为习惯的养成教育，不断提高学生思想道德素质。我们主要做了以下四方面的工作：
第一，培养学生良好的劳动习惯。农村的孩子生在农村，长在农村，没有良好的劳动习惯，就不能很好的适应农村发展形势。为此，我们大胆探索，积极实践，增强劳动意识，培养劳动习惯，让学生热爱劳动、尊重劳动，用劳动创造生活。
第二，培养学生良好的礼仪习惯。针对当前一些青少年不良习惯，我校依据《中小学教师职业道德规范》和《小学生日常行规范》，狠抓文明礼貌教育，培养学生良好的礼仪习惯。在具体工作中，我们坚持了“四性”：一是建立网络，坚持一体性；二是榜样示范，坚持针对性；三是晓理动情，坚持持久性；四是潜移默化，坚持互动性。
第三，培养学生良好的学习习惯。“积一千，累一万，不如养成个好习惯。” 我们通过调查分析，认为学习成绩不理想的大部分学生不是智力原因和教师因素，而是没有养成良好的学习习惯。针对这种情况，我校着力培养学生学习习惯，提高学生学习成绩。激发学习欲望，让学生想学；减轻课业负担，让学生乐学；三是注重方法指导，让学生会学。
第四，培养学生良好的生活习惯。“不会生活，就不会工作”小学生可塑性强，各种习惯极易形成，形成良好的生活习惯，可以使他们终身受益。学校结合小学生的年龄特点和农村实际，确定了生活习惯养成教育三大系列八项内容，从一点一滴抓起，持之一恒，以一贯之，坚持开展了“三小”活动：一是争当“小大人”活动，自己动手，自理生活，杜绝衣来伸手、饭来张口的“小皇帝”产生；二是争当“小主人”活动，爱护公共财物，爱护学习用品，爱护花卉草木，照顾好自己，照顾好学校，照顾好家庭，当好主人翁；三是争当“小能人”活动，坚持开展“小帮手”、“小巧手”、“小炊事员”、“小服务员”、“小修理员”竞赛评比，学习生活知识，掌握生活技能，提高生活能力。
（二）强化队伍建设，提高师资水平。
我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓，强化业务培训，优化知识结构，提高整体素质，不断增强教师队伍的凝聚力、战斗力和创造力，推进办学水平上台阶。
第一，狠抓领导班子建设，形成高效的管理集体。不断加强干部队伍的建设，切实提高干部队伍整体素质。一是加强干部队伍作风建设，培养两种作风，做到三个坚持，即培养吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风，坚持以身作则，坚持客观公正，坚持改革进取。二是加强干部业务培训。一方面强化管理业务培训，争取学习机会，参加岗位培训，增长知识，增长才干，提高管理能力和独挡一面的工作水平；另一方面强化教学业务培训，带头学习，带头参加继续教育，提高教育教学技能，给教师当好表率，增强说服力，真正发挥领导表率示范作用。
第二，狠抓师德师风建设，树立良好的师表形象。一是坚持每周五政治学习制度，定期学习国家的政策法规、国内外政治形势、教育动态、教改信息等，增强教师的使命感、责任感、危机感和紧迫感，增强依法施教、依德立教的自觉性。二是利用节假日进行集中培训，根据教育发展形势，结合我校的实际情况，举行师德师风的专题讲座，学习先进，激励后进，形成比学赶帮的良好氛围。三是利用每天晚办公后的总结，就当天发生的事情，进行针对性教育，做到天天讲，事事讲，时时讲，戒勉警示，提高认识，净化心灵。四是在学期末的评估中，把师德师风作为教师考核评价的重要内容之一，实行“一票否决”制，对违纪违规教师取消评先评优、晋级晋职资格。近年来，我校无一起违法违纪事件发生，爱生乐教、甘于奉献、不计报酬的师德师风已经形成。
第三，狠抓教师继续教育，提高教师业务水平。推进素质教育，提高教育质量，教师业务素质是基础。依靠继续教育工程，多层次、多渠道培训，不断提高全体教师的教书育人能力。一是开展学历提高培训。通过对当前教育改革和发展形势的学习，我们教师增强了危机感，认识到不学习就不能教好书，就面临淘汰可能。根据教师学习要求，我校提出了具体目标，制定了实施方案，出台了优惠政策，鼓励教师参加学习。二是开展岗位培训。采用内引外联的形式，创造条件，为教师争取学习机会。今年学校先后派教师到实验小学听课学习，聘请实验小学的骨干教师到校讲课30人次，聘请郧县教研室教研专家到校指导教学一周；承办县教研室组织的全县中小学教育教学管理现场会议1次、镇级优质课竞赛1次。这些活动的成功举行，既活跃了学校的教研气氛，又使教师学到了不少知识。三是开展校本培训。我们充分利用学校教育资源培训教师。微机室全天开放，指定专业教师进行辅导，使全体教师掌握微机操作、CAI课件制作。
（三）优化内部管理，推进素质教育。
我校以教育法律法规为依据，以改革为动力，以优化内部管理为重点，全面贯彻教育方针，整合教育资源，不断提高教育质量。
第一，实施科学管理，加强制度建设。本着一切从实际出发、科学规范的原则，我们边实践边摸索，不断加强制度建设，进一步完善了《行政管理制度》、《工作业绩奖惩制度》、《教学常规检查制度》、《后勤制度》等各项规章制度近二十个。其中，《一日工作常规》对教师一天的工作程序进行了规定，对值日教师的“一日校长”职责进行了明确；《一周工作常规》明确了各个职能部门的工作程序，早规划、早准备，打好主动仗；《工作量化评估方案》对教师一学期的业绩进行了量化，定量评价与定性评价相结合，逐步实现了科学评价教师。制度健全，有章可依，有规可循，使学校各方面工作避免了盲目性、随意性。同时，我们狠抓制度落实，严格遵循“严、实、高、新、细、活”的六字方针，渗透情感管理，坚持有情操作，努力做到了各项工作项项有落实，人人有责任，日日有检查，学校管理基本步入了规范化、科学化轨道。
第二，推进民主管理，坚持“三公开”制度。我们把实行民主管理放在学校管理工作的重要位置，发挥教师聪明才智，充分调动教师参与学校管理、参与学校决策的积极性。根据学校的实际，我校成立教代会，学校的远景规划、年度计划以及涉及教师切身利益的奖惩评比，教职工的评优、晋级、年度考核、福利分配重大事项必须经教代会讨论通过，并监督实施。阶段性工作及时征求教代会意见，出现偏差，及时纠正。同时，我校坚持校务、财务、重大事项"三公开"制度，主动接受教师及社会监督，提高了学校管理工作的透明度，极大地促进了教师安定团结和学校发展。
第三，规范教学管理，落实素质教育。一是坚决纠正“应试教育”的倾向。我们要求教师紧跟时代要求，用战略眼光来认识今天的教育，认识今天的人才，树立正确的人才观和科学的教育观，坚决克服应试教育重主课、轻副课，重必考科、轻考查科，重培优、轻补差的弊端，做到主课副课一个样，考与不考科目一个样，优生与后进生一个样，不偏不歧，实现共同发展。我们改革学生和教师的评价制度，采取“等级+评语”的评价方式，不以分数论学生好坏，不以成绩给教师奖惩，让教师乐教，让学生乐学。同时，我们立足农村优势，突出“农”字特色，深入开展劳动技术教育。学校编制了劳技校本教材，加强了实践教学环节，组织学生学习蔬菜、瓜果种植技术，聘请当地农民为五、六年级的学生传授大棚西瓜的栽培技术、猪羊鸡鸽养殖技术，黄姜的种植及田间管理技术等，既开阔了学生的视野，增长了知识，又为学生未来发展奠定了坚实的基础。
二是落实教学常规环节。我们克服师资不足的困难，采有专兼结合的办法，严格按照课程计划要求开齐开全课程，开足课时。在教学常规管理中，我们坚持常规月查和通报制度，定期组织“五查”，即查所开学科的教学各环节是否落实，查学生课业负担是否减轻，查教师听评课是否参加，查教研活动是否开展，查教师的教后体会和小结是否撰写，规范教学行为，提高教学质量。
三是认真开展活动课。以落实活动课为突破口，扎实实施素质教育。我们把活动课列入教师工作量，纳入考核内容，千方百计解决场地、器材和师资等困难，保证活动课做到有教师、有设施、有计划、有检查、有记载、有总结。我校根据学生爱好，成立了书画、歌舞、生物百项科技、手工制作、乐器演奏、武术、体育兴趣小组，组建了鼓号队、合唱队，每周开展一次活动，使一大批特长生成长起来。
四是大兴教科研之风。作为山区农村小学，人少规模小，信息闭塞，视野有限，想要在教科研上取得突破是不易的。在实际工作中，我校克服困难，坚持了“科研兴校，科研强校”的指导思想，提出了“集中力量，合力攻坚，稳步推进，各个击破”的教科研工作方针。去年，我校又承担的市级“十五”科研课题《开放式教学模式的研究与试验》正在进行之中，已取得+阶段性的成果。在科研工作中，我们充分发动学生参与，让学生从身边的现象去发现问题，探求方法，解决生活中的困难，培养了学生创新精神和创造实践能力，涌现了一批“小科学家”。在搞好科研工作的同时，我校以教导处为核心，各学科教研组为阵地，定期举行研讨课、示范课、优质课、复习课、一篇论文为主要内容的“四课一文”活动，以教研促科研，以科研促教学。目前，我校群众性教科研局面已初步形成，教师正在由“教书型”向“科研型”转变。
（四）改善办学条件，提升办学品位。
在校园硬化、香化、净化基础上，筹措资金，完善了运动场跑道煤渣的铺垫和防护栏的修建；完善了实验室、图书室和电化教学设施，提高了图书、仪器的使用率；进一步加强和完善校园文化建设，移栽新栽了一些风景树和花草。目前学校风景优美，环境宜人，清新整洁，陶冶了师生情操，提升了校园文化品位，初步达到了环境育人的目的。
四、存在的不足，今后工作的思路
回顾本学期的工作，存在着诸多不足，教师素质有待进一步提高，学校管理有待进一步优化，学校现代化建设有待进一步推进，素质教育有待进一步加强。今后，我们将再鼓干劲，再添措施，着力实施“三大工程”，为社会全面进步育人，为学生终身发展奠基。
一是着力实施教师队伍建设工程，优化教师结构，提高教师素质，努力建设一支师德高尚、技能过硬、能够适应教育改革发展和素质教育需要的教师队伍。
二是着力实施素质教育工程，认真学习新课程、新教材，更新教育思想，转变教育观念，改进教学方法，以提高学生的综合素质为宗旨，以培养学生的创造实践能力为重点，积极探索适应农村发展需要的素质教育新途径、新模式。
三是着力实施教育现代化工程，深化教育改革，强化内部管理，优化资源配置，加快推进教育信息化、现代化进程，促进学校快速发展。

转眼新的一学期就将结束，回顾本学期的工作，可以说我们用知识、智慧、情感，为自己留下一些美好的回忆，并从中感受着投入工作的快乐。在工作中，我们坚持以教学工作为中心，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教学监控，大力推进素质教育，提高教学质量，从而加速了学校的发展。
一、以我县科教系统开展师德建设年活动为契机，全面提高我校教师职业道德水平。
旧圩中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》，更快提高广大老师的职业道德水平，我们以县科教系统开展师德建设年活动为契机，紧密配合镇中心校行政，，并结合本校实际，切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划，利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，《旧圩中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章，使广大教师树立起爱岗敬业，安教乐教，为人师表的良好师德形象。
旧圩中心小学同时结合本校实际，制订《教师日常行为规范细则》，向全校教师提出师德建设的目标、要求，建立以教育为基础，以制度建设为核心，以督导评估为手段的师德建设工作机制，切实推行师德量化评估方案，努力提高教师队伍的师德水平，努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月，组织广大教师学习有关关纪律教育活动的文章，收看师德专题教育录像片，写读书笔记，心得体会，贴在教师学习园地，相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设年活动落到实处，还制订《旧圩中心小学教师职业道德考核细则》，每一项进行量化考核，使教师自觉执行。年终教师考核时，把教师的师德考核合算在内。
二、加强学习，树立新的教学理念
本学期继续紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
通过学习，教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为本”的思想。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视了学生独立性、自主性的培养与发挥，使获取知识，学会学习，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我，学会合作，学会做人的过程。
三、加强管理，落实常规工作
1、加强学生学籍管理
学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见，对全校学生的学籍档案进行了全面的复查，发现问题及时纠正，对转学、休学、复学，挂靠的学生学籍进行了规范，并及时办理相关学籍变更手续，对新生实行入学登记制度，建立了完整的学生学籍档案。
2、加强教学常规管理
为了确保学校教学秩序的正常进行，我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。本学期，学校教导处坚持除每月的常规检查外，还重点对校本课程的落实情况进行了专项抽查，保证课程计划的整体有效的落实。
3、加强毕业班管理
毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业，合格升入初中，学校领导高度重视，开学初，学校领导班子经过认真研究，加强了教师的力量，用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作，并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会，了解学生状况。要求教师以教材为主，打好学生双基，制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划，采用抓两头带中间的办法，认真上好每一节课，特别对过去学习底子薄的孩子，教师更是关心照顾，早来晚走，利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。
四、改革完善师生的考核评价制度。
1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了《旧圩中心小学文明班评比方案》，动员和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动，开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动，在教师中开展文明和睦家庭活动，促进社会主义精神文明建设。
2、健全有利于培养人材，发现人材，使用人材的优良环境与机制。 建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖惩制度，评选先进教师做到“公开、公正、公平”。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程，做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作，并率先示范、以身作则，加强自身职业道德修养，杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用，做好教师的思想政治工作，还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。
3、做好全体教师的考核评价工作，使用县科教局制定的考核办法。突出优质多得，多劳多得，责重多得，强调协调和整体创优，完善学生素质个体评价制度。⑴、根据素质教育质量目标要求，结合本校实际，修订学生素质个体评价方案，注重评价内容的全面性，评价视点的科学性，评价操作的可行性和评价结果的效力性。⑵、积极探索有利于全面提高学生素质的学生管理制度和评价制度。⑶、实施各年级学生学习成绩等级评定制度。学生素质个体评价合格率100 %，优良率96.8%。
五、绿化、美化校园，营造良好的学习环境。
1、创设幽雅的校园环境。学校加快绿化、美化、净化校园步伐，把绿化区、美化区、净化区责任到班到人，把校园内及周边的环境整治好，种上绿树红花，努力创设奋进的与人环境。
2、学校领导亲力亲为一手抓，校园内外的绿化、美化、净化已旧貌换新貌。嫩绿的花草树木充满生机。上级教育部门的领导到校调研后对学校的绿化、美化、净化工作给予充分的肯定与好评。
3、学校指定一系列的管理制度，走依法治校的道路，规范各班绿化区、净化区的环卫保洁管理工作，营造良好的育人环境。
六、巩固“普九”成果，管好用好教育经费。
1、认真贯彻落实《义务教育法》和上级有关文件的要求，严格控制学生辍学，坚持依法办学，确保我校适龄儿童入学率达100%。密切与九市镇委镇府、旧圩村委干部的联系，执行有关法律法规，使适龄少年儿童都能接受九年义务教育，巩固普九成果。
2、学校通过家访或召开家长会议的形式，向学生家长宣传教育法规，争取全社会关心支持教育。对有流失的学生，能够及时家访、了解实际情况，查找原因，做到有的放矢地进行教育。采取有效的办法，对学生家庭确实有困难的采取订计划或减免学习费用等措施，杜绝学生流失。
3、教育教师热爱学生，关心学生成长，对学习差的学生进行帮助，成立学习小组，形成互帮互学的良好学风，使学生感受到学校“大家庭”的温暖。
4、严格执行“一费制”收费标准，遵守财务制度和校务公正，增强理财透明度。要求各班班主任、收费员落实本班收费责任，按质按量收好应收的款项，并按上级领导要求管好用好办学经费。通过多渠道筹集学校建设资金，加快学校建设的步伐，完善好学校布局调整的总体规划。
七、加强学生的安全教育，创建安全文明和谐学校。
1、加强学校周边环境的整洁，把学校创建为安全文明和谐学校。我校学生的安全教育工作是利用校会、班会、品德课、队活动课的主题会开展学生的防火、用电安全、交通安全、防雷电、防水、游泳安全、上下楼梯、体育锻炼事故安全、饮食安全等方面进行教育。聘请了九市司法所和悦城交警大队的领导到我校进行法制、治安处罚条例、防盗防抢防骗教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等，确保我校师生在校内、校外没有发生安全事故。
2、牢固树立“安全第一”的思想。全面推行安全工作责任制，狠抓校园综合、普法、创安等各项工作的落实，为我校创设优良的育人环境。
3、卫生保健工作。本学期，学校主要以上好卫生健康课为主，加强“两操两课一活动”的工作，并结合作好学生体检，作好各种疾病的免疫和防治，严防各种疾病进入校园。
八、存在问题和努力方向。
1、办学条件方面：多方筹措资金，加快学校新运动场（小型足球场）的填土工程的开展，并力争在今学年内完成学校新教学楼的建设，完善现代化教学设备设施，使学校早日迈上现代化教学步伐。
2、学生的安全问题还存在隐忧，虽然我们学校实行上学、放学迎送制度，但是全校50%以上的学生都要横跨国道。故此，我们更要提高师生的安全意识。
3、学校管理方面，教师重智育轻德育现象仍有存在。德育工作方法与手段欠创造性、针对性和实效性，且常规管理与教书育人、为人师表的要求仍有一定的差距。
4、教育经费短缺，现代化教育手段的运用缺乏财力保障。
5、努力方向：我们要立足学校实际，着眼于未来意识及办学总体规划，开拓进取，大胆实践，一如既往地坚持正确的办学方向，发扬优点，克服不足，把旧圩中心小学建设成一流的特色学校。

转眼间，2005--2006学年下学期就过去了，一学期来我校在区教育局和镇党委、政府的正确领导下，中心校领导班子带领全体教职工坚持科学发展观，依法治校，依法治教，努力工作，较好地完成 了教育教学任务，现将一年来的工作作总结如下。

一、坚持依法治校，依法治教，以德育人的方针，把德育工作放在学校工作的首位。

1、加强教师队伍建设，不断提高教师队伍思想素质。利用假期教师集中时间，认真组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、及十六大会议精神，未成年人思想道德建设的有关文件等，一年来，教师中无违法乱纪现象发生。

2、加强教师队伍法制建设，努力提高教师的法制意识，组织全体教师学习普法的有关知识，并参加“普法”考试，全体教师考试成绩优良。

3、加强学生的德育教育，树立热爱祖国、热爱社会主义的正确人生观。利用开学初班会、晨会时间，组织学生学习新的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等，组织学生参加第十三届读书教育活动，取得了良好的效果，其中拔贡中心小学的吴丹和北香小学的覃茜兰同学金城江区第十三届读书活动讲故事比赛，都获得了较好的成绩。

4、认真做好行风建设及校务公开工作，切实把行风整顿落到实处。扎实开展校务公开工作，组织教师开展民主评议活动，凡重大事情由中心校班子酝酿后，交由教代会讨论决定，对全体教职工进行公开，执行公示制度，本年度出版两期校务公开专栏，对本年度各项费的收支、人事调动、教职工职称评聘、教职工年度考核等情况进行公开，接受群众的监督。

二、切实抓好教学教研工作，稳步推进素质教育。教学质量是学校工作的生命线，教学质量的好坏，直接影响到学校的办学水平。

1、主管教学的副校长注重加强自身的理论学习，不断提高业务水平，认真做好教研教改的指导工作。本年度，以拔小、北香小学为教改基地，成立教改课题小组，开展教研活动。取得良好的效果，课题组教师罗秋、韦丹玲同志参加金城江区中青年教师课赛，均获得二等奖。

2、各校以课堂为主阵地，扎实开展教研活动，切实提高教学质量。特别是拔贡中心小学的教研组认真组织教师参加教研活动，有陈进勇、蒙冬妮、周之舜、兰凤益、覃照起、莫丽娜等老师撰写的教学论文均分别获得自治区级一、二、三等奖，陈进勇、周之舜、蒙冬妮的文章在地市级刊物上发表。

3、充分利用教育资源，努力提高办学效益。拔小开设信息技术和英语课，并利用网上教学资源补助教学，提高教学质量。另外我镇以拔贡中心校作为教师信息技术培训基地，教师分期分批在拔贡中心小学学习，目前，我镇小学85%的教师都掌握了操作和使用电脑的基础知识。

三、强化学校常规管理，不断完善学校规章制度，全力抓好学校的常规管理工作。

1、加强学校领导的管理。组织学校领导进行思想和业务学习。本年度组织拔小和北香小学部分学校领导到城区挂钩学校进行跟班学习。组织各小学领导学习有关会议精神，提高他们的思想素质和业务能力。

2、加强教师管理。各校都能有计划、有组织地对教职工进行政治理论学习，提高教职工的思想道德修养和职业道德修养。充分调动教职工的积极性。

3、强化学校的常规管理。组织各校领导认真学习常规管理的有关知识，并在工作实践中运用，遂一对照，做好学校的常规管理。本年度各校常规管理检查评估都达优秀档次以上。

四、认真抓好体卫和安全工作，确保学校无重大事故发生。

1、坚持健康第一的思想，各校均能认真开展体育健康教学工作，对全体学生进行例行体检及有关疫苗的接种。

2、各校均能认真扎实地开展卫生工作。执行每天一小扫，每周一大扫制度，保持校园卫生整洁，拔小、北香两校认真抓好学生食堂卫生工作和学生宿舍卫生工作，一年来，师生无食物中毒现象发生。

3、牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。按照上级要求建立安全工作责任制，年初与各小学鉴定好安全工作责任状，在师生中开展安全防范演示活动，强化师生的安全防范意识和自救能力。

4、加强宿舍的安全管理，制定内宿生安全管理制度，在内宿生中进行防火防电教育，防止意外事故发生。利用“五.一”假整改了学生宿舍照明线路。

5、认真做好防止学生大面积感冒工作。发现学生感冒，班主任及时送学生到医院就诊，进行隔离治疗，并通知家长。一年来，全镇无学生大面积感冒现象发生。

五、认真抓好成职教工作和学前教育工作，努力促进我镇农村经济的发展。

1、通过扫盲验收和几年的脱盲人员的文化巩固工作，现全镇已经把重点转移为抓好流失生的回校，严格控制学生辍学率的工作。一年来我镇小学辍学率为0，小学适龄儿童入学率、巩固率为100%，15周岁完成率为100%。

2、积极配合镇、村干部做好送科技下乡工作，顺利的完成了区教育局布置的各项成职教培训任务。

3、抓好学前教育。全镇各村都以不同的形式开展学前教育，由于师资配备不同，有的学校采取跟班就读的形式，有的采取独立办班的形式，认真做好学前教育。据统计，全镇5至6周岁儿童有238人，其中，已经入学前班的有148人，入园率达62.18%。

七、坚持“收支两条线”，切实抓好财务工作。

1、按照“收支两条线”的财务制度，中心校财务人员做好全镇各小学的财务管理工作，做到日清月结，认真把好财务关，用好学校的每一分钱。

2、严格按照上级有关文件规定收费，收费项目公开，没有乱收费现象。

八、少先队工作。

1、积极开展各种有益的活动。开展“优秀少先队员”评比活动，充分发挥少先队的先锋模范作用。

2、“六一”儿童节做好新队员的发展工作。

    3、学校文艺组组织学生参加金城江区红歌大赛，获乡镇组第一名。

4、学校政教处和少先队组织学生进行爱国卫生活动，到街道、车站等公共场所打扫卫生。

九、不足方面。

学校制度建设欠完善，有时并没有得到认真的落实。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

时间过得很快，转眼一学期即将匆匆过去了，一路上我们欢欣鼓舞，收获颇多，深感喜悦。借此，我将我校教育教学工作做个总结；主要从以下几个方面来叙述：

一、教学常规管理正常化

   1、中心学校对我校30位教师进行，教师工作检查中获得评价较高，其中优＋12人，班容班貌优＋ 7个班级，学校总评优级。在我校的管理工作确实竖立管理兴校、管理立校的理念，教师各项常规工作都有条不紊的开展，并认真落实贯彻中心学校的工作精神。

2、我校严格把关，从每个月的月自查入手早做准备，树立很强的迎检意识，确实抓好抓实，很好的促进教师教育教学业务能力的提高。

二、积极认真参加业务理论学习及教研活动

1、星期三的业务学习由两位副教导主任负责把关，每逢学习期间，各位教师都能很好的出席并认真的观看学习新型的课堂教学模式的教学vcd，不时还会针对课堂教学中得某一个问题进行探讨，可谓兴致高昂，效果甚佳。

2、在校本培训研修上，根据上级文件有关要求，我校形成以谢淮河副校长为组长的领导小组。从做好校本培训工作方案、工作计划、安排表、阶段小结、过程记录、材料收集等，粗细搭配，有实际课堂研讨、理论学习、师德师风教育、安全法制宣传，可谓内容丰富多彩，形式多样。让老师们在一个和谐愉快的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高。

3、在新课改的大好形势下，全校老师开拓进取、勇挑重担，在继承的同时不断加以完善，我校的校性教研已蔚然成风，形成开课、说课、评课一条龙，这个学期已上过公开课的老师有：王清霞老师、吴月鸿老师、谢良友老师、陈春苗老师、柯美丽老师、翁碧秀老师、王石柳老师、汪梅凤老师。这8位老师在三尺讲台上各显风采、各彰其节，得到听课老师的一致好评。同时我们在9月下旬接受兄弟学校校长的随堂听课，等级都是优级以上。正是有我们这些任劳任怨、勇挑重担老师的密切配合下，在学校语文、数学教研的直接参与下，才能让我们学校的教研水平得到很好的提高，让老师们的教学艺术不断精湛。

4、启用新教材的一年级老师，严格遵守“先培训后上岗、不培训不上岗”的要求，利用双休日准时出席认真准备参加中心学校组织的8次集中培训，培训过程中我校的3位老师多次受到中心学校领导的好评，出版的培训简报刊登了温培芳老师的教学小故事，得到同行的认可；汪梅凤老师的提供课堂教学vcd更是给与会老师带来很难得的教研素材，同时也使我校的教研工作得到中心学校的表扬；王石柳老师积极参与现场讨论在培训总结中给予了肯定并提出表扬。

5、在业余时间，老师们积极撰写论文、热情高昂、成绩可观，有柯美丽老师获得《小学语文教师》作文论文比赛二等奖，王泳昆老师、陈春苗老师分别在《安溪教育》发表，还有20几篇汇篇在《长坑教育》。

三、备、教、批、辅、考成绩斐然

1、2004年秋季，是我们丰收的大好年头，喜事频传，师生参赛硕果累累，其中有李海波老师获得安溪县中青年教师课堂教学比赛三等奖；年会论文评选中有王清霞老师撰写的《走向新课标，让农村小学语文课“有趣有味”》获三等奖，陈春苗老师撰写的《浅谈作文源泉——情感的激发》获三等奖，吴月鸿老师撰写的《最是书香能致远》——让农村孩子亲近阅读获三等奖，翁碧秀老师撰写的《教给学生方法提高写作能力》获三等奖；学生参赛成绩更丰：“泉州市小学生作文通讯赛初评”一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名；“长坑中心学校手抄报、想象画比赛”一等奖6名，二等奖6名，三等奖2名；“长坑中心学校一、二年级普通话比赛”二等奖1名，三等奖2名；“长坑中心学校中、高年级作文竞赛”二等奖3名，三等奖5名；“长坑中心学校六年级数学竞赛”一等奖1名，二等奖2名，三等奖1名。

2、以上成绩无不渗透老师们、同学们的一片汗水，每一次的活动，老师们都很有责任心，通过思想教育激发学生的参与热情,辅导过程循循善诱，善始善终，终于在参赛中脱颖而出。回顾一路留下的串串足迹，我们深感自豪。

3、几年来，我校注重学校的外塑形象，内重本质，总是把育人与教书提到并重的位置。提倡老师们“学高为师，身正为范”、“要给学生一杯水，自己先有一桶水”加强师德师风建设。其中在学校的号召下进行了“献爱心，捐款医治白血病患者”活动中，师生踊跃捐款共达1500元，虽然这点钱不是很多，但这很深凝聚我们的一片爱心，为病人及送去的不仅是钱，还送去我们深深的祝福和问候。

4、继续加强未成人思想道德建设，从先学会做人到学做事，逐层深入，熏陶感染，立足学校实际，以少先队为依托，充分重视校园文化的传播作用，发挥红领巾广播站的舆论导向作用，继续做好学生在校一日常规教育、认真组织学生参加“三优一学”评比，从集体到班级逐步转换，从学生的学习上、生活上为着力点，关爱儿童、倾听他们心声，努力为青少年的健康成长积极创设搭建平台。

