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阿喀琉斯的脚踵

 返朴归真金 2010-11-25

希腊神话里的英雄王子阿喀琉斯,因为脚后跟中了一箭而断送了性命。可见,即使是非常优秀的人,也有致命的弱点,而这正是妨碍一个人顺利发展、健康快乐的重要因素。我们身上是不是也有这样的致命伤呢?我们是不是非常了解自己的长处和短处?是不是善于发现对自己一生发展可能有重大影响的关键点?是不是勇于承认、面对和修补自己的弱点?

阿喀琉斯之死

  在希腊神话中有一场“特洛伊之战”,说的是希腊人和特洛伊人为争夺美女海伦而进行的一场极其残酷的战争。在攻打特洛伊城的战斗中,有一个很关键的英雄人物,他的名字叫做阿喀琉斯。

  阿喀琉斯是国王珀琉斯与海洋女神忒提斯的儿子。他出生后,他的母亲想让他成为神人。所以每到夜间,她就偷偷地将孩子放在天火里,烧毁他从父亲那里遗传来的人类的成分,使他圣洁。白天,她用药水浸泡并治愈儿子被烧灼的肌肉,这样他将来就能抵抗刀枪的伤害。每次,她都用手提着孩子的一双脚踝,使他身体的其它部位被药水浸泡。但是,还没等忒提斯的工作完成,一天夜里,他的丈夫偷看到这情景,大叫起来,她只得放弃这个打算,回海洋王国去了。阿喀琉斯最终没能完全成为神人。他的脚踝部位由于没有经过药水浸泡,因此成为最容易受伤的地方。

  在攻打特洛伊人的战斗中,英勇过人的阿喀琉斯杀死了无数特洛伊人。谁也无法阻挡他。屠杀和遍地尸体引起了阿波罗神的恼怒,他想阻止这场战争。阿波罗极端愤恨之下,开弓搭箭,一箭射中阿喀琉斯最易受伤的脚踵。一阵疼痛从脚跟直冒心头,他像被毁掉了石基的巨塔一样栽倒在地。鲜血不停地流出,阿喀琉斯的四肢慢慢僵冷了,他就这样死去了。

  其实在现实生活中,我们每个人身上都存在着致命的弱点,它们阻碍了我们的成功和发展,给我们带来烦恼和痛苦,而我们自己却未必就看得很清楚。下面两位朋友的经历就是很好的例子。

就是不怕“领导”

  纪老师是一名优秀的小学数学教师。他的工作能力非常强,业绩突出,但就是搞不好和领导的关系。用纪老师自己的话说:“我对每一个学生都很认真负责,我的工作成绩也很出色,我自认一向为人正直,做事光明磊落。可是,有的领导不看重工作本身,反而计较一些无足轻重的小事情。就说我以前工作过的一个学校吧。为了迎接全区教学检查,我们数学教研组准备先在全校组织一次学生数学竞赛。我写了一个通知,上报到校长那里。校长从头到尾看了一遍,挑不出什么毛病,就提笔把‘全体’改成‘全体师生’。我说这并没有什么不同,谁都看得懂‘全体’就是指‘全体师生’。但校长非说不一样,坚持让我按他改的去发通知。我只好听喽。可是往黑板上写的时候,就因为多了这两个字,本来4行字变成了5行,小黑板写不下,我不得已又把‘师生’删去。校长看到通知后,非常生气,说:‘你为什么不按我说的改?你就一定要跟我作对吗?’我哪里是成心跟他过不去。没办法嘛!就这样,我跟这个校长的矛盾越来越深,最后只好离开那所学校。后来我工作过的学校也有一些领导很不好相处,别的老师都很怕领导,但是我不怕。领导也是一个脑袋两只眼,有什么好怕的。我就不怕,想说什么就说什么。就像我小的时候很怕我爸爸,因为他老摆出家长权威,要我服从他,但是现在我一点也不怕他,反而是他怕我……”

