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如果你想了解你未来的养老问题，那么，有一门必修课——对自己未来的社保所承担的基本养老金水平，进行合理的测算，并准确定位其在退休规划中所占的比例，然后才能进行商业养老保险或者其他渠道的养老规划。
我国自从1998年开始大力推行基本养老保险，要求企业必须为员工办理，由企业和员工共同缴费。以北京市为例，北京市政府也已经在《“十一五”规划纲要》中明确提出，“十一五”期间，要实现城镇基本养老保险覆盖率达95％，因此，你想投保个人商业保险，就必须对自己未来的基本养老金水平进行合理的测算，并准确定位其在退休规划中所占的比例。 社保养老金的最新规定 最新的《北京市基本养老保险规定》于2007年1月1日起正式施行，其中最引人注目的变化主要有两点： 1、进入个人账户的资金比例降低 在企业和个人的缴费比例不变的情况下，进入个人账户的资金比例由11%降低到8%，换言之只有个人自己交的那部分进入自己的个人账户，企业所交的20%全部进入统筹账户。 2、鼓励个人提高缴费额度，延长缴费年限 大家都知道基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，虽然新规定削弱了个人账户养老金，但是对于基础养老金不再是象过去那样一刀切，交的额度越高，缴费年限越长，可领取的基础养老金就越高，而且退休年龄越晚，每月领取的养老金也越多。 下面的表格是我设计制作的推算演示表，可以进行不同参数的设置得到不同的结果： 注意：通过这个推算表的研究发现，大家能否发现现有的社保养老制度有什么问题吗？欢迎大家踊跃讨论！  |
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