5、学期抽考中六年级成绩居中心学校中上水平。

四、教育教学工作中的瑕疵

1、保证教育教学正常运转的值日工作，有个别老师不到位，虽然没有产生什么重大问题，但我们要有危机意识。

2、教研工作准备不够充分，致使教研的实效性没有达到很好的效果，主要原因有学校管理上、设备上的添置不齐全，新学期将进一步完善一些制度。

3、学校“三风”还有待于进一步形成。要学会将一切不利于我们教育教学工作的因素，消除在萌芽状态。

4、班级文化氛围不够规范，拟订新学年每班分发一份报纸供学生浏览，让他们初步了解掌握最新国内外新闻，增长学识。各班要做好管理工作。

忙碌而紧张的 2011 年在一声声迫近进的爆竹声中，一点一点的离我们远去了，给我们留下的有欣喜，有回味，有苦辣，更有失败。回首一年的工作历程，能给我们警醒的有很多，现将工作中的成与败、得与失总结如下。 一 强教师专业水平的提高，奠好教学改革的基石 教育要发展，教师要先行。为了能够更快的推动新课程改革在我校的进程，是学生各方面素质得到更好的发展，我校在本学期加强了教师专业水平的培训。   1 ﹑ 组织教师学习理论知识，指导教学行为 本学期伊始，我校就购入了一批新书，专供教师学习之用。如《小学生学会提问的实验研究》，《新课程理念的探索实践》，《自主愉快创造性的学习》等，老师们借阅并做了笔记。此外，我们充分利用每周四教研时间，学习课标，探讨教学方法。 在与书本对话的同时，我们倡导教师间的同伴互助，相互交流。每周，老师们将自己在教学中的问题反馈上来，我们在校内展开讨论，两个人，三个人，抑或几个人，人人都可以发表意见，在不断的争鸣和交流中提高自己的教学水平，而在讨论中发现自己的想法难以站住脚根时，就会自发的回过头来学习理论。这样，就形成了一个良性循环，让教师不断提高自己的业务水平。具有争议的问题，校长结合理论在教研时间给以解答。本学期，我校就“怎样培养小学生的提问能力”﹑“如何有效发挥合作学习的作用”等几场讲座。很好的做到了有疑必问，有问必答。 另外，我校倡导教师在业余时间自学理论知识，利用自己手中的书籍，和学校所有的报刊杂志，以及塔小的网上资源，开拓视野，增长自己的见识。 2 坚持听课，把好上课关。 上课，是学生汲取知识的关键时刻。本学期，我校开展了各种活动来优化课堂教学。首先是推门课和邀请课相结合。开学初，我听了一年级 ** 老师的汉语拼音课《我是一只小鸽子》。课前，我先听了她的说课并给做了指导，然后听她上课，再根据教学中发现的问题在课后做有针对性的指导，收效不错。我们还搞了“人人一节最佳课”活动，并推选出了 *** 和 *** 两位老师的两节课，在全校老师面前展示，各位老师都写出了深刻的评课材料，对全体教师的教学水平的提高有很大作用。 11 月，市教委的 *** 老师来我乡，我校的 *** 老师有幸上了一节课，经过杨校长的精心指导获得了好评 。 ** 老师的邀请课《让小球动起来》，开始在四二 班上的并不理想，缺乏让学生探究的理念，经过相互的交流，她重新设计教案，在四一 班上的很成功。这就是我们说课，讲课，评课三结合的循环往复的工作路线，将研究课和家常课相结合，将推门课和邀请课相结合。 3 加强师德师风建设 ，建立事业观。 组织教师学习了《教师职业道德》，《关于进一步加强和改进未成年人的思想道德建设的若干意见》，树立爱学生，爱岗位，爱事业的思想，更好的为学生服务，为家长服务，杜绝体罚和变相体罚现象发生。 二﹑　规范教学常规管理，提高教学质量 提高教学质量的前提是备课，只有备好课才能上好课。要重视备课的质量，而不在字数的多少。教师必须把握好教材的知识点，教学的重难点，了解学生的知识储备，创设合理的教学情境，才能在课堂上游刃有余，培养学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性。每月检查备课一次，要求教师重视学法指导，强调关注学生的思维过程，重视能力的培养。并要求教师每课都写出教学反思，思索自己在教学中的成功与失败，每月写两份教学论文，挑选好的上交教育组。其中，涌现了很多有价值的教学论文。 另外，要求教师不留重复性作业，讲究作业的针对性，开放性，增进学生得学习兴趣。每月检查学生作业一次。首先加强对学生写字的要求，要求人人写规范字，并组织了作业展览，对学生的触动很大，作业水平有了很大的提高。积累本和日记本是这学期检查的重点，结合“精品天天读，感悟天天说”开展了广泛的读书活动，指导学生积累好词好句并加以运用，要求教师给以评价，使学生的作文能力不断提高。 作为学校工作的重中之重，仍旧是六年级的毕业汇考的质量问题。在期中考试结束后，召开了一次家长座谈会，取得了家长的支持，也稳定了学生的情绪。跟踪六年级教师听课，端正教学思路，上好每一节课，既要教会知识又要教会方法，使学生能灵活应变，举一反三。对于后进生因材施教，从基础抓起，提高成绩。本次期末考试成绩理想。   三﹑　对于来年的展望 今年，教导主任的工作对于我来说是忙乱的，但我相信明年会更好。下学期，我会依据上级的要求制定更加周密的计划，有任务的布置，还要有检查的记录，使自己的工作更有步骤，更系统化。 作业和备课，定期查与抽查相结合，开展作业与备课的展览活动，并评出奖。对于作业和备课的要求要更加具体化，让教师和学生们有章可查，有法可依。 坚持听推门课，开学就开始，使优化课堂的脚步加快。 帮助教师提高思想认识，认真对待工作，学习理论，分析教学现象，写出高质量的教学反思。 我自身要更加严格的要求自己，多学习，多请教，学做事，学做人，遇事多角度考虑，想在前，做在后，不负领导对我的信任。在下学期，走入课堂，潜心教改，争取摸索出一条属于自己的路。 在今年的工作中虽有许多不足之出，但我也摸到了许多门道，抬头看，前路漫漫，手握披荆斩棘的利剑，斩妖除魔，让一身的正气浩然在天地之间！　     　        

一、以我县科教系统开展师德建设年活动为契机，全面提高我校教师职业道德水平。
旧圩中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》，更快提高广大老师的职业道德水平，我们以县科教系统开展师德建设年活动为契机，紧密配合镇中心校行政，，并结合本校实际，切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划，利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，《旧圩中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章，使广大教师树立起爱岗敬业，安教乐教，为人师表的良好师德形象。
旧圩中心小学同时结合本校实际，制订《教师日常行为规范细则》，向全校教师提出师德建设的目标、要求，建立以教育为基础，以制度建设为核心，以督导评估为手段的师德建设工作机制，切实推行师德量化评估方案，努力提高教师队伍的师德水平，努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月，组织广大教师学习有关关纪律教育活动的文章，收看师德专题教育录像片，写读书笔记，心得体会，贴在教师学习园地，相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设年活动落到实处，还制订《旧圩中心小学教师职业道德考核细则》，每一项进行量化考核，使教师自觉执行。年终教师考核时，把教师的师德考核合算在内。
二、加强学习，树立新的教学理念
本学期继续紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
通过学习，教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本，育人为本”的思想。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能，积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视了学生独立性、自主性的培养与发挥，使获取知识，学会学习，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我，学会合作，学会做人的过程。
三、加强管理，落实常规工作
1、加强学生学籍管理
学籍管理是学校管理工作的一项重要内容。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见，对全校学生的学籍档案进行了全面的复查，发现问题及时纠正，对转学、休学、复学，挂靠的学生学籍进行了规范，并及时办理相关学籍变更手续，对新生实行入学登记制度，建立了完整的学生学籍档案。
2、加强教学常规管理
为了确保学校教学秩序的正常进行，我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。本学期，学校教导处坚持除每月的常规检查外，还重点对校本课程的落实情况进行了专项抽查，保证课程计划的整体有效的落实。
3、加强毕业班管理
毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业，合格升入初中，学校领导高度重视，开学初，学校领导班子经过认真研究，加强了教师的力量，用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作，并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会，了解学生状况。要求教师以教材为主，打好学生双基，制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划，采用抓两头带中间的办法，认真上好每一节课，特别对过去学习底子薄的孩子，教师更是关心照顾，早来晚走，利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。
四、改革完善师生的考核评价制度。
1、进一步开展文明班、文明校的创建活动。我校制定了《旧圩中心小学文明班评比方案》，动员和组织全体师生开展以十项内容为评分标准的创建文明班活动，开展以七项内容为评分标准的创建文明学校活动，在教师中开展文明和睦家庭活动，促进社会主义精神文明建设。
2、健全有利于培养人材，发现人材，使用人材的优良环境与机制。 建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖惩制度，评选先进教师做到“公开、公正、公平”。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程，做到制度落实、组织落实、内容落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作，并率先示范、以身作则，加强自身职业道德修养，杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用，做好教师的思想政治工作，还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。
3、做好全体教师的考核评价工作，使用县科教局制定的考核办法。突出优质多得，多劳多得，责重多得，强调协调和整体创优，完善学生素质个体评价制度。⑴、根据素质教育质量目标要求，结合本校实际，修订学生素质个体评价方案，注重评价内容的全面性，评价视点的科学性，评价操作的可行性和评价结果的效力性。⑵、积极探索有利于全面提高学生素质的学生管理制度和评价制度。⑶、实施各年级学生学习成绩等级评定制度。学生素质个体评价合格率100 %，优良率96.8%。
五、绿化、美化校园，营造良好的学习环境。
1、创设幽雅的校园环境。学校加快绿化、美化、净化校园步伐，把绿化区、美化区、净化区责任到班到人，把校园内及周边的环境整治好，种上绿树红花，努力创设奋进的与人环境。
2、学校领导亲力亲为一手抓，校园内外的绿化、美化、净化已旧貌换新貌。嫩绿的花草树木充满生机。上级教育部门的领导到校调研后对学校的绿化、美化、净化工作给予充分的肯定与好评。
3、学校指定一系列的管理制度，走依法治校的道路，规范各班绿化区、净化区的环卫保洁管理工作，营造良好的育人环境。
六、巩固“普九”成果，管好用好教育经费。
1、认真贯彻落实《义务教育法》和上级有关文件的要求，严格控制学生辍学，坚持依法办学，确保我校适龄儿童入学率达100%。密切与九市镇委镇府、旧圩村委干部的联系，执行有关法律法规，使适龄少年儿童都能接受九年义务教育，巩固普九成果。
2、学校通过家访或召开家长会议的形式，向学生家长宣传教育法规，争取全社会关心支持教育。对有流失的学生，能够及时家访、了解实际情况，查找原因，做到有的放矢地进行教育。采取有效的办法，对学生家庭确实有困难的采取订计划或减免学习费用等措施，杜绝学生流失。
3、教育教师热爱学生，关心学生成长，对学习差的学生进行帮助，成立学习小组，形成互帮互学的良好学风，使学生感受到学校“大家庭”的温暖。
4、严格执行“一费制”收费标准，遵守财务制度和校务公正，增强理财透明度。要求各班班主任、收费员落实本班收费责任，按质按量收好应收的款项，并按上级领导要求管好用好办学经费。通过多渠道筹集学校建设资金，加快学校建设的步伐，完善好学校布局调整的总体规划。
七、加强学生的安全教育，创建安全文明和谐学校。
1、加强学校周边环境的整洁，把学校创建为安全文明和谐学校。我校学生的安全教育工作是利用校会、班会、品德课、队活动课的主题会开展学生的防火、用电安全、交通安全、防雷电、防水、游泳安全、上下楼梯、体育锻炼事故安全、饮食安全等方面进行教育。聘请了九市司法所和悦城交警大队的领导到我校进行法制、治安处罚条例、防盗防抢防骗教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等，确保我校师生在校内、校外没有发生安全事故。
2、牢固树立“安全第一”的思想。全面推行安全工作责任制，狠抓校园综合、普法、创安等各项工作的落实，为我校创设优良的育人环境。
3、卫生保健工作。本学期，学校主要以上好卫生健康课为主，加强“两操两课一活动”的工作，并结合作好学生体检，作好各种疾病的免疫和防治，严防各种疾病进入校园。
八、存在问题和努力方向。
1、办学条件方面：多方筹措资金，加快学校新运动场（小型足球场）的填土工程的开展，并力争在今学年内完成学校新教学楼的建设，完善现代化教学设备设施，使学校早日迈上现代化教学步伐。
2、学生的安全问题还存在隐忧，虽然我们学校实行上学、放学迎送制度，但是全校50%以上的学生都要横跨国道。故此，我们更要提高师生的安全意识。
3、学校管理方面，教师重智育轻德育现象仍有存在。德育工作方法与手段欠创造性、针对性和实效性，且常规管理与教书育人、为人师表的要求仍有一定的差距。
4、教育经费短缺，现代化教育手段的运用缺乏财力保障。
5、努力方向：我们要立足学校实际，着眼于未来意识及办学总体规划，开拓进取，大胆实践，一如既往地坚持正确的办学方向，发扬优点，克服不足，把旧圩中心小学建设成一流的特色学校。

这一学年，我校以镇教委“一 一 二 三 四 五”工作部署为指导，立足于努力提高教育教学成绩和促进学生的全面发展，以推进素质教育为重点，紧紧围绕教育教学中心，实施科研带动工程，促进各学段教育教学工作有条不紊，和谐发展。现将本学期工作总结如下。

一、结合养成教育和学法指导，进行了校园（每周）之星的评选

为加强对学生学习的过程管理，把养成教育和学习方法指导落到实处，贯彻始终，本学期开展了专题教育活动，每周之星评选。重点针对学生的学习习惯、卫生习惯，结合学校实际进行纠正，学生精神面貌也焕然一新。通过活动的开展促进了学生良好习惯的养成，为学生的学习和健康成长奠定了基础。本学期，共有90余人次受到表彰，极大的提高了学生学习的兴趣。

二、我校严格执行市作息时间规定

在开齐开足课程的基础上，我校严格执行市作息时间规定，每节课35分钟，加大学生活动时间，保障“两操"顺利开展.英语每周不少于两大节两小节，每周练字时间不少于80分钟，所以，我校在英语和写字教学上有了新的突破，而且成绩有了明显提高。

三、夯实教学工作，全面提升学校教学质量

（一）、坚持正确的办学方向，全面贯彻教育方针，大力推行素质教育。

1、以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面贯彻关于推进素质教育精神，面向全体学生，正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校工作，学生的过重负担得到有效控制，使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。本校十分注重面向全体学生、面向学生的全面发展，以提高人的素质为目标，做到“减负增效”。

2、本学年，我校严格按照课程计划开设并扎扎实实地上好了英语、电脑、体育、音乐、美术等学科，教导处随时检查。坚持每周一节阅览课，发挥了图书的作用。认真贯彻《体卫工作条例》，全面实施《学生体质健康标准》,坚持上好两课两操活动，做好大课间活动。

3、有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动，开设了文艺、英语、电脑、乒乓球、书法、绘画等兴趣活动小组，充分发展学生的个性，促进学生全面发展。还充分利用课余时间加强学生的艺术排练与体育训练。本学期学校举行了我校广播体、操武术操比赛。

4、本学年度四年级被评为区优秀班集体。两名同学被评为区级三好学生。

5、上学期，在镇教委教育教学综合评估中总分第二名。较之以前上了一个大台阶，受到教委领导的好评。

（二）、教科研工作成绩凸显

在区、镇教研室领导的指导下，我校的市级课题《评课进课堂，师生共同评课的实效性研究实验》顺利开展。我校总结经验，加强课题研究的力度，整个研究开展顺利，并做好了结题地准备工作，力争年底结题，基本材料、研究成果得到了区教研室领导的认可。

在小课题研究方面做到由问题到课题，人人有课题。小课题为大课题服务。“家校合作，共同培养小学生良好的行为习惯”被确立为镇级课题。

     教科研论文发表：安建军老师的教学论文《不让一棵秧苗枯萎》获得省教育科研优秀成果一等奖，。李志强、刘艳英获得二等奖，樊永红、高兵、周秀荣获得三等奖。刘志红获得市一等奖，获奖人数、层次在全镇名列前茅。李志强老师的《谈谈写下水文是提高学生写作能力的有效途径》在《教学交流》杂志上发表，教育叙事《关爱，不忘记他们》获得省二等奖。

在市课件评比中，安建军获得三等奖。在区教学反思评比中高兵老师获得一等奖。

（三）创新教学常规管理，注重管理实效。

1、坚决执行课程计划，规范教学行为，扎实教学“五认真”工作。加强对薄弱学科的管理力度，确保课程计划的落实。本期我校将在语数学科的备课上进一步创新。学校利用先进教学设备，所有教师在电脑上电子备课、备教案、备课件或素材，建立教师文件夹。教师可在远程教育资源（中央电教馆、淄博教育网）和互联网上搜集优秀教师提供的参考资料，以提高备课效率。教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课反思、课堂教学、作业批改、课外辅导工作等，定期每两周进行一次检查，教导处主任负责抽查。还采取值日领导课堂巡查，校领导不固定的随堂推门听课，检查教师是否按课表上课及课堂教学情况，使老师规范教学常规工作，确保教学质量。

2、加强了电化教学学生的计算机操作水平有了明显的提高，高年级学生能熟练进行WORD编辑、混编，制作电子板报、演示文稿、网页等。

四、做好安全卫生，防近视工作

针对我国各地校园事故频发的现象，积极做好防震、防火、防踩踏的安全演练，每周一讲解，每月一演练。一年来教学秩序正常，无大的安全事故。

针对手足口病蔓延现象积极做好晨检工作并有记录，每天下午按时消毒。

做好防近视工作，每天课间操定时检查，结合上课学习姿势进行纠正，经过一学年的努力，学生的近视率逐步下降，接近常规水平。

五、体育教学工作

本学期我校体育工作在镇教委和学校的总体布署、关心支持下，坚持德、智、体全面发展的正确方向，明确全民健身计划，在搞好学校体育工作的同时，紧紧围绕教育的实施，全神贯注抓好课堂教学，业余训练，使我校体育工作得到长足的发展，丰富了校园生活，增强了师生的身体素质。常抓不懈，每天活动一小时工作，推动大课间“三操一拳”， 1000米长跑训练等。继续加大课余体育训练力度，积极备战各级各类体育竞赛。在镇教委举办的在中小学田径运动会中，在队员缺乏的情况下夺的第四名，并获得精神文明代表队。在乒乓球比赛中获得团体第二名。围棋、国际跳棋代表我镇参加区级比赛。

六、做好推普工作

根据省教育厅和省语委的有关文件，将对全校教师进行普通话等级测试。并将通过普通话等级测试，作为教师业务考核合格的一项条件。通过这项工作，我校教师普通话水平上了一个大台阶。全校教师全部达到二级甲等以上水平，学生在校全部用普通话交流。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们
　　时间过得很快，转眼一学期即将匆匆过去了，一路上我们欢欣鼓舞，收获颇多，深感喜悦。借此，我将我校教育教学工作做个总结；主要从以下几个方面来叙述：
　　一、教学常规管理正常化
　　   1、中心学校对我校30位教师进行，教师工作检查中获得评价较高，其中优＋12人，班容班貌优＋ 7个班级，学校总评优级。在我校的管理工作确实竖立管理兴校、管理立校的理念，教师各项常规工作都有条不紊的开展，并认真落实贯彻中心学校的工作精神。
　　2、我校严格把关，从每个月的月自查入手早做准备，树立很强的迎检意识，确实抓好抓实，很好的促进教师教育教学业务能力的提高。
　　二、积极认真参加业务理论学习及教研活动
　　1、星期三的业务学习由两位副教导主任负责把关，每逢学习期间，各位教师都能很好的出席并认真的观看学习新型的课堂教学模式的教学vcd，不时还会针对课堂教学中得某一个问题进行探讨，可谓兴致高昂，效果甚佳。
　　2、在校本培训研修上，根据上级文件有关要求，我校形成以谢淮河副校长为组长的领导小组。从做好校本培训工作方案、工作计划、安排表、阶段小结、过程记录、材料收集等，粗细搭配，有实际课堂研讨、理论学习、师德师风教育、安全法制宣传，可谓内容丰富多彩，形式多样。让老师们在一个和谐愉快的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高。
　　3、在新课改的大好形势下，全校老师开拓进取、勇挑重担，在继承的同时不断加以完善，我校的校性教研已蔚然成风，形成开课、说课、评课一条龙，这个学期已上过公开课的老师有：王清霞老师、吴月鸿老师、谢良友老师、陈春苗老师、柯美丽老师、翁碧秀老师、王石柳老师、汪梅凤老师。这8位老师在三尺讲台上各显风采、各彰其节，得到听课老师的一致好评。同时我们在9月下旬接受兄弟学校校长的随堂听课，等级都是优级以上。正是有我们这些任劳任怨、勇挑重担老师的密切配合下，在学校语文、数学教研的直接参与下，才能让我们学校的教研水平得到很好的提高，让老师们的教学艺术不断精湛。
　　4、启用新教材的一年级老师，严格遵守“先培训后上岗、不培训不上岗”的要求，利用双休日准时出席认真准备参加中心学校组织的8次集中培训，培训过程中我校的3位老师多次受到中心学校领导的好评，出版的培训简报刊登了温培芳老师的教学小故事，得到同行的认可；汪梅凤老师的提供课堂教学vcd更是给与会老师带来很难得的教研素材，同时也使我校的教研工作得到中心学校的表扬；王石柳老师积极参与现场讨论在培训总结中给予了肯定并提出表扬。
　　5、在业余时间，老师们积极撰写论文、热情高昂、成绩可观，有柯美丽老师获得《小学语文教师》作文论文比赛二等奖，王泳昆老师、陈春苗老师分别在《安溪教育》发表，还有20几篇汇篇在《长坑教育》。
　　三、备、教、批、辅、考成绩斐然
　　1、2009年秋季，是我们丰收的大好年头，喜事频传，师生参赛硕果累累，其中有李海波老师获得安溪县中青年教师课堂教学比赛三等奖；年会论文评选中有王清霞老师撰写的《走向新课标，让农村小学语文课“有趣有味”》获三等奖，陈春苗老师撰写的《浅谈作文源泉——情感的激发》获三等奖，吴月鸿老师撰写的《最是书香能致远》——让农村孩子亲近阅读获三等奖，翁碧秀老师撰写的《教给学生方法提高写作能力》获三等奖；学生参赛成绩更丰：“泉州市小学生作文通讯赛初评”一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名；“长坑中心学校手抄报、想象画比赛”一等奖6名，二等奖6名，三等奖2名；“长坑中心学校一、二年级普通话比赛”二等奖1名，三等奖2名；“长坑中心学校中、高年级作文竞赛”二等奖3名，三等奖5名；“长坑中心学校六年级数学竞赛”一等奖1名，二等奖2名，三等奖1名。
　　2、以上成绩无不渗透老师们、同学们的一片汗水，每一次的活动，老师们都很有责任心，通过思想教育激发学生的参与热情,辅导过程循循善诱，善始善终，终于在参赛中脱颖而出。回顾一路留下的串串足迹，我们深感自豪。
　　3、几年来，我校注重学校的外塑形象，内重本质，总是把育人与教书提到并重的位置。提倡老师们“学高为师，身正为范”、“要给学生一杯水，自己先有一桶水”加强师德师风建设。其中在学校的号召下进行了“献爱心，捐款医治白血病患者”活动中，师生踊跃捐款共达1500元，虽然这点钱不是很多，但这很深凝聚我们的一片爱心，为病人及送去的不仅是钱，还送去我们深深的祝福和问候。
　　4、继续加强未成人思想道德建设，从先学会做人到学做事，逐层
　　深入，熏陶感染，立足学校实际，以少先队为依托，充分重视校园文化的传播作用，发挥红领巾广播站的舆论导向作用，继续做好学生在校一日常规教育、认真组织学生参加“三优一学”评比，从集体到班级逐步转换，从学生的学习上、生活上为着力点，关爱儿童、倾听他们心声，努力为青少年的健康成长积极创设搭建平台。
　　5、学期抽考中六年级成绩居中心学校中上水平。
　　四、教育教学工作中的瑕疵
　　1、保证教育教学正常运转的值日工作，有个别老师不到位，虽然没有产生什么重大问题，但我们要有危机意识。
　　2、教研工作准备不够充分，致使教研的实效性没有达到很好的效果，主要原因有学校管理上、设备上的添置不齐全，新学期将进一步完善一些制度。
　　3、学校“三风”还有待于进一步形成。要学会将一切不利于我们教育教学工作的因素，消除在萌芽状态。
　　4、班级文化氛围不够规范，拟订新学年每班分发一份报纸供学生浏览，让他们初步了解掌握最新国内外新闻，增长学识。各班要做好管理工作。
　

本学年，我校教育教学工作严格按照区局2009，2010年工作要点为指导，认真落实区局乡中心校有关文件，一年来经过全校师生团结协作，锐意进取，开拓创新，扎实工作，全面完成各项教育教学工作。现将全年工作总结如下：
一． 以
德立校，为着力构建良好育人氛围打坚实基础。
本学年为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中共陕西省委、陕西省人民政府关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，以及《杨陵区教育局关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，全面落实《公民道德建设实施纲要》，针对学生身心成长的特点，我校积极探索新世纪新时期未成年人思想道德建设的规律，坚持以人为本，教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的信念和正确的人生观、世界观、价值观，养成高尚的思想品质和良好得到的情操，培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的合格建设者和接班人。
具体做法：
1、开展弘扬民族精神教育和革命传统教育活动，把弘扬和培育民族精神作为思想道德建设极为重要的任务，纳入学校教育的全过程。9月是“中小学弘扬和培育民族精神月”，通过清明节扫墓、观看革命影片和迎接国庆节等教育活动，不断提高德育教育的针对性、实效性，丰富思想品德课的内容。
2、加强学生文明行为养成教育。教育学生严格遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范（修订）》规范学生基本言行，培养良好的行为习惯，逐步培养爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感，引导学生树立正确的理想信念。
3、发挥少先队的重要作用，加强学生的思想政治教育。我们建立和完善了校外辅导员制度，选聘热心教育事业，有责任心、有能力、有经验、有社会影响的人担任校外辅导员。通过评选“优秀学生”“优秀学生干部”“先进少先队”等表彰活动，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，让他们从榜样的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞，汲取力量。本学年共评选出8为优秀班干部及优秀少先队员。
4、构建家庭、社会、学校三位一体育人网络、各有侧重的思想道德教育体系，并认真开展工作。认真办好家长学校，
5、本学年度我校利用各种3.12，5.4，6.1，7.1，9.10，10.1，等法定节假日、传统节日、重大事件纪念日，以及入队等有特殊意义的重要日子，举行各种庆祝、纪念活动。精心设计和组织开展了“我是环保小卫士”“创文明学校、做文明新生”、“做五好小公民”“红领巾为孤寡老人献爱心”等活动内容鲜活、形式新颖、吸引力强，寓教于乐，使学生在自觉参与中，思想情感得到熏陶，道德境界得到升华，学生反响强烈。
6、加强法制教育。要进一步贯彻落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。全年聘请法制校长作法制报告3次，提高了学生的法制意识，增强自我教育和管理的能力。
7、加强师德师风建设。学校加强教师的教育与管理，提高教师综合素质，调动全体教师的工作积极性与责任感。选派思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀教师担任班主任。坚持以人为本，尊重学生人格，创建民主、平等和促进个性发展的新型师生关系氛围已经形成。
8、采取多种形式，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观，掌握科学的教育方法，充实学校德育课程内容。
二． 以实施绩效工资为契机，规范学校常规管理成效明显。
2010年在各级领导的关心与支持下，我区义务教育阶段绩效工资全面实施。我校以此为契机，规范制度，细化任务，强化管理，建立科学规范地《绩效工资实施发放办法》，从考勤、职业道德、工作量、业绩等全方位多角度科学规范教育教学管理，真正在教育教学中体现多劳多得，优劳优酬。一年来教师热情高涨，教学秩序井然，教学效果显著。
三． 以落实校本教研为突破口，促进教师专业成长和课改工作取得可喜成绩。
校本教研是落实课改，促进教师专业成长解决教学和管理中遇到问题的有效途径和重要手段。学校制定了科学规范全面的教研制度，用制度去规范课改，用制度去引领课改，做到教研经费有保障，制度有落实，责任到人；并做到定培训机构、定时间、定地点、定人员、定任务。有奖罚，有评价有交流。再者学校又从领导机构、教研程序、教研内容、教研评价、考评要求、激励机制等全方位、全面系统科学规范制定措施。同时我校结合自身不足，因地制宜，寻找适合自身的校本教研方式。目前我校校本教研的主要形式有“专业引领、同伴互助、自我反思、案例分析、任务驱动”。一年来，我校以落实校本教研为突破口，开展了大量富有成效的校本教研活动，这些活动的开展使课改得到全面落实，并逐步

走向深入走出特色。
四． 抓好学校安全卫生工作，着力构建和谐校园新局面成绩突出。
安全工作是学校工作的前提和基础，多年来我校将安全工作作为学校工作头等大事来抓，使全校师生都形成“安全无小事，事事抓安全、时时抓安全、处处抓安全”的思想意识。特别是今年全区上下狠抓校园安全，我校强化治安防范措施，健全各种安全及重大卫生应
急预案，学校师生家长层层签定《安全目标责任书》，将安全责任落实到位。确保师生财产和人身安全，维护正常的教学秩序，对全体师生加大安全教育力度，加强对房舍及体育器材的监控力度，发现隐患，及时维修。全年共邀请法制副校长、派出所干警、关工委等作各类法制安全报告12场全年无安全事故发生。
认真做好甲流感预防工作，建全甲流感应急预案，加大预防宣传力度 ，坚持“三检”，定期消毒，群防群治。目前我校师生未发生一例感染。

