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小学班级文化建设的思考与实践

 笑嘻嘻1 2010-11-17

  新课标提出:“把班级还给学生,让班级成为学生成长的家园,让每一个孩子都能在班级中成长。”那么,何为班级文化呢?鲁洁教授在《教育社会学》中说:“校园文化是学校师生通过教育与教学活动所创造和形成的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围活动形式和物质形态。”毫无疑问,班级文化就是班级师生在教育教学活动中所共同创造形成的精神、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围的活动形式和物质形态。它是校园文化的一个重要组成部分,它的功能就是激发学生的学习兴趣,形成良好的人际氛围,创设和谐的教育生态环境,促进学生身心健康成长。
  传统的育人理念强调得较多的是班级的管理职能,更多的是把班级当做保证教育教学目标实现的手段性组织,对学生的个性发展考虑较少。但是,在素质教育全面推行、新课改全面展开之时,“以人为本”、“生态教育”、“小组合作”、“探究学习”等新的教育理念深入人心,那么班级文化建设也相应赋予了新的时代内容:创设良好的文化氛围,充分调动学生的参与意识,培养学生健康情感态度、价值观,塑造学生的健全人格,有效提升班级文化中的积极影响,不断把班级综合素质推向一个新的高度。
  由此可见,在班级文化建设中以新课改理念为指导,应遵循这样几个原则:
  ——人文性原则。以人为本,以学生为本,以学生的发展为本,尊重学生的需要和个性特长,开展各项活动,进行生活体验,从而调动他们学习生活的积极性,转化成积极的行动,促进他们健康快乐地成长。
  ——滋养性原则。过去的制度管理依然在发挥相当有效的作用,但现在的情感交流、人格影响更是让学生受到熏陶感染,教育不再是疾风暴雨的说教,而是通过“润物无声”的氛围,让学生不知不觉地受到感悟,得到提高,增进自律。
  ——活动性原则。班级活动是班级文化的一个重要组成部分,学生的身心发展也离不开活动的演练、体验,所以精心设计组织活动是展示班级文化的重要内容,而活动的成效高低也关系到班级文化的影响大小。
  ——和谐性原则。各种活动、各种方式、各位教师在参与时必须协调合作,不能我行我素,各自行事,从而造成不应有的认识盲区、交流空白,让学生无所适从。
  遵循以上原则,班级文化建设才能结合形势,跟上时代的步伐、贴近学生,让学生融入这样的文化氛围,成为班级的主人。
  纵观班集体建设不难看出,班级文化内容可分为显性和隐性部分,显性的即那些直接看到的、可操作的,如墙壁说话、组织各种活动等。隐性的即通过内在的、不易察觉的渗化性影响,如教师的人格魅力、班级中的人际交往等,激发、引导学生积极向上的因素。
  对显性的内容,因看得见摸得着,容易量化,人们往往非常重视,而常常忽视隐性文化的作用,而隐性文化往往是渗透的、滋养的、柔性的,所以教师不可忽视一面,要“两手一起抓,两手都要硬”,使班级文化建设踏踏实实、卓有成效。
  如何去建设班级文化呢?首当其冲的就是要落实新课改的理念,结合以上原因、原则从以下几方面进行。
  一、充分利用显性文化,让学生感知鲜活的文化氛围
  1.教室“美化”
  心理学认为,自然环境对人的影响主要是通过客观现实对人的心理产生影响。充满文化氛围的教室环境能给学生增添书香趣味,增添生活和学习的乐趣。更重要的是,它有助于培养学生积极向上的审美观、价值观,陶冶学生的情操,促进学生和伟人、名人交朋友。同时,浓郁的书香环境可以增强班级的向心力、凝聚力。
  (1)“美化”墙壁。就是常常说的“让墙壁说话”,即在墙上布置各种名人名言,告诉学生该去怎样学习,如“世上无难事,只要肯登攀”、“成功=99%的汗水+1%的灵感”等。发动学生用自己作品的装饰一角,使黑板报期期做到图文并茂,把学生的进步展示在墙上,大大地提高了学生学习的热情。
  (2)“美化”课桌。和课桌直接对话,引导学生自己设计一方座右铭卡片,贴于桌角,时时提醒自己,克服随意性;挂一个小袋袋,把垃圾放进去,告诉他们班级卫生就是从一个小纸屑开始。
  (3)“美化”四角。图书角告诉学生班级有个小书库,这里有最新的读物和你见面,和朋友们去交流;卫生角有序整洁,告诉你“一屋扫不好,何以扫天下”;科技、才艺角告诉你,我们多能干,我们多智慧……让教室的文化色彩书香气息尽可能丰富,在班级文化建设中起到独特的浸染作用。
  2.活动“教化”
  班级文化是一种群体文化,它的表现形式多种多样,其中最多见、最常用的就是活动,活动是推动班级凝聚力的重要方式,同时体现着班级的精神面貌,直接影响学生身心发展的重要措施。
