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通过开展“五比活动”，打造一支“五知五会”的专业队
五比活动：“比学习、比技能、比干劲、比成绩、比贡献” 实现“一岗精”，“两岗通”，“三岗懂”，“四岗明”的工作目标（对本岗业务精益求精、第二岗位业务熟练掌握、第三岗位业务应知应会、第四岗位业务基本了解）。 做到“五个应知”：知理论知识、知法规政策、知工作规划、知业务流程，知工作要点； “五个应会”：会标准表达、会熟练操作、会正确执行、会规范管理、会分析研究。 提升“八种能力”即：学习能力，执政能力、管理能力、协调能力、综合能力、研究能力、创新能力和服务能力。 |
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