五． 以实施“蛋奶工程”、“阳光体育运动”等为抓手，全面提高学生体质，促进学生综合素质全面提升。
学生是祖国的希望，他们的身心健康关系到祖国的未来。学校以实施“蛋奶工程”、“阳光体育运动”、 “两操一活动”等为抓手，增强学生体质，健全体魄。一年来学生体质明显增强活力四射，精力旺盛，进入冬季请病假人数较往年有所减少。
六． 努力提升后勤管理水平，构建学校后勤管理全新局面。
加强财物管理，严格执行财政纪律，做到后勤全程服务教学这一主旨。学校及时做好校舍电器设施的检查、维修工作，及时服务教学以满足教学的要求。
七.存在不足：教师年龄偏大，惰性思想严重，不能紧跟课改形势，校本教研滞缓。绩效工资实施还存在体制问题。对教师综合评价有待加强。
总之，在下年度，我们将加倍努力，解放思想，锐意进取
全心全意搞好各项教育教学工作，办好人民满意教育。

本学期，我校以“三个代表”和十六大重要思想为指导，以全面贯彻党的教育方针为宗旨，以切实推进素质教育为工作目标，以创建“绿色校园”为特色，在上级领导的正确领导和大力支持下，在全体教师齐心协作下，本学期教育教学工作顺利完成，做总结如下：
一、 德育建设
以道德建设为先导，加强教师职业道德建设，组织教师每周利用业务学习时间，学习新《义务教育法》、《班主任》，做记录、写体会，结合教育现状自由研讨，参加了中心校统一组织的《放务教育法》测试，深化了教师教育意识，进一步明确了教育的意义，师生的权利和义务，利用早会和例会时间对教师进行职业道德教育表扬先进典型，学习先进事迹案例，使教师心中有模范形象，行为中有效仿典型。
以品德教育为首任，加强学生良好品德的形成。利用升旗仪式培养学生民族荣辱感，通过中队会、大队会活动，培养学生集体荣誉感和勤俭、友爱的良好品质；通过劳作活动培养学生吃苦耐劳、坚毅的品质；通过学生会，值周生等学生组织的设立，培养学生爱校如家的主人翁意识。本学期评选取出两个文明班级，曾群同学被评为县级“知荣明耻”好儿童；通过评价机制的健全，使学生争创文明，做文明学生、创文明班级。
二、 师资培训
教师是学校重要组成部分，是支撑学校发展的重要力量，我校积极为教师创造学习机会，组织计算机操作培训，教师全员参加，分层次确定教学内容，积极开展“分钟打字比赛”促进教师学习兴趣，提高学习动力；为教师提供外出学习机会，本学期，李志毅参加了“小学英语课堂研讨会”，王铁花老师参加了省级语文说讲评观摩课，并在学校做了汇报课，广泛传播学习经验，充分利用业务学习时间，立足于校本培训，组织教师观看光碟，学习远程教育课程资源，进行分科观看、学习、分组研讨、反思切实全面提高教师的业务素质和水平。
三、 通“国检”，促管理
本学期，我校作为逊克县必检单位，从3月到5月，在中心校积极指导与大力支持下，进行全员参与，齐心协作，做“两基”迎国检的准备工作，加强校园建设，加强软件整理，深化教师对“义务教育”意义的认识，进一步规范了学生入学管理，学籍管理，目前，学校院内无一人骑车，学生打队礼问好要立正，教师走过再行走，学校管理正逐步向规范化发展。
四、学生培养
以“为成功的人生做准备”为我校的校风，培养学生长远发展能力形成终生技能，我校利用校本课程开设了十一个兴趣活动小组，培养学生音、体、美、作文、写字、诵读等方面的兴趣爱好，为未来人生发展起到良好的导向和开拓作用。结合中心校工作安排，我校组织了学生硬笔书法比赛，参与人数270人，达90%以上；开展了英语书写比赛，评出了金笔奖和银笔奖。
本学期我校有7名学生参加国家级“迎奥”征文活动，分别获得贰等奖和三等奖，5名同学获优秀征文奖，在小学小级验收中，我校学生的硬笔书法被评为鼓励奖。12名学生参加“知荣辱、树新风”征文活动。
五、课堂教学
以规范课堂教学，创新课堂教学作为提高教学效率，推进课程改革的重要途径，对全体教师实行“推门课”、“公开课”部分教师自愿申请“汇报课”，运用自己的教学模式，以学生为主体，注重学生能力培养，因材施教，切实推进素质教育。本学期，我校毕业班成绩在全乡名列前茅。
六、教科研工作
我乡目前已有三项课题，其中两项省级，一项市级，课题《小组合作学习方在课堂教学中的应用研究》进入第二研究阶段：科学分组、合理分工；《有效提高的策略研究》进入第二研究阶段：提问的时机和作用；《课题评价》进入第一研究阶段，教师们以教学活动为切入点，切实实施课题研究，在备课中从各个五一节进行预设，教学中注重生成中的变化，采撷采光点，课后反思不足并提出改进措施。六月，我乡针对06年的两个立项课题召开了“课题研究展示课”以学校为单位，共有来自五所学校的七名教师参加了本次展示活动，她们年龄具代表性，有2名教龄一年的年轻教师，3名5年教龄的中年教师，还有2名近20年教龄的老教师，在课堂教学中展示了对小组合作学习中“科学分组、合理分工”研究内容的探索、尝试，利用多媒体创设情境，教学直观，速度快捷，体现出对有效提问的策略的研究，教师们切实踏上了理论指导实践，实践提升理论的科研之路，本学期有11名教师分别撰写了省级、市级科研论文。
七、学校建设
本着“文化育人、环境育人”的建设宗旨，我校积极进行校园文化建设和环境美化、绿化。
1、 文化育人：
以班级板报、走廊图版为文化天地，展示长城、古典名著人物，科学家的图片并进行注释，培养学生热爱科学，热爱祖国，热爱民族文化的品质，黑板一角的每周一诗，图版的古诗配画，古诗摘抄，体现出明德小学的文化特点——诵读经典。
2、 环境育人：
在中心校领导积极带领下，抓住春季树木易成活之机，于4月下旬至5月下旬，栽树、植花，设计造型，共植白松    棵，小榆树8000余株，花苗1000余棵，劳动中培养了学生劳作能力，“一切为了人的发展”的校风  立鲜花绿丛间，使校园美丽中充满生机，景色中渗透着文化气息。
3、 活动育人
以“活动促发展”为活动目的，有计划地组织文艺、体育活动、丰富学生的课余生活，增进学生身体健康，陶冶学生情操，使学生真正得到全面发展，素质得到不断提高，以大队会活动形式，开展了学生踢毽子、拔河、跳绳和教师拔河比赛，5月份开展学生春季环城赛，培养了学生意志和教师联谊赛，在县、乡妇联组织下，与县实小学生在我校开展了“手拉手”结对联谊活动，双方学生互演节目，互赠礼物，共进午餐，增进了学生与人交往能力，6月份参加了乡级运动会，我校组织了一套由一百五十名学生参加的团体操，并有12名运动员参加运动比赛，获得第一名的好成绩。
4、文明建设
我校继续加强法制建设，对学生进行法制讲座，加强学生法制意识，本学期，我校申报了市级文明单位标兵。在今年6月接受明德学校省级验收中，我校在古诗文诵读、校园绿化会园化、劳动服务三方面接受了考核，被评为省级二等奖。
八、安全工作
以“学校工作，安全第一”为工作宗旨，不断加强师生安全意识，进行安全教育，制定安全预防制度和措施。期初与中心校各班主任鉴定安全工作责任状，制订了安全工作治理方案，实行定期检查，不定期抽查的方式，对学校各室的各项用电设施进行检查，对学校存在的隐患及时排查，5月份，组织了校级安全讲座，对防电、防火、防雷等知识对学生进行教育，做到了长期安全教育，时时关注安全。
九、控辍工作
我校坚持以育人为本的工作思想为指导，以促进人的发展为工作目标，坚持做到以人为本，面向全体学生，因材施教。对学生实施“三位一体”教育，在各级部门关怀下，对贫困学生实行救助、补助、资助学生正常就读，切实开展“两免一补”的调查，发放和反馈工作，减轻学生家庭负担，目前，我校无一辍学现象。
通过一学期上下同心的努力，我们取得了一定的成绩，但也清醒地看到了不足：作为明德学校的特色尚未明显呈现出来，教科研工作在找准切入点的基础上，需要进一步具体研究，经验总结还不具精僻性，课堂教学方式还有待于进一步转变，真正实现以人为本等，这些将是我们今后工作的目标和动力，在今后工作中，相信在上级正确领导和支持下和全体教师精诚协作下，我校会形成自己的特色，取得不断的进步。

一、数学教学工作。

 

  在短短的4个月中进行了评优课和年级组的研究课的展示以及参加“师慧杯”的工作。王巍然老师代表学校参加了比赛，取得了三等奖，这是在继胡燕春老师之后又一进入决赛的教师。王巍然老师是一个很有灵气的教师，悟性很强。为准备参赛，高年级数学组为此付出了很多，陈桂荣老师在参与设计时体现出她的特点，紧紧围绕重点去设计，并且问题的设计简练准确。考虑问题很周到。例如：在设计好教案后，我和陈老师一起当学生，让王巍然给我们两个讲，看看他对教案的理解程度，并加深印象。宋立志老师也从他的角度去提出一些建设性的意见，并且对此刻很重视也很热情。在此还要感谢的是校长林艳玲，因为她的一个主意使课堂教学过程中出现的一个大的问题得到了解决。    在进行的评优课的比赛中，又发现了极为像王巍然这样很有潜力的教师，如：张瑞君老师、王雪华老师、魏琳娜老师、郁利平老师、赵福老师。她们在数学教学方面具备了一定的数学素养，很有发展潜力。

 

在进行评优课之前，绝大部分的老师都找我或在年级组内进行了说课，教师的那种研究和学习的热情很高，有许多令人感动的事情。同时也是我深深地感觉到我一定要努力地提高自己的业务水平，更好地为大家服务。

 

在进行年级组内的研究课过程中，我认为取得了预期的效果。虽然时间很紧，但是效果还是很好的。

 

对于自己所负责的全校的数学学科有重点地开展工作。在我校开展了教学评优活动，以此促进教师的专业化发展。我校做到全员参与。使教师的整体教学水平有了进一步的提高，在准备过程中。教师们发挥年级组的合力作用，使每一节课都有亮点和突破。由于我校的数学研究课题是在小学数学思想和方法的研究，从教师的备课、试讲到修改教案教师们都能从数学思想和方法的角度去设计教法和学法。从而使教师对数学学科中的在探究式教学的基础上有了更深层次的思考和实践。在第二学期，我校将家长请进了学校进行听课，通过家长的反馈，家长对我校的课堂教学的满意率为100%。另外，我校每月的月底进行一次数学的单项检测，及时了解各年级的教学质量情况，发现问题及时解决。

 

平常的各项常规工作有序地进行。

 

反思：以后每学期的教学工作的重点与科研工作巧妙合一，真正做到教科研一体化；对年轻教师的指导要力争做到全程化。

 

二、语文教学：

 

课堂教学

 

   本学期无论是评优课还是年级研究课我们看出语文课堂教学从以下方面有了可喜变化。

 

1.有些教师更具有亲和力，教师用语言、体态、表情、眼神、手势甚至包括人际距离等信息，在情感上与学生保持心灵上的交流，构建起语文课堂良好的教学情绪场，使学生处于无拘无束、心情舒畅的心理状态中。

 

2.教师的倾听意识得到明显加强。对话情境中教师的“话语霸权”的倾向得到很大改变，很多老师能像孩子们忠实的听众，认真地倾听学生发表自己的见解。学生有了被重视感和被关怀感，自我表现的欲望也显得更加强烈。

 

3.教学方式悄然嬗变。三维目标得到较好的整合，整堂课情趣盎然、浑然一体。如低年级的识字、阅读课中幼儿班的游戏摘桃子；词语接龙；二年级的感悟角色表演等都在游戏、表演中即流畅的突破了教学难点又自然将学生轻松愉悦的情趣带到了兴奋点。当然形式是为内容服务。我们从热闹背后看到了效益，从轻松背后的厚重。如果我们所有的课都能让学生欲罢不能，觉察不到这是在教学，那么我们的课堂改革已进入一个新的境界。

 

3.教师在倡导自主、探究、合作的学习方式上有许多有益的探索。具体体现在凸显了学生是学习和发展的主体，而教师则有意识地从教学活动的主宰，向学习活动的引导者、组织者、参与者、服务者和促进者转变，

 

4.由于教师有意识的引导，学生在学习过程中也是亮点频闪，尤其是中高年级的阅读课教学最明显。

 

 5从课堂学习评价的悄然变化中看出教师教学评价逐渐趋向多元化。

 

本学期课堂教学评价时能涉及认知的发展、学习活动的内容、语言形式、思维品质、非智力因素等诸多方面。其次学习评价的形式也十分丰富，既有语言评价，也有针对低年级孩子心理特点的奖励形式，今年的课堂发言教师提问人员的面较以往大，不少课上对学困生的关注多了，这也恰恰说明了教师的教为学生的学服务，课堂不再是教师表演展示的领地而是师生生命共度的历程。真情夸长处，委婉指不足，宽容、鼓励、期待已成了课堂评价的主旋律。

 

6.教师的探索、研究、合作精神令人振奋。

 

    本学期年级组的研究课充分体现了教师的探索、研究、合作精神

 

各年级在忙里偷闲的研究活动中，有经验的教师毫无保留，新教师虚心求教，特别是大家边研究边学习对照课学习课改理念标检测教学设计，在那段繁忙日子里发生的件件感人之事至今历历在目。老师们巨大的教学创造才能得以发挥。

 

7. 情景的创设时机把握更准确有效了。

 

往年的课常常出现情景创设时机不当。如情景创设游离于重难点之外或虽在重难点处但出示课件的时机代替或限制了学生感悟。今年的课件水平提高了，真正起到了教学辅助作用，提高了教学效益。

 

8.直接切入重点，将时间精力投入重点。抓重点词句的感悟。

 

阅读课教学应重视读写结合,充分利用教材写作资源渗透写作方法.

 

语文新课改的问题和建议

 

1.从教案编写中反映出教学目标的确立不明确.只局限在抄写参考书上的教学要求.应根据课标要求和教材的编写意图,从三个维度确立目标。只有目标明确了，课堂上才能做到有的放矢的落实教学任务。.

 

2.准备阶段往往在备教材上下功夫,备学生上有些欠缺,如:有些设计教师用心良苦,但总觉得学生跟不上劲,很难达到教师预设的教学效果.其一:对学生已有的知识基础能力了解不充分,其二教学设计提问往往只考虑尖子生能否答出能否出彩,考虑中差等生少,其三:教师提问后关注的往往是学生答案是否能直接与自己的预设答案吻合.而忽视学生在理解过程中的思维碰撞,其四教师对学生可能质疑之处预设不够.

 

3学生合作能力的培养有待于语文老师的探索,

 

4.张扬个性和良好学习习惯培养的问题。

 

在常态课上，我们经常可以看到，教师对学生的一些基本习惯上的问题置若罔闻。关注学生的个性发展，不等于不要对学生进行良好学习习惯的培养。我们必须把培养学生良好的学习习惯与尊重学生的个性发展放在同等重要的地位上来考虑。叶圣陶先生曾说过：“什么是教育，简单一句话，就是要养成良好的习惯。”“凡好的态度和好的方法，都要使它化为习惯，只要熟练得成了习惯，好的态度才能随时随地表现，好的方法才能随时随地应用，一辈子受用不尽。”兴趣和习惯是小学生在学科学习上可持续发展的双翼，缺一不可。良好的学习习惯，能够使学生自觉地在学习过程中以良好的注意力，主动积极地参与学习的全过程，能够使他们的学习基础打得更扎实。最近我们都共识到学生习惯差这一问题，也请老师们反思一下您做到了持之以恒的培养学生习惯了吗？

 

新课程比较重视综合知识和综合能力的发展,提倡感悟、积累、运用齐头并进,知识、能力情感协调发展。老师要创造出学习氛围和某种学习环境，设计教学活动，表达自己的教育理念，使创造性体现在个性教学风格上

 

按课文内容填空、课外积累应在以后的教学中做到细水长流，日积月累不做突击性的应

 

三、科任工作。

 

   本学期举行评优课和参加“师慧杯”的准备工作。从评优课中可以看出，年轻人的可塑性很强。石媛媛的干练、张越超的稳重自然、李银凤的严谨、王文然的清新自然和安冉的热情真诚都为我们的教师队伍注入了新的活力。她们在评优课中表现良好。

 

   在准备“师慧杯”的工作中，石媛媛、张越超、安冉都付出了很多。再次感谢王巍然老师、周春梅、李银凤老师对他们给予的无私帮助。通过比赛，石媛媛老师被教研员看重，准备对她进行培养，这也是一种荣誉和收获。(周日校长开车亲自接我和王巍然一起给石媛媛进行说课)张越超和安冉也在业务上提高了很多。通过准备，所有的科任老师都投入进来，给予了支持和帮助。

 

再有就是王文然老师在乡内做课，张丽杰老师和史淑霞老师给以细致的指导。最后的效果很好。

 

反思：多加强与教师的沟通。

 

科研工作

 

本学期初，分组进行了12个课题的论证工作，为教师自己进行研究提出建设性的意见和建议。对我校的数学课题《在小学数学课堂教学中渗透数学思想方法的研究》进行了论证工作，对实施过程中的具体实施步骤和方法进行了完善，使其更具可操作性。从论证到今天对在小学数学课程中蕴含的思想和方法进行了搜集、分析和整理。整理出了小学数学思想体系的一级目标，即：所有的数学思想和方法都包括什么。通过对所有数学思想和方法的分析，使我们明白其中的一个思想是核心-转化思想。因为这种思想渗透在我们各个年级的教学内容之中，并且它也是学期其他学科的一个重要的思想。所以，我们在下学期中将对这一思想进行深入地研究。通过对一种思想的研究来带动对其他数学思想的理解。这个课题将进行2-3年。在今天下午将对这一思想进行探讨和交流。

 

下一步的设想：每个年级组出一名教师，定期进行培训、交流和研究，通过一个人带动整个的年级组的工作。是工作更扎实有效。学期末将进行阶段性的总结，总结研究和实施的历程。为全体教师提供资料。

 

反思：对个别教师的具体指导不够，下学期在这一方面进行改进。

 

 

教  育

 

本学期德育工作的指导思想是： 以爱国主义教育与行为规范培养教育为目标，以“文明礼仪伴我行”为主题；以培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容；以唱响国歌、遵守《规范》《守则》、为突破口；着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养。积极营造健康、文明、向上的德育氛围，促进学生全面发展。

 

工作思路：以班队会时间结合班级学生实际的教育为主渠道，以国旗下自主教育为载体，以贴近学生实际、贴近社会需求的丰富多彩的活动为依托。

 

文明礼仪是精神文明的一个重要内容，是一个人道德品质的外在表现，学校教育，育人为本。学校必须切实加强小学生文明礼仪养成教育，引导学生从小掌握校园、家庭和公共场所的礼仪基本知识，逐步养成个人良好的行为习惯，树立正确的道德观念，引导学生学会做人，使学生成为在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会上是个好公民。这是传承文明的需要，是时代发展的需要。前进的社会呼唤文明，科学的未来呼唤文明。围绕主题分清层次选好切入点将文明礼仪教育贯穿始终。

 

   开学初学校下发了新的《小学生行为规范》和《小学生守则》以及《小学生十个文明形象》。教师带领学生重温了以上内容。紧接着学校拟定了学生在校文明礼仪规范。（进校礼仪、上课礼仪、课间礼仪、就餐礼仪、集会礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪、校内公共场所礼仪等）并提交教师会讨论，然后分层次有重点的推进。在此期间这一教育主题得到了各位老师们的重视，针对班级学生实际进行讨论，找出差距，制定改进措施，评比方式等我们在检查中发现本学期挤占班队会时间的老师们几乎消失了，我记得一次抽查班会时17个班中只有一个班在做数学题，班主任作了解释并约定我们在第二天补上。一年级的宋老师亲自示范坐姿，站姿。真让我们感动。不少班级的墙壁上贴出了礼仪评比表.大大促进了学生良好行为规范的形成.特别是今年的升旗仪式的变动，我们没有经验只凭着一次观摩巨山小学的活动就开展了我校的自主升旗仪式。记得第一次选定管霞老师时的情景她刚接班不到一个月、学生年龄小，能力低，老师对学生不熟悉，时间也只有几天功夫.面对重重困难与挑战，吴红老师虽然不做少先队工作了但找到她二话没说就参与了编排准备工作。经过几个人齐心合力,最后拿出了一个基本雏形.目的在于抛砖引玉.随后的班级又倾注了全体教师和学生的大量的心血.形式多样,参与面大,抓住日常学生实际表现有针对性地排练,学生在参与中得到了自我教育.受到了一定的教育效果.组织创造贴近学生生活、贴近社会需要的活动。

 

本学期结合爱国教育和民族传统教育我们先后通过九月十日教师节活动,拉进了师生间的关系.九月底参观世界花卉大观园活动，进行了爱家乡的教育,特别是以作文的形式赞家乡、绘画的形势画家乡增加了学生对家乡的热爱。十月中旬为进一步促进文明礼仪伴我行活动组织开展组织观看话剧和（科技月）参观北京科技馆活动检验了我校学生文明礼仪的落实情况。从这几次大的活动中我们看到了学生的行为变化。无论是看话剧时秩序、气氛还是参观游览中的表现都比以往有了明显的进步。

 

三、抓中间带两头

 

今年我希望同学们更多地去体味我国民族传统节日的内涵，去参与到春节

 

抓好后进生的教育是教育成效的体现。我抽空就与各班（多于中高年级）如

 

问题：

 

*.珍惜别人劳动成果（环境卫生）、爱护公物（破坏公物现象） 的意识欠缺。

 

*.自私、责任感不强。

 

下一步的思考：1.学校专题性的例会教育

 

              2.晨检时间的利用与监控

 

              3.少先大队工作的展开

 

              4.深入班级参加班队活动

 

              5.品德课与学校学生实际的结合

 

              6.正副班主任的配合

 

常规工作

 

一、继续教育工作。

 

   对此项工作，特别揪心，因为这关系到教师的切身的利益。力求做到报名及时、同志及时，总结及时。并且做好资料的准备、整理和填写工作。

 

二、学籍管理和招生工作。

 

学籍管理工作做到及时发放材料及时发现问题及时找到相关人员进行修改。

 

招生工作：做到耐心、热情地对待每一位家长和学生。努力为学校创收。从不私自做主，遇到问题及时请教领导。

 

三、硬笔书法：

 

优点：1.挤占书法时间的少了。全校的整体书写水平有所提高。同比去年                          

 

有些班的进步很明显。如低年级整体不错，一年级优秀率 80   %。二年级整体优秀率超过 90   %。中年级今年由铅笔转向钢笔正处在交接处需一段过渡期。高年级今年由田格转向横格。

 

不足：

 

三项评价还需老师们引起重视，

 

与家长的沟通了解书法情况还需老师们想办法。

 

有些班的教师对此项工作重视程度还不够出现了滑坡现象。

 

对日常作业本、试卷的书写还应把质量关。

 

对期末教学质量的分析

 

05-06（二）数学期末成绩
班级	平均分	优秀率	合格率	标准差
一1	93.3	72.4%	100%	7.84
一2	93.5	71%	100%	6.11
一3	93.8	67.7%	100%	7.22
二1	87.2	29%	100%	7.25
二2	87.9	39%	100%	7.67
二3	87.3/88.5	49%	100%	8.02
三1	93.5	83%	100%	5.58
三2	94.3	90.3%	100%	4.92
三3	87.3	62%	93.6%	15.77
四1	94.07	92.6%	96.2%	9.22
四2	95.7	85.7%	100%	4.82
四3	94.4	89.7%	100%	5.71
五1	85.7	46.2%	100%	9.45
五2	80.9	28.9%	92.2%	12.14
五3	85.6	45.7%	100%	10.15
六1	90.7	66.7%	100%	7.96
六2	91.9	63.1%	100%	6.9
全校	90.08	61.25%	98.75%	9.77

 

分析：

 

1、从统计表中可以看出，学校的数学成绩总体较好。全校的优秀率达到61.25%，合格率达到98.75%，标准差9.77，从数据中可以看出我校的在优秀生的培养上还是见成效的，合格率能够达到要求，总体上属于正态分布。

 

2、但是出现了有一个班的优秀率没有达到30以上，产生的原因是，对教师的有三个班的标准差〉10，分析原因，主要是对个别年轻教师的关注不够，教师对学困生的的指导不够到位和缺乏方法，并且从学校角度对这几个学困生的思想动态没有关注。下一步我们将对此问题作为科研课题进行研究。

 

3、从试卷中我们发现，概念教学的失分率在14%以上，个别班级的超过28%，所以下学期在平时要加强对个别教师的指导。

 

2007届1班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	84.051	38.46%	100.00%	7.28	刘嫣
数学	85.692	46.15%	100.00%	9.45	刘嫣
英语	91.167	64.10%	100.00%	5.03	周春梅

2007届2班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	85.000	42.11%	100.00%	8.35	陈丽丹
数学	80.921	28.95%	92.11%	12.14	王玮
英语	85.803	34.21%	94.74%	10.78	周春梅

2007届3班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	83.500	40.00%	100.00%	7.84	薛艳霞
数学	85.629	45.71%	100.00%	10.15	薛艳霞
英语	88.057	60.00%	100.00%	9.21	周春梅

2008届1班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	82.278	25.93%	100.00%	8.57	张瑞君
数学	94.074	92.59%	96.30%	9.22	张瑞君
英语	88.096	55.56%	100.00%	9.54	张越超

2008届2班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	83.787	32.14%	100.00%	7.11	海阔
数学	95.714	85.71%	100.00%	4.82	海阔
英语	90.696	60.71%	100.00%	8.63	张越超

2008届3班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	87.128	51.72%	100.00%	5.36	翟静
数学	94.431	89.66%	100.00%	5.71	翟静
英语	88.034	58.62%	93.10%	14.11	张越超

2009届1班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	87.694	45.16%	100.00%	7.33	管霞
数学	93.371	80.65%	100.00%	5.58	管霞
英语	90.594	74.19%	96.77%	11.84	李银凤

2009届2班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	90.306	61.29%	100.00%	5.87	刘艳红
数学	94.323	90.32%	100.00%	4.92	刘艳红
英语	93.081	87.10%	100.00%	5.98	李银凤

2009届3班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	85.466	44.83%	96.55%	9.71	董静
数学	87.276	62.07%	93.10%	14.14	董静
英语	92.328	79.31%	100.00%	7.61	李银凤

2010届1班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	87.452	12.90%	100.00%	6.92	魏琳娜
数学	87.113	29.03%	100.00%	7.25	魏琳娜
英语	96.694	96.77%	100.00%	2.90	李银凤

2010届2班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	88.985	21.21%	100.00%	8.26	王雪华
数学	87.848	39.39%	100.00%	7.67	王雪华
英语	94.773	87.88%	100.00%	4.03	李银凤

2010届3班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	87.868	14.71%	100.00%	7.58	张艳艳
数学	88.485	50.00%	100.00%	8.02	张艳艳
英语	93.176	82.35%	100.00%	5.27	李银凤

2011届1班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	96.069	75.86%	100.00%	3.60	康金翠
数学	93.345	72.41%	100.00%	7.84	康金翠
英语	98.000	93.10%	100.00%	4.41	张越超

2011届2班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	96.823	83.87%	100.00%	2.53	宋学玲
数学	93.581	70.97%	100.00%	6.11	宋学玲
英语	97.677	96.77%	100.00%	3.54	张越超

2011届3班

 

2005-2006	平均分	优秀率	及格率	标准差	任课   教师
语文	96.161	67.74%	100.00%	3.45	郁利萍
数学	94.129	67.74%	100.00%	7.72	郁利萍
英语	97.097	90.32%	100.00%	6.28	张越超

3、英语学科的成绩比较令人满意，但是也出现了3个班的标准差〉10，产生的主要原因是英语学困生的出现所导致，我们下一步将对全校所出现的7名英语学困生从思想上到辅导方法上给与更多的关注。

 

4、语文学科的总体成绩比较令人满意，但是在二年级出现了优秀率偏低的现象，所以我们在语文学科的管理中对此年级给与细致的指导和周到的服务。

 

本次参考人数585人（1—6年级不算学前班）平均分88分，合格率99.7%优秀率52%。标准差8.3。语基失分6.4%，阅读失分27.2%，习作失分18%。总失分23%。待合格4人，占全校人数的0.68%。

 

从学校整体成绩看较平稳，标准差显示全校学生成绩趋于平稳差距不大，待合格学生从期中11人减少到4人，合格率比期中检测增长了1.9个百分点，由此可见教师对学困生的补漏工作抓得很实，4名待合格学生中其两名带有弱智证明，1人得分1分，二、3班李秋莹在张艳艳老师每天放学走得很晚，为学困生李秋莹（由弱智证明）耐心的补课最终成绩由10几分已升至到48分。虽然她没有冲过合格线但这足以说明她的进步了，超越了自我，同时也为下学期的学习增强了自信心。三年级的刘燕红、管霞两位教师期中考试有各有2人不及格，通过她们不懈的努力本次考试终于消灭了不合格学生。三、3班也由三名减少到了一名学生，本次待合格学生也由26.5分提升到了54.5分，由此看出我校的老师们不抛弃一个学生的责任感在增强，面向全体的意识在不断提高。从语文三部分失分率看语基失分较少，语文基础知识学生掌握的较好，其原因我认为：1、今年绝大部分教师在未结课时就动手帮助学生语文梳理归纳语基内容了；2、对学困生不漏抓得早，抓的实。如表格查字典一项，查字典3、语基的复习面拓宽了。语基主要问题有：中年级按课文内容填空、高年级选择正确读音、根据具体的语境查字典理解词语的意思，集中失分点，这也是语基中皎较难点。语基失分率低于5%的班级有：一年级一班3.2%，二班3.2%，三班2.7%，三、2班4.6%。

