中國經濟網北京10月30日訊 (記者 張靜) 國資委研究中心主任李保民在今天上午舉行的“十二五經濟形勢展望高峰論壇”上透露，“十二五”期間，國資委將在三個方面加強國有企業改革，重點改革壟斷行業。
李保民介紹“十二五”期間國有企業的改革發展計劃時表示，國資委將在三個方面加強國有企業改革。
一是制定國有資本經營預算。“十二五”期間，要建立起國有資本的管理制度，使有限的國有資本在富國強民中發揮最大作用。
二是進行收入分配製度改革。目前，國有企業中普遍存在激勵和約束不足的問題。激勵不足表現為按勞分配和按生產要素分配還沒有破題。勞動激勵不足是收入分配中的主要矛盾，如果勞動者不願勞動，這個社會就會出問題。約束不足表現為職務消費約束不力。“十二五”期間，要建立起按勞分配和按生產要素分配的機制，特別在按按生產要素分配上有所突破。
三是進行壟斷行業改革。這也是“十二五”期間國有企業改革的重中之重。最近，汽油漲價，社會上責怪的聲音很多，但是問題出在哪，怎麼解決，不夠明確。壟斷行業改革需要分類型、分環節、分層次進行。
