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导言 500BC孙武SunTzu 孙子兵法TheArtofWar 1513尼科罗·马基雅维利NicoloMachiavelli 君主论ThePrince 1776亚当·斯密AdamSmith 国富论TheWealthofNations 1831卡尔·冯·克劳塞维茨KarlVonClausewitz 战争论OnWar 1832查尔斯·巴贝格CharlesBabbage 机械和制造工业经济学OntheEconomyof MachineryandManufactures 1911弗兰克·加尔布雷思FrankGilbreth 动作研究MotionStudy 1911弗雷德里克·泰勒FrederickW．Taylor 科学管理原理ThePrinciplesof ScientificManagement 1916亨利·法约尔HenriFayol 一般管理和工业管理 GeneralandIndustrialManagement 1923亨利·福特HenryFord 我的生活和工作MyLifeandWork 1924马克斯·韦伯MaxWeber 社会与经济组织理论TheTheoryof SocialandEconomicOrganization 1931詹姆斯·穆尼&阿兰·雷里 JamesMooney&AlanReiley 前进中的工业OnwardIndustry 1933艾尔顿·梅奥EltonMayo 工业文明中人的问题TheHumanProblemsof anIndustrialCivilization 1937戴尔·卡耐基DaleCarnegie 如何赢得朋友和影响别人 HowtoWinFriendandInfluencePeople 1938切斯特·巴纳德ChesterBarnard 经理的职能TheFunctionsoftheExecutive 1941玛丽·帕克·弗莱特MaryParkerFollett 动态管理DynamicAdministration 1947赫伯特·西蒙HerbertSimon 管理行为AdministrativeBehavior 1951艾略特·亚克ElliotJacques 企业中的文化变革 TheChangingCultureofaFactory 1954彼得·杜拉克PeterF．Drucker 管理实践ThePracticeofManagement 1954亚伯拉罕·马斯洛AbrahamMaslow 动机与人格MotivationandPersonality 1956威廉·怀特WilliamWhyte 组织的人TheOrganizationMan 1958诺斯克特·帕金森C．Northcote．Parkinson 帕金森定律Parkinson'sLaw 1959弗雷德里克·赫兹伯格FrederickHerzberg 激励因素TheMotivationtoWork 1960道格拉斯·迈格雷戈DouglasMcGregor 企业的人性面TheHumanSideofEnterprise 1961伦西斯·利科特RensisLikert 管理新模式NewPatternsofManagement 1962阿尔弗雷德·钱德勒AlfredChandler 战略和结构StrategyandStructure 1962泰德·李维特TedLevitt 营销中的创新InnovationinMarketing 1963理查德·塞特&詹姆斯·马奇 RichardCyert&JamesMarch 公司行为理论ABehavioralTheoryoftheFirm 1963阿尔弗雷德·斯隆AlfredP．Sloan 我在通用汽车的岁月 MyYearsWithGeneralMotors 1963托马斯·沃特森ThomasWatsonJr 一个企业和它信守的理念ABusiness anditsBeliefs 1964罗伯特·布莱克&珍·姆顿 RobertBlake&JaneMouton 管理方格论TheManagerialGrid 1965伊格尔·安索夫lgorAnsoff 企业战略CorporateStrategy 1966马文·鲍尔MarvinBower 管理的意愿TheWilltoManage 1967菲利普·柯特勒PhilipKotler 营销管理MarketingManagement 1969彼得·杜拉克PeterFDrucker 不连续的时代TheAgeofDiscontinuity 1969劳伦斯·彼得LaurencePeter 彼得法则ThePeterPrinciple 1970罗伯特·汤森德RobertTownsend 提升组织UptheOrganization 1973亨利·明兹伯格HenryMintzberg 管理工作的本质 TheNatureofManagerialWork 1978克里斯·阿基瑞斯&唐纳德·施文 ChrisArgyris&DonaldSchon 组织内学OrganizationLearning 1978詹姆斯·麦格莱格·伯恩JamesMacGregorBurns 领导力Leadership 1978大原太一TallchiOhno 丰田的生产系统ToyotaProductionSystem 1979莱格·李文斯RegRevans 行动学习ActionLearning 1980迈克尔·波特MichaelPorter 竞争战略CompetitiveStrategy 1980艾尔文·托夫勒AlvinToffler 第三次浪潮TheThirdWave 1981理查德·帕斯卡&安东尼·艾萦斯 RichardPascale&AnthonyAthos 日本的管理艺术 TheArtofJapaneseManagement 1982爱德华兹·戴明W．