 

我校的学生的习作水平有所提高。但从学校整体试卷中呈现出带有共性的问题有：1、阅读失分显示学生的阅读能力急需提高，全校17个教学班中失分超过20%的就占了8个班，阅读失分低于20%的有：一、2班3.8%，一、3班12.9%，六、2班14.8%，六、1班16.3%，二、1班16.8%，二、2班18.6。一、1班18.9%。各年级阅读部分均失在对短文较难句的理解和概括主要内容上。，如：二年级阅读第2题猴子看见乌鸦用“这种办法喝水”中的这种办法是指                   ？

 

三年级试卷阅读一中的第4题写出第三自然段的主要内容，第5题为什么劳累了一天的孩子们会带着甜蜜的微笑进入梦乡？四年级阅读第4题，画横线的四句话中都有“开门”一词，那句话中“开门”的意思发生了变化？请把这句话抄下来。第5题，写出第二自然段的主要内容。五年级阅读一中第3小题文章从哪几个方面介绍了南极冰山？阅读二中第3小题你从文中画横线的句子中体会到了什么？附加题6写出文章主要内容，第7小题李思俭的承诺之美表现在哪些地方？从以上集中失分题中反映出我校学生语文阅读能力欠缺。综观这部分的答题情况出现的主要问题有：有的学生答题时或没认真审题，或不理解题意，答案有的词不达意，有的能根据短文的中心内容出发写出童言稚语，而有的则句不达意。有的学生对语言特点的理解抓不住要点；有的自己对短文只有些粗浅的感受，表述的模糊。可见，学生的感悟能力很成问题，而学生这方面的功底不是凭空生成的，而应在以语言为载体的各种材料的积累中，在听、说、读、写的言语实践中，不断丰富、转化而成的。说明了学生对语言的学习处于肤浅的层面上。不能够深层次地理解和把握语言文字的意义。另外学生对文章整体把握能力欠缺，联系生活实际和结合上下文分析理解概括能力不足。当然这也是语文教学中的重点和难点处，追其原因我认为仍在课堂教学的实效上，实效的出现功夫应放在教师的备课中，从开学我校就抓了年级组的集体研究课上，那段时间教学无论是年级展示课，教学评优课，还是面向家长的展示课中我们都看出教师们对教材的理解、对文章的把握、对教法的设计很到位，从学生的参与广度、深度也都有明显的提高，但后一段时间听常态课中发现有些教师的备课粗糙，如;有的课教师还没弄懂教材的整体结构，就将课文内容浅层次的内容串了一遍，根本看不出学生在本课中的生成点更谈不上有所得，想象一下长此以往学生的阅读能力从何形成。

 

思考与建议
*重视学生学习习惯的培养
以上存在的情况是学生学习习惯培养方面的因素，所以重视学生学习习惯的培养就显得至关重要。叶圣陶老先生曾这样说：“什么是教育，简单一句话，就是养成良好的习惯。”确实，习惯可以影响人的一生，也可以改变人的一生，好的学习习惯可以让学生受益终生。我们发现学得好的学生大都数具有良好习惯。因此我们应该把培养学生良好的习惯当作教学的首要任务和长期任务，也作为提高学生成绩的一种手段。因此在平时，教师应有意识地培养学生认真书写，做事细心的习惯，认真审题的习惯，“不动笔墨不读书”的习惯，坚持写日记、做读书笔记的习惯以及课外阅读的习惯。

 

*教师在课堂教学中还应注重加强对学生写作能力的培养，善于挖掘教学资源，设计一些写段的拓展练习，把作文教学与写段指导相结合，同时在写作方法上给予指导。要注重激发学生的习作兴趣和动机，注重培养学生的观察能力，发展思维，努力为学生提供广阔的习作空间，减少习作的束缚，促进学生习作能力的提高。

 

*师生学会反思

 

作为教师的教学不能满足于讲过了，做过了，订正了，而不帮学生总结错误的原因，寻找知识薄弱的环节。
教师要反思。目前学生达到了什么程度，还应该强化哪些薄弱环节。不同班级的学生情况不一样，同一班级学生在不同的时期情况也不一样，因此，教学的重点、难点自然不能千篇一律、一成不变。教师在每个阶段甚至每一天的教学，要目的明确，要有很强的针对性。一个阶段一个阶段的抓，一个问题一个问题地解决，从而达到“段段清，月月清”，这样的教学才会扎实有效。还要引导学生学会反思，比如，学完一个单元后，要学生回头看，哪些知识学得不扎实，哪些还不够透彻？把问题列出来后，师生共同想办法。让学生常向老师递交一些自己的“问题单”，久而久之，勤学、好思、善问的习惯也随之养成。

 

 

     总之，我们做到认真总结，认真反思，找准产生问题的原因，更好地改进下一学年的工作。

2009-2010学年第二学期渔亭镇中心小学在县教育局的正确领导和重视支持下，在镇党委政府和社会各界的关心下，通过全体教职员工的共同努力，顺利完成了学校各项工作，学校发展取得了新成就。现将具体工作总结如下。

一、以人为本，强抓队伍建设：

教师是学校工作的关键因素，我校始终坚持以人为本的教师队伍建设思想，围绕“政治素质高、师德表现优、业务能力强”的目标，努力建设一支精诚团结、勤勉苦干、乐于进取的教师队伍。

1.总结学习实践科学发展观活动成果，积极开展创先争优活动：本学期学习实践科学发展观主题活动基本结束，按照镇党委的统一部署，学校认真总结学习实践科学发展观活动成果，努力探索适应学校科学发展长效机制，积极投入到创先争优活动中。党支部把“深入开展创先争优活动，争当教育发展标兵”作为活动主题，落实好“五个好、五带头”，力争把小学党支部建设成先进基层党组织，支部中涌现更多优秀党员，从而进一步发挥党组织和党员队伍在教育发展中的先锋模范作用。

2.继续开展好师德主题教育活动，努力促进教师职业道德素养形成：在上学期开展的“学规范、强师德、树形象”师德主题教育活动基础上，重视教师师德表现的整改提高，努力使教师形成良好的师德素养。学校积极寻求师德建设工作长效机制，确保学校师德水平不断提升。一学期来全体教师师德表现良好，学校师德建设工作得到了教育主管部门的充分认可，被评为市师德建设先进单位。

3.开展多种形式的校本教研活动，引领教师专业化成长：根据学校青年骨干教师培养计划和学校校本教研实施方案，学校坚持开展多种形式的教研活动，引领教师走专业化成长之路，提高业务水平。本学期学校坚持开展了“电教开放周”、“推门听课月”、“作业展评”等形式的校本教研活动。同时学校非常注重教师的学习培训，全体教师分语文组和数学组分别参加了全县骨干教师教学观摩活动，派出汪澄清老师到南京观摩全国“七彩语文杯”第二届全国小学语文教师素养大赛，许存信老师参加全省信息技术骨干教师培训。学校努力为教师专业化成长提供平台。

二、立足常规，强抓教学工作：

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的主心骨、生命线，为此我们始终扎实地做好教学工作，努力提高教学质量。

1.立足常规，坚持从严过程中要质量：一学期来我校严格教师的教学常规，坚持做好对教师常规的定期检查和不定期抽查，重点抓好对教师的备课、上课、作业、检测等常规工作检查。对存在问题的我们都及时通知教师，并要求限期整改。整体上看，我校教师的常规工作是扎实的，受到了县教研室老师的一致肯定。

2.为确保学校教学质量的提升，我校期初就教师任课作了精心安排,充分发挥骨干教师的把关作用。

3.开展多种形式的校本教研活动，努力提高课堂效率。本学期我校规范并创新教研活动，尽可能发挥教研的推动作用。结合镇情，我校坚持以校为本，扎实开展校本教研。本学期学校充分发挥了教研组的教研职能，多次校本教研分组进行，重点做好组内听课、评课，镇级活动也分组交流，效果较好。

4．课题研究：语文市级课题——《作文生活化》研究取得新进展。由于本课题在本学期结题，所以本学期在规范研究的同时，注重了课题成果的整理，完成了“课题组教师经验文章集”和“优秀学生作文刊物”的编撰。邀请了县语文课题研究专家对课题材料档案进行了评审，并通过了初评，现已报市教科所验收。本学期我校语文组还积极申报了“语文反思性教学与教师专业化成长”课题，现已被省教育研究所立项，这填补了我校没有省级课题的空白。该课题于6月21日正式开题。

5．抓好第二课堂活动，促学生素质全面发展：本学期来，我校把学生素质全面发展作为重要工作来抓，认真开展好第二课堂兴趣小组活动，做到了有组织、有计划、有教师、有场地、有具体时间安排、有经费保证。一学期来，培养了一批学有专长的学生，六一儿童节期间学校各兴趣小组展示了活动成果，得到了师生及家长的赞誉。特别是剪纸、绘画两小组有成效、有特色，我们将趁势做好这项工作，打造学校特色。

6. 体育卫生工作：（1）积极开展阳光体育运动，较为规范地开展了大课间活动，保证学生每天锻炼不少于一小时。（2）学生体质健康标准成绩优异。（3）体育竞赛取得一定成绩：本学期我校学生在跳绳通讯赛和乒乓球赛中均取得了一定的成绩，较以往有了新突破。（4）学校卫生工作取得新进展，校园整洁卫生，学生养成卫生习惯，严禁零食进校园，总体表现良好。食堂卫生工作进一步规范，食堂卫生设施、管理制度、工作措施达到卫生部门要求，确保我校食堂规范健康运作，得到市县有关部门的好评。

7.英语和信息技术教学工作进一步规范:本学期我校两名专职英语教师促使学校英语教学更趋规范，英语教学研讨逐步形成气候，教学质量有所提高。现代教育设施进一步完善，学校信息控制中心建成，各类教学设备、资源使用正常，效率较好。

三、注重养成，抓好德育工作：

学校坚持德育为首的办学思路，一学期来认真抓了学校德育工作。

1.抓好德育工作队伍建设：学校本年度进一步完善了德育工作组织机构，在原来以少先队、班主任为主体的德育工作队伍基础上，增设了学校政教处，专门负责学校德育工作。学期初学校就选定有工作经验、有责任心的教师担任辅导员和班主任，为学校德育工作的落实打好基础。

2.突出抓好学生文明言行养成教育：学生文明言行养成教育是我校德育工作的重点,我校已坚持了数年,本学期我们继续坚持把学生文明言行养成作为重点,学期初就修订和完善了实施方案和措施,一学期来，少先队大队部及各班按照“方案”要求扎实做好了这项工作，每周均开展养成教育周重点训练工作及其记载，工作及其记载包括“训练重点”、“训练措施”、“过程记载”、“训练效果”、“个案分析”等内容。每月开展“班级文明言行标兵”评选活动，大队部及时公布表彰，标兵在校级晨会上介绍自己的做法。全体学生对标兵进行监督。学期末学校评选校级标兵，由学校和家长共同监督认定。从工作实效看，效果良好，文明的校风已基本形成。

3.创建先进集体落实德育工作要求：学校坚持开展周文明班级评选活动，本学期开始对这项传统工作进行了完善，在强调学生表现的同时还注重班级文化建设和班级教学质量情况，并在公告栏公布。

4.重视家校联系，关注留守儿童：要达到学生养成教育目标，需要家庭学校共同努力，为此学校十分重视与家长的联系，本学期学校把学生养成教育方案通过致家长一封信的方式让家长知晓，让家长与学校共同抓好这项工作。

今年留守儿童之家建设列入了政府民生工程，我校是建设今年建设单位，为此我校扎实抓好了“留守儿童之家”建设，进一步开拓创新，建立以教师为主体，镇共青团、妇联以及社区等各阶层人士构成了关爱留守学生志愿者队伍，坚持在日常生活中开展关爱留守儿童活动，并重视留守儿童的心理辅导，经常开展谈心活动。学校还坚持做好常规工作，各校点在年初就对学生进行摸底调查，整理出留守学生档案，开辟了留守学生活动室，开通了亲情电话。工作取得了良好的效果。建设工作得到了市县领导专家的高度评价。

5.安全工作抓出成效：学校始终把学生安全作为头等大事来抓，做到学生安全每天讲、时时抓。安全制度措施健全，日常落实到位。本学期学校建立了“校园门禁制度”，全镇各校点园坚持执行封闭管理，有效控制了闲杂人员的出入，还强化了值日教师职责，完善了“安全事故追究制度”，进一步提高师生防范意识，做实安全工作。一学期来学校平平安安，校园周边治安状况良好。

6.德育活动丰富多彩：本学期我们努力创造“时时有教育、处处是教育”的学校文化氛围。学校做好了德育常规工作，注重了德育宣传教育，坚持做好每周的升旗仪式和国旗下讲话，充分发挥学校红领巾广播站、板报、专栏的教育功能。同时学校还开展了丰富多彩的德育活动，寓教于乐。本学期学校重点抓好了爱国主义读书教育活动的开展，三、四月份通过少先队大队部部署了“辉煌六十年”读书教育活动。通过学生自读、教师讲读、集体严读等形式反复读熟、读懂、读透读本，于4月28日组织开展全镇的读书征文比赛和“辉煌六十年”讲故事比赛，选拔了优秀选手参加了县赛，结果张梦涵等12名同学在征文中分获一、二、三等奖；陆妍和张震同学在讲故事比赛中分获二三等奖。

四、努力提升学校标准化水平：

我校是全县首批标准化学校，但标准化水平一般，为提升我校标准化学校水平，我们坚持围绕标准化建设三要素（教育教学管理、教师队伍建设和硬件设施建设）开展工作。组织学校年轻教师在假期整理各类档案资料，建设档案资料室，拟订学校管理规程，完善各类管理制度，使学校在软件建设上走规范化之路。在教师队伍建设方面，着重抓好教师师德师风和专业化成长两大内容，师德师风上我们深入开展“师德主题教育活动”，加强教师职业道德教育，严禁教师做有背职业道德的事。于学年初拟制教师队伍状况调查表，提出“惜岗乐业、工作着快乐着”的口号，让教师从思想上、工作上以及业绩上认识自我，发展自我。整体上说我们的教师队伍思想稳定、工作踏实，是学校发展和教育教学质量提高的决定性因素。硬件建设上我校积极争取，完成了标准化建设配套综合楼项目建设，建成了专用的音乐教室、美术教室各一间，并配备了钢琴、石膏画像、画架等教学设施，在我市农村小学艺术教学方面开创先河。完成了标准化建设影像资料和展版。完成了旧围墙改建，使校园更加美丽。总体看我校通过这学期的努力，标准化水平有了较大提升。

五、其它工作：

1.新的幼儿园已于五月破土动工，即将在新学年投入使用。新的幼儿园项目建设必将极大的促进我镇幼儿教育发展，我们也将借此机会吸收更多幼儿入园，做大做强镇中心幼儿园。

2.绩效考核稳步推进。我校绩效考核实施办法经过全体教师努力在七届二次教代会上通过，现正在平稳实施中。

3.后勤工作取得新成效：学校食堂经过两年的运转现已基本成熟，工作得到了社会各界的一致好评，特别是得到了广大家长的认可，本学期在校就餐学生近300人，达到新高。生活教师认真负责，寄宿生管理有序平稳。学校财务管理规范，坚持开源节流，努力把有限的经费用在刀刃上。总务处认真执行义务教育经费保障机制改革工作要求，及时把党的惠民政策落到实处，做到公平、公正、公开。

4. 协调社会关系，争取社会力量办学取得新成就。今年来，我校积极协调好与党委政府以及社会各界的关系，争取更多的理解与支持。六一儿童节单位个人捐款赠物总计两万一千多元，又一次超过去年2万元的高位数额，实在不容易。总的来说，我校较好地处理了与社会各界的关系，取得了良好的社会效益，也为校园周边环境的纯洁奠定了基础。

六、存在的不足和新学期努力方向：

1. 队伍中依然缺乏学习型、钻研型教师，多数教师只求完成自身教育教学任务。如何引导教师成为钻研型教师是队伍建设的一个重要课题，我们将努力夯实校本教研工作，寻求促进教师专业成长突破口，积极打造有为教师。

2.学校内涵发展意识还不够，我们将坚持走内涵发展之路，提升学校品位和档次。

3.教学质量还需强化意识，全面提高，务求稳步前进。

4.学校校园文化氛围还不够浓厚，办学特色不鲜明。我们将引领全体教师群策群力，积极打造。

本人自2003年9月晋升为小学一级教师以来，热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛学习各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为以后的教育工作做得更好，下面是本人自履职小学一级教师以来的教育教学工作情况的总结。

    一、政治思想

    自2003年9月履行小学一级教师职务以来，我始终坚定不移地坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。认真贯彻执行党的教育方针，积极参加政治学习。讲政治、讲正气、讲学习，服从组织的工作安排，与同事团结协作，遵纪守法、教书育人、为人师表，始终恪守“学高为师，身正为范”的原则。 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展，所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

    二、教育教学及科研能力

    自履现职以来，我担任小学语文及班主任工作，工作中我始终以教学质量为中心，为了上好课，我做了下面的工作：

    1、课前准备：备好课。

    2、认真钻研教材，对教材的基本思想、每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

    3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

    4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

    5、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

    6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，经常不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

    7、积极参与听课、评课，虚心向同事学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

    8、热爱学生 ，平等地对待每一个学生。

    在教学中我非常注重教学研究，研究的市级《小学品德课低年级的主体活动化教学研究》顺利结题。

    三、工作成绩

    我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。一份耕耘，一份收获，我的优质课多次获奖，2009年6月《鱼游到了纸上》获县一等奖，2009年8月《丑小鸭》获省一等奖;论文多次获奖，辅导的学生作文也多次获奖;2009年10月我再次被评为县学科带头人。

   “金无足赤，人无完人”，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量!

一年来，我们遵循中心校和学校教育教学工作目标，充分发挥教研组的作用，按照“正确领会，整体把握，分步实施、提高实效”的工作思路，以“一个中心，两个基本点”（以课程改革为中心，以课堂教学研究，教师队伍建设为基本点）为主要工作目标，切实增强改革意识、质量意识、服务意识，全面实施素质教育，加强年级组管理，为全面提高教育教学质量，确保学校工作有序、高效地向前发展，我们作出了努力，现将一年来的工作作简要总结。

一、 加强学习，增强改革意识

      本学期我们在学校的指导下,准确领会学校工作的指示意图,整体把握工作的侧重点和切入口，统筹兼顾，使各项工作的组织和开展，既体现时代特征和教改潮流，又凸显学校的办学特色，还考虑到师生素质的共同发展。因此在本学期内除了抓好师生常规教育工作外，继续着手抓了以下几项工作的改革。

     1、改革业务学习理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们改革了业务学习的方式，改变了过去一人读多人听的局面，加强《新课标》的理论学习和研讨；《用好新教材，努力实现课程目标的多元化》、《教学后记，教学反思》等；《课堂教学研究》等活动；每位教师都写教后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。重视教育教学理论学习。“终身学习”，“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。中心校还组织教师到外地听课、听讲座；要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍；每位教师写教学反思。通过备、上、评、议等学习活动，让教师的观念得到更新，知识得到提升，理论得到升华，真正做到学以致用，学有所长。一份耕耘一份收获，主要开展了以下具体工作：①李应华老师参加全市中青年教师优质课竞赛中，获市一等奖；②刘俊老师参加资中县“十佳”教师决赛，获十佳教师称号；③还开展了送课下乡活动，林琼英老师送课到苏家湾镇，受到师生好评；④还组织教师开展自制教具活动，（画平行线教学仪；）⑤组织一、三年级教师上“合格课”；新教师在校内上展示课，加强教师相互听课；⑥组织教师参加科研课题立项申报工作；⑦还组织教师撰写教学经验论文等活动。⑧召开毕业班教师、家长会，狠抓毕业班工作。听取毕业班老师意见，进一步加强教学研讨工作。⑨坚持每月更换黑板报。⑩组织数学教师参加新课标培训会。

      2、加强年级组管理
     （1）学校设立了年级组长，修订年级组职责，放大年级组长管理权限，凡是年级组内重大决策由年级组长牵头，加强年级教学研究活动。

     （2）其次，以往原本由教研组组织进行的某些活动现下放年级组内自行开展，如集体备课、每月的月查、六认真的常规检查等；既发挥了年级组的管理功能，又拓展了他们自主活动的空间，更丰富了教师和学生的学习生活。
     （3）另外，我们健全年级组制度，虚心听年级组教师的反映，收集来自一线教师的建议和批评，每月商议工作的重点和查找工作中出现的问题，并有针对性地提出整改措施。
      通过一学期来的具体实施，我们感到，这样不仅有利于下阶段工作的顺利开展，更能使学校的各项工作沿着科学化、规范化的轨道稳步推进。

二、 增强质量意识，狠抓教育教学质量的提高

      教育教学质量是学校的生命，更是衡量一所学校办学水平高低的标准，本学期如何提高毕业班教学质量和学校的整体教学质量，我们着重从以下几方面开展工作：
      1、加强理论学习，了解目前本地区教育教学的动态，进一步认识素质教育的真正内涵，对教师进行质量意识的教育。
      2、加强听课力度。年级组长、教研组经常深入课堂听课。每人一学期听课15节以上，教师之间相互听课，每人一学期听课5节以上。一方面是加强对教师的指导，另一方面对课堂教学进行质量检测，实施了“即时性课堂教学质量检测制度”，同时加强了对薄弱班级听推门课的力度。
      3、加强教学质量监控

     （1）、强化管理，落实措施，提高实效。我们按照中心校的要求，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初，我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展研究活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。

     （2）对教师每月进行了教学常规“六认真”的抽查和考评，我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施，要求以学科组为单位进行对照执行、纠正。

     （3）积极开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，教研活动累计十余次（包括年级组研究活动）。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教研组深入研究，试上听课，并当面提出修改意见。我们开展了市级、县、镇级研究课6节，起到了辐射作用，均收到良好的教学效果，给全体老师很大的启发，大家一致认为这几位老师的课充分体现了新课程的教学理念，教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到了创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有的发展。
     （4）各年级均要打好基础，把好质量关。学科组加强了平时的单元调研和分析，及时掌握教育教学动态。

     （5）加强学生课外辅导。为全面提高学科质量，着手做好培优补差工作。一方面提高后进学生的成绩，首先帮助其树立学习信心，其次有针对性地补上知识缺陷，真正提高补差效率；另一方面加强培优工作，拓展优等生的知识面，这样，做到双管齐下，促使大面积提高了教学质量。
三、增强服务意识，让人民满意
     教研组作为学校的重要部门，始终确立一种服务意识，为学校教育服务，为教师、学生服务的功能。
 （一）为教师的发展服务
       1、加强做好教材培训工作，组织好教师进行网训。例如：市教科所在我校举行的新教材培训会，我校所有的数学教师都参加培训会。
       2、做好业务培训工作
    加强校本培训，提高教师的业务素质。本学期我们采取走出去、请进来的学习的形式，进行培训，老师们切实走近了名师、靠近了专家，与他们的零距离接触。让教师开阔眼界，领略新课程带给课堂教学的新气象和新特色，使我们的青年教师迅速成长。同时利用现有资源，让省、市、县的名师在校进行专题讲座等培训形式，进一步提升教师素质。

（二）为学生的成长服务

      1．加强常规管理，培养良好的行为习惯。
      我们重点加强学生的养成教育，规范学生言行。一方面组织学习规范和各项常规，另一方面在行为上加以引导和培养。特别就如何加强学生的养成教育，进行了探讨。为1—3年级每位学生都建立了成长记录袋。

     2、开展各类活动，培养学生敢于竞争，勇于进取的精神。开展了特长培训活动。

     3、为了尊重学生，了解学生，我们对一至三年级学生进行了问卷调查。

四、重抓科研课题的研究，进行成果的推广。

     1、对本期要结题的课题进行校内验收准备，

     2、迎接县、镇科研课题验收，效果很。六个课题通过合格验收。

     3、学校对已结题的科研进行总结，并加强工作，成果推广。并组织教师申报了新的科研立项课题。

     回顾一年教学教研工作，在各级的领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年，我们满怀信心，相信在学校党支部和行政的正确领导下，定会努力进步。

     忙忙碌碌一年，过得非常充实，我们在摸索、在探究，不管收效如何，毕竟付出了许多，我们衷心地希望能更多地得到领导、老师的指点和帮助，多一些鼓劲，少一份责备；多一点沟通，少一些距离；多一些理解，少一点埋怨，因为我们毕竟工作阅历还很浅薄。但是我们究竟做得如何，该由领导、老师评价。不过我们也时常反思自己的不足，排查工作中的疏漏之处，检点工作中的过急行为，寻找工作中的失误原因，这些都是为了以后更好地工作，但我们可以自豪地说：我们教研具有整体战斗力的集体，我们有较强的凝聚力，有相互合作、齐心协力做好工作的团队精神，任何工作我们都有信心把它做出成绩。为了明天的工作做得更好，更出色，我们将一如既往，秉承“求真务实、开拓创新”的准则，积极进取，为开创红小教育新局面不懈努力。

本学期，我校全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持以人为本，以德治校，依法执教，质量立校，创新兴校的办学原则，全面实施素质教育，教育教学成绩显著。主要工作如下：

    一、教师队伍素质有较大提升

    师德教育贯穿学期始终。起初组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《陕西省中小学教师行为八不准》、抗震英雄教师事迹等，签订师德承诺书、廉洁承诺书。平时利用例会、全干会，组织教师学习有关法律法规，增强教师的法律意识和道德观念，培养敬业精神的协作精神。同时，要求教师在工作中注重自我塑造，通过学习，自我调控，自我完善。期中、期末各教师进行了自查自纠，学生和家长进行了师德评议，学校进行师德考核。通过自查、督查、考评，各教师的职业道德修养明显得到了加强。

    二、狠抓学生素质教育

    叶圣陶说：“什么是教育？简单一句话，就是要养成习惯。德育就是要养成学生良好的行为习惯，智育就是要养成学生良好的学习习惯，体育就是要学生养成锻炼身体的好习惯。”

    1、养成教育经常化。德育为首，以课堂为主渠道，以班主任为主导，以学生为主体，利用每周一国旗下讲话、班会、重大节日，依托各种活动以及校园人文环境，通过号召、倡导、检查、评比等形式开展养成教育，时时处处督促，引导学生养成良好的语言习惯、学习习惯、卫生习惯等。及时矫正学生的不良习惯，使学生健康成长。

    2、安全、法制教育警钟长鸣。学校制定和完善了安全制度，制定了安全工作方面的预案，并组织了演练。针对我校学生生活在铁路沿线的特点，请铁路警察给学生做《铁路交通安全》报告，针对春季疾病多发的特点，我校举办了《常见疾病预防常识》讲座，针对夏季天气特点组织学生观看了避雷避风常识挂图，还播放了安全、法制方面教育碟片，增强了学生的安全意识和自我保护能力。学校与班主任，班主任与学生家长，签订了安全责任书，层层落实责任，时刻防范。坚持晨检制度。全学期校园无一例不安全事故发生。

    3、丰富多彩的少队活动，活跃了校园生活，发展了学生的个性。每天大课间，老师和学生一起跳校园集体舞，放学后教师组织舞蹈队排练现代舞、民族舞等，唱歌、舞蹈、英语童话剧、相声、小品、手语表演等节目在“六一”汇报演出，师生同台，其乐融融。

    三、持之以恒抓教学

    1、领导以身作则，深入教学一线，坚持推门听课，同教共学，有力的促进了课堂教学。

    2、认真落实备课、上课、自习辅导、作业批改制度和常规检查制度，本期进行了四次常规检查，并随机进行了抽查，对存在问题，及时纠正，对做得好的及时鼓励、推广，使检查不流于形式，真正服务与教学，促进教学，完善教学。

    3、校本教研成效显著。我校充分利用远较设施和网络资源，组织教师收看优质示范课，搜索优秀教案和课件，从“拿来”到“加工”再到创新，拓展了教师的视野，更新了教师的教育理念，使各层次教师都得到提高。课题研究、课件制作、课堂案例、教学反思、教研论文等等教研成果累累。教研组开展群教群评，改革了评课方式，讲课相当于抛砖，评课就是引玉，使所有评课教师对这节课再进行设计，大大提高了教师群体授课水平。

    4、实验教学的开展，大大激发了学生学科学的兴趣，学生的动手操作能力得到了很到提高。

    一份耕耘一分收获。通过一学期的辛勤培育，“六一”学生的才艺表演，展示了我校的素质教育成果，受到了各级领导和家长的一致好评；期末教学质量检测，我校所有统考科目成绩总评名列全乡第一；教师有五篇教研论文和三个课件参加县级优秀教育成果展示。

