中医药毕业生就业有点难
记者 梁杰
虽说中医越老越吃香，但记者近日采访发现，中医人才缺乏已成为中医界无法释怀的问题：中医药大学的毕业生学成后只有部分有机会去中医院，不少学生成了医药代表，而到医院的学生不久又有许多因生存压力被迫转行，能找到心仪工作的人少之又少。
中医药学生就业尴尬
“其实，我们很难找到专业对口的工作。”小戴2009年从南京中医药大学药理学本科毕业。去年找工作，她在各种招聘会上饱尝了“屡败屡战”的滋味：“要中医毕业生的医院实在太少了，本科生留在大医院从医基本无望。”最后，她选择去了一家医药公司，成为一名医药代表。
“招聘会上，虽然很多医院对中医师都有需求，但门槛很高，执业资格、经验、资历一样不能少，我们这些毕业一年的本科生怎么可能有机会”。小戴向记者抱怨道。
张可的经历和小戴差不多，转战多场招聘会后，早已心灰意冷，“毕业前，我在人才市场奔波近半年，投出的简历不下百封，几乎都是石沉大海，后来碰壁的机会多了，也就知道，凡是和中医扯上边的工作都不好找。我们便在简历中极力淡化中医色彩，比如说把专业改种说法‘临床专业－中西医结合方向’或者‘临床专业－中医学方向’，把课程设置中西医部分放在前面醒目的地方，把中医课程放在不显眼的地方”，张可无奈地说：“为了找工作，必须学会‘变通’一下”。
找工作首选三甲医院
学中医药的就业真有那么难？记者曾在某医药专场招聘会上看到，尽管三甲医院数量很少，但每个摊位前都挤满了求职的学生，而多数民营医院的摊位，却遭受学生们的冷落。
“当然要去三甲医院！”即将硕士毕业的复旦大学医学院学生小吴，对自己的就业目标毫不讳言：“只有在大医院才能得到足够的锻炼，同时满足当医生的成就感”。小吴说，几乎所有的医学专业学生，无一例外都以大医院作为自己的就业目标，小医院或是民营则是无奈“保底”。
正是基于挤破头也要进三甲的观念，使得大医院成为每个医学专业学生毕业后的首选。，学生们主要看中大医院的先进条件和更多的专业培训，认为对自身的发展有很大的帮助。而事实上不是那么容易实现的，越是公立的大医院人员流动性越小，加之竞争激烈，获得成功很难，特别是刚毕业的学生。此外，由于大医院的中医科室所占比例很小，中医药学生的就业机会更少。
与此同时，采访中记者了解到，不论是三甲医院，还是民营医院，对于中医师职位的要求除了专业背景，执业资格和至少3年以上临床经验更是硬门槛。
其实就业渠道很宽广
在某医药公司做了近一年医药代表的小戴告诉记者，他们班大部分同学都有当医药代表的意愿，一方面各大中医类医院每年的进人指标非常少，而西医院根本就不招中医类毕业生。因此，中医类毕业生只好把目光投向对专业要求并不苛刻的医药公司。
药理学专业却要去做不需要太多医学知识的医药代表，那不是非常可惜吗？小戴无奈地表示，她的想法和记者一样，也感到专业被荒废了。“但是没办法，中医药专业的毕业生就业面实在太窄了，不干医药代表很难找到工作。虽然医药代表名声不太好听，但是如果能够找到一些大型医药集团，不管是工作还是工资都是有一定保障的”，小戴说。
据上海某中医院相关人士介绍，由于医院招聘的人数少，而毕业生数量太多，如今想进中医院，除了针灸推拿专业硕士毕业生可以考虑外，临床科室一般只有博士才能进来，本科生根本就是靠边站。另外，中医是越老越吃香，很多专家“退而不休”，这也许是导致中医药学生转行做医药代表的另一原因。
不过，英才网联就业指导专家指出，医学院学生的眼睛都盯着大医院，而这些医院每年空缺指标有限，大家争着去，自然是挤独木桥。其实，现在中医药学生的就业路并非只有做医生一条路，随着医疗卫生、营养保健、健身休闲、旅游、体育康复等健康服务类产业的兴起，养老服务、健康管理、健康教育、保健院、足疗中心、康复医院、体检中心、体育健身中心等，中医药专业的学生都有施展才华的空间。
据医药英才网数据显示，2010年前三季度针灸推拿、理疗师、营养师、保健师、足疗师、芳香师的需求较2009年同期增长超过20%，北京、上海地区对此类人才的需求十分抢眼，而且薪资待遇也在增长。据悉，拥有中医药专业背景的本科生担任足疗师，月薪基本超过5000元。
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◆资深营养师年薪逾20万
目前，健康服务领域对营养师需求较大，如营养健康咨询中心、养生中心、健身房等。这个领域的营养师，又称私人营养顾问，服务于高端人群，或担任单位、团体的常年营养顾问，有执业资格的专业营养师月收入最高可达2万元。
◆芳香师每小时收入百元
芳香师，又称芳疗师、芳香保健师、精油师，是以精油为媒介，通过香薰、水疗、按摩、刮痧等手段，为宾客进行身心保健的专业人员。芳香精油疗法和按摩有很多共性，具有中医专业和中西医结合专业背景的保健师更有优势。由于芳香师是种非常精细、技术含量比较高的职业，薪水大大超出一般美容保健行业的人员，资深芳香师每小时可收费数百元，甚至千元。
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