  表面上看起来,纪老师的个性很强,业务能力出色,似乎不必通过取悦领导而争取更多的成功机会。但实际上,他与上级的矛盾并不总是因为上级不称职或有其它问题,有时是纪老师自己对领导的某些态度或行为过分敏感,尤其是当领导表现出权威压制的倾向时。这时纪老师就会感到极度的反感,从而做出过激的反应,比如上面所说的改通知事件。这种情况并不是偶然的,他因为与领导的关系问题已经换了好几个工作单位,并因此错过了几次难得的发展机会。显然,这是纪老师一个明显的心理倾向。追溯这种心理倾向的形成原因,我们会发现,他从小非常怕父亲,不敢在父亲面前反抗。这个问题一直没有得到妥善的解决,就遗留下来成为一种个性上的缺点。现在,他将领导的权威感等同于当年父亲的权威和精神压迫,因此采取了反向形成的防御机制,自己却没有意识到。

长不大的“小姑娘”

  林丹从小就是老师最喜欢的好学生,不但学习特别好,而且乖巧听话,从不会做老师不高兴的事情。但是,林丹最大的苦恼就是尽管自己学识和能力都很优秀,却总是不能获得与自己能力相称的职位和机会。

  她经历的第一次重大挫折是大三时,系里评奖学金,要求学生自己提出申请,导师推荐,最后根据学习成绩和其他综合考评选出最优秀者。林丹交了申请,但没有像其它同学那样忙着去找系领导,也没有要求导师专门为自己到系里去做工作。她很自信,每次考试自己的成绩都很好,平时表现也不错,为什么还要费那些工夫呢?然而结果出来时,她大感意外,自己竟然落选了。评上奖学金的几个同学,平时看不出学习上有哪一点比自己更优秀。后来听说,这次考评是把所有科目的成绩进行平均,那几个同学的考查课(不考试,交作业或论文就可通过的课程)成绩特别高,而且有两个同学的导师还专门到系主任那里去说,他们在实验室里工作非常勤奋……林丹觉得很不公平,几乎每门考查课,都是自己最先独立完成作业和论文。同学总是参考她的,有时甚至直接抄她的作业。她从来都不会拒绝,没想到现在他们成了自己的对手,把自己给打败了。

  林丹在机关上班时,整个科室就属她学历高,工作做得漂亮。但是提拔新主任时,和她同来的另一个才干平平的同事上去了。林丹在机关里干了好几年,谁都夸她聪明能干,可就是得不到施展才华的机会。心灰意冷之下,她在朋友的动员下去了外企。在注重能力和业绩的现代企业,林丹非常努力,但依然驱赶不掉那种感觉,就是“自己的能力显然超过了现在的职位要求,却做不到更高的与能力相称的岗位”。

  通过与心理咨询师的多次深入交谈,林丹逐渐发现了自己的问题。“我身边的人都很关心和照顾我,我也从来不会跟人发生冲突,我甚至喜欢这种被人呵护的感觉。这就使得我在别人面前没有说服力和影响力。我通常都会顺从别人的意见,哪怕我明知对方是错的。我也从来不主动跟领导沟通,特别是为自己争取什么,领导安排做什么我就去做。我最害怕与别人发生冲突,我宁可放弃我应得的,也不愿意见到同事或朋友关系破裂。有时甚至两个领导之间发生争执和矛盾,我也会感到不安,心里非常焦虑……”

  林丹的主要问题是不自信,不敢大胆提出自己的见解,不敢主动争取施展才华的机会,总是被动等待、顺从别人的安排。在现在这个竞争激烈的社会里,机会常常要靠自己去发现、去争取,甚至去拼夺。守株待兔无异于慢性自杀。经过分析发现,林丹特别害怕发生人际关系冲突,潜意识中希望被人当作小孩子一样呵护和照顾,担心不被人喜欢。这种心态就像一个长不大的小姑娘,是一种不成熟的儿童心态。因此无论在朋友还是同事面前,她都无法建立威信和平等地位,总是受人支配,而不是主动影响他人。解决办法就是要重新自我定位,以平等成熟的心态与人交往,不要因为怕别人不喜欢就放弃自己的立场,应该重新建立自尊和自信,才能有更多发展和成功机会。

发现自己的致命弱点

  人都有缺点,就像阿喀琉斯一样,无论如何优秀,也做不到像神仙那样十全十美、刀枪不入。值得注意的是,有些缺点不会造成很大的不利影响,而有些致命的弱点,可能在人生道路上形成巨大障碍。如何才能发现自己的致命弱点呢?以下几点可作为重要线索:
  1.反复出现同样的情形;
  2.每次都导致个人发展的不利结果;
  3.使自身体验到极大的焦虑或其它消极情绪。

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