    我们将不懈努力，再创佳绩。

一学期来，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻教育方针和《义务教育法》，以全面实施新课程研究，全面提高教育教学质量为重点，牢固树立科学的发展观，以《江苏省中小学管理规范》为行动指南，巩固“教学质量年”活动成果，以开拓创新、提高质量、持续发展的工作思路，认真贯彻落实县教育工作会议精神，切实加强教师队伍建设，深化课程改革，求实创新，促进了学校工作持续、和谐发展，实现了年初制定的工作目标。现总结如下：

一、 健全规章制度，强化教师队伍管理，促进了教师思想素质和业务能力的提高。

1、建立健全各项规章制度。我校根据《李集小学管理章程》，完善各项管理制度，有的制度在上学期执行的基础上又不断完善。制度再完善，关键是执行。我校坚持制度化管理，制度目前人人平等。如教师考勤制度、卫生包干制度等，从校长到普通教师一视同仁。在制度化管理的前提下，实行人性化关怀，尽力为师生提供宽松的校园环境，让教师有教的自由，学生有学的自由。

2、提高教育教学质量，师德师风是核心，学校校风、教风以及学风是前提和保证。为此我们组织全体教师认真学习了新修订的《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，要求教师做到珍爱事业、珍爱学生、珍爱同事、珍爱自己，以高尚的情操引导学生体德智美劳全面发展。大力宣传身边的师德典型，杜绝了体罚、变相体罚、乱收费、以教谋私、有偿家教、赌博、私订滥发教学资料等不良现象，使全体教师努力做师德高尚的模范，教书育人的先锋。

    3、加大对中青年教师的培养，组织教师参加了市新课程培训、市信息课培训、县英语课程培训，我们还积极组织了全体教师学习连云港市教育网和灌南教育网转载的课程改革的培训资料，同时不惜花钱组织中青年骨干教师走出去。如五月份“灌河潮”教科研活动，我校派出50人参加；到南通学习派专车去了9个人。另外，我校通过校级培训，实施青蓝工程，请本校的骨干教师为大家上示范课、研究课、开讲座。通过活动来促进中青年教师业务能力提高。

    二、以育人为要务，以少先队活动为主载体，使德育工作日常化。

　1、加强班级建设。为推动良好班风、学风的形成，全面提高教育教学质量，期初制订并下发了《李集乡小学文明班级评比办法》，要求全乡所有班级都要按照办法执行。中心小学每月召开一次班主任工作会议，期中召开一次班主任经验交流会，期末召开班主任总结会，特别是期末总结会，认真总结一学期来小学班级建设方面所取得的成效，分析了当前班级建设和管理中存在的问题，提出了今后的努力方向，并对获得文明班级的集体和班主任个人给予表彰奖励。

    2、发挥评价的杠杆作用，狠抓学生的养成教育。为了发挥学生的自我管理，自我教育作用，促进良好习惯和文明举止的形成，本学期我们在总结往年成功经验的基础上，继续组织少先队学生干部每日开展“两操”、卫生、路队、安全等常规检查评比活动，一日一记一公布，一周一小计，一月一评比，根据分数高低评选出文明班级，在每月的第一周升国旗仪式上颁发流动红旗，同时扎实开展“四个一”活动，以此增强了学生的集体荣誉感，也有效地促进了学生的养成教育。

3、加强了校园文化建设。校园里张贴校训，每月更换一次宣传橱窗；各班清洁区建立了每日早、中、晚清扫、每周一大扫卫生清洁、评比制度；不定期修剪学校花草。班上张贴班风牌、名人名言和守则规范，每个月更换一次板报出一期班刊；结合各项主题教育活动张贴宣传画等，切实将校园文化建设落于实处。学校被评为县“校园建设与管理‘十佳校园’”。

    4、结合我校“十讲标兵”评比活动，深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。组织学生参加乡关工委开展的“知荣明耻”征文评比和县教育局“知荣辱、树新风”专题教育活动，涌现出像李长亮、王伟、刘妍等优秀的“十讲标兵”。我校少先大队被连云港市团委授予“红旗大队”。

5、积极开展丰富多彩的少先队活动，特别是以重大节日为契机，开展体验活动。本学期我校利用3月12日植树节、4月5日“清明节”、4月20日“爱鸟日”、6月1日“儿童节”、6月5日“世界环境日”等重大节日，积极开展全校性的主题教育宣传和综合实践活动。学校被市评为“劳动实践示范基地”。组织学生开展植树、护树活动，组织学生倡议保护有益动物，组织环保征文比赛，提高了学生的环境保护意识，既培养了学生良好的环境行为，又规范了学生的日常行为习惯。组织学生祭扫烈士墓活动，加强学生的革命传统教育，在全体师生中倡导艰苦朴素、勤俭节约、不怕困难的作风。开展“抵制诱惑，远离网吧；回归校园，健康成长”千人签名活动，让学生远离网吧，把精力投入到学习中去，自主成才，以此来回报祖国与父母的养育之情。这一活动，得到县、乡各级领导的高度赞扬！县电视台对这一活动作了专题报道。“六·一”期间，我校还成功举办了“第二届舞蹈艺术节”，通过丰富多彩的艺术活动，让学生感受艺术的美，陶冶学生的情操。这一活动还受到县、乡关工委、县教育局的高度赞扬！在围绕“人与自然”活动中，我们少先队组织并开展了“美化环境，从我做起”的活动。在围绕“关心自我”活动中以“养成良好的道德习惯”为重点，开展了“做文明小公民”系列活动。同时，我们还调查校园内不安全行为，让学生告别校园不文明行为，组织学生学习安全自护知识，开展安全知识竞赛活动。

    6、密切学校与社会、家庭的联系，努力构建“三位一体”的教育网络。特别是在关爱留守儿童方面做了一些实实在在的工作，取得了可喜的成绩。如摸底调查建好留守儿童档案，落实“师生结队帮扶”活动；办好家长学校，为隔代家长作了“如何关爱留守孩子”的专题讲座，结合发生在我们身边的事例告诉家长如何教育孩子，如何配合学校共同做好孩子的教育工作；加强与家长的沟通，做好家访工作，在这方面李华兰老师做得尤其突出。我校关爱留守儿童工作，得到了市关工委的充分肯定，我校的汇报材料《为留守儿童打造一片关爱的天空》在连云港市关工委〔2007〕第一期简报上全文刊登，另外，本文又被陕西渭南市关工委作为经验推广发表在《渭南关心下一代工作》〔2007〕第三期上。

    三、以质量为中心，以校本培训为抓手，扎实开展教学教研活动。

1、质量是立校之本，充分发挥每一个教师的能力，调动他们的积极性和主动性是提高教学质量的首要任务，我们非常重视安排调配好任课教师，重点保证毕业班及课改科目有骨干教师把关，安排年轻敬业的教师担任英语与微机教学工作。                       

    2、积极开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，各学科举行大小教研活动累计十余次。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教导处组织骨干教师、教研组长深入研究，试上听课，并当面提出修改意见。我们开展了乡级研究课9节，起到了辐射作用，均收到良好的教学效果，给全体老师很大的启发，大家一致认为张小利、王溪、朱艳、付怀芳等几位老师的课充分体现了新课程的教学理念，教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到了创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有的发展。

     3、加强“教学质量年”听课调研力度。行政人员、年级组长、教学能手经常深入课堂听课。每人一学期听课60节以上，教师之间相互听课，每人一学期听课30节以上。一方面是加强对教师的指导，另一方面对课堂教学进行质量检测，实施了“即时性课堂教学质量检测制度”，同时加强了对薄弱班级听推门课的力度。在校长室的指导下，推行“过关课”验收制度，40周岁以下的青年教师每人上一节过关课，由校长室、教导处、教科室及教师代表进行听课，并及时给出评价，对没有过关的课，由级部主任牵头负责，组织学习提高，直到过关为止。本学期，胡蓓蓓、熊秀娟、王芳、陆荣建、谭新荣、朱艳、孙秀兰、王溪、付怀芳等老师的课被定级为优秀。                        　　

4、把教学常规工作与双基训练作为日常检查的重点。衡量一个教师工作责任心的标志之一就是教学常规工作。只有扎扎实实的制定好各科的教学计划、教学设计和作业的设置及批改等工作，才能教育好学生。在这方面的工作上，每学期我们均进行期中、期末两次教学常规检查，并及时反馈意见，期末还进行了考核组常规检查考核。做到每一次检查以后都用规范的登记表做好详细记录。充分体现常规管理要 “细、严、实、常”四个字，使常规管理规范化、制度化。在规范中求创新，力求以科学的管理达到理想的效果，全面促进教学质量的提高。

5、继续做好课题研究工作。课题研究是提高教学质量的一个重要手段和措施，。一是做好省级课题《档案袋创新优化的研究》的研究工作；二是继续做好市级课题研究工作；三是鼓励教师积极加入“新教育实验”。本学期冯会芹的一篇论文发表在中国教师报上，王之松、王金蛾的两篇论文发表在《科学导报》上。县、市论文评比获奖52篇；“教育在线”论坛发表文章206篇。                        　                        　　

6、幼教工作。认真落实县教研室幼教工作管理考核办法，指导、协助幼儿教师结合学校实际落实工作要求，进行了期中、期末进行了两次幼教常规工作检查，同时督促幼儿教师做好室内区角建设和学习与活动场所的净化与美化。为改善幼儿的学习和活动条件，为中心园购买了必要的的教具与学具。开展了幼儿保育知识讲座和幼儿班家长会议，深受幼儿家长的好评。我们还积极组织幼儿参加了舞蹈、唱歌、跳绳比赛活动，在乡“庆六一”舞蹈比赛中，中心园的舞蹈节目获得一等奖。汤红云、吴平、孙苏涛、惠妍艳等幼儿老师参加县级活动获得二等奖。

 四、牢固树立安全意识，开展“平安校园”创建活动，确保了师生生命和财产安全。

1、把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管领导具体抓，每月至少召开一次学校安全工作会议，针对问题，确定措施，认真贯彻落实。

    2、建立健全了学校安全工作制度和责任追究制度，建立健全了安全信息报送、大型活动的申报，危险品的管理，防火防灾，值班、食品卫生、交通安全督查制度。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关部门的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。　

    3、签订安全目标责任书。学校与各部门和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的一项重要内容，对出现安全责任事故的教师实行一票否决制度，并且不能评为先进，同时贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。　

    4、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、教师值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。　

    5、齐抓共管　群防群治。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。每学期学校均积极与派出所、交警队等部门通力合作，做好学校安全教育工作，学校组织开展了一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

    6、加强教育，促进自护。一是认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。二是开展丰富多彩的教育活动，利用班会、队会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校红领巾广播站、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行每周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。　

7、加强检查，及时整改。开展常规检查。定期开展安全工作检查，加强对消防设施以及教学楼、微机室、办公室等场所的用电管理，定期检查用电线路和备，做到绝缘良好，确保安全用电。学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学生上学和放学有规范的路队管理制度，天天检查记录。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。对食堂、饮水卫生进行重点检查。                      

　由于安全工作抓得勤、抓得严、抓得细，一学期来，全乡小学未出现一起安全责任事故。我校本学期在县安全工作检查中获得一等奖。

五、多方争取经费，严格财务管理，努力改善办学条件。

一学期来，由于严格财务管理制度，学校没有增加收费项目、没有增加收费金额，有限的经费全用于教育教学工作上，如教师参加各级各类学科培训，开展各项教学研究活动，组织学生参加各级各类竞赛等。虽然学生人数少，经费紧张，但学校对每月教师考勤费、班主任费等都及时发放，还节省资金对校园进行绿化、校舍进行维修等。经费不足解决的办法一是减少不必要的支出，二是积极向县局、乡政府争取支持，这样既确保了正常教学教育活动的开展，又改善了办学条件。

六、存在问题与困惑 

　1、校舍紧张，班级生数多，各辅助用房被挤占。幼儿园300多名师生在外面租了校舍。现迫切需要校舍扩建。

    2、目前小学英语老师少，课时多，负担重，教学质量难以保证。 

    3、新课改流于表面形式，未见实质性的突破。个别教师为追求教学质量而忽视了教育方法，造成师生关系紧张。

    4、由于撤并教学点后，学生上学路途远，交通安全隐患多。校园警务室建设还存在困难，主要是保安的工资和编制没有着落。

                        　

   以上总结如有不妥之处，敬请批评指正。

各位领导、老师们：大家好！

不寻常的2009年即将过去，新的一年即将来临，我校在县教育局和上级教育部门的正确引导下，一手抓教育教学，一手抓防控甲型流感，协作统一，步调一致，经过全体教职员工的共同努，克服了许多困难，顺利完成了教育局2009年初下达的各项教育教学工作任务，各方面的工作都取得了可喜成绩，同时也存在一定差距。现将我校教育教学工作的开展情况做如下汇报：

一、党建和团队工作

1、2009年，我校按照教育局的要求，积极开展党建和少先队工作，学校坚持以“三个代表”为指导，牢固树立科学发展观，坚持党的教育方针和社会主义的办学方向，发挥教师党员的先锋模范作用。

按照《教育局深入学习实践科学发展观活动工作方案》的通知精神，结合我校实际情况，在9月下旬—10月下旬，组织全体教师开展了深入学习实践科学发展观学习活动。主要采取集中和自学的方法，学习的内容有：《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等文件，积极开展座谈交流、调研活动、广泛征求意见和建议，以“增强党组织的凝聚力、增强党组织的创新力，提高党员的思想政治素质、提高党员的业务能力。”为主要内容，围绕“育人”这一中心，以提高教育教学质量为主线，加强党组织建设，为构建和谐校园，促进学校各项事业全面、协调、持续发展提供了政治和组织保证。

2、本年度，我校重视少先队组织建设，强化学生的德育工作，各班能认真上好思想品德课、班会课、周会课，坚持每周一举行升国旗仪式，国旗下的演讲比赛活动。积极开展未成年人思想教育，经常在全校学生中开展创“三好”学生的比、学、赶、帮、超的学习热潮。培养学生从小养成关心他人，关心集体，热爱祖国热爱人民，热爱中国共产党的高尚情操。教育学生明确学习目的和奋斗目标，努力拼搏，发愤读书，在德智体美等方面得到全面发展。为表彰先进，激励学生健康成长，一学年来我校组织学生出了4期富有学习教育意义的墙报。并评选出一批品学兼优的“三好”学生、优秀学生干部、学习积极分子，给予了表彰奖励。加强了学生良好的行为习惯的培养，在学科教学中根据不同年级的要求重视培养学习兴趣、良好的学习习惯和自觉的学习态度，逐步形成适应各科教学的学习能力发展自身兴趣、爱好、特长而主动学习的风气。

二、安全防范工作

1、我校坚持“安全第一，以防为主。”的原则，提高安全意识，加强领导，强化责任，狠抓落实。重视学生心理卫生教育，注重心理疏导，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍，把安全事故消除在萌芽状态。确保全校师生生命安全和学校财产安全。保证教育教学工作的顺利进行。

2、在防洪防汛、校舍安全、周边治理、甲流防控、安全排查等方面做到了制度全面、措施得当、执行有力，对广大师生进行了以消防安全、交通安全、食品安全、防控甲流等为主要内容的安全教育。增长了安全知识，增强了安全意识。学校定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门或同级政府。认真做好校舍安全工程工作，定期组织学生开展应急疏散演练。

3、本年度，按照县教育局的要求，我校认真做好关工委工作，组织老教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件，充分认识未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性。重点学习讨论了第3条《扎实推进中小学思想道德教育》和第5条《重视和发展家庭教育》及第6条《广泛深入开展未成年人思想道德实践活动》的内容。坚持以人为本，以科学发展观统领各项工作，以加强和改进未成年人思想道德建设为重点，充分发挥退休教师的优势和作用，努力做好关心下一代工作。

3、按照教育局开展廉政文化进校园活动要求，在开展廉政文化进校园活动中，我校坚持以“三个代表”和建设社会主义和谐社会重要思想为指导，加强廉政文化建设，积极推动廉洁文化进学校，在师生当中形成“崇廉憎腐”的价值观念。营造“廉洁尚德，学习创新”的和谐校园文化。做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。扩大活动覆盖面，通过廉政文化教育，使师生员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、体卫艺工作

为全面贯彻党的教育方针，促进学生的全面发展，推动学校体卫艺教育的改革和发展，我校开展丰富多彩的校园文体活动。于2009年6月10日成功举办了“大北沟小学第十四届田径运动会暨艺术展演活动”。围绕庆祝中国成立60周年，改革开放30年。我校积极开展以在“在阳光下成长”为主题文艺活动。各年级总动员，举办了全校“七彩阳光”广播体操比赛。同学们还拿起画笔，精心描绘他们心目中的美好世界和美好未来。为参加全区艺术展演活动做准备。通过活动，充分展示了我校学生奋发向上的精神风貌，推动了校园精神文明建设，提高了学生的修养，同时也起到了辅助教学的作用。坚持上好“两操一课”和眼保健操，积极开展丰富多彩大课间活动。

四、教学工作

1、本年度，我校认真贯彻执行多伦县教育局关于全面推进素质教育年活动实施方案的通知精神，树立科学发展观，落实“以办人民满意教育为宗旨，以提高教育质量为主线”的办学要求，积极进行教育教学改革，加强教育教学管理，努力把学生培养成德智体美全面发展、有一定创新精神和实践能力的社会主义事业的建设者。

2、在常规教学方面，我校按照国家课程标准和课程方案，开齐课程、开足课时，要求音、体、美的任课教师要上足课时，严禁出现挤占课时现象。一至六年级开设了安全课，三至六年级开设了心理发展课。利用多媒体教室播放了《与法同行》35集未成年人法制教育电视系列片，每班每周1节课，收到了非常好的效果。

3、在教研活动和业务学习方面，建立了“推门课听课日”制度，每周一天，任课教师相互听课评课。每周三第3节为语文组教师业务学习时间；每周四第三节为数学组教师业务学习时间。本学期已经学习了中国名师教学方法专辑中的《小学语文感悟式教学理论与实践》讲座、《构建有效的数学课堂》讲座及部分示范课光盘。任课教师积极主动的参加教研活动，教学水平有所提高。

4、任课教师中部分教师能够在多媒体教室上课，在教师电脑备课室备课备课，在网上查阅资料，丰富了教师的教育教学知识，激发了学生学习兴趣。取得了较好的效果。

五、“两基”工作情

本学年，我校继续抓好“两基”的巩固和提高工作，加强档案建设。校委会统一思想、提高认识、落实责任。对“两基”工作进行了认真的自查自评，不仅巩固了“两基”成果，而且各方面有所提高。适龄儿童入学率100％；残儿入学率50％；辍学率0；毕业率100％；15周岁完成率100％；17周岁完成率97.30％；初中入学率99.06％；青壮年非文盲率99.08％；脱盲率100％，15—24岁无文盲，档案齐全管理规范。

六、现代教学技术发展情况

1、目前我校建立了一个电脑备课室，并链接了宽带网，为任课教师备课、集体备课、下载课件、查找资料等提供了优越条件，促进了从传统教学形式向现代教学模式转轨。

2、学校建立了2个多媒体教室，为教师进行课堂教学改革和在教学过程中运用现代教学手段提供了有利条件。现在不能满足教师的需要，以后还需要增加。

3、最近由中国电信多伦县分公司援建了大北沟小学数字化校园管理信息平台，集教师管理、学生管理、与家长沟通、视频会议、公告通知及班主任管理学生，任课教师制作课件、布置作业等于一体，成为学校、师生和家长之间沟通与联系的桥梁；学习与生活的纽带。使我校师生的学习和生活越来越精彩。凸显了我校的办学特色有较快发展。

总之，我校在教育教学工作中取得了一些成绩，也体现出了一定的办学特色，同时也存在一些问题和不足，今后，需要我们进一步的整改和提高。

一年来我校全面落实教育局、教育研究院2007年的教育教学工作要求，以学校工作计划为指导，以科学发展观统领我校的教育教学工作。深入推进基础教育课程改革，强化教学管理，深化教学研究，加强质量监控，促进教师专业发展，努力提高教育教学质量，使我校的教育教学工作得到稳步的发展。现将一年来的教育教学工作总结如下：
　　一、德育工作
　　1.备课体现德育，课堂渗透德育。要求有德育目标，课后有对德育效果的反思。对于这一要求通过检查教师的教学设计和课堂教学，发现教师注重挖掘德育因素，每位教师结合自己的学科特点写出了在课堂教学中学科渗透德育工作的经验和做法。
　　2.加强德育常规，重在养成教育
　　（1）开学后，教导处、少先队大队部要求各班组织学生学习贯彻《守则》《规范》以及我校规章制度，严格考核班级工作，完善值周工作细则，加大了值周的力度，每日一检查，每周一小结。同时对板报宣传、班会情况、各种上交材料等方面进行考核，一月一公示，存在问题的，及时与教师沟通，令其整改。
　　（2）加强校园文明岗的监督力度。每天对在校学生的礼仪、卫生、纪律、"三操"、放学路排情况进行检查监督，对校园内不文明行为给予及时纠正。使学生养成良好行为习惯，取得了比较好的效果。
　　（3）充分利用班会、队会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行了爱国主义教育、法制教育、安全教育、网络教育、环境保护、心理健康等方面的教育；开展感恩、尊师、安全、一二．九、节约用水等主题教育活动。做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧，取得了一定的实效性。
　　（4）班级建设。通过业务学习对教师进行了关于班级管理方面的培训，如《新课标挑战班主任的综合素质》《小学班主任工作方法指导意见》等。各班注重班集体建设，注重培养良好的班风。班主任认真上好周晨会，开好主题班会，注重学生品德教育，使各班拥有良好的班风，学校也形成了良好的校风。从而有效地推动了学校其他工作的顺利进行。
　　二、教学工作
　　抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。
　　1.严格执行课程计划。我校能认真落实课程计划，严格按照课表上课，能开齐、上足、教好各门各类课程，重视了体育、卫生、艺术教育，重视了安全教育、法制教育、环境教育和信息技术教育，有力地促进了小学生素质的全面提高。
　　2.抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每学期初我校首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过各部门反复研究协调使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划：《学校教育教学工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《校本培训计划》、《教师个人工作计划》等。
　　3.抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高。学期开学，组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确工作目标，提出教育教学具体目标。
　　a.抓备课。备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初，学校根据工作实际，明确提出备课的具体要求。尤其是要做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求教师掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确。
　　b.抓课堂。如何提高教学质量，课堂是龙头环节。开学初学校提出课堂教学要体现"五为"、"五突出"和"五度"。"五为"指以教师为主导、学生为主体、训练为主线、思维为核心、能力为目标。"五突出"指突出重点、突出精讲巧练、突出思维训练、突出教学效率、突出因材施教。"五度"指要充分体现学生对基础知识的领悟程度、学生能力的提高程度、学生在教学中的参与程度、学生身心健康的促进程度、学生学习兴趣的激活程度。重点抓三个方面，一是教师要严格规范课堂教学行为，按上课制度严格规范自己；二是抓课堂常规。规范学生课堂行为，养成良好的习惯；三是抓课堂教学质量。以《第七小学课堂教学评价标准》为抓手，评价教师的每一节课，规范常规教学。领导深入课堂有效地指导课堂教学，对不合格的课堂要跟听一节课。对有价值的帮助整理。做好优秀案例的把关和推荐。举行教师赛课，按程度分标划类。重点落实四个内容（1）目标的确定，环节中的落实及达成度。（2）夯实双基训练。（3）学生良好习惯培养。（4）内容、方式、评价等方面的有效性。
　　关于规范学生课堂行为，我们把教育局提出的抓好"三个一"作为重点来做。除每一位任课教师都要强化重视这项工作外，还进行了各校抽检工作。对于学生执笔姿势不正确率偏高的情况，由陈宏主任对全校教师进行了一次正确执笔姿势的指导，进而去规范地指导学生，下学期我校打算把写字教学作为学校的特色来抓。
　　c、严格进行质量检测。本学期，我校严格对教学质量进行监控，检测主要体现了以下两个特点：一是精心命题，体现课改精神。新课程更加注重对学生学习的过程性评价，而如何为教师的教正确导向，命题的重要性不言而喻。二是周密组织。严肃考风考纪，精心安排每次检测的每一个环节，杜绝一切与检测有关的弄虚作假现象，为每位教师创设公平竞争的良好氛围。
　　月考、单项测试制：为了及时反馈教学情况，提高课堂教学质量。月考单项测试由学校统一出题、施考。教导处精心命题，在注重基础性、操作性、实践性、开放性的基础上，进一步加强了对学生学习过程以及情感、态度、价值观的考查。
　　质量分析会：定期召开教学质量分析会。首先由教研组长主持在组进行分析。学科教师各自分析所教学生各类情况，找出差距与不足，年组长做综合发言。期中和期末考试后进行全校质量分析会，教学校长主持，每位教师结合班级实际主学生成绩情况进行全面分析，再由学生科主任对教师提出的问题或困惑进行现场解答，想出改进方法，提高教学质量。
　　三、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高
　　学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。
　　1.抓培训。我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。在学校经费极为紧缺的情况下，上学期组织教师外出学习与培训上出资万余元。我们先后去江苏、哈尔滨等地参观学习。假期派领导教师去青岛、哈尔滨参加培训学习。学习回来的领导教师都要交流学习体会，作汇报课。通过外出学习和培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。"一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。"成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和积极地投入。
　　认真组织教师集中进行校本培训学习。依据年初的校本培训调研内容，分上下学期合理安排学习内容，副书记主要负责师德、法律法规、时事政治、教师心身健康等方面培训；业务领导在集中业务学习时间里讲一个专题内容。如：《如何在新课程中提高课堂教学的有效性》、《信息技术与学科的整合》、《校本课程开发》、《说课》、《阅读.悦读.越读》、《心理健康知识讲座》、《在学校谁是最幸福的人》、《复习指导》等。每位业务领导培训后安排教师自学的课改内容：课程改革的总目标、具体目标、学科课标总目标、各年段目标。通过分部、详细认真地学习品味，教师的课改理念再次有了提升，又对全校教师进行了闭卷课改理论测试，强化教师主动学习的意识。
　　2.指导好教师的个人学习。每位教师制定了个人专业发展计划。
　　（1）学习内容：学校利用业务讲座时间专题对教师进行了读书学习指导，同时对教师进行了学习篇目推荐。又分批下发了《不做教书匠》、《教师怎样写反思、论文、案例》、《语文教学与研究》等。要完成学校提倡的"五个一"：每周进行一次教研活动；每次教研活动提出一个教学上的问题，并有解决问题的相应办法；每一课都有自己的教学反思；每学期上一节校级公开课或研讨课，有详案；每学期上交一篇成型的教学经验、论文、案例。
　　（2）学习要有方向，带着问题学，要与自身岗位工作实际相联系，与自身的教科研课题相联系。自学内容每月不少于两次。
　　（3）教学反思、教学随笔，每月不少于两次；对研究的陶研课题每月必须结合自己的教学实际进行一次总结。教师人人有学习笔记、自学笔记和教学随笔。
　　3.抓帮带。为了做好新教师、年轻教师的思想及教学业务水平提高工作，通过教师结对活动，使学校青年教师能尽快地成长起来，重视自身的学习，推进以创新能力为核心的素质教育，培养优秀的青年教师队伍，从而进一步提高我校教育教学质量。重视骨干教师的培养工作。继续发扬老教师、骨干教师的传帮带的精神。形成人人帮、学人人、帮人人的教学氛围，全面提升我校教师的教育教学能力。学年初举行了教师结对仪式，教师间互帮互学、团结合作的意识更强。
　　4.教师基本技能展示活动
　　我校首届教师专业技能竞赛按预计方案于十月二十五日圆满结束。通过此次活动的开展我认为全校教师在以下三个方面有提升：对加强专业基本功训练重要性认识有提升；明确专业特长有提升；展示交流、团结合作意识有提升。营造了浓厚的自培自练氛围，同时发扬了团结互助、交流合作的良好学风，人人都受益。各项出色的教师：粉笔字有陈敏、周立君、高亚丹、许美荣、王丽娜、段絮、李密、王宏玉。朗读有许美荣、乔淑平、刘向东、刘涛、张丽娟、高歌、詹秋童。技能展示突出的有董春芳、周立君、刘涛、张云霞、唐淑红。
　　5.教学成绩：教师撰写论文设计等170多篇。陈敏老师参加全省数学课比赛获一等奖；董春芳老师参加全省语文"精英杯"课堂教学赛讲获得特等奖；在校际教学交流中我校的语文、数学、科学、综合实践、品德与社会五门学科均获得与会者的高度赞扬；在全市品德与生活（社会）教研活动中我校刘洋老师的《我为家长添欢乐》效果突出；在全市英语教学研讨活动中我校李媛媛老师的课堂以扎实、朴实、真实受到了高度赞誉；唐淑红、陈敏在全市青年教师数学赛讲中获得一等奖；刘红霞、李玉波在全市数学学具赛课中获得一、二等奖，刘红霞的课选送省里参评。
　　心理学科骨干张莹秋的《给困难当参谋》公开课在全市举行的"心理健康教育、班级管理、特殊教育课堂教学研讨会"上获得好评。
　　品德与生活（社会）展示活动中陶婷慧老师的《领先世界的科技成就》一课获得一等奖；刘洋老师的评课获得一等奖。
　　数学课题检查验收中陈敏的《分数加减法》、唐淑红的《解决问题》课获得一等奖。
　　省语委对教科版语文教材进行调研听课、测试。李玉波老师的《莫高窟》一课真实、朴实、扎实，有很多值得学习借鉴之处。测试四年一班的阅读、朗读和背诵，受到专家的好评，认为四年一班学生的综合阅读能力在全省突显。
　　董春艳老师代表学院对全市综合实践科进行培训，效果很好；在全市综合实践活动中她的《饮料与健康》一课获得一等奖。
　　殷平老师的数学课《花边有多长》、张云霞老师的《11-20各数的认识》录像课选送省里参评。许美荣老师的科学课《做个太阳能热水器》、詹秋童老师的语文课《掌声》也选送省里参评。
　　四、抓新课改工作实施，保证教育教学质量逐步提高
　　1.持续转变观念。本学期，我校积极利用教研活动、业务学习等形式深入学习课改知识，组织广大教师学习教育科研理论，学习教育科研信息，充分利用课余时间对教师进行教材培训，引导他们看专家讲座、看课堂教学录象，每位教师都写出16篇以上的自学记录和教学随笔。我校还派出教师到兄弟学校听课达100多人次，开阔了他们的科研视野，了解先进的教科研动态，每位听课教师认真作好记录，回来后在教研组内作专项交流，把先进经验带给每个教师，以点带面，收到了良好的效果。
　　2.加强交流引导。教研组一直是交流教学信息的主阵地，为了让教研组这块阵地充分发挥其作用，提高效率，我校实行教研组包干制度，即每位校长、主任负责一个教研组，学科主任主抓，一方面确保了教研组活动的数量和质量，另一方面及时掌握课改进程，同时对教研活动中教师提出的问题进行了科学的引导。
　　3.坚持课改练兵。我校开展的"春华杯"课堂教学赛讲练兵活动，提高了全体教师应对课改的实力，掀起了人人搞课改的热潮。
　　本学期开学初进行全校语文教师课堂教学拉练活动。提高了全体教师对语文课的重视和对语文课深入研究热潮。每人一节课，按学校制定的课堂评价标准，看新课标精神在教学中体现了没有，看师生的关系平等了没有，看学生的创新意识增强了没有、解决实际问题的能力提高了没有……有力地促进广大教师教学方式的转变。
　　4、教学现场会效果突出。我校于5月10日，围绕"实践生活教育、构筑生命课堂"这一主题，进行了课堂教学展示、学生能力展示、教师论坛、学生能力展示、教学校长报告、班主任沙龙六个板块内容的展示，得到领导和各兄弟单位的高度赞扬。本次现场会突出的亮点是主题鲜明，整个过程都围绕我校十一五省级课题《《陶行知生活教育理论在新课程改革中的实践与研究》，材料丰富、课堂教学扎实、教育教学案真实感人，学生能力展示层次高，对我校"十一五"以来教育教学情况进行了充分展现。
　　五、课题研究，扎实开展
　　本学期全校继续以《陶行知生活教育理论在新课程改革中的实践研究》为主课题，加大了实践研究力度，各类赛课和教研课，教师能自觉地用理论指导教学实践，并突出自定的子课题内容。课题组主要成员汇报上交了省级"十一五"阶段成果；全员每月总结了自己的研究进展情况，并记录到陶研笔记上。
　　六、抓素质教育，突出办学特色，增强品牌意识
　　继续把信息技术教育和艺术教育这两大品牌做大做强，并以此带动素质教育的全面展开。
　　1.搞好艺术教育
　　我校严格按照国家颁布的课程计划足量地开设体育课、健康课、音乐课和美术课。体育课上注重教给学生技能，增强学生体质；艺术课上注重培养学生的审美能力和创新意识。相应的兴趣小组，活动定时间、定地点，逐步做到制度化、规范化，不断培养出有潜力的人才苗子。
　　艺术节展演：
　　我校今年的艺术节针对以往艺术节教育活动主题不够鲜明，活动频繁，成效不明显的问题，学校提出"抓重点、重特色、树品牌、重实效的"的原则，按照市教育局提出"在阳光下成长构建和谐校园"的总体要求，确立以"做阳光少年建和谐七小"为主题的第二届校园艺术节，进一步统筹和规范全校的艺术教育活动。以鲜明的主题为线索，统领学校的教育活动，将若干活动串联起来。把全校的思想教育和文化艺术活动以一条主线统筹起来，使各项活动有主题、有目标、有步骤的推进，构建以校园艺术节为龙头的校园艺术活动，丰富校园文化生活，彰显文化艺术的育人功能，通过活动促进学生发展。第二届校园艺术节的以丰富的活动内容和形式赢得了广大师生的欢迎和认可，师生积极踊跃参加，校园文化活动蓬勃开展，达到了提升校园文化活动的层次和质量的效果，丰富繁荣校园文化新局面已经形成，为构建和谐七小，起到了极大的推动作用。取得了很好的成绩：获得优秀单位、优秀节目6个、优秀演员5人、优秀指导教师奖5人、个人优秀组织奖1人、书画、个人表演又有12人获奖。
　　全市艺体现场会：
　　从上学期末，艺体科的领导就多次深入我校对现场会出课的教师进行指导。本学期我校根据教育局的精神，制定了详细的方案，有计划地组织实施这次大型活动。由校长牵头对新的课间舞进行指导策划，训练了近一个月的时间，展示很成功。经过指导，门颖老师的音乐课《金蛇狂舞》、李金辉老师的音乐课、高亚丹的美术课《瓢虫的花衣裳》、张宏伟的美术课《妈妈的爱》、李密的体育课《多人多足》、杨倩的体育课，都有了不同程度的提升，也引领我校的艺体课提高到一个新的层次。宋主任的艺体论坛《改革与发展.问题与对策》受到好评。
　　第二届田径运动大会：
　　这是我校建校以来第二次大型田径运动大会，规模大，项目全，内容丰富。教育局基础教育科于科长参加了会议，并为大全省田径运动会中获奖的运动员频发证书。这是一次团结的大会，是一次胜利的大会，通过这次大会我们又选拔了一批运动员进行重点培养，为参加全市运动大会打下坚实的基础。
　　全市艺体工作联检：
　　从学校的汇报、艺体工作材料的规范及教师个人成长记录以及活动开展几方面来看，我校的艺体工作在全市应处于领先地位。同时我查摆出了工作中的不足，这也是我们今后工作努力的方向。
　　2.抓好信息技术教育
　　（1）按照学校的计划，认真做好两支队伍的培训，一是教师队伍信息素养的提高工作：本学期对于教师的培训进行了网络教培训、如何使用教育局网、教师电子备课方法指导等。二是强化学生信息技术课管理：夯实课堂教学，使学生在课堂教学中，能够熟练地进行常规操作，尊重教材，另外进行了信息技术特长培养。
　　（2）强化了学校动态网站管理，于德淼老师付出了大量的休息时间，效果非常好。
　　（3）强化了教师电子备课室管理，使用率高，教师网上备课能力增强了。
　　（4）信息技术成果喜人。在七台河市首届中小学、幼儿园"现代教育技术与教学整合说课比赛"中高歌老师的《美丽的小兴安岭》获二等奖；董玉昕老师的《分饼》和于德淼老师的《用word画图》都获一等奖。
　　承办省数学网络教研活动：王宏玉老师的《对称图形》一课获得好评，设计选送省里参评，唐淑红老师进行了主题发言。有五位教师的信息技术学科论文、设计被选送省参评。
　　七、其他工作
　　1.学前工作
　　学前工作在于主任的主抓下，按照《幼儿纲要》的要求严格规范学前教学行为。对学前的教学管理、学生体质健康等方面加大了力度，效果良好；尤其是全市学前体操比赛活动中从策划组织到强化训练于主任、学前教师付出了辛苦和努力，在比赛中以《放飞梦想，奔向奥动》这一独特设计主题，获得了全市特等奖的好成绩。
　　本学期参加了局幼儿园的现场会，教研组长能把学到的知识进行运用。在调研听课时讲的语言《节日》一课，能适合学生特点进行教学，效果较好。
　　2.心理健康教育工作
　　四月份通过了市学院综合部的联检；六月份聘请闫淑贤老师到我校为毕业班学生做考前辅导。九月份通过了市学院综合部的调研检查，张莹秋老师的《画鼻子游戏》、董春芳老师的队会课《尊重他人》得到指导，同时给予肯定。十二月份省心理健康课题研究工作汇报、教师座谈、资料的收集、建档工作得到认可。
　　3.积极开发校本课程
　　我校根据学校特点，开设了礼仪课、安全课、围棋课、古诗文经典诵读、英语、计算机、手抄报设计等校本课程。中国的古典诗词博大精深，学古典诗文，既有利于学生语文水平的提高，又有利于陶冶情操，加强修养，丰富思想。为进一步推动我校教育工作，激发学生读书热情，增长知识，活跃校园文化，树立正气，营造清风屡屡满校园的书香氛围。8月27日开学典礼暨读书节活动启动仪式，于红梅主任发出了倡仪。在8月27日至11月16日开展了为期两个多月的以"与经典同行，打造书香校园"主题的首届读书节活动。各班创造性地开展读书活动，亲近书本，喜爱读书，学会读书，逐渐养成热爱书籍，博览群书的好习惯。通过读书节活动的开展，进一步提高了学生的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐班集体的建设，营造了书香校园，达到了活动的目的。经过领导教师评比，以下班级获得特等奖：

