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党的十七届五中全会指出，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。不难看出,较之于“十一五”， “十二五”时期面临的任务会更加艰巨，担子也会更加沉重。这不仅需要领导干部勇于担当，还要保持昂扬心态。心态决定状态，状态决定成败。
种下一种心态，收获一种思想；种下一种思想，收获一种行为。实践证明，当人心中种下一粒积极的种子，会长出一棵“昂扬向上”的精神幼苗，最终收获的是进步、充实、成功和幸福。相反，当心中种下一粒消极的种子，会滋生出一棵棵“散漫”的嫩芽，最终结出的只能是落后、空虚、失败的苦果。积极的心态是各项事业取得成功的“推动器”，消极的心态是事业走向成功的“绊脚石”；积极的心态是团结带领群众取得进步的“凝聚剂”，消极的心态是人生走向低谷的“润滑剂”。在“十二五”这个可以大有作为的重要战略机遇期，领导干部是否能保持昂扬心态显得尤为重要。 保持昂扬心态离不开学习。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”高尔基说过：“经常不断地学习，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量。”尤其在现如今转方式、调结构的重要时期，作为领导干部，更离不开知识做支撑。领导干部只有不断地学习才能增长知识、开阔视野、提升境界，才能不断地完善自我，超越自我，才能在面对新问题、新困难时保持胸有成竹、游刃有余的心态。 保持昂扬心态离不开坚定信念。信念是大海中的“明灯”，是人生道路上的“导航仪”。心中坚定了信念就有了前进的动力，就有了向上的力量。尤其在“十二五”这个重要时期，更需要领导干部坚定共产主义理想信念，继续怀着“立党为公、执政为民”的执政理念，抱着积极乐观、奋发有为的精神状态,沿着“十二五”确定的经济社会目标，开拓创新、不断进取。 （中国廉政网——中国纪检监察报） |
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