自我管理的第三十三个技巧就是:不要因循守旧(Don't stagnate)。
一个好的管理者,应该同时是一位出色的领袖,他们具有极强的主观能动性,可以激发团队的热情,鼓励员工的积极性性,让每个成员都满腔热忱地沉浸在团队的目标之中。
是的,出类拔萃的领导者,一定具有无与伦比的人格魅力,他们总是会把大家吸引到身边,充分发挥每个人的作用,他们总是在寻求挑战,准备应变,向更高的目标行进。
有些时候,面对每日常规的工作,面对眼前巨大的压力,很多人就难免变得呆板,不愿创新,不思进取也就成了必然。
但是,假如每日不求进步,每件事都在因循守旧,我们就不能成为优秀的管理者。
优秀的管理者应该同时是变革家,发明家,时尚导引者,并能够激励团队,感染员工。