本学期，我校教学工作以"三个代表"重要思想和“科学发展观”为指导，立足我校教育发展的实际，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率为重点，以提高师资整体素质为核心，以强化教学过程的精细化管理为突破口，有效提高了我校教育教学质量。在中心校领导的关心、支持和指导下，各项工作都取得了长足进展，具体总结如下：

一、校园文化建设

     为提升校园文化品位，创设良好的育人环境，更好的展示学生风采，我校因地制宜，别出心裁，在校园西墙创建了文化长廊。安装了铝合金宣传橱窗并将其分划到各个班级，每月更新一次内容，主题鲜明、美观新颖、内容充实，使其成了学校面貌的展示台、品德教育的宣传台、学生才艺的大舞台，成了校园内一道亮丽的风景线，成了全校师生丰盛的精神大餐。在工作大检查中，这一创造性的做法受到了中心校领导及各位兄弟学校的一致好评。

为了进一步丰富师生校园文化生活，本期我校开展了丰富多彩的课外活动。在缺乏场地和必要器材的情况下，我们因陋就简不等不靠举行了首届体育运动会。此举增进了学生对体育锻炼的热爱，增强了学生的集体荣誉感，践行了阳光体育的精神理念。通过比赛选拔的选手周通、申国徽、王鹏涛三位同学，在乡级比赛中表现不俗，分获跳高第一名、400米跑第二名、跳绳第三名，展示了我校风采。此外，我们还开展了写字比赛、口算比赛、六一文艺汇演、安全演练等丰富多彩主题鲜明的活动。通过这些活动的开展，极大的丰富了学生的校园文化生活，培养了学生的竞争意识和自我保护意识。

二、加强教师队伍管理与建设，全面提高教师素质

     为了加强教师管理，我校自始至终实行严格的考勤制度，严格执行请假审批，杜绝了无故旷课、迟到、早退、私自换课等不良现象，为校风建设打下了基础。

我校一贯重视努力提高教师的业务素质。为进一步加强教师的基本功训练，本期开展了备课评比，听课、说课、评课活动，积极鼓励教师参加多媒体课件的制作培训，使每位青年教师都能用计算机上课，在全校范围内掀起了一个业务素质大练兵的高潮。

    我们不仅重视教师的业务成长，更重视我们的教师师德建设。为此，按中心校的统一要求，学校开展了教师政治、业务学习活动，并严格了学习纪律，教师自主配合，取得了良好成效。

三、加强教育科研，全面提高教师的科研能力

    一年来，我们较为重视教科研工作，坚持科研兴校的理念，努力将教育科研工作落到了实处。按中心校要求每周二下午为文科教研时间，每周三下午为理科教研时间，张磊、高凤梅两位同志切实负起了责任。他们或组织教师看名家教学录像，或开展集体备课，使得每次教研活动都成了教师自身一次提高和突破的过程，提高了大家驾驭四十分钟课堂践行新课标的能力。

四、强化教育管理，全面提升教育质量

    班级管理方面。本期我校结合中心校“文明班级”“优秀教师”“模范班主任”的评比活动，在本校内开展了“先进班级”“先进个人”“三好学生”的评选活动。此举通过量化考核，真实反映日常工作，一改过去凭印象、看需要的错误做法。通过这些活动的开展，教师牢骚满腹的少了，埋头工作的多了；班主任与教师之间推诿扯皮的少了，通力协作的多了；学生违反纪律的少了，好人好事却多了。

    教师管理方面。为使各项工作有条不紊的进行，本期我校将把各项工作分配到人，使教师人人参与学校管理，人人都是管理者和被管理者，群策群力各负其责共同唱好了学校管理这出重头戏。

五、加大投资力度，改善办学条件

    强化校园建设，做好布局调整。一年来，我校克服了资金不足的影响，在各级部门的支持下，完成了校门改建、办公室门窗加固、磁性黑板购置等工作。校园硬化工程，也开工在即。在暑假期间我校还将重新粉刷班级墙壁，为师生创建一个舒心的工作学习环境。

六、深抓学校安全工作，共建平安和谐校园

    安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，有鉴于此，学校经常教育全体师生牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校充分利用周会、国旗下讲话、校园广播站、宣传窗等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生擅自外出活动等的安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。深化开展安全知识教育和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力，积极开展中小学安全教育周、安全教育日活动。严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作，进一步完善教师值班制度，深入开展学校及周边治安综合治理，确保我校安全稳定。

    总之，一年来，我校各项工作得到上级领导的大力支持和帮助，学校稳步发展，呈良好上升态势。但我们的路还很长，我们会进一步加快教育改革的步伐，创建良好的教育环境，提升办学水平，为开创新的局面不懈努力。

本学年，我校教育教学工作严酷按照区局2009，2010年工作要点为指导，当真落实区局乡中心校有关文件，一年来经由全校师生团结协作，克意进取，开拓立异，扎实工作，周全完成各项教育教学工作。现将全年工作总结如下：
一． 以
德立校，为出力构建精采育人空气打坚实基本。
本学年为当真贯彻落实《中共中心、国务院关于进一步增强和改良未成年人思惟道德培植的若干定见》和《中共陕西省委、陕西省人平易近政府关于进一步增强和改良未成年人思惟道德培植的实施定见》，以及《杨陵区教育局关于进一步增强和改良未成年人思惟道德培植的实施定见》，周全落实《平正易近道德培植实施纲要》，针对学生身心成长的特点，我校积极试探新世纪新时代未成年人思惟道德培植的纪律，坚持以酬报本，教育和指导未成年人树立中国特色社会主义的信念和正确的人生不美观、世界不美观、价值不美观，养成尊贵的思惟品质和精采获得的情操，培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美、劳周全成长的社会主义事业的及格培植者和接棒人。
具体做法：
1、开展弘扬平易近族精神教育和革命传统教育勾当，把弘扬和培育平易近族精神作为思惟道德培植极为主要的使命，纳入黉舍教育的全过程。9月是“中小学弘扬和培育平易近族精神月”，经由过程清明节省墓、不美旁观革命影片和迎接国庆节等教育勾当，不竭提高德育教育的针对性、实效性，丰硕思惟道德课的内容。
2、增强学生文明行为养成教育。教育学生严酷遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范（修订）》规范学生根基言行，培育精采的行为习惯，慢慢培育爱祖国、爱人平易近、爱劳动、爱科学、爱社会主义的激情，指导学生树立正确的理想信念。
3、阐扬少先队的主要浸染，增强学生的思惟政治教育。我们成立和完美了校外教育员轨制，选聘热心教育事业，有责任心、有能力、有经验、有社会影响的人担任校外教育员。经由过程评选“优异学生”“优异学生干部”“前进前辈少先队”等赞誉勾当，为学生树立可亲、可托、可敬、可学的楷模，让他们从楷模的悦耳事迹和优异品质中受到鼓舞，罗致力量。本学年共评选出8为优异班干部及优异少先队员。
4、构建家庭、社会、黉舍三位一体育人收集、各有着重的思惟道德教育系统，并当真开展工作。当真搞妥家长黉舍，
5、本学年度我校操作各类3.12，5.4，6.1，7.1，9.10，10.1，等法定节沐日、传统节日、重年夜事务纪念日，以及入队等有非凡意义的主要日子，进行各类庆祝、纪念勾当。精心设计和组织开展了“我是环保小卫士”“创文明黉舍、做文明新生”、“做五好小平正易近”“红领巾为孤寡白叟献爱心”等勾当内容鲜活、形式新奇、吸引力强，寓教于乐，使学生在自觉介入中，思惟激情获得陶冶，道德境界获得升华，学生反映强烈。
6、增强法制教育。要进一步贯彻落实《未成年人呵护法》和《预防未成年人犯罪法》。全年礼聘法制校长作法制陈述3次，提高了学生的法制意识，增强自我教育和打点的能力。
7、增强师德师风培植。黉舍增强教师的教育与打点，提高教师综合素质，调动全体教师的工作积极性与责任感。遴派思惟素质好、营业水平高、奉献精神强的优异教师担任班主任。坚持以酬报本，尊敬学生人格，建树平易近主、平等和促进个性成长的新型师生关系空气已经形成。
8、采纳多种形式，辅佐和指导家长树立正确的家庭教育不美观，把握科学的教育体例，充实黉舍德育课程内容。
二． 以实施绩效工资为契机，规范黉舍常规打点成效较着。
2010年在各级率领的关心与撑持下，我区义务教育阶段绩效工资周全实施。我校以此为契机，规范轨制，细化使命，强化打点，成立科学规范地《绩效工资实施发放法子》，从考勤、职业道德、工作量、业绩等全方位多角度科学规范教育教学打点，真正在教育教学中浮现多劳多得，优劳优酬。一年来教师热情高涨，教学秩序井然，教学下场显著。
三． 以落实校本教研为打破口，促进教师专业成长和课改工作取得可喜成就。
校本教研是落实课改，促进教师专业成长解决教学和打点中碰着问题的有用路子和主要手段。黉舍拟定了科学规范周全的教研轨制，用轨制去规范课改，用轨制去引领课改，做到教研经费有保障，轨制有落实，责任到人；并做到定培训机构、按时刻、定地址、定人员、定使命。有奖罚，有评价有交流。再者黉舍又从率领机构、教研轨范、教研内容、教研评价、考评要求、激励机制等全方位、周全系统科学规范拟定法子。同时我校连系自身不足，因地制宜，寻找适合自身的校本教研体例。今朝我校校本教研的首要形式有“专业引领、火伴合作、自我反思、案例剖析、使命驱动”。一年来，我校以落实校本教研为打破口，开展了年夜量富有成效的校本教研勾当，这些勾当的开展使课改获得周全落实，并慢慢 www.haosc.cn

 

www.haosc.cn走向深切走出特色。
四． 抓勤黉舍平安卫生工作，出力构建协调校园新场所排场成就凸起。
平安工作是黉舍工作的前提和基本，多年来我校将平安工作作为黉舍工作甲等年夜事来抓，使全校师生都形成“平安无小事，事事抓平安、不时抓平安、处处抓平安”的思惟意识。出格是今年全区上下狠抓校园平安，我校强化治安提防法子，健全各类平安及重年夜卫生应
急预案，黉舍师生家长层层签定《平安方针责任书》，将平安责任落实到位。确保师生财富和人身平安，维护正常的教学秩序，对全体师生加年夜平安教育力度，增强对房舍及体育器材的监控力度，发现隐患，实时维修。全年共邀请法制副校长、派出所干警、关工委等作各类法制平安陈述12场全年无平安事情发生。
当真做好甲流感预防工作，建全甲流感应急预案，加年夜预防宣传力度 ，坚持“三检”，按期消毒，群防群治。今朝我校师生未发生一例传染。

五． 以实施“蛋奶工程”、“阳光体育行为”等为抓手，周全提高学生体质，促进学生综合素质周全晋升。
学生是祖国的但愿，他们的身心健康关系到祖国的未来。黉舍以实施“蛋奶工程”、“阳光体育行为”、 “两操一勾当”等为抓手，增强学生体质，健全体魄。一年来学生体质较着增强活力四射，精神兴旺，进入冬季请病假人数较往年有所削减。
六． 全力晋升后勤打点水平，构建黉舍后勤打点全新场所排场。
增强财物打点，严酷执行财政纪律，做到后勤全程处事教学这一年夜旨。黉舍实时做好校舍电器行动措施的搜检、维修工作，实时处事教学以知足教学的要求。
七.存在不足：教师春秋偏年夜，惰性思惟严重，不能紧跟课改形势，校本教研滞缓。绩效工资实施还存在系统体例问题。对教师综合评价有待增强。
总之，不才年度，我们将加倍全力，解放思惟，克意进取
诚心诚意搞好各项教育教学工作，搞妥人平易近对劲教育。

光阴荏苒，日月如梭。2007年学年度工作即将结束了。本学期认真落实了镇小学中心校的工作目标和本校的教育教学工作计划，继续突出抓好教学这一中心工作，重心工作，圆满地完成了上级交给我校的“四配套”工程的实施工作。全体教师同心同德，与时俱进，较好的完成自己的教育教学任务。本学期我校主要做好了以下几方面的工作：
一、以德为冠，全面落实德育工作。
本学期我们校组织全体教师重温了江总书记“三个代表”的理论及胡锦涛总书记在2007年教师节会议讲话，胡总书记的讲话精神是我们做好当前教育教学工作的理论依据，是提高教育教学质量的保证，学习时间周周得到落实，我校采取集体学习和分散学习相结合的方法，每周坚持集中学习2小时，其余时间自学，边学习边写心得体会，每人本学期不少于18次。通过学习增强了教师的使命感和责任感，培养了教师创新意识、创新能力、主人翁意识和育人意识。

德育工作是学校的首要工作，为加强教师的职业道德教育，培养学生诚实守信，做顶天立地的好少年，突出抓好《小学生手则》和《小学生日常行为规范》的学习，具体的做法是：
1、十七大前组织教师认真学习《教师职业道德规范》，加强教育，并将规范的内容进行细化考核。
2、严格升降国旗制度，充分利用国旗下讲话，对学生进行爱祖国、爱人民、爱家乡、爱社会主义教育，教育学生诚实守信，做一个诚实守信的好学生。
3、充分利用班会、校会，落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，本校在10月28日开展了一次《小学生日常行为规范》讲座。11月初我校举行了
“感恩”活动演讲比赛。

4、学校举行了丰富多彩的课外活动。举行了跳绳、踢毽子、拔河、冬季长跑等比赛。让学生参加一次次有意义的课外活动，受到一次集体主义教育，培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神，同时锻炼了学生的体能。
5、安全工作常抓不懈，2007年9月5日，我们校开展了一次法制安全讲座，教育学生平时要自我保护，提高了学生安全自我防范能力，特别是家长不在的时候，学生要有自我保护意识，不做一些危险的事情。同时又利用板报、班会、校会等各种形式对学生进行安全教育。
二、加强常规管理，圆满地完成了上级交给我校的“四配套”工程的实施工作。
1、抓好教育管理。本学期对教师业务提出的新要求，要求教师将新要求落实到工作的实处，教师要不断主动的“充电”，研究教学新方法，走自己的路子，形成自己的教学风格，本学期我校有2名同志在读大专，2名教师读本科，1名同志参加了铜山县英语教师的脱产培训，这样为暑后全面开设小学英语奠定了基础。开展读一本教学专著的活动，边读边写体会，每周不少于1000字，装入个人档案袋，充实了教师的业务基础，朱晓敬教师的读书笔记质量较高，体会较为深刻。
课堂教学是教学的主阵地，本学期我们校真正落实了“上课七反对”制度，切实提高了课堂教学的实效，向40分钟要质量。通过听课评课，使每位教师都能取长补短，把新课标、新理念落到实处。检查评比是实施教学管理过程中的重要一环，业务主任两周一检查教师备课作业，发现问题及时整改，并将每次的检查结果进行量化积分，作为年终考核的依据。
2、坚持集体备课制度，每次集中备课定中心发言人，根据本校教科研课题定内容，定教材，使集体备课真正能成为提高教师业务素质的方法。
3、认真组织质量抽测。教学质量是学校的生命，10月份我学校六年级骨干教师有病请病假，朱小静、王霞光两位老师在自己课务重的情况下，勇挑重担分别临时担任英语、语文的教学任务，为我们参加镇六年级第一次月统考取得了较好的成绩奠定了基础，为有利于更好地下一步进行教学，通过月考分析找出自己在教学中存在的问题，并在全体教师会上认真地剖析不利因素。今年的期中统考中我校有五个全镇第一，（全镇共20个第一我校占四分子一）分别是以年级语文，四年级数学，四年级英语，五年级数学，六年级数学。一个全镇第二，在我校一共十个教师（两个代课教师）情况下我校取得了如此骄人的教学成绩，这也是全体教师付出辛勤的汗水的具体的结果。
4、抓好教师管理。每周周一召开教师会，对教师进行职业道德教育，认清当前的教育形势，树立竞争意识，平时学校领导经常带头遵守学校的考勤制度，外出开会、办事尽早、尽快回校后将功课及时补上，教师每天必须在规定的时间内到校，任何人不准随便缺课，有事要请假，每周公布一次教师出勤情况，并纳入了校对人的考核。
5、为提高学生的阅读能力，开学初，我们在小学中心校的指导下，成立了校阅读领导小组，同时制定了校阅读计划，为了实施这一计划：首先我校先在校园内营造阅读氛围，让每面墙都凸现阅读特色，其次在班内布置了“美文诵读”、“英语天地”“习作欣赏”“古诗欣赏”。第三建立班级图书角，让全体学生都捐5本书放在图书角，真正达到资源共享，第四我们让每位教师都利用自身的特长上一节阅读课。小学中心校的领导在阅读检查中一致认为我校工作踏实认真，取得了一定的成效。
6、“四配套”工程是我们省教育工作的系统工程，关系到我们校今后的教育、教学发展，因此我们必须办好这件好事。为迎接省“四配套”工程验收，我们校朱晓静、王侠光、张磊、张贤四位位老师起早贪黑的在分担的科室教室里按上级的要求工作，放弃了两个星期天休息的时间，从不叫一声苦，一声累。特别是朱晓静、杨莹、王侠光等几位老师为了不耽误白天的正常的教学工作，为了不耽误“四配套”的进度这几位教师充分利用晚上加班加点，那几天天气特别的冷，几位教师不顾寒冷一直工作到近十点才会家，这种爱岗敬业的精神值得我们学习，（众所周知我校在职教师8人，当时一人病假，去实施具体工作的教师就更少了）
7、加强安全教育，做到警钟长鸣，常抓不懈。安全工作是学校工作的重中之重。要求师生牢固树立“安全第一”的思想，增强安全防范意识，坚持谁班的学生谁是第一责任人，放学路队哪队学生出问题，由包队教师负责，学校领导经常检查校园的安全隐患，及时上报检查情况，我校实行关大门封闭式的学生管理方法，对往来人员要登记入册，本学期我校没有一起学生事故的发生。没有一起失盗现象，确保了学校师生的人身安全，确保了国家的财产不受损失。
8、后勤管理进行了从严要求，按上级指示做，有事先申请，精打细算，把钱用在刀刃上。本学期我校学生收费严格按上级的要求，不乱收乱支，做到收费公开，接受社会的监督。把特困学生免的课本费及时送到家长们的手中，使他们感受到党的关怀，党的温暖。
三、以科研为龙头，促进学校教学的整体工作
1、开展教师读书活动，提高教师理论素养。
只有不断的学习，才能不断的更新教育观念。本学期我校教师人人读一本理论教育书籍，并做出读书笔记一本，每篇摘抄内容不少于500字，且有感想，学校定期检查，指出优缺点，

2、开展五个一学习，人人做研究型的教师

我校教师人人读了一本教育理论书籍，记了一本学习笔记，做了一项小课题研究，开了一次研究课，写了一至两篇教育论文。在此基础上，人人参与写《教师专业日记》，真实详细的记录了教学中的所见、所闻、所感。本学期我校教师写教育、教学论文达10余篇。
3、教育科研“手拉手”，以科研兴校
10月份，我校教师到郑集实验小学、柳新实小、马坡小学、何桥小学、参加了听课共派出30多人次。他们认真地聆听精彩的报告，，仔细地观看，专心的思考，刻苦的钻研，深刻的感悟，他们感悟颇多，学习借鉴了他们的优秀经验。回到学校后，我校也组织了“我的研究课”的专题活动，人人参与。通过这一活动，提高了我校教师的教学水平。使得全体教师如身临其境的学习，受益匪浅。

四、加强体育活动增强学生体质
本学期我校认真组织学生学习了校园集体舞。特别是11月7号我校积极参加镇小学中心校组织的足球比赛，在教练员张辉的指导下我校取得了前所未有的好成绩，获得了镇小学比赛第二名。
五、存在问题及改进措施
（一）本学期我校工作虽取得了一定的成绩，但是成绩面前也有不足的地方，问题有如下不足之处：
1、由于学校我校师资力量不足。（十位教师就有两位代课教师）制约了正常的教学活动不能正常地开展。
2、班级管理方面，个别班主任责任心不强。
3、教科研方面，教师跟不上形势，存在怕吃苦的现象。
（二）、改进措施：（1）加强班级、学生管理，加强对学生进行思想教育。时时讲安全。（2）加强教科研工作，鼓励教师开动脑筋，把精力投入教科研工作中去。力争在教科研课题上重大的突破。（3）个别教师认为我的任务只是教书，其他的任务都是附带的。

