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微表情2

 happyluohao 2010-10-30
“微表情”调一下,面试没准儿加分(组图)

“微表情”调一下,面试没准儿加分(组图)

“微表情”调一下,面试没准儿加分(组图)

“微表情”调一下,面试没准儿加分(组图)

“找份工作好难啊!”眼下,毕业生又迎来了求职高峰。专家发现,不少毕业生屡战屡败,问题很可能出现在面试环节,有时因为一个挠头、摸鼻子的小动作就丢 了饭碗。近日,一份《中国大学生压力调查》显示,95%以上的面试官最看重求职者在回答问题时表现出的综合素质、心理素质和抗压能力。你关注过自己面试时 的“微表情”吗?

  小动作太多让他成“面霸”

  小何是南京仙林一所高校金融专业的应届毕业生。大四这一年,他的生活几乎被求职主宰。比旁人幸运的是,小何在网上投简历几乎都有回应,凭借过硬的专业知识,笔试大多能过,但是闯进面试以后,无一例外杳无音信,活脱脱熬成了“面霸”。

  一次,导师听说他的面试经历,十分不解。在导师看来,以小何的能力,不应该屡屡在面试上卡壳,于是坐下来跟小何聊天,请他还原了近期的面试场 景,立刻发现问题出在了哪里。“你的小动作太多了。”导师指出,他站在那里三分钟,挠头、摸鼻子、眨眼睛的小动作不断,“这些微表情暴露了你的不自信,你 知道吗?”

  导师提出建议,参加面试,紧张无可厚非,但是不能让这种情绪被面试官发现,在进场前一定要做好减压。“微表情”虽然一闪而过,但它暴露了人在压力下的心理素质,“一定要学会藏拙!”

  面试官会被一个笑容融化

  在江宁一家外企工作的方女士,从事HR工作多年。依据招聘经验,她一针见血地指出,现在很多参加面试的毕业生问题往往就出在“微表情”上。

  “如果小动作过多,给人的感觉这个人抗压能力不强,感觉他的自我调整能力和适应能力也不会很强。因此,一些比较有挑战性和压力较强的岗位,绝 不会放心地交给他们。”方女士说。方女士解释,进入面试后,用人单位更看重求职者临场的心理素质。而人在特定环境下不自觉表现出来的肢体语言,恰恰暴露了 学生在压力下的心理素质。

  “一个微笑有时比一个正确的答案更重要。”方女士曾经在面试中被一个求职者的笑容打动,“她现在在我们企宣部门做负责人。”方女士说,当时同 时来应聘企宣职位的女孩子有比她优秀的,但是那一个笑容把她融化了,“我从那一个笑容里看到了自信,我被温暖了,我想她今后打交道的对象也会感到温暖。”

  自信是最好的武器

  要多练习这两种表情

  在与面试官交流时

  最好杜绝这两种表情

  改善“微表情”的妙招

  478呼吸操

  面试前的紧张会让你的呼吸变浅,此时,控制自己的呼吸,确保充分吸气,是控制情绪的好方法。做法是给呼吸一个节拍,像做操一样。同时,聚焦你的目光,比如注目于手表上的一个点;然后,吸气4拍、屏气7拍、呼气8拍。

  意念柠檬

  想象你拿着一只柠檬,将所有意念都集中在这只柠檬上。看着鲜亮的黄色,感觉凹凸不平的柠檬表面的纹路。然后想象你拿一把小刀把柠檬切开,注意 柠檬汁喷射出来时散发出的强烈香气。这时想象着咬一口柠檬吧。如果你可以清晰地想象出这一场景,你也许会注意到自己开始流口水。专注的想象已经引起了你的 生理反应。你的紧张情绪平复了吗?

  10种微表情分析

  1.微笑,代表自信;而微偏头微笑,则表示自在友善。

  2.指尖搭成塔尖:深具自信。研究指出,若紧张时双手十指是难以一下对准的。

  3.常扶眼镜,或把玩领带项链等小动作,若作为开发研究类思考性工作则无所谓,但若作为销售等职位,则有可能显示自信不足,心神不宁。

  4.手指磨擦手心,为焦虑;而咬指甲,则是缺乏安全感。


  5.手插口袋,眼睛左顾右盼,不敢直视对方,表示紧张害怕,对自己没有信心。

  6.抿嘴唇,挠头,窘迫紧张,不知所措。

  7.眼睛向上看,为迟疑。

  8.扶眉骨,是典型的羞愧;在面试时出现,则要留意所叙述的内容有何不妥。

  9.嘴微张,眼睁大,表示对方错愕;而向一边撇嘴唇则表示不屑。

  10.谈话中常打断对话,作出切断性手势,表示此人主见较强。

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