EdwardsDeming 走出危机OutoftheCrisis 1982约翰·奈斯比JohnNaisbitt 大趋势Megatrends 1982大前研一KenichiOhmae 战略家的思想TheMindoftheStrategist 1982汤姆·彼得斯&罗伯特·沃特曼 TomPeters&RobertWaterman 追求卓越InSearchofExcellence 1983罗沙白·莫斯·坎特RosabethMossKanter 变革大师TheChangeMasters 1984梅雷迪思·贝尔宾MeredithBelbin 管理队伍ManagementTeams 1984哈诺德·哥尼恩HaroldGeneen 管理Managing1985华伦·贝尼斯&伯特·纳纽斯 WarrenBennis&BurtNanus 领导Leaders 1985艾德佳·萨英EdgarHSchein 组织文化与领导力 OrganizationalCultureandLeadership 1986盛田昭夫AkioMorita 日本制造MadeinJapan 1987简·卡尔森JanCarlzon 关键时刻MomentsofTruth 1988约瑟关·朱兰JosephMJuran 质量计划PlanningforQuality 1988松万幸之助KonosukeMatsushita 寻求繁荣QuestforProsperity 1989克里斯托弗·巴列特&舒曼特拉·高沙尔 ChristopherBartlettSumantraGhoshal 超越界限的管理ManagingAcrossBorders 1989查尔斯·韩第CharlesHandy 非理性时代TheAgeofUnreason 1989斯蒂芬·卡威StephenCovey 效率卓越人士的七种习惯TheSevenHabits ofHighlyEffectivePeople 1990理查德·帕斯卡RichardPascale 边缘管理ManagingontheEdge 1990大前研一KenichiOhmae 没有国界的世界TheBorderlessWorld 1990迈克尔·波特MichaelPorter 国家竞争优势 TheCompetitiveAdvantageofNations 1990彼得·森吉PeterSenge 第五项修炼TheFifthDiscipline 1992汤姆·彼得斯TomPeters 管理的解放LiberationManagement 1993詹姆斯·线皮&迈克尔·哈默 JamesChampy&MichaelHammer 再造企业ReengineeringtheCorporation 1993利卡杜·索姆勒RicardoSemler 独树一帜Maverick 1993冯斯·琼潘纳森FonsTrompenaars 跨越文化浪潮RidingtheWavesofCulture 1994詹姆斯·柯林斯&杰瑞·波拉斯 JamesCollins&JerryPorras 企业不败BuilttoLast 1994麦克·古德、马克斯·亚历山大&安德鲁·坎贝尔Michael Goold,MarcusAlexander&AndrewCampbell 企业层战略Corporate-LevelStrategy 1994格雷·哈穆尔&C·K·帕拉哈莱德 GaryHamel&CKPrahalad 为未来而竞争CompetingfortheFuture 1994亨利·明兹伯格HenryMintzberg 战略计划的兴衰 TheRiseandFallofStrategicPlanning 1995大卫·帕卡德DavidPackard 惠普之道TheHPWay 1995丹尼尔·格尔曼DanielGoleman 情商EmotionalIntelligence 1996罗伯特·卡普兰&大卫·诺顿 RobertSKaplan&DavidPNorton 平衡记分卡TheBalancedScorecard 1996约翰·科特JohnKotter 领导变革LeadingChange 1996弗雷德里克·里奇尔德FrederickReichheld 忠诚效应TheLoyaltyEffect 1997斯坦·戴维斯&克里斯托弗·梅耶 StanDavis&ChristopherMeyer 模糊Blur 1997阿里·德格斯ArieDeGeus 长寿公司TheLivingCompany 1997托马斯·斯图尔特ThomasStewart 知识资本IntellectualCapital 1998帕翠西·西博德PatriciaSeybold 客户．comCustomers．com 1998丹·塔普斯科特DonTapscott 数字化成长GrowingUpDigital |
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