我校遵循党的教育方针，自觉端正办学指导思想，以提高教育教学质量为宗旨，为培养合格人才为根本任务，以办出特色为标志，以建设成为规范化学校为目标。我校德智体美劳方面的教育工作中取得了长足的进步。我校教学水平合格，办学行为规范，全面推进素质教育，按照上级指示做好各项工作，顺利完成教育教学任务。

一、德育教育工作

我校坚持德育为先，育人为本的教育方针，想方设法教好学生，办好学校。

（一）健全学习制度，致力打造一支高素质的教师队伍。

1、领导班子理论联系实际勤政务实。

我校领导班子理论联系实际，团结奋进，勤政务实。以“团结协作、勤政务实、低耗高效、廉洁自律”为行为准则。以德治校，深入教学第一线，做学科的带头人。以自己优秀榜样带动教师工作。领导班子与各学科领导共商大事，不断优化工作方法，更新办学理念，使我校各项工作都走在其他学校前头。

2、加强政治、业务学习

我校开学初，认真学习党的十七大会议精神、邓小平理论，树立社会主义荣辱观，加强师德师风建设，做到“德育促教”、“管理强校”，以德治校，倡导奉献精神，人人爱岗敬业、为人师表、教书育人。

我们多次学习《惠州市教学水平合格评估和规范化学校验收认定》的各条细节，检查对照自己的教学工作，学习有关推进素质教育的文件，学习新课程标准及解读，学习相应的教育教学理论，钻研新教材，了解课程结构，提高对新课标、新教材的把握能力，促进教育思想和观念的转变。

（二）以德治校，争创文明、安全卫生校园

1、加强法治观念，创建安全文明学校。

我们组织教师学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法规，制订素质教育目标和可行的管理制度，严格执行课程标准，不随意更改课程内容，确保音乐、体育、美术、科学等课程的实施，增强依法执教意识。

加强校风、班风建设，全校师生共同创建安全文明学校。积极开展“文明班”的竞争机制，流动文明班六周一次评比，使学生形成为班争光、为学校争荣誉的优良品德，促进了学生树立远大理想，促进良好校风、班风和学风的形成。

2、耐心教育，促后进生提高，力争全面发展。

后进生教育历来是学校工作的难点之一。我校也不例外，整个学期为“转后”化去不少心血。我们开学初各班制订了“转后计划”，班主任制订工作措施，如何转化后进生。个别谈话、家访、家长到访，千方百计、不厌其烦地对后进生进行启发、鼓励、跟踪指导、学生帮扶等方法进行教育。学校根据班主任的汇报，六个星期一次小结，给有进步的后进生颁发“进步奖”，并与家长沟通，商量如何进行后期的教育工作。周永亮、徐康等一批后进生的思想进步了，成绩提高了，每天准时上学，按时完成作业，多次受到班主任和学校的表扬。

优秀生的教育也是一项重要工作，优秀生能带领其他学生学习、进步，还能帮助教师管理班工作。我们多次召开班干部会议，教给他们如何协助教师工作的方法。鼓励他们多做事，多做好事是锻炼自己的一种最好的方法，使他们乐意干，争着干，起到了教师的助手作用。

（三）开展心理健康教育，促进师生身心健康。

心理健康教育十分重要，以我们多年实施这项工作的经验来看，学生身心的健康发展，重要的是家长的影响和社会上的干扰。其次是教育方法的不正确或教育方法的滞后。所以我校教师积极参加学习心理健康教育理论，而且完成各种作业，在日常工作中观察学生，发现学生身上有什么值得研究的心理问题。六年级徐剑锋主任和杨国雄老师在六年级80人中进行了两次集体的心理辅导，从而提高了学生学习意识和学习兴趣。徐建臻、杨莉莹、黄玉花等老师在中年级学生中进行了多次的心理辅导，效果良好。

我校教师个个关注学生的学习态度、学习成绩、个性发展和心理健康，尊重学生在教学中的主体地位，注意与学生的情感交流，还十分重视与学生的双向沟通，关爱学习困难和后进生，使全校学生共同发展，共同提高。

（四）重视学前教育，加强对幼儿的学习管理。

我校历来重视学前教育，领导理论联系实际对学前教育的现状和发展趋势进行过研究，与我校学前班老师明确教育任务，制订了教育目标和工作措施。学习《幼儿园教育指导纲要》和《广东省幼儿教育指南》,使老师依法治校，教好幼儿的意识得到了提高。我校老师多次受到家长的好评。

（五）爱心教育效果优良。

我校师生历来对困难学生、困难户、五保老人有爱心。当5.12汶川大地震发生后，我校领导与教师率先为灾区人民捐钱，在教师的教育下，我们学生捐款十分涌跃，二年级同学徐伟哲捐了510元，300元以上的有曾倩瑶、吴凯彤，100元以上的有9人。全校师生共捐款近万元。在社会上引起了极大反响。

二、教学教研工作

教学质量是一间学校求生存、求发展的生命线，我校坚持走“科学管理，质量强校”的办学路子。

1、校本培训不放松，提高教师综合素质。

校本培训与自主学习相结合。我校长期组织教师学习新的教学理论，讨论在教学实践中出现的各种问题，寻找解决方法，取人之长，补己之短，提高自己的教学业务管理水平。

我校坚持学政治，精通业务，加强学科建设，强化英语教学，不但在语文、数学、英语科下功夫，还讨论体育、音乐、美术等科的教学、打造一支“政治合格、师德优良、结构合理、业务过硬”的高素质教师队伍。

2、落实新课程计划，上好校本课程，使学生全面发展。

坚决执行《义务教育教学规范》、《广东省九年义务教育课程计划》要求。加强教学管理，严格按新课程计划规定上好各科课程，各种有利于学生身心健康发展的活动课，不随意删减，务必使学生见识多，各科均学好，成为全面发展的好学生。

3、积极开展第二课堂活动，开展各学科竞赛。

本学期我校积极配合上级的各种知识竞赛，使各年级学生都有大展身手的机会。数学科徐嘉辉同学参加“华杯赛”取得了全国三等奖，苏大金、汤永康等学生均考出了优秀成绩。语文科的综合知识竞赛，莫雪绒获县一等奖，张敏获县三等奖。英语科能力竞赛，徐意想获县三等奖。本学期我校还进行了中高年级的美术比赛、书法比赛，从比赛结果看，比上年效果更好，成绩更优秀。文艺体育亦扎实做好每一项工作，“六一”文艺汇演，我校参赛的两个节目均获得优秀节目，曾倩瑶的古筝独奏也技惊四座，获得好评。

4、抓实常规教学，注重经验交流。

我们在开学初制订各种管理制度。首先，我们抓好校风、教风、学风建设的转化。开学初，我校全体教师认真学习基础教育课程改革的相关内容，研究探讨科学有效的管理模式，制订各科切实可行的计划，并在工作中不断改进，争取优良效果。

根据各班的实际，各科任老师钻研教材，认真备课，撰写教案，运用新的教学理念，运用好教材，做到内容新、活动多、形式活、气氛浓、效果优。在课堂教学中给学生动口、动脑、动手的机会，形成以学生为主体，老师为主导的教学模式。从学生的基础训练抓起，培养学生良好的学习习惯，精心设计学生作业并认真批改。特别注重对后进生的辅导，充分利用早午读进行补差。经常与家长沟通，及时对后进生给予适时的教育，全面提高学生的综合素质。

在教研活动中，发挥各教研组中的先进模范带头作用，各科组分工合作，有专题进行教学研究。语文科周剑珍老师的《画风》一堂课，受到了语文科老师的好评，数学科傅素清老师的《青蛙吃害虫》、徐建臻老师的《激情奥运》教会了学生的计算方法，分析、解决问题的方法。英语科杨莉莹老师的《LET’S LEARN》教会了学生认读能力，通过听、闻、摸等动作，使学生既会听又会说。除了教研课，还多次进行讨论教学方法，使全体老师受益匪浅。

抓进度、抓复习，查漏补缺是我们抓质量的一大法宝。我们要求六年级第十周，其他班科十六周授完课，剩余时间根据各班实际，指导学生学习复习方法，查漏补缺，扎扎实实提高教学质量。

本学期，我校于第八周、十六周进行了两次全面的业务工作检查，及时总结在教学工作中积累的经验和存在的不足，制订后面的整改、提高措施，切实为提高学习质量努力奋斗。通过县“教学水平合格评估组”的严格检查评估：赤沥小学教学水平高，是一所规范化学校。

5、着力“培优转后”,全面提高整体质量。

发掘培养各科尖子并做好辅导和培训工作，确保优秀生参加各科竞赛取得优秀成绩。在转后工作中，我们各科老师利用一切可利用的的时间，甚至加班加点，深入家庭与家长共同教育。在“转后”工作中，我们还注意后进生身上的闪光点的发掘，有了进步给予表扬鼓励，从不打击辱骂学生，使后进生感受到爱的温暖，力争转化率100%。

三、其他工作

1、安全卫生工作。

各班老师认真上好每周一节的安全卫生课。做到备课有内容，教案有条理，内容多种多样。教会学生学会怎样保护自己，遵章守法，安全度过每一天。在日常学习中，注意个人卫生和校园卫生，做到服装整洁，地上无纸屑，室内外干净卫生，养成讲卫生的良好习惯。

2、文明礼貌教育。

教师讲究礼仪、文明礼貌，以身作则，教育我校学生讲文明，有礼貌。班主任又特别加强班干部的言行举止的典范教育。现在不管在校内还是校外，每位学生见到教师或长辈都会问好，文明有礼，深受大人喜爱，确是一所文明学校。

3、校园文化建设。

这学期，我校在教室内外进行了一番装扮，校园文化更浓，起到了教育效果。

我校领导积极与两村两委领导，决定今年新建综合实验楼（已动工），修建“46+2”的电脑室和电教室，力争办成一所教育强校。

4、财务工作。

落实免费义务教育工作，做好各种表格汇报，执行上级指示，杜绝乱收费现象。开源节流，开支透明公开，不乱花钱。

在本学期里，我校依照：“以人为本，以育人为目标，有追求但不脱离实际，力求实效，坚持继承中创新，改革中发展”的理念；坚持按照“常规工作有创新，重点工作有保证，难点工作有突破，问题工作有改进，全面落实素质教育”有序的工作思路，稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研，以构建和谐学校为目标，保证教育教学质量稳步提高，努力推进全面工作，与城镇学校保持同步发展。现总结如下：

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一、树立“以研兴校”意识，推进课程改革的深入
      教科研是学校教学的源泉，是学校教改的先导。我校把目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，树立教科研意识，活跃教科研风气。全体教师要加强学习，提高认识，更新观念，转变角色。

      （一）改进业务学习
       1、组织好教师集中学习。学校每周的业务学习安排在周一的例会举行，业务学习主要形式：每周安排一个教师说一个发生在教学中的教学案例故事，然后以此引发教师对这一教育故事的讨论。由学校统一安排集中业务学习计划，做到定时间、定内容、定中心发言人，有讨论、有记录。

      2、指导好教师的个人学习。（1）学习内容：即读学校安全管理，江泽民文选、教育理论专著、读教育教学期刊、各科课程标准。（2）学习要有方向，带着问题学，要与自身岗位工作实际相联系，与自身的教科研课题相联系。（3）读书笔记要摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得，字数每学期不少于5000字。
      3、组织一年级、二年级、三年级的教师参加中心学校开展的新课程培训。


（二）重视课题实验管理
本学期，我校的教研课题继续扎实开展研究、实验。学校领导将身体力行、主持参与研究，课题组的老师要注意重视实验过程资料的收集与积累，对平时实验工作中的好方法、好经验，要应用科学的教育理论加以总结，撰写论文形成报告。


（三）学校努力提供展示平台。
1、改进教研工作，努力提高教研实效。（1）校性公开课：学校在本学期开展三节教学观摩研讨活动。执教老师要提供公开课的教案、教学设计说明，学校至少安排一节课的时间作为执教老师说课、听课老师评课及交流互动的时间。教研整个过程要形成材料备查。

2、加强对青年教师的培养，提高全体教师的整体素质。一是互听互评，每两周每个老师要听课一节，每位老师全学期听课不得少于10节。二是创造机会，有计划地让更多的青年老师走出校门听课，与名师接触，感受大师风采，寻找成长的灵感。

3、王珠生老师参加“新课程优质课评选活动”。荣获三等奖
 4、组织参加小学“品德与生活、社会”教学论文、小学“综合实践活动”教学论文、
5、组织推荐年会论文参加县评选，年会论文内容：体现新课程理念的教学改革的思想与方法的研究。
组织教师撰写“品德与生活.社会” “综合实践活动”教学论文，王珠生撰写的《从朗读入手，培养语感》获二等奖，詹全忠撰写的《 < 品德与社会 > 怎样凸现个性化教学》
获三等奖。


三、增强“以绩强校”意识，促进教学质量提高。
教学工作是学校的中心工作，学校要加大教学管理力度，继续实践课改新理念、整合好课改理念与教学行为，稳步提高教学质量。

（一）完善检评制度
本学期，学校教学工作的管理采用自评、校评、阶段检评、随机检查相结合的办法考评教师的教学工作。我校在接受中心校检评时，多位老师获得优级的好评。学校不定时的检查，将对做得好的给以肯定，做得不到位的给予友情提醒。

（二）强化过程管理
      1、切实落实备课要求，备好每一堂课。要求老师备课做到“四备四明”，即：备教学目标，明确制定教学目标的依据；备教学的重点、难点及学生能力、情感的发展点，明确教学的主功方向；备教学程序，明确课堂教学的结构；备教法学法，明确教与学的思路。
      2、做好查课工作，确保开足、开齐上好各科课程。学校要加强对执行课程计划的管理，严格执行课程计划。按规定开齐、上足、教好各类学科，坚决做到：学生、教师、教室、教导处的课表一致；不随意调课；有特殊事情需要调课要事先与教导处说明，得到同意后方可进行（教导处要登记调课情况）。
      3、学校深入课堂，随机听课，跟班听课，查备课笔记，看作业、单元试卷批改，听学生意见，及时了解教学基本情况，及时反馈教学中的得与失，真挚帮助教师提高课堂教学水平。
      4、每位老师应针对教学设计及课堂教学进行评价反思，明确教学中的得与失，对今后教与学提出改进措施。（每学期撰写教学反思不少8次。）
5、学校应加强对教师教学工作的管理，落实检查措施。围绕这一重点，本学期，学校要进行二次教学常规的检查。学校要做好对教师教学常规的自评、校评工作。教导处要将检查情况，及时向全校老师报告，并写成书面材料。
       6、认真做好招生巩生工作。学校要确保完成“双高普九”年度进度目标。

（三）加强质量监控
      1、加强毕业班工作。毕业班工作是学校对外宣传，扩大社会影响的重要窗口，也是学校得以可持续发展的重要标杆。我校要想尽一切办法，最大限度提高毕业班的教育教学质量。为高一级学校输送合格的人才。毕业班教师要增强责任感和使命感，重视班风建设，注意教学进度，调动学生学习积极性，提高课堂教学效率，尤其要做好后进生转化工作，努力使我们培养的学生既符合教育要求，又满足广大学生家长的愿望。
      2、期末考试工作从严从实。

2009年，我潭头乡中心小学紧紧围绕县教育局工作要点，认真贯彻落实全县教育工作会议精神，以推进素质教育为宗旨，以抓教学质量为重心，时刻牢记安全第一，在确保学校师生生命、财产安全，维护学校稳定的前提下，有序开展教育教学工作，现将一学年的具体工作开展情况总结如下：
    一、加强教师的政治学习。组织全乡教师学习党的十七届三、四中全会精神，学习《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等一系列法律法规文件和科学发展观的有关书籍。通过全乡集中学习，学校集体学习，个人自学等方式进行学习，收效很好。通过学习，使教师们树立了科学的教育观，人生观，价值观，明确了党的教育方针，为以后的教学工作指明了方向；通过科学发展观的学习，使教师们自觉适应市场经济的发展趋势，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，牢固树立“以人为本”的教育理念，面向全体学生，正视学生个体差异，尊重学生人格，张扬学生个性，关注学生情感需要，因材施教，为每一个学生一生的发展和幸福奠定基础。积极推动教育持续、健康、协调发展。
    二、牢固树立安全第一意识。首先成立以中心校校长为组长的安全工作领导小组，同时要求各校相应也成立安全工作领导机构。定期召开全乡小学安全工作会议，组织各校校长学习上级有关安全工作的文件，认真领会文件精神，制定和采取有效措施，防止学校安全事故的发生。在年初，中心校与各校教师、各学校与学生及家长层层签订安全责任书，明确各自在学校安全工作中的责任。各学校对免费午餐实行有效管理，严把食堂米、油、菜、料采购关，做好餐具消毒，签订安全采购协议，炊事员持健康证上岗，同时管理好学校的小卖部，坚决拒绝三无产品进入校园，有效防止食品安全事故的发生。安全宣传教育常抓不懈，充分利用板报，班会、晨会各种途径进行宣传，每周定下星期五为安全教育日，全年分两次发放安全教育宣传资料防甲流资料共三千多份，全面加强对学生进行安全教育；同时以三月份的安全教育月和六月份的安全生产月为载体，要求全体师生全员参与，寓安全教育于活动之中。还根据不同季节，有针对性地开展森林防火、防溺水、防交通事故、防食品中毒和用电安全的教育活动，使全体师生的安全意识普遍得到提高。中心校定期组织人员对各学校的安全隐患进行排查，及时消除安全隐患，并每月按时向县教育局报安全稳定工作报表。当甲流袭来之时，各校加强宣传，认真晨检，严阵以待，加强防控。一年来，由于县局领导有力，学校普遍重视，师生安全意识显著提高，确保了学校无一安全事故发生，为学校营造出了安全和谐、健康向上的良好氛围。

三、教学质量是学校的生命线。教学质量高低事关学校生存发展，这一点已成为全体教师的普遍认识，我校在安全确保的前提下，抓教学质量已成为学校的重心工作。我校的主要做法：一是组织教师外出听课学习，学习新的教学理论和理念，更新教学观念，每次观摩学习回后，组织相关教师向全体教师传达，使好的教法能为我所用。二是要求教师认真学习新课标，深钻教材，精心备课，充分发挥课堂四十分钟的效益，努力提高教学质量。三是各校加强对常规教学的备课写教案、上课、布置和辅批作业、考试和课后辅导、课后反思等过程的管理，常规教学一月一查，并与教师的评先评优挂钩，只有认真抓好教学过程的全程管理，全体老师脚踏实地认真做好常规过程的每一步工作，全面提高教学质量才有保证。四是抓好后进生转化工作，要求教师在转化后进生中真正做到无私奉献，真正学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信心和勇气，一年来，我校的后进生无论从思想、学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。五是以教研促教改，促新课标实施，在学校的统一领导下，在各校教导处的具体组织下，根据新课标的理念开展教学研究，我们要求结对子的学校在一学期内进行一次校际教学研究交流活动，中青年教师在一学年内必须上一节校级以上的公开课，对所规定的内容进行研究，通过实行的情况看，效果还是很好的。六是进行听课活动，要求全体教师互相听课，每期教师听课的节数一定要达到规定的节数，立求教学相长，相得益彰。七是狠抓毕业班工作，小学毕业班的质量如何，直接影响学校的声誉，直接影响学校在群众中的声望，一点也马虎不得，我乡各校成立毕业班领导小组，选好毕业班班主任和任课教师，开好三个会议，即教师会、学生会和家长会，毕业班工作做到早计划、是安排、早落实，毕业班复习工作做到严格指导，严格要求，严格训练，讲求实效，不能走过场。由于狠抓了毕业班的各项工作，在2009年小学毕业考中，我乡总体成绩不错，特别是新桂小学有六个学生数学得到满分，语数总分数超过190分，得到了家长的赞杨。

四、师德师风建设进一步得到加强。我校认真贯彻县局有关师德师风建设的文件精神，组织教师学习新修订的中小学教师师德规范，全体教职工能履行和遵守职业道德规范，树立以身立教的精神，营造一个“敬业、诚信、奉献”的良好氛围。一年来，我校先后有六位教师被评为县、市优秀班主任或乡村优秀教师，十多位教师被评为乡级优秀工会会员工，在教师节到来之际，我们还表彰了19名乡级优秀教师。一年来，没有出现教师违法违规的现象，这充分说明了良好的政治氛围是造就高素质教师队伍的保证。

五、校园文化建设：学校作为培养人才的基地，优美和谐的校园环境对学生身心健康无不起到潜移默化的作用，一年来，我乡各校进一步加大优化校园环境力度，致力为师生创建一个奋发向上，锐意进取的文化氛围，要求各校按自己的财力硬化校园，建设花圃铺设草皮，美化校园，还要刷新标语，校训，教师职业道德规范，学生行为规范，学生守则等宣传牌，各校张挂名人名言，教育方针，定期出版学习园地，黑板报，更换文化厨窗的内容，给学生营造一个健康、文明、和谐积极向上的文化氛围，真正做到环境育人。

一学年来，我们虽然做了大量的工作，并取得了一定的成绩，但还存在不少问题，一是学校领导管理水平还有侍进一步提高；二是教学质量提高不快，部分边远山区的质量还十分低下；三是学校的教研活动还没有真正把“研”字落实到实处，学校现代远程教育资源利用率还不高，造成资源浪费；四是教师学科不配套，没有体、图、音、英等专业教师，造成这些副科的质量较低；五是学校办学条件还有待加强。教学质量是一所学校赖以生存的生命线，而这些问题都严重制约着教学质量的提高，制约着学校的发展。我们今后要在总结经验的基础上，对存在问题进行梳理，制定整改方案，逐步解决存在的问题，想尽办法努力提高教育教学质量，为潭头乡的教育事业作出贡献。

盘点一年工作历程，我们这所5亩之大的袖珍学校先后承接了市区关心下一代检查组、市创建绿色校园检查组、新教育威海实验区现场会、市巾帼文明岗检查组、区良好习惯课题等多项工作的验收，成为山东省小学研究基地理事学校，接纳了哈尔滨、天津远方的客人，同时还接待了经区长峰小学、经区实验小学、荣成府新、环翠区塔山小学等来校参观。在检查与参观中，代表们对我校别致的校园环境、浓厚的阳光文化、人文和谐的工作氛围、阳光激情的师生团队给予了很大的评价。在大家的眼中，校园中最美的风景不是那难得一见、亭亭玉立的玉兰花，而是师生们淡定快乐的微笑和朗朗的读书声。我们深知这是各位领导和朋友们对我校的鼓励和期待，我们会倍加努力。从中，我们也欣慰地看到全校师生正在用行动诠释着的“阳光神小”教育品牌正在趋于完善。

2008，我们在推进素质教育和实施新课程改革过程中，更加坚定地择地而耕，择向而行，大胆探索，积极创新，不断超越现实，向理想逼近。

2008，我们追求以人为本，打造具有人文情怀的阳光校园。我们改变教师队伍建设的行走方式，提升教师专业素养，让教师得到充分尊重；解放教师双手，让教师拥有思索践行的时间；搭建多层平台，让教师获得广阔发展空间；着力细节感动，让教师激发内在动力。

2008，我们努力让学校成为学生最向往的乐园、学园、家园，把每个孩子当作天使，把他们作为送给师者最好的礼物，让他们心灵的色彩和谐地展开，在每个微笑中荡起一抹明亮的阳光。

2008，我们精诚于心，锐意于行。

2008，我们和谐于心，美丽于形。

2008，我们吸纳阳光，播种阳光，让生命因阳光绚丽多姿，让教育因阳光绽放异彩。

l        关键词：校园文化

优秀的学校文化是学校的灵魂，是学校蒸蒸日上的根基，是学校生生不息的力量源泉。2008，我校的学校文化建设，经历了一个不断进步、不断提升的逻辑过程。我们认为：校园文化要用教育的语言来表达；校园建筑或景致要为教育而存在；钱不仅花在“意思”上，更多的花在“心思”上，用于育人；好的学生不是教育出来的，是好的老师和好的环境熏染出来的。在此基础上，我们深刻总结了学校发展实践中凝聚并凸显出来的文化品质和文化内涵，以继承和创新为方针，历经全校上下反复酝酿和讨论，倾尽集体智慧和力量，最终整合、提炼出阳光文化理念系统。我校理念体系努力表达我们对教育为“人”的深刻思考，形成了以“海纳百川、务实创新、自我超越、追求卓越”的学校精神为核心的文化理念体系，以“生命温暖生命，用阳光成就阳光，为家长和学生提供优质教育和优质服务”为价值追求，以”让师生过一种幸福完整的教育生活，打造富有人文情怀的阳光校园”为办学理念，共同营造和谐于心、美丽于行的阳光校园。学校秉承“为每个师生创造人生幸福”的办学宗旨，引领孩子内化“要用心，要去做，要用心去做”的心行哲学，致力于培养“心行合一、具有民族精神和现代意识的阳光少年”。整个校园文化的理念体系形成，对我校的发展，对凝聚和激励全校上下一心、同心同德、群策群力，共同实现我校新的跨越，具有十分重大的意义。对于我校的文化建设在《威海教育》《山东体艺卫》都有相关报道。

 

l        关键词：心灵关怀

“孩子们来到学校里不仅仅是为了读书、考试，他们还需要被尊重、被关注、被赞美；教师们来到学校里，不仅仅是为生存、赚钱，他们更需要被理解、被提升、被发展、被认同。”我们以为学校发展的灵魂应以人为核心。人最需要的是心灵的关怀，温馨、柔软的力量才能真正抵达内心深处。在此方面，我们主要用几个“关键词”来体现。

心态：快乐，心就会晴朗，风景因此而这边独好。心情的质量就是生命的质量。

懂得：懂得——感恩——回报。我们彼此懂得，相互理解，共同支撑，大家始终在一起，营造“相亲相爱一家人”的氛围。

感动 ：人如果没有真正被感动过，真善美就没有了。能感动自己，才能感动别人。“感动神小阳光教师、学生和家长年度评选”正是这样一个被大家感动的主题。

幸福：幸福是心灵的感觉。工作是我们人生最花时间的事。喜爱所以投入，投入而乐在其中，幸福也在其中。我们通过专题的幸福培训、拓展训练、心灵沟通、咖啡时间、生日聚餐、家属联谊、早餐沙龙、心情驿站、执行校长制度等多种途径，提升教师的幸福指数，让其寻找自己的职业幸福。。同时实施“情暖人心”行动，即“鹊之桥、体之健、才之艺、心之育、衣之规、食之补、行之贴、业之师、品之炼、成之美”等行动使校园朴素、精致、亲切、情趣、诗意，软性管理所渗透的人文关怀，使校园焕发独特的阳光魅力，使教书对教师而言不仅是一种谋生的需要，更是一种生命的追求，是一种超越物质和生活层面的精神需要，从而使教师身怀爱校之心，恪守为校之职，善谋治校之策，多办利校之事，人人成为学校的形象大使。

 

 

l        关键词：教学常规

2008，我校加强教学常规管理与教学过程管理，积极推进新课程改革和新教育实验，努力使学校教学工作的各个环节制度化、规范化，使学校教学常规管理的有关规定真正落到实处。

2008，推行有效备课。我们继续实施“套餐式”备课指导方案，让老师自主选择适合自己的备课方法，以课程标准为依据，钻研教材，既备教材，更备教法和学生的学法，从学生实际出发，科学安排教学步骤，灵活运用教学方法，充分体现“以教师为主导，以学生为主体”的教学原则，形成科学的备课工作制度。学校努力创设良好的教师备课环境，让所有教师在进入课堂之前都万事俱备、信心十足。

2008，我们全力打造有效课堂。每学期我们都举行了“探索有效教学，打造阳光课堂,共享教育智慧””主题研讨活动。活动分为“教师课堂展示”“课堂自我诊断”、同伴评议、学生评议、“2+2”听课点评、评委专题点评、校长有效课堂主题报告。通过有效研讨，让课堂靠近 “六度”，即参与度－主动积极参与、亲合度－平等合作交流、自由度－宽松和谐自然、整合度－知识方法能力、练习度－发现体验实践、延展度－关注社会生活。

2008，探索有效作业。我们精心挑选符合教学要求和学生实际的作业，类型灵活多样，注重学生能力的培养，切实减轻学生过重课业负担。我们还特别注意培养和训练学生从小养成细心审题、书写工整、格式规范的良好习惯。重视作业的讲评，热情帮助和耐心指导学习有困难的学生。做到认真、及时批改作业，严控漏批错批情况的发生。当天的作业当天批改，改笔工整、字迹规范，批改后有批改日期、等第和评语。对部分学生采取面批的形式，积极开展教师研批活动，使有效课堂在作业的布置与批改中得以高效延续。

2008，倡导多元评价。对学生进行考查和学力检测，检查和反思教学效果。我们注重知识和能力相结合，课堂检测与课外表现相结合。同时以七色阳光卡、阳光特色学生和年度阳光学生对学生进行多元评价。

 

l        关键词：校本教研

2008，我校以“构建理想课堂”为总目标，继续推进教研组建设，逐步把学科教研组打造成为“专业共同体”，推行“研、帮、赛、评、思、督”六字方针，创建新课程背景下的充满“合作意识、案例意识、成长意识”的新型教研组。

