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来自: 3gzylon > 《政治》
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北京干部人事制度改革调查问卷
D、干部交流、回避制度。3.你认为当前我市干部人事制度改革的重点应该是。E、加大竞争性选拔干部的力度,完善干部选拔任用择优机制。F、加大干部交流力度,健全干部交流制度。G、健全干部管理制度,加...
完善干部选拔任用机制的思考
完善干部选拔任用机制的思考选什么样的人、怎样选人历来是我们党高度重视的一个重大问题。不管是《党政领导干部选拔任用工作条例》还是《深化干部人事制度改革纲要》等规定都对畅通干部出口提出了要求...
学习新《党政领导干部选拔任用工作条例》心得
学习新《党政领导干部选拔任用工作条例》心得简单“以分取人”。我们要结合干部人事制度改革的实际,深刻领会《干部任用条例》作出的这些新规定新要求,自觉坚持干部人事制度改革的正确方向,把党管干...
2015关于开展选人用人情况自查工作的报告
通过党组中心组学习会议、办公会议、干部职工大会、专题会议、民主生活会等,组织干部职工学习干部选拔任用的相关条例和法规,如:《干部任用条例》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人...
北京市公开选拔领导干部成长状况研究
北京市公开选拔领导干部成长状况研究 北京市公开选拔领导干部成长状况研究以局级干部为例作者:北京市公开选拔领导干部成长状况研究课题组来源:《前线》来源日期:2011-3-12其中,文献分析了164名公...
旬邑县干部人事制度改革情况调研报告
旬邑县干部人事制度改革情况调研报告。制定了《旬邑县科级领导干部选拔任用动议制度》,对行使动议权的主体、原则、条件、纪律以及动议的批次、数量等作出严格规定,明确了干部动议的时机条件和限制条...
在全市干部人事制度改革座谈会上的发言
在全市干部人事制度改革座谈会上的发言。近年来,北关区委按照"四化"方针和德才兼备标准,结合全区干部工作实际,认真贯彻落实《干部任用条例》和中央五个法规文件要求,对干部选拔任用制度...
用导向和制度确保领导干部坚持正确的三观
用导向和制度确保领导干部坚持正确的三观。坚持"三个不吃亏"的用人导向,公开选拔长期奋斗在基层的优秀乡镇干部到省直机关任职,显然有助于体现基层工作的"有奔头"、"被重视&...
微头条
集团委召开“学习教育动员会,集团委会专题研究下发了集团《实施方案》及计划表,成立了集团领导小组及工作组,明确集团领导基层联系点,组织员挂牌上岗等活动,常态化开展学习教育。集团干部人事工作...
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