  活动的形式:(1)主题班会。如“常规伴我行”、“祖国在前进”等,结合中队活动,以主题班会的形式展示出来。(2)文体活动。歌咏、器乐、朗诵、韵律操展示等各种活动小而活泼,对提升学生美的感悟,培养班级荣誉感,增强竞争意识,表现和发挥学生的才能发挥巨大的作用。(3)评比活动。常规的“三好生”、“优秀队干部”评比,只对学生中突出的个别人进行表扬,使大部分学生望尘莫及。于是设立了“最守信的学生”、“最好合作的学生”、“小巧手”等,富有个性的表扬评比,通过放大学生的优点,增强他们的自信心,引导学生扬长避短,取长补短,全面而有特长地发展。(4)读书活动。结合少先队、综合实践等部门开展的读书活动,培养学生主动搜集信息、获取知识的能力,提高学生的文学修养,丰富文化内涵,如“让我们走进新世纪”读书活动等。(5)社会实践活动。由社区资源、家庭资源的开发,让学生走向社会进行实践、体验,张扬学生的个性,挖掘学生的潜能,使学生的社会责任感从小得以熏陶,为培养未来的合格公民打下良好的基础,我开展了“课外阅读的调查”、“社区健身器材的使用情况调查”、“为花木园艺场进行市场分析”等,多种实践活动让学生认识到自身的价值,培养了社会责任感。
  我在组织活动时还注意到:(1)内容和形式符合学生的年龄和心理特征,让学生喜欢是重要的环节,只有学生的活动才是有效的。(2)主题鲜明,以适合发展学生的个性。(3)学生参与面要广,体现学生的主人翁意识、教育的平等原则。(4)形式要新、趣,以确保对学生的影响有实效。(5)过程虽然让学生自主,但教师的指导也很重要,不可放弃。
  3.班级个性化
  班级师生的组成各不相同,因此,班级的文化理解和文化展示也就各不相同,内容的选择,色彩的搭配都各有见地。所以,让学生的动手设计、精心装饰更能体现出学生创造美的能力。如我班学生自称是“十星”班,教室的色彩以星的黄、银色为主色,他们积极动手,布置了“星星角”,设计了“星星榜”,放置了“星星语”信箱,开展了“十星在行动”的活动,使品德教育变成了学生自我约束、自我发展的导向机制。文体类以篮球、乒乓球为主,棋类以象棋、围棋为主等,以特色掀气氛。在这种个性班级文化的熏陶下,不仅使学生的个性得以张扬,创造性也得到了较大程度的释放。
  让班级富有个性文化离不开管理的功能,新时期的班级管理体制走出了班主任一统天下的局面,由学生民主管理,制定符合本班的制度,由学生认同生效,在制度的执行中,采用“小组合作”的新型方式,以小组间竞争评比执行情况来促进学生的自律,以小组成员影响的他律形式,最大限度地克服学生行为的随意性。这里班主任由制度操作者转变为制度实施的重要监督者、评判者,对班级制度的执行起着良好的舵手作用。如4个小组分别自名为“大雁”、“雏鹰”、“小蚂蚁”、“神舟六号”,针对学生作业不完成的现象,共同确定有1人次不完成,扣本组1分,没有这个现象的组加10分进行评比,作业不完成者由教师或增一项作业或写说明书等,视情况提议受罚。两个月下来,效果极为明显,学生很少出现作业不完成现象,即使有也自己主动解释,主动补好,从而提高了学生诚信的自觉程度,增强了责任意识。
  二、充分利用隐性文化,使教育潜移默化中
  1.学习纪律“强化”
  毛泽东说过:“纪律是胜利的保证。”马卡连柯说:“纪律是集体的面貌,集体的的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。”一个具有自觉纪律的班级,正气是向上的,学生有共同的奋斗目标,其言行举止都是和谐的。所以,强化必要的纪律是很重要的文化内容。
  2.人际关系“优化”
  班级人际环境是班主任、任科教师、学生之间的相互关系网状构成的。从某种意义上讲,人际环境是一种高级形式的班级文化,在此环境下师生、生生相互理解、团结、帮助,平等、友好地相处,形成齐心协力、积极进取的良好班风。
  (1)良好的师生关系。良好的师生关系是良好班集体形成的重要条件,也是教育有效的保证。古人说得好,“亲其师”,“信其道”。师生的平等、民主,是现代教育理论的精髓,教师充分相信每个学生具有发展的潜能,“皮格马利翁效应”使多少孩子成才。同样,“木桶原理”表明,教师必须面向全体学生,创设公平的学习情境,让每个学生去体验成功。
  (2)融洽的生生关系。为每一个学生在班级内设一个应有的位置,满足他们自我尊严和自我需求,克服社交中的困难,让学生在班级中感到集体的平等、温暖、和谐,在这个集体中学习催人奋进,因自己是集体的一员而感到骄傲,愿意为班级作出努力。
  隐性文化还体现在班主任及科任教师的知识、素养、情感上,其中最主要的是班主任,班主任不仅要“传道、授业、解惑”,还应该具有独特的人格魅力。渊博的知识、良好的艺术修养,能在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,班主任也才能在教育中取得“春雨润物细无声”的效果。究其地位,他是学校与班级的桥梁,是班级的组织者、引导者,班主任的品行、知识素养直接影响班级文化的层次及个性。要建设良好的班级文化,班主任首先要有一颗爱生之心、一个智慧大脑、一个多能之手。爱生之心让你拥有童心去和学生共同商讨,理解学生,这样的教师才有凝聚力,才能使学生有向师性。

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