策略一：同研一节课，资源共享。一是同备一节课，确定教学方案。教研组内确定一节课作为研讨内容，参照《神道口小学有效课堂规则》的集体备课环节要求，结合“素质教育三要义”的要求与各学科的课题研究，设计最优的教学设计，关注学习方法与数学思想，关注学生情感、态度、价值观的体现，备学生，备资料搜集，以优化备课，做好授课基础。第二步，骨干教师授课，观摩研讨。各教研组教师按本教研组集体备课的思路进行授课，全校范围内进行有效课堂研讨，教研组成员全部参与听课观摩，在观摩过程中教师积极思索，关注课堂实施过程中预设和动态生成的发展关系，提出问题并展开行之有效的探讨和处理。本阶段做好最充分的听评课研讨，以扎实有效地完成二次备课，完善备课方案，形成思路。同时，在课堂中我们主张跟踪一名学生在教学各个环节的表现，通过反析——改进——反馈，不断地促进学生良好习惯的形成。三是青年教师授课，明晰思路。我们成立青年发展委员会，开展捆绑工程、青蓝工程等活动，在活动中，各教研组由青年教师执教上课，全体教师观摩研讨，经过第二轮的备课、听课、评课、反思、整改、再授课的循环过程后，研讨活动对每位青年教师的课堂做出个性诊断，使全体青年教师明晰素质教育特色课堂教学思路。

策略二：以校为本，协作教研。 课堂是课改实验的主阵地。我们高度关注课堂中教师的教学行为和学生的学习方式，转变教育观念。强化集体备课，确定每周一为新课程教研活动日，教师轮流上课、说课、评课和集体备课。围绕“有效课堂关注每一位学生的发展”这一课改核心，每学期，我们学校都组织“家长开放活动周” 和“新课程课堂教学评比”活动。任课教师全员参与，并让每一位上课的老师进行说课和反思、说理念、说教材、说教法；及时总结课堂的成败和得失，促进教师学会学习，学会反思，不断提高。我们还建立了良好的“以校为本”的教育科研制度。采取分科研讨与协作教研相结合的方法。我校每人都有自己的课题，如国家级课题《新教育实验》、省级课题《穿越千年美文》《思品课题》、市级课题《建立在信息技术平台下的家校、社区互动》《良好习惯课题》等等。通过上研究课、实践课、展示课等进行课堂实践，将课题的研究贯穿于平常的教育教学工作中，实现了科研与教学的有机结合和双赢。

策略三：加强校际交流，横向教研。一是长效网络交流。网络间新教育实验团队特色教师与我校教师进行异校交流，从05年开始实施执行，经过三年的滚动，使我校教师的执教水平和骨干队伍等基本实现均衡。具体为每位教师在教育在线建立主题贴进行主题研讨。我们的思路是：通过网络间互相交流，与高手过招，找出存在的问题，缩小彼此间的差距。像我校的由小娜、王宇等老师通过网络交流现已成长为学校骨干教师。二是实地实效交流：为能即时解决学科教学中存在的问题，采取短期交流的方法，如聘请朱永新、卢志文为学校名誉顾问，支玉恒、徐斌等教育专家为学校教学顾问，并为其拜师。或邀请其到校作课，或送教师去其学校专题学习（如腾明老师我们先后两次让其到徐老师学校进行为期一周的专题学习）以及各种各样的交流培训、联合教研、对口支援与合作等活动，使教师在培训和同研课堂中快速成长。

 

l        关键词：专业成长

现代教师的脚步是匆忙的，如何让教师在专业发展中稳步幸福成长？2008年，我校在以往的做法上进行了完善，坚持从教师生命整体发展和人的价值视角审视现代学校校本培训，促进了教师立体发展、幸福成长。这是今年我区打造教师着力点，也是我们学校的重点工作之一。

策略一：构建有活力的教师成长制度 。通过校本培训促进教师发展，已经成为教师队伍建设的热点和难点。我们认为，一所学校的教师专业发展水平，决定于教师成长制度与机制本身的教育性、创新力。如果教师在成长制度面前，找到坐标，燃起自主发展的激情，得到成长的激励，成长效果自然明显。我们坚持“教师第一”的校本培训理念，创造性地建立了教师专业发展“三三制”，促进了教师立体化发展。搭建“三格”培养层次。为促进所有教师专业发展，我校根据教师的教育能力本着“干着今天、准备明天、想着后天”的指导思想，科学地分成新教师“入格”培养、青年教师“升格”培养、骨干教师“风格”培养。铺设专业发展“三环道路”。教师专业化发展是循序渐进的。根据这一规律，我校铺设了 “外环”（教学基本功）、“中环”（教学策略）、“内环”（教学思想）“三环路”。具体做法是：历炼“教学基本功”。我们积极组织和鼓励教师参加各种“教师基本功大赛”，开展“三字一话一化”、“地毯式”的全员推门听课、网上评课、说课活动，通过优秀作品、教学课件、论文成果展示，检验教师的教学基本功。锤炼“教学策略”。我们坚持师德与师能并重、长线与短线结合、点与面合理安排的原则，要求骨干教师积极探索课堂教学基本策略，即“把握整体性、突出人文性、体现开放性、发挥主体性、注重实践性、落实探究性、追求艺术性”，让课堂焕发生机与活力。提炼“教学思想”。我们通过评选“校级阳光教师”，形成 “教学思想”，提炼教学艺术。构架专业发展“三维空间”。学习空间：教师必须成为职业读书人、终身读者，这是教师专业发展的有效途径。我校经常向老师推荐专业学习书目，定期下发书目，组织读书汇报会、检查学习效果。实践空间：教育实践是教师成长的基础。我校坚持走“学—教—训—研”相结合的道路，实施校本研修“八个一”工程，即“改进一个教育教学实践问题；完成一个学生成功辅导案例；上一堂表现自己教学模式和风格的展示课；制作一个可供交流使用的电子教案；编制一套高水平的试卷；写一篇教育叙事故事；研究一位名师并写出研究报告；研修一本教育实践或教育理论的书”，这既是我校促进教师专业发展的措施，也是教师能力训练的基本内容。展示空间：学识才华的培养很大程度上取决于自我挖掘与激励性展示。我校每学期坚持开展评选“阳光教师、阳光团队、阳光课堂”等活动，它对形成人才梯队起了重要作用。

策略二：建设有魅力的教师成长文化。教师的发展需要文化的支持与滋养。我们注重教师成长的文化生态建设，尽可能多给教师一些人文关怀，多让教师浸润一些文化涵养，从而让教师诗意而幸福地工作着，在文化发展中成长，在崇高的共同愿景中执着人生信念和追求。读书文化——让教师丰富专业知识。我们倡导：“让读书成为习惯，生活因读书而精彩；让学习成为工作，生命因学习而成功；让读书成为一种文化，校园因读书而美丽。” 通过组织教师阅读教育家著作，加强了教师教育理论修养。通过推荐教师阅读教育家的著作，加强了教师教育理论修养。我们既倡导教师博览群书，与书为伴，与书对话，与书同行，还组织教师学英语、看经典话剧与舞蹈，促进教师知识学习和专业发展走向社会化、生活化与现实化。专业文化——让教师厚实专业素质。我们倡导新的培训理念——问题即专题、教学即研究、成长即成果。倡导新教育教师发展“专业阅读+专业写作+专业共同体”三结合模式，采取校长培训、中层领导主题培训、教师自主申报培训多种形式，提升教师专业素养。此外，我校多次派教师外出学习取经，如上海、北京、杭州、温州、莱西、济南、青岛等地，一年在此投入三万五千多元，这些教师的外出学习，不仅促进学习者的专业发展，同时带来了教育教学的前沿咨讯和宝贵经验，再通过学习汇报对学校的教学教研活动产生了深远的影响。在这方面，我们提出，只要老师想到的，对老师有帮助的，我们克服一切困难都全力支持教师学习。学校在重视教师走出去培训的同时也注重教育专家请到学校讲座。本年度支玉恒、陶继新、许新海及威海各界不少名人都来校进行报告。闲暇文化—— 让教师获得“专业疗养”。 统一的学校活动。学校认真设计和安排每天放学后的教师学习时间，如周一教研组研讨、周二健康日、周三自主沙龙、周四读书日、周五执行校长讲堂或学校情趣活动日。分散的部门活动。学校工青妇组织、教学处、德育处等部门每学期都要组织教师开展相关的活动，如“文化沙龙”（诗歌朗诵、美文欣赏、文学创作、美术书法摄影作品展）、“女性沙龙”（职场丽人行、仪容仪表、服饰搭配、化装与色彩等专题讲座）等，已成为我校的一道亮丽风景。个性的级组活动。学校5个年级组开展个性活动，并进行相关汇报或展示。一系列轻松、愉悦的活动对教师的发展大有裨益，大家在观景、赏花、品茶的时候，自觉不自觉地就会聊到教育教学和班级管理，这种惬意的原生态交流的，加深了教师对学校的感情，也加深了他们对教育教学的体悟和教师职业的理解。

 

在教师专业成长方面，我们有以下三点比较突出的感受：第一点也是最重要的就是教师要有成长的愿望。教师专业成长目的，不仅仅是学生，也是为了自己，感情更加丰富，生活更有情境。在我们学校每学期初始对于老师来说，最重要的一项工作就是制订“个人成长规则、进行个人SWOT分析、设计个人教育名片”，制定完由校长室和教师进行面对面的交流，指出方向，第二教师的成长不是空洞，成长的空间应在课堂，这个课堂是广义的。我校腾明老师作为青年教师的代表，体现了我们学校在进行教师专业培养方面的模式。提供机会、搭建平台、共同体交流、研究课堂、专家引领、拜师学艺、反复打磨力、专业思考、反思再行……在不断的培养和提升中，他把专业成长作为自己的人生追求。于是年轻的他不再犹豫，在来自校区市省各级领导的培养和关注中，带上激情、思考、智慧、勤奋、责任、行动开始了一次次新的启航，一步步接近属于自己的美丽天空。他现在已多次被邀讲课，得到北京、上海等各地专家的充分肯定，前不久在泰安山东展示课上又好评如潮。第三教师专业成长一定会伴随着孩子一起，没有孩子就没有教师的成长。教师的爱生日记、我的教育故事、班级团队展示等，都彰显着学生的成长就是教师的成长理念。教师专业成长迅速提升带来了丰硕的收获。数学优质课省一等奖第一名，心理健康课获省级奖，教师课件获省级奖，市学科带头人评选通过，教师论文在报刊发表的质量和层次都有很大提高，参与主编的《学校管理的艺术》由大夏书系正式发行，学生艺体、作文成绩频传喜报。

l        关键词：理想德育

如何在德育工作中不断提高其“针对性、实效性”，真正实现“以德育为灵魂”的办学思想，始终是我们在思考与研究的问题。今年来，我校德育工作坚持“大处着眼，小处着手，近一点、实一点、贴近孩子生活一点”的原则，坚持德育创新，以基础道德和行为规范养成教育为基础，狠抓过程管理，做到全员育人，全程育人，德育亮点不断，成果不断，提高了德育的成效。具体做法有：

（1）以“感恩教育”为主题，构建系列化德育活动体系。通过探索实践，我们初步构建起了由系列化的主题班队活动体系、系列化的社会实践活动体系和系列化的校园文化活动体系三大板块组成的“感恩感行——小学生德育系列化活动体系”。对学校整体德育蓬勃向上的氛围起到巨大推动作用。

（2）引导学生在道德细节的实践中“学会关心”，促进学生好习惯的养成。今年来学校结合良好习惯课题开展研究，开展良好习惯阳光生评选活动。

（3）以活动为载体，把关心下一代工作做实做好。

（4）高度重视学生的心理健康，以多种形式开展心理教育，并渗透到学校教育的全过程之中。一是面向全体，构建和谐的校园心理生态环境。二是面向少数，立足矫治，构建温暖的校园心理生态环境。形式多样的心理健康教育，正成为学校德育的重阵地。

（5）开展“家校携手促进学生健康发展”课题研究，建立有效家校合作关系，形成教育合力。在今年与家校联系中，我们更注重人文关怀、更普及新课改理念宣传、更注意个性化意识、更倡导服务意识。

“快乐、成长、发展、幸福、以至犯错都是学生们的权利。作为教师和学校，应该做的是搭建一个平台，营造平等机会，指引正确方法，鼓励健康发展。”这些教育理念和教育行为，将在一会儿为大家播放的我校关心下一代的片子和为大家准备的关于良好习惯的专题汇报材料中有所体现。

l        关键词：数码社区

2008年，我校进一步充分利用学校网络优势，完善温馨的网上家园——阳光教育网，使之真正成为我校师生的精神后花园。及时的校园图文信息，让校园生活立体交叉出现，再现活动瞬间，展现师生风采，成为学校宣传的好窗口；丰富的师生论坛——阳光论坛，为全校师生营造了温馨的精神港湾；着力提升教师博客群——阳光博客，实现了更大空间的深度和谐的交流与沟通.
  　2008，我校网络教研的出现，极大地加强教师与教师、教师与专业人员的及时交流与探讨,帮助教师解决参与校本教研的时空问题，有效地促进教师教学水平与能力的提高,解决了校本教研的重中之重的难点。整合网络进行教研能让教师认识到自己是教育教学活动的承担者和主人，意识到自己的努力决定自己的工作生活的发展变化，从而自觉地发挥能动性，积极投身到教师专业发展、教学改革、创造性的工作中。网络教研构架了一个教师自我展示的平台，让许多教师有了充实的灵魂栖息地和不断生长的精神空间。整合网络的教研的出现，让教师之间交流形式有了不同维度的拓展。网络介入的教研的成长也会慢慢地成为教师团队文化的一个侧影。整合网络的教研已经让一部分教师形成在研究状态下工作的数字化生活新方式。
   2008年度,我校读书节通过PPT进行同步展示,真实生动的图片资料、色彩雅致的背景画面、恰到好处的背景音乐、准确无误的配套播放，羸得了与会代表的高度评价，成为本届读书节亮点之一。会后，不少参会学校纷纷打来电话进行咨询。教育在线我校教师的主题帖也倍受关注，我校成为教育在线管理论坛基地学校。

l        关键词：艺术教育

2008，学校着力培养全面发展的人才，积极营造活动空间，以提高学生的艺术能力。我校认真执行《学校体世卫工作条例》，确保学生每天1小时活动时间。同时，在新课程理念下，充分利用学校资源、家庭资源、社会资源，为学生的全面发展创造最佳的环境。今年来，我们一是我们加大投入增设了乐器，规范训练；二是加强艺体基础建设，“阳光体育俱乐部”、“阳光画社”、“阳光广播站”，“阳光艺术团”各项活动红火；三是专项活动丰富多彩，每周二的教师健康工程、每周五的级部学生单项比赛、六一阳光体育展示、体育大课间才艺展示等扎实有效。尤其值得一提的是由我校校歌在威海创城原创歌曲比赛中获奖，并即将在威海电视台参加颁奖演出。这也是本次比赛中作为校园歌曲中唯一参赛的节目。我校的年度阳光艺术生刘卓同学则是众多艺术小明星中的代表人物，她创造了一个月内连续有四个不同的节目在全国少儿频道中播放的纪录，“非常六加一”也将会有她的精彩表演。读书节中学生的精彩演出，博得了一致肯定。另外，我们每年一次定期对学生体检和建立健康档案，并进行体质健康分析，“健康第一”理念深入人心。

 

l        关键词：书香校园

办一所真正读书的学校，书满园，香满园，书香满校园；你书香，我书香，师生皆书香！定期举办“阳光读书节”是我校四年前的一项创造性设计，目的是进一步激发师生读书热情，全面提高教育教学质量和综合素养。每年的读书节都是我们学校最盛大的节日。从前三届的情况来看，基本上达到了预定目的，读书活动开展得有声有色、丰富多彩。2008年的第四届读书节，我们在以前的基础上，实现了新的突破，大家进一步认识到读书的价值，从被动读书变成了自主阅读、快乐悦读。读书节得到家长和社会的大力支持。“童年是一本书、校园是一本书、人生是一本书”理念已无形渗透，“晨诵。特别是通过开展“悦读，让我们做一件美丽的事情”活动，师生们更为深刻地感受了书香行动的深厚内涵。如今，我们欣喜地看到，在我们典雅袖珍的阳光校园里，书声琅琅、运动琅琅、笑声琅琅、童心琅琅。

 

 

l        关键词：平安校园

 

2008，特殊的年份，特殊的学校周边形势，要求我们要特殊对待学校的安全工作，平安校园是我们努力的方向，是我们追求的目标，学校对安全工作加大人力、物力、财力的投入。学校安全工作领导小组人员分工明确，职责分明，确保组织力度。安全工作有预案，有应急措施，确保学校人员和财产安全，建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。多次组织安全自查，地毯式检查校舍设施，及时排除安全隐患，加强学生安全自我防范能力和防火防灾意识，普及预防各类气象和地质灾害的基本知识，加强道路交通、“网络安全、网络文明”等安全教育教育学生注意食品卫生安全，教育学生讲究个人卫生，关注学生心灵健康。同时针对周边拆迁环境，我们克服一切困难落实教师晚上值班制度，确保学校平安。

此外，后勤保障为平安校园奠定了扎实的基础。总务工作紧紧围绕学校教学中心，以“服务育人，环境育人”为宗旨，进一步强化服务观念，确立岗位意识、增强质量意识、创新意识、目标意识，为学校教育教学各项工作的顺利开展发挥后勤保障作用。坚持勤俭办学、严格财务管理，严格把好日常经费使用关、对经费开支采取二不：不违反制度，不铺张浪费；“三该”：该买则买、该用则用，该做则做；“五能”能省则省，能减则减，能修则修，能补就补，能代则代。严守财务制度，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。

 

l        关键词：用感动为阳光神小的春天开幕

2008年，必定会永远留在每个神小人的心底。感动，是本年度我校出现频率最多的一个词。

一月的元旦感恩行动、二月的开学典礼送安全活动、三月的“走进社区、走进春天”活动、四月的“寻找英雄的足迹”、五月的“情系四川爱心活动”、六月的“百名阳光学子捐献奖学金活动及社会关爱神小”活动、七月“毕业生情系校园”、八月“国际合作公司为学校捐助乐器”、九月“杨正权和师生传递火炬，新生入校仪式”、十月“教师爱生月、学生爱师月、社会尊师月”活动、十一月“读书节得到了的各级领导、社会各界、家长朋友的支持和关注，书香校园、书香生活、书香人生理念飘逸校园、家庭和社会……所有的一切历历在目，让我们神小人深深感受到“感动和每个日常的温馨记忆有关，和质朴真诚的生命体贴有关，和一切造访我们心灵的访客有关。”而十二月，更是令人难忘。用我们老师的话说就是“梦幻”一样，从接到通知、各级领导专题会、学校教师会、家长委员会会议、全体家长会、正式躲迁，前后不到四天，但是就这个短短的几天里，我们再一次被感动萦绕着，将成为我们人生经历中难忘的财富。领导的正确部署和无限关注、家长朋友们的奉献理解、学生们的可爱懂事、绿色钦小的全力支持和配合无不让人感动，“我们是相亲相爱的高区教育人”是这次行动的真实写照。而我们自己的教师，创造了属于我们自己的一段神话，周天搬家的那一天，我们学校正在进行多方工作，两位教师在外学习、讲课，两位老师参加区关心下一代会议、两位教师照顾特殊体质的学生，就在这种情况下，我们全体老师积极投身于躲迁工作，没有埋怨，没有牢骚，服从分配，争抢重活，各尽其职，同甘共苦，携手并肩。中层领导的以身作则、老教师的主动参与、骨干教师的成熟智慧、年轻教师的积极配合，使整个过程井然有序，大家不顾周五的疲劳和对原学校的留恋，周六周天全身心又投入新校整理，及时做好各项准备，使周一工作平安顺利，这几天一切正在走入正轨。

在我们学校现在流传的一首歌《在路上》，这是一首可以让你静心聆听心灵能感到震动的歌曲，这里面展现的也是我们学校的点点滴滴，教师团队、领导关怀、阳光校园。人生犹如一条长路，事业更如一段赛道，而我们则是走在教育事业路上的人，行走成了我们共同的前进方式，在路上，我们不是为了证明自我，而是希望教育给更多的师生和我们所在的社会带来快乐和希望。在教育的路上，让我们因为爱，因为责任，因为梦想，彼此温暖，互相汲取力量，一路同行吧！用微笑和智慧克服当前的困难，心向着明亮方向，用阳光成就阳光！

在这一学期，我校在上级党政的领导和关心下，努力实践三个代表，认真贯彻党的教育方针政策，充分认识基础教育课程改革的重要性，深入学习，坚持以人为本，推进素质教育，促进学生全面发展。按教育规律办事，进一步转变教育观念。以科研兴校为先导，提高教师专业素质为保证，扎扎实实地开展各项工作。全体教职工齐心协力，教育教学工作成绩显著。现将一学期来的工作总结

　　一、学校的办学理念、学校的发展目标

　　我校一直坚持“树师德、促规范、抓改革、成特色、出效益、树形象”的办学理念，紧紧围绕这一办学理念，通过全体教师的共同努力，树立学校良好的社会形象。

　　1、抓好教师队伍师德建设，强化德育意识。

　　本学期重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制，建立周先进班级、评比制度，进一步提高班主任工作的积极性。

　　2、以少先队为主阵地，严格常规管理，促进良好习惯养成。

　　本学期，我校制定周先进班级评比方案，有专人负责，每天检查扣分，并及时把扣分情况反馈给班主任，让班主任督促学生立即整改，并且每周一小结，每月一总结，检查结果与先进班级评比挂钩。同时，我们更加注重对学生的法制教育，心理健康教育，培养学生良好的行为习惯、学习习惯、文明礼仪等方面的养成教育。

　　3、以认真做好德育工作为抓手，加强学校的全程全员全方位育人的工作。

　　4、加强家庭和学校联系，发挥好“学校、家庭、社会”三位一体的育人功能。

　　学校认真办好家长学校，通过家长会，家校联系手册，给家长的一封信，家访问卷调查等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，重视单亲家庭、离异家庭的家庭教育工作的指导。此外，学校还通过做好家访工作、做好社区协调联系等形成教育合力。在德育工作中，我校凸显了一个“儒”字，突出了一个“实”字。

　　二、抓好教师队伍建设，切实提高教育教学质量。

　　加强教师队伍建设，是学校建设永恒的主题。实施素质教育的关键是提高教师的素质，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，学校教导处组织青年教师认真学习教育教学理论，尽可能多的提供机会让青年教师外出听课学习，还热心地给青年教师搭建舞台，提供教学实践研究，大多数青年教师得到了参与公开教学实践的机会。

　　1、加强校本培训。在新课改的新形势下，必须逐步建立并完善以校为本的教师培训制度。我们在抓好通识培训、学科培训的基础上，着力开展了业务培训，创造条件，做好了"走出去，请进来"工作。除了外出培训、校际交流之外本学期进行了班级管理、数学日记的撰写、语文综合实践活动课等讲座。通过校内、校际、校外间的交流教师的业务水平明显提高。

　　2、教育教学硕果累累。在本学期，通过全体师生的共同努力，取得了一系列优异的成绩：我校获得教学质量综合考核评比二等奖，梁昌贵校长获得海南省“教科杯”小学数学教学设计评比二等奖，在本学期中心校组织的“元旦”学术竞赛****有25人次获得单科和总分奖项。

　　三、学校在依法治校、规范办学行为中的目标、措施和成效

　　提高学校的规范化程度，是我校的工作重心之一。严格规范学校招生行为，确保适龄儿童的正常入学。加大经费投入,实现学校资产“保值、增值”。我校加大经费投入，努力改善教育教学设施。本学年度共投入三、四千元安装了电脑网络宽带和智能化电脑打铃仪，极大地改善了

办学条件。

　　四、其它方面

　　1、安全工作：安全工作是各项工作的重中之重，建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，层层签订责任书。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。不断完善学校安全保卫工作规章制度。

　　2、 认真做好资料档案的健全工作，大力提高学校的办学水平，向市级规范学校迈进!

　　五、存在问题

　　1、图书资金缺乏，尚无法实现教学手段现代化。

　　2、学校体育场地及体育教学设施尚未达到规定标准。

　　3、学校目前没有围墙，不便于学校管理。

　　总之，一学期来，在上级的正确领导下，通过学校班子及全体教师的共同努力取得了一些成绩，但也有很多方面有待继续努力，如对年轻教师的培养还要加大力度，各项常规工作还要做的更细更实，还需要进一步加强学校教育教学的管理，全面推进素质教育，把教学质量提高到新的水平以及克服困难，继续争取资金修建学校的围墙等。我校会在新的学期里再接再厉、锐意进取、取得更大的进步，办出让人民满意的教育事业来，给人民交上一份好的答卷!

新的学期已经结束，我校在教育教学工作中借助新课程改革的强劲东风，深入学习新的课程标准，真正树立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念，以学生发展为根本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。通过讨论，提高认识，强化责任，以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高教育教学质量。取得以下几个方面的成绩：

一、树立教研新理念，促进课堂教学改革

    新课程体现了先进的教学观念，这些观念包括教育的价值观、现代人才观、教育质量观、现代课程观、师生观、教学观等，昭示我们必须改变习以为常的教学方式，为学生的学习和发展提供良好的环境和条件。结合现在教育的形势，我们清醒地认识到不能墨守成规，要成为一个研究型的管理者，对任何问题都不能熟视无睹，要有思考，要有调查分析，要进行及时的总结，在全体教师中营造研讨、反思的氛围。新课程改革的重点仍是课堂教学的改革，我们要提高教学教育质量，必须思考怎样才能真正建立和谐的师生关系，让学生成为学习和教育的主人，成为真正意义上的人，幸福的人.

1、树立全新理念

    要深入组织教师学习新课程标准，特别要注意在理论与实践的结合层面提出问题、研究问题、解决问题，以帮助教师把理论付诸于实践。

2、开展丰富多彩的教研活动。

    以开展课堂教学研究为重点，带着课题上研讨课，推进教学改革。对于上教研课，必须强调要结合课题，体现研究的成果，评议时也要围绕课题进行，课后必须写课后小结，提倡一课一得。对于热点问题，将以沙龙形式组织研讨，各抒己见，形成共识。对于教学方法改革，要突出方法能激发学生的学习兴趣，能引导学生主动参与学习过程，能形成学生良好的学习习惯及正确的学习策略，能培养学生积极、健康的情感态度，形成正确的价值观。大力提倡课堂的民主化，大力提倡将学生的实践与社会实践相结合。要以科研为指导，学习研究的策略，汲取他人的教改经验，确立教研组及个人的研究课题，并将课题研究与平时教学实践、教研课、教学专题总结等结合起来。

    （1）本学期我校按照中心学校的安排，结合学校的实际，安排了3节校性公开课。有我校骨干老师王英皇执教的《找春天》体现了在新课程改革中自主学习在课堂的作用，林顺兴老师执教的阅读课文《我最好的老师》。展现了农村小学生阅读课堂教学的新风采。在此基础上，学校全力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师，进一步培养我校的骨干教师。

    （2）充分利用教师业务学习时间，组织我校骨干教师上示范课，把提高教师上课和评课水平落到实处，带动全体教师迅速成长，为开创我校研究课堂教学的新局面注入新的血液。

（3）改进教学后记的形式，突出质量意识，写好教学随笔，提倡每日三问：今天读了没有？今天想了没有？今天写了没有？及时积累材料，总结得失，写出具有较高质量的教学一得或教学论文。

二、抓好课堂常规，提高工作的实效性。

    1.严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。教导处将坚决执行课程计划细则，上课时不准随意离开课堂，任意拖课，随意换课，提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生课间休息。要加强平时检查力度，作好记载，发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。

    2、突出“六认真”管理。坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，建立教学工作月查报告制度。教研组长仍负责本组月查工作，但要将本组突出问题及时通报，便于当即纠正，杜绝后患。教导处将随机抽查教师“六认真”工作情况，仍突出上课、辅导、作业的重点检查，但时间不限，次数不限，加强随机检查力度。我校王英皇等老师在中心学校的常规评比中被评为优秀。

    3、加强质量管理，实现“轻负担，高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作，早一点打算，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，花大力气提高合格率与优秀率。在这学期的六年级抽考中，我校林顺兴执教的班科各项指标均达到标准。平均分位居类区校前茅！

C、练好本领，提高素养，树立教师的良好形象。

在这学期中，我校大力提高教师队伍的整体素质，以练内功、促提高为动力，造就一支能适应现代教育发展的高素质教师队伍。

   三、加强各类竞赛推荐评选，促进师生发展。

我校认真组织好上级部署的各项学科竞赛，精心组织，加强指导，力争取得好成绩。本学期我校通过中心小学的教学开放周的安排。派出相应的教师听课，了解新的信息及动向，吸取他人的经验，并一起探讨，回来后把信息传递给全体教师，提高教师新课程理念和自身素质。全体教师通过积极教学教研，认真总结经验，撰写成论文。

本学期我校在中心学校组织的各类比赛中均取得较优异的成绩。在指导学生参赛如，杨两旺老师指导的学生林远志同学在数学竞赛中荣获三等奖等。在老师的论文评比中，林顺兴老师的科学论文在安溪县的论文比赛中荣获三等奖。王英皇老师的年会论文和成功案例均在中心学校荣获2等奖！

    四、今后工作思路：

     1、加强学校的常规管理，努力提高学校的教学质量。

     2、继续加强课题研究，使之形成一套完整的体系。

     3、努力深挖并拓宽校本课程的资源。

     4、加强师德教育，增强教师的责任心与使命感。

     5、调动一切力量，真正上好每一堂课，